職位描述
1、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展方向和保障對(duì)像需求,對(duì)網(wǎng)絡(luò)布局及功能進(jìn)行設(shè)計(jì);
2、對(duì)支撐網(wǎng)絡(luò)能力的具體要素進(jìn)行定位;
3、對(duì)實(shí)物流和信息流設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)應(yīng)用
職位要求
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上即配物流工作經(jīng)歷;
3、一年以上同崗工作經(jīng)歷;
4、熟練使用基礎(chǔ)工作軟件;
5、思維敏捷,具有一定的數(shù)據(jù)分析、抽像和解構(gòu)化能力;
6、較強(qiáng)的溝通能力,善于項(xiàng)目推動(dòng)和組織協(xié)同;
7、工作主動(dòng)和自驅(qū)能力較好
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職位描述
1. 目標(biāo)制定:深入理解公司戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)需求,確定調(diào)度策略運(yùn)營(yíng)目標(biāo)體系,主導(dǎo)并推動(dòng)跨部門、跨職能團(tuán)隊(duì)(包括但不限于產(chǎn)運(yùn)、大數(shù)據(jù)、商業(yè)分析、產(chǎn)品、研發(fā)和公司各產(chǎn)品線及事業(yè)部等);
2. 策略研究分析:通過(guò)對(duì)調(diào)度策略的規(guī)劃,負(fù)責(zé)價(jià)值的匹配和資源的分配;深入研究根據(jù)不同的供需場(chǎng)景、商圈取送熱力情況制定對(duì)應(yīng)的調(diào)度策略,保障用戶體驗(yàn),推動(dòng)整體運(yùn)力效率和物流成本最優(yōu);基于整體、細(xì)分場(chǎng)景、具體事例的即配運(yùn)營(yíng)相關(guān)的調(diào)度策略以及大數(shù)據(jù),能夠快速進(jìn)行效果評(píng)估,問(wèn)題定位,歸因分析,并識(shí)別出優(yōu)化方向;基于上游的SLA,通過(guò)調(diào)度策略實(shí)現(xiàn)不同商戶分層、用戶封層、騎手分層的精細(xì)化匹配策略;
3. 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng):根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要,進(jìn)行重要項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)和管理,建立不同項(xiàng)目的分層機(jī)制,運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn), 整合大數(shù)據(jù),商業(yè)分析,產(chǎn)品的資源,對(duì)不同的項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行立項(xiàng)、推動(dòng)、協(xié)同、落地、組織復(fù)盤 和優(yōu)化,從而取得項(xiàng)目結(jié)果;
4. 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì):主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì),將產(chǎn)品或者策略進(jìn)行落地性實(shí)驗(yàn),并進(jìn)行完整的閉環(huán)分析, 支持決策;
5. 有過(guò)一線走訪、市場(chǎng)調(diào)研等形式,輸出業(yè)務(wù)策略方案文檔,跟進(jìn)產(chǎn)研排期、灰測(cè)、上線,不斷推動(dòng)產(chǎn)品功能、算法策略的優(yōu)化迭代,建立行業(yè)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和策略體系;
6. 部門內(nèi)以及跨部門影響力的建立,具備協(xié)同多角色高效拿結(jié)果的能力,幫助部門提升正向聲量;
職位要求
1、5 年及以上策略運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、中后臺(tái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),對(duì)策略價(jià)值和策略規(guī)劃化方法有較強(qiáng)的認(rèn)知;
2、有完整0-1 經(jīng)驗(yàn)、敏感的策略和運(yùn)營(yíng)思維,以及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和可持續(xù)復(fù)制的方法論;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,善于學(xué)習(xí)、溝通和協(xié)調(diào),有高度工作責(zé)任心、進(jìn)取心,自我驅(qū)動(dòng)、 結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng);
4、保持積極主動(dòng)思考的習(xí)慣,創(chuàng)新思維以及適應(yīng)變化的能力;
5、聰明,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),喜歡鉆研且樂(lè)于分享;
6、皮實(shí),抗壓能力強(qiáng),能在時(shí)間壓力下協(xié)調(diào)多方資源拿到結(jié)果;
