美團(tuán)配送利用高效、穩(wěn)定、廣闊的配送網(wǎng)絡(luò)和前沿科技能力為客戶提供全方位同城物流綜合解決方案,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)雙向賦能,促進(jìn)生態(tài)伙伴合作共贏,推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化落地,助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展。
當(dāng)前,我們?cè)趌oT智能設(shè)備、外賣柜、換電、無(wú)人配送體系等硬件設(shè)施與服務(wù)上不斷推陳岀新,在持續(xù)優(yōu)化騎手、消費(fèi)者和商家體驗(yàn)的同時(shí),持續(xù)建設(shè)全鏈路一體化的配送能力,通過(guò)科技賦能零售,組建打通上下游的一體化同城物流網(wǎng)絡(luò)。
加入我們,一起把世界送到消費(fèi)者手中!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)城市倉(cāng)儲(chǔ)、配送業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)城市倉(cāng)儲(chǔ)和配送業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)城市倉(cāng)儲(chǔ)、配送各環(huán)節(jié)的效率指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)城市倉(cāng)儲(chǔ)和配送業(yè)務(wù)的效率指標(biāo)和損益負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接城市商家采購(gòu)和銷售計(jì)劃,合理制定倉(cāng)容存儲(chǔ)能力和配置生產(chǎn)資源,保障業(yè)務(wù)順利開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)城市項(xiàng)目客戶售前環(huán)節(jié)的方案支持和售中環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)落地;
5、負(fù)責(zé)對(duì)總部的流程優(yōu)化和培訓(xùn)支持落地。
崗位基本要求
1、具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理方法論,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,具備大型電商倉(cāng)配管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)倉(cāng)配作業(yè)環(huán)節(jié)和效率指標(biāo)有認(rèn)知,能夠依據(jù)實(shí)際作業(yè)情況對(duì)指標(biāo)進(jìn)行合理制定;
3、具備倉(cāng)庫(kù)收貨、揀貨、補(bǔ)貨、配貨等環(huán)節(jié)作業(yè)流程優(yōu)化能力和經(jīng)驗(yàn),提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率;
4、具備對(duì)庫(kù)存計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、用工計(jì)劃的管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)\(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行合理管控。
具備以下條件優(yōu)先
1、有互聯(lián)網(wǎng)電商、區(qū)域連鎖便利店、商超品牌的B2B倉(cāng)配管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),具備使用數(shù)據(jù)分析工具獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
1.美團(tuán)核心業(yè)務(wù),個(gè)人發(fā)展空間大;
2.團(tuán)隊(duì)氛圍較好,個(gè)人能力提升空間大。
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崗位職責(zé)
1.為區(qū)域及城市運(yùn)力規(guī)模負(fù)責(zé),科學(xué)、系統(tǒng)性地推動(dòng)運(yùn)力規(guī)模節(jié)奏性增長(zhǎng);
2.基于運(yùn)力全生命周期、區(qū)域情況及峰期場(chǎng)景,制定差異化運(yùn)營(yíng)策略并推進(jìn)實(shí)施,促進(jìn)區(qū)域及城市運(yùn)力結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
3.基于業(yè)務(wù)節(jié)奏及數(shù)據(jù)診斷,制定預(yù)算投資方向及投入產(chǎn)出比,提升活動(dòng)花費(fèi)效率;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期運(yùn)力生態(tài)要求,負(fù)責(zé)運(yùn)力運(yùn)營(yíng)的策略規(guī)劃及落地,能夠制定并推進(jìn)策略的落地執(zhí)行,并推動(dòng)跨部門協(xié)同優(yōu)化業(yè)務(wù)生態(tài)。
崗位基本要求
1.本科或以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2.邏輯思維能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,高效的執(zhí)行力;
3.具有全局觀念,系統(tǒng)性思維,較強(qiáng)的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性強(qiáng),熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;
5.勤于業(yè)務(wù)思考、敢于創(chuàng)新嘗試,有破局解決問(wèn)題的能力。
崗位亮點(diǎn)
1.發(fā)揮空間大、上接策略下接業(yè)務(wù)、行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng);
2.可以自主設(shè)計(jì)與制定階段性的活動(dòng)方案與執(zhí)行策略。
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崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)控業(yè)務(wù)指標(biāo)的運(yùn)營(yíng)情況,定期提供運(yùn)營(yíng)分析數(shù)據(jù)報(bào)告和針對(duì)性策略建議;
2.針對(duì)問(wèn)題數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘定位問(wèn)題,協(xié)同業(yè)務(wù)制定可落地措施,監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程指標(biāo),進(jìn)行復(fù)盤和改善;
3.幫助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提高數(shù)據(jù)洞察力和敏感度,提升對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的認(rèn)知以及數(shù)據(jù)處理能力;
4.收集業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求并反饋,與數(shù)據(jù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)保持交流,給予一線視角,促進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)更貼近業(yè)務(wù);
