物流專員（線長）-臨沂

 職責描述

1.線路作全流程：①對負責的線體、線長的整體運營執(zhí)行情況負責，從車輛到位情況、配車、提貨裝車、在途軌跡、簽收到返單全流程作業(yè)執(zhí)行負責；②監(jiān)控對應環(huán)節(jié)的指標達成情況，差異及時跟進解決；
2.降本提效：對配的成本、時效、質(zhì)量競爭力負責，定期進行三情對標、運作流程/模式/問題復盤，并提出優(yōu)化建議。

 任職要求

1、?？萍耙陨蠈W歷，3年及以上相關工作經(jīng)驗；
2、踏實認真，積極進取，有責任心，有較強的溝通理解能力和自我管理能力，工作可獨當一面。

 工作地點

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線長-青島

 職責描述

1.線路作全流程：①對負責的線體、線長的整體運營執(zhí)行情況負責，從車輛到位情況、配車、提貨裝車、在途軌跡、簽收到返單全流程作業(yè)執(zhí)行負責；②監(jiān)控對應環(huán)節(jié)的指標達成情況，差異及時跟進解決；
2.降本提效：對配的成本、時效、質(zhì)量競爭力負責，定期進行三情對標、運作流程/模式/問題復盤，并提出優(yōu)化建議。

 任職要求

1.大專及以上學歷，物流相關經(jīng)驗優(yōu)先
2.無觸犯集團工作底線、法律底線員工

 工作地點

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營銷總監(jiān)-太原

 職責描述

①、能鎖定當?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)帶，承接總部的社會化收入和場景生態(tài)收入，完成收入指標；
②、引入行業(yè)線TOP客戶，做樣板，并能復制樣板，在當?shù)貏?chuàng)日日順口碑；
③、能結合承接的業(yè)務，建能力，如倉配一體、省際調(diào)度、城配共配等；
④、溝通合作客戶能在賬期內(nèi)及時回款，無逾期產(chǎn)生；控制客戶毛利，保證企業(yè)利益；
⑤團隊經(jīng)營管理；

 任職要求

1.本科及以上學歷
2.5年以上相關管理經(jīng)驗，有外部客戶資源以及運營資源，熟悉物流業(yè)務的運營模式
3.有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、合作意識和團隊精神，與企業(yè)同心同德、作風端正；
4.認同企業(yè)文化，熱愛本崗位工作，能吃苦耐勞，具有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

 工作地點

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營銷經(jīng)理-廣州

 職責描述

客戶漏斗排查，錄入虎翼系統(tǒng)
客戶關鍵人物線索搜集，建立關系
客戶三情痛點分析，了解客戶需求和能力需求
并聯(lián)鏈群輸出客戶解決方案并推介方案
倒逼運營資源準備
協(xié)同鏈群報價、制作標書或網(wǎng)上投標
監(jiān)控啟動的全流程
客情關系維護，復盤組織（+運營）
周產(chǎn)銷協(xié)同會，倒逼運營能力提升客戶口碑
應開未開、回款和應收賬款的處理
客戶挽回、客戶流失還原和客戶清戶

 任職要求

1、大專及以上學歷；
2、三年以上相關工作經(jīng)驗，有物流相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、業(yè)務技能：熟悉物流體系及業(yè)務流程；
4、品德言行：與企業(yè)同心同德,工作作風嚴謹，能吃苦耐勞；

 工作地點

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營銷經(jīng)理-杭州

 職責描述

1、承接公司分解到區(qū)域的銷售收入目標、利潤目標；
2、熟悉區(qū)域客情資源，了解地區(qū)物流市場行情，具備營銷方案輸出及獨立開發(fā)客戶的能力；
3、重點客戶的客情關系維護、日常運營問題的及時溝通解決、提升客戶的黏度；
4、應收賬款的及時清理，對逾期、呆賬、壞賬的一票到底跟進處理；
5、具備搭建所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)帶一倉發(fā)全國的干線能力

 任職要求

1、物流相關營銷行業(yè)工作經(jīng)驗，專科及以上學歷
2、具備物流業(yè)務拿單能力
3、具備團隊管理能力
4、具備溝通協(xié)同及抗壓能力
5、工作認真仔細有耐心,工作態(tài)度嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動負責、誠實守信，能承擔較大的工作壓力

