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申通快遞招聘IE專家;網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目運(yùn)營高級專員/專家-質(zhì)量方向;場地規(guī)劃專家;網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)高級專員

[羅戈導(dǎo)讀]羅戈網(wǎng)免費(fèi)為物流供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)布招聘、招標(biāo)信息,有需求可聯(lián)系小助理微信:logclubzhuli02

企業(yè)介紹

申通快遞品牌創(chuàng)立于1993年,2016年12月30日申通快遞正式登陸A股市場,股票代碼:002468。       申通快遞是中國知名的快遞物流綜合服務(wù)商,多年來公司一直致力于中國快遞品牌的建設(shè)和發(fā)展,為客戶提供一體化綜合快遞物流服務(wù)解決方案,以專業(yè)的服務(wù)和嚴(yán)格的質(zhì)量管理為客戶提供快件寄遞、倉儲管理、大數(shù)據(jù)分析、金融管理等一攬子解決方案。經(jīng)過積極探索實(shí)踐,公司已形成了具有現(xiàn)代化企業(yè)管理特色的治理模式。       2019年以來,公司積極推進(jìn)管理扁平化工作,公司治理取得了新進(jìn)展,為網(wǎng)絡(luò)全面深化改革創(chuàng)新、探索完善民營快遞企業(yè)治理現(xiàn)代化提供了有力支撐。

IE專家

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)及參與末尾中心精益改善,圍繞“時效、質(zhì)量、成本”對末尾中心進(jìn)行診斷、制定改善計劃并跟進(jìn)落實(shí); 

負(fù)責(zé)精益項(xiàng)目的開發(fā)及推進(jìn)(如6S、提案改善);

對中心流程、工藝分析及優(yōu)化,推進(jìn)流程及工藝改善;

任職要求:

工業(yè)工程相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷;

5年以上大型制造業(yè)或快遞行業(yè)工業(yè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

熟練掌握IE相關(guān)工具:時間研究、流程分析、人機(jī)操作分析、動作經(jīng)濟(jì)原則、八大浪費(fèi)等;

能夠制定精益改善方案并組織實(shí)施,對實(shí)施全過程進(jìn)行閉環(huán)管理;

較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性強(qiáng),熟練使用辦公軟件;

具有高度責(zé)任心、良好的溝通能力;

能適應(yīng)經(jīng)常出差。

投遞鏈接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/3fee5e0a-fb5f-41b2-ab12-e2a78033e503

網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目運(yùn)營高級專員/專家-質(zhì)量方向

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)送貨上門項(xiàng)目履約質(zhì)量提升,通過對質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控提出改善措施,保障項(xiàng)目的落地執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)散單業(yè)務(wù)單量指標(biāo),在不同場景(校園寄、商家退貨、驛站寄等),研究可行性的增量方案;

3、對接省區(qū)網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),通過各類型措施和管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)上門質(zhì)量和散單單量目標(biāo);

4、日常與內(nèi)部產(chǎn)品技術(shù)部門對接項(xiàng)目產(chǎn)品需求,保證項(xiàng)目的交付以及落地執(zhí)行

5、負(fù)責(zé)與內(nèi)部后臺部門溝通,確保部門項(xiàng)目工作正常開展;

任職要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷及以上;

2、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營或者快遞公司網(wǎng)絡(luò)管理中心同崗位背景優(yōu)先;

4、有較好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識,數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力;

投遞鏈接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/af748e84-93b2-4f82-9b7b-c185a9d4e586

場地規(guī)劃專家

工作職責(zé):

1、快遞分撥網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃:根據(jù)商家、網(wǎng)點(diǎn)、單量、路由等因素,規(guī)劃全國和區(qū)域的分撥中心、集散的網(wǎng)絡(luò)布局,包括開關(guān)擴(kuò)、選址和布點(diǎn)、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋關(guān)系、路由調(diào)整等;

2、結(jié)合產(chǎn)能、時效、成本、市場預(yù)測等因素,規(guī)劃區(qū)域產(chǎn)能和場地解決方案,并推動實(shí)施落地;

3、有快遞,快運(yùn)行業(yè)場地規(guī)劃、時效&路由規(guī)劃、網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

任職要求:

1、快遞分撥網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃:根據(jù)商家、網(wǎng)點(diǎn)、單量、路由等因素,規(guī)劃全國和區(qū)域的分撥中心、集散的網(wǎng)絡(luò)布局,包括開關(guān)擴(kuò)、選址和布點(diǎn)、網(wǎng)點(diǎn)覆蓋關(guān)系、路由調(diào)整等;

2、結(jié)合產(chǎn)能、時效、成本、市場預(yù)測等因素,規(guī)劃區(qū)域產(chǎn)能和場地解決方案,并推動實(shí)施落地;

3、有快遞,快運(yùn)行業(yè)場地規(guī)劃、時效&路由規(guī)劃、網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

投遞鏈接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/4fbfe0d4-b1e9-4ebc-8ca3-9100026d04ea

網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)高級專員

崗位職責(zé):

1、定期通過問卷、走訪、訪談等形式對網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)研,了解網(wǎng)點(diǎn)情況與培訓(xùn)學(xué)習(xí)需要,并形成調(diào)研報告;

2、負(fù)責(zé)線上、線下培訓(xùn)的組織籌備工作,確保培訓(xùn)順利展開;

3、擔(dān)任培訓(xùn)班班主任,負(fù)責(zé)班級的訓(xùn)前、訓(xùn)中、訓(xùn)后管理;

4、對學(xué)員檔案進(jìn)行管理,通過數(shù)據(jù)驗(yàn)證培訓(xùn)效果;

5、開班、結(jié)訓(xùn)等環(huán)節(jié)的主持工作;

6、擔(dān)任部分課程的授課講師;

任職資格:

1、具備3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),快遞、零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3、具備責(zé)任心及客戶服務(wù)意識;

4、邏輯能力較強(qiáng),較好的口頭、書面表達(dá)能力;

投遞鏈接

https://app.mokahr.com/social-recruitment/sto/42337#/job/34995fae-c53f-458f-b211-684a8a2c0a01

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