企業(yè)介紹

申通快遞品牌創(chuàng)立于1993年，2016年12月30日申通快遞正式登陸A股市場，股票代碼：002468。       申通快遞是中國知名的快遞物流綜合服務商，多年來公司一直致力于中國快遞品牌的建設和發(fā)展，為客戶提供一體化綜合快遞物流服務解決方案，以專業(yè)的服務和嚴格的質量管理為客戶提供快件寄遞、倉儲管理、大數據分析、金融管理等一攬子解決方案。經過積極探索實踐，公司已形成了具有現代化企業(yè)管理特色的治理模式。       2019年以來，公司積極推進管理扁平化工作，公司治理取得了新進展，為網絡全面深化改革創(chuàng)新、探索完善民營快遞企業(yè)治理現代化提供了有力支撐。

IE專家

職責描述：

負責及參與末尾中心精益改善，圍繞“時效、質量、成本”對末尾中心進行診斷、制定改善計劃并跟進落實； 

負責精益項目的開發(fā)及推進（如6S、提案改善）；

對中心流程、工藝分析及優(yōu)化，推進流程及工藝改善；

任職要求：

工業(yè)工程相關專業(yè)，本科或以上學歷；

5年以上大型制造業(yè)或快遞行業(yè)工業(yè)工程相關工作經驗；

熟練掌握IE相關工具：時間研究、流程分析、人機操作分析、動作經濟原則、八大浪費等；

能夠制定精益改善方案并組織實施，對實施全過程進行閉環(huán)管理；

較強的數據分析能力，邏輯性強，熟練使用辦公軟件；

具有高度責任心、良好的溝通能力；

能適應經常出差。

投遞鏈接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/3fee5e0a-fb5f-41b2-ab12-e2a78033e503

網絡項目運營高級專員/專家-質量方向

崗位職責：

1、負責送貨上門項目履約質量提升，通過對質量數據的監(jiān)控提出改善措施，保障項目的落地執(zhí)行；

2、負責散單業(yè)務單量指標，在不同場景（校園寄、商家退貨、驛站寄等），研究可行性的增量方案；

3、對接省區(qū)網絡項目團隊，通過各類型措施和管理機制實現上門質量和散單單量目標；

4、日常與內部產品技術部門對接項目產品需求，保證項目的交付以及落地執(zhí)行

5、負責與內部后臺部門溝通，確保部門項目工作正常開展；

任職要求：

1、大學本科學歷及以上；

2、工作經驗3年以上；

3、有互聯網行業(yè)運營或者快遞公司網絡管理中心同崗位背景優(yōu)先；

4、有較好的溝通表達能力與服務意識，數據分析能力，較強的執(zhí)行能力；

投遞鏈接

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場地規(guī)劃專家

工作職責：

1、快遞分撥網絡規(guī)劃：根據商家、網點、單量、路由等因素，規(guī)劃全國和區(qū)域的分撥中心、集散的網絡布局，包括開關擴、選址和布點、網點覆蓋關系、路由調整等；

2、結合產能、時效、成本、市場預測等因素，規(guī)劃區(qū)域產能和場地解決方案，并推動實施落地；

3、有快遞，快運行業(yè)場地規(guī)劃、時效&路由規(guī)劃、網點相關規(guī)劃經驗優(yōu)先；

任職要求：

1、快遞分撥網絡規(guī)劃：根據商家、網點、單量、路由等因素，規(guī)劃全國和區(qū)域的分撥中心、集散的網絡布局，包括開關擴、選址和布點、網點覆蓋關系、路由調整等；

2、結合產能、時效、成本、市場預測等因素，規(guī)劃區(qū)域產能和場地解決方案，并推動實施落地；

3、有快遞，快運行業(yè)場地規(guī)劃、時效&路由規(guī)劃、網點相關規(guī)劃經驗優(yōu)先；

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網絡培訓高級專員

崗位職責：

1、定期通過問卷、走訪、訪談等形式對網絡培訓需求進行調研，了解網點情況與培訓學習需要，并形成調研報告；

2、負責線上、線下培訓的組織籌備工作，確保培訓順利展開；

3、擔任培訓班班主任，負責班級的訓前、訓中、訓后管理；

4、對學員檔案進行管理，通過數據驗證培訓效果；

5、開班、結訓等環(huán)節(jié)的主持工作；

6、擔任部分課程的授課講師；

任職資格：

1、具備3年以上培訓工作經驗，快遞、零售服務業(yè)經驗優(yōu)先；

2、較強的組織協(xié)調能力；

3、具備責任心及客戶服務意識；

4、邏輯能力較強，較好的口頭、書面表達能力；

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