 工作地點

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倉主管-西安

職責描述

1.倉庫選址：倉庫三情調(diào)研、備選資源的選址、備選資源資質(zhì)審查、價格評估；后備資源池；倉庫合同辦理；
2.倉庫規(guī)劃：分析面積需求，根據(jù)存放產(chǎn)品的特性，做出倉庫、面積規(guī)劃；
3.出入庫管理：負責庫區(qū)內(nèi)產(chǎn)品出入庫管理，并對質(zhì)量、指標負責；
4.倉經(jīng)營：倉自營管理第一責任人，對倉經(jīng)營效果、成本一票到底負責；
5.園區(qū)安全：負責巡檢抽查、園區(qū)6S、消防安全，定期進行固定資產(chǎn)盤點、維修、保養(yǎng)、報廢全生命周期管理。

 任職要求

1、大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗
2、具有較強的抗壓能力，能夠有效溝通，積極實現(xiàn)資源整合。
3、無不良記錄；
4、熟悉日日順工作流程，對物流業(yè)有清晰的認知，具備較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通與表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、思維敏捷，工作能獨當一面；

 工作地點

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統(tǒng)倉統(tǒng)配主管（榆林）-西安

 職責描述

1、對中心內(nèi)全渠道智家客戶及用戶第一市場口碑負責；通過口碑還原形成本工貿(mào)的關鍵任務，提升口碑。

2、對中心倉配裝第一成本競爭力負責；通過行情對標.資源迭代.路由優(yōu)化等，提升資源利用率和成本競爭力；

3、對工貿(mào)內(nèi)新建統(tǒng)倉成本、質(zhì)量、交貨期的倉配資源管理、經(jīng)營直接責任人；

4、建立中心基礎運營指標監(jiān)控日清體系，日清形成流程、IT、方案、能力類需求，推進對應節(jié)點關差；提供一流用戶體驗；

5、對中心內(nèi)全流程質(zhì)量負責，保障零發(fā)生、零損失；

6、后備人才的培養(yǎng)，建立人才梯隊，保障專職團隊穩(wěn)定健康發(fā)展；

7、風險管控：

（1）、零虛假：C端超2天、B端超3天尾單的清理，事前控制客訴；

（2）、新建倉 運營過程中重大隱患、重大風險隱患直接責任人：不局限于吸煙、電路老化、大功率電器、庫內(nèi)充電、鋰電池存放、私拉電線、私搭亂建、易燃易揮發(fā)產(chǎn)品存放、動火作業(yè)等；

（3）、新建倉的6S管理直接責任人、新建倉的盤點直接責任人；

8、基礎指標、口碑升級第一責任人；

9、海爾項目新老流程培訓、落地；

 任職要求

1、大專以上學歷，3年以上工作經(jīng)驗

2、具有較強的抗壓能力，能夠有效溝通，積極實現(xiàn)資源整合。

3、無不良記錄；

4、熟悉日日順工作流程，對物流業(yè)有清晰的認知，具備較強的計劃與執(zhí)行能力、溝通與表達能力、組織協(xié)調(diào)能力；

5、思維敏捷，工作能獨當一面；

 工作地點

西安市 渭水五路海爾物流園

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通信物流大客戶銷售經(jīng)理-青島

職責描述

1、負責鎖定通信行業(yè)客戶漏斗，并深入了解行業(yè)痛點
2、負責根據(jù)痛點提供差異化解決方案和報價、合同條款的談判并跟蹤簽約
3、負責新客戶的引入維護和老客戶的深挖
4、負責整合日日順物流平臺資源保障方案的落地
5、負責根據(jù)客戶痛點的變化對解決方案進行迭代優(yōu)化
6、對引入項目的用戶口碑負責
7、行業(yè)洞察：負責競爭對手的調(diào)研、及時了解行業(yè)動態(tài)到月輸出行業(yè)發(fā)展報告，推動內(nèi)部系統(tǒng)和流程的改善
8、負責所開發(fā)客戶應收賬款的對接和清收

 任職要求

1、需2年以上物流、營銷相關工作經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗、供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、較強的戰(zhàn)略理解能力、溝通協(xié)作能力、預算與執(zhí)行能力；熟練操作計算機及辦公軟件；
3、性格外向，踏實認真，積極進取，有責任心，有較強的溝通理解能力和自我管理能力；思維敏捷，工作能獨當一面；

 工作地點

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