5.為業(yè)務(wù)各相關(guān)方提供數(shù)據(jù)支持,合作共贏,促進(jìn)業(yè)務(wù)更好發(fā)展。
崗位基本要求
1.本科及以上學(xué)歷, 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有數(shù)據(jù)分析/數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)/物流運(yùn)營(yíng)/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練各類數(shù)據(jù)分析軟件,對(duì)數(shù)字敏感,了解數(shù)據(jù)模型和經(jīng)營(yíng)分析的通用方法論,具備縝密的分析總結(jié)能力;
3.具備結(jié)構(gòu)化邏輯思維能力,能獨(dú)立完成材料制作和報(bào)告撰寫;
4.有較好的溝通表達(dá)力,積極主動(dòng)且善于團(tuán)隊(duì)合作,并能夠自主開(kāi)展數(shù)據(jù)相關(guān)培訓(xùn);
5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極主動(dòng)地適應(yīng)業(yè)務(wù)變化。
具備以下條件優(yōu)先
1.具備物流行業(yè)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;
2.精通數(shù)據(jù)分析或可視化軟件者;
3.具備良好數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)課程開(kāi)發(fā)和培訓(xùn)能力者。
崗位亮點(diǎn)
1.價(jià)值感強(qiáng):作為業(yè)務(wù)的“參謀”,通過(guò)數(shù)據(jù)幫助業(yè)務(wù)快速定位和分析問(wèn)題,提升配送市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)業(yè)務(wù)的發(fā)展影響較大;
2.成長(zhǎng)空間大:配送業(yè)務(wù)發(fā)展前景好,數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)在區(qū)域內(nèi)具有更廣視角,有助于全面提升個(gè)人綜合能力,助力個(gè)人成長(zhǎng)。
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崗位職責(zé)
1.搭建騎手申訴流程機(jī)制,針對(duì)不同的違規(guī)場(chǎng)景,建立并規(guī)范申訴處理規(guī)則,通過(guò)運(yùn)營(yíng)流程落地,提升管控策略的公信力。
2.負(fù)責(zé)申訴鏈路優(yōu)化,通過(guò)策略、模型等產(chǎn)品功能優(yōu)化迭代,完善申訴準(zhǔn)入、審核受理,風(fēng)險(xiǎn)兜底,多點(diǎn)節(jié)的處理流程,保障申訴的合理有效。
3.負(fù)責(zé)申訴規(guī)則制定,推動(dòng)新策略的需求攥寫、推廣落地,確保策略上線后風(fēng)險(xiǎn)可控;
4.建立運(yùn)營(yíng)效果評(píng)估體系,監(jiān)控申訴關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成情況,分析上下游需求/內(nèi)外部環(huán)境的趨勢(shì)變化,把控申訴導(dǎo)向,反哺規(guī)則的迭代。
崗位基本要求
1.本科及以上學(xué)歷,3年及以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司/物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有考核/治理策略制定、風(fēng)控審核判責(zé)、專業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2.具備框架性思考能力,邏輯清晰,思路嚴(yán)瑾,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)洞察力和分析處理能力;
3.具備一定項(xiàng)目管理能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效完成項(xiàng)目的規(guī)劃和落地;
4.具備強(qiáng)烈的好奇心和自我驅(qū)動(dòng)力,韌勁強(qiáng),喜歡接受挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新。
崗位亮點(diǎn)
1.業(yè)務(wù)場(chǎng)景復(fù)雜多樣,能接觸到多種履約模式、運(yùn)力模式和不同的商流結(jié)構(gòu);
2.價(jià)值感強(qiáng),面向騎手群體,通過(guò)公平合理的考核機(jī)制牽引騎手不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提升用戶體驗(yàn);
3.成長(zhǎng)空間大,可以全面提升個(gè)人綜合能力,日常工作涉及與產(chǎn)研、商分、策略、風(fēng)控、體驗(yàn)等多個(gè)領(lǐng)域的合作協(xié)同,有助于綜合能力發(fā)展。
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崗位職責(zé)
1.對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域制定配送體驗(yàn)優(yōu)化方案并有效地執(zhí)行方案,同時(shí)對(duì)執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行有效復(fù)盤;
2.重點(diǎn)圍繞騎手的招聘,培訓(xùn),提效,留存,淘汰等環(huán)節(jié)開(kāi)展工作,保證負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)力活力以及提升履約服務(wù)質(zhì)量,提升用戶體驗(yàn);
3.處理由履約原因產(chǎn)生的相關(guān)商戶問(wèn)題,以及能夠良好地協(xié)同其他部門進(jìn)行問(wèn)題解決;
4.對(duì)負(fù)責(zé)的騎手運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,能夠做出短、中、長(zhǎng)期的規(guī)劃,制定高效的運(yùn)營(yíng)方案并達(dá)成業(yè)務(wù)結(jié)果。
崗位基本要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,有物流、互聯(lián)網(wǎng)、O2O等相關(guān)行業(yè)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)常見(jiàn)分析工具,掌握物流數(shù)據(jù)分析方法論;
3.業(yè)務(wù)靈敏度強(qiáng),能從數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提出解決路徑;
4.有較強(qiáng)的自驅(qū)與學(xué)習(xí)能力,有長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。
具備以下條件優(yōu)先
1.具有2年及以上物流運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.對(duì)物流行業(yè)有強(qiáng)烈興趣,有韌性有規(guī)劃。
崗位亮點(diǎn)
1.能夠參與并推動(dòng)履約運(yùn)營(yíng)體系完善與搭建;
2.可參與到跨部門重點(diǎn)項(xiàng)目協(xié)調(diào)推進(jìn);
3.可與優(yōu)秀物流運(yùn)營(yíng)者共同成長(zhǎng)。
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