7、執(zhí)行力強(qiáng),快速行動(dòng),主動(dòng)思考要任務(wù);
8、喜歡溝通、擅長(zhǎng)溝通,具備快速融入且?guī)?dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍的能力。
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職位描述
1、 負(fù)責(zé)超市便利行業(yè)倉(cāng)店業(yè)態(tài)核心商戶簽約,對(duì)平臺(tái)的供給規(guī)模和供給質(zhì)量負(fù)責(zé),優(yōu)化商戶供給結(jié)構(gòu),推動(dòng)平臺(tái)GMV和應(yīng)收增長(zhǎng)。
2、 了解倉(cāng)店業(yè)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì),根據(jù)行業(yè)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行商戶商務(wù)談判、運(yùn)營(yíng)提升、平臺(tái)規(guī)則同步等相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)劃及落地;
3、 深入市場(chǎng)及商戶,通過(guò)對(duì)市場(chǎng)及商戶的調(diào)研走訪,結(jié)合用戶需求,分析消費(fèi)者行為,輸出針對(duì)提升商戶的運(yùn)營(yíng)思路,為用戶提供適合平臺(tái)特點(diǎn)的產(chǎn)品和服務(wù),提升運(yùn)營(yíng)效率;
4、 行業(yè)/用戶/流量/商戶/品類等各類型數(shù)據(jù)分析管理,數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),通過(guò)數(shù)字化服務(wù)提升市場(chǎng)份額;
5、 挖掘自身工作潛力,收集區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)信息及客戶對(duì)產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)的需求,推動(dòng)改進(jìn);
6、 建立良好的客情關(guān)系,能夠協(xié)同集團(tuán)內(nèi)外部資源,促進(jìn)商家與本地生活的深度合作。
職位要求
1、 本科及以上學(xué)歷,具備2-5年O2O、本地生活行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有商家運(yùn)營(yíng),倉(cāng)店、前置倉(cāng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先。
2、 對(duì)零售行業(yè)有較強(qiáng)的認(rèn)知和方法論沉淀,具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和表達(dá)能力,有產(chǎn)品化思維,且具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感性。
3、 有一線業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)背景更佳;具備優(yōu)秀的夸部門、職能溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、項(xiàng)目落地能力
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西安
武漢
職位描述
1.負(fù)責(zé)區(qū)區(qū)域餐飲商超 或醫(yī)藥零售或廣告行業(yè)銷售管理工作,具有相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí),對(duì)行業(yè)發(fā)展,商業(yè)模式,對(duì)即時(shí)物流動(dòng)態(tài)解讀和把握,行業(yè)物流模式有較深刻的理解;
2.自身具備大客戶銷售的專業(yè)素質(zhì),能夠洞察行業(yè)及市場(chǎng)需求,對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有前瞻性預(yù)判,并結(jié)合公司優(yōu)勢(shì),協(xié)助區(qū)域KA銷售對(duì)行業(yè)重點(diǎn)客戶進(jìn)行開發(fā),項(xiàng)目實(shí)施,管理,挖潛及客戶維護(hù);
3.負(fù)責(zé)監(jiān)控區(qū)域客戶項(xiàng)目的收入,單量,損益,應(yīng)收賬款回款等業(yè)務(wù)指標(biāo),達(dá)成公司預(yù)期;
4.具備跨部門溝通,協(xié)作能力;
5.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,如行業(yè)趨勢(shì)分析,用戶畫像分析,分地域市場(chǎng)分析,競(jìng)品對(duì)標(biāo)分析;
職位要求
1.熟悉上述所提相關(guān)行業(yè)的物流現(xiàn)狀,了解客戶業(yè)務(wù)需求;
2.有500強(qiáng)企業(yè)客戶的開發(fā),招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的談判和溝通能力,能夠和公司內(nèi)外部同事有效協(xié)調(diào)溝通;
4.富有活力和激情,為人開朗陽(yáng)光,用于承擔(dān)壓力,有情緒管理能力,對(duì)項(xiàng)目及工作有責(zé)任心;
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北京
廣州
武漢
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