職位描述

1. 根據(jù)電商平臺用戶的實際需求，全面負責規(guī)劃、設計和優(yōu)化物流服務體驗流程，涵蓋物流服務表達、訂單發(fā)貨、運輸跟蹤、送貨上門、預約送貨、退換貨物流等全流程環(huán)節(jié)。 2. 精準把握電商物流行業(yè)的市場動態(tài)及用戶需求變化，制定并實施切實可行的物流體驗提升策略，以期打造卓越的用戶體驗，提升用戶粘性與復購率。 3. 通過數(shù)據(jù)分析深入挖掘用戶在【正逆向交易履約體驗、行業(yè)品類交易履約體驗】痛點問題，設定并監(jiān)控關鍵服務質(zhì)量指標，并根據(jù)數(shù)據(jù)反饋進行產(chǎn)品迭代優(yōu)化。

職位要求

1. 至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，其中至少2年專注于物流服務體驗相關崗位； 2. 對物流行業(yè)運作模式、電商物流信息化系統(tǒng)有深刻理解，具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的業(yè)務洞察力； 3. 堅持用戶導向，具有強烈的服務意識和創(chuàng)新精神，能夠在復雜環(huán)境下持續(xù)改善和優(yōu)化物流服務體驗，為電商平臺創(chuàng)造差異化競爭優(yōu)勢； 4. 對消費者的【正逆向交易履約體驗、行業(yè)品類交易履約體驗】痛點問題、數(shù)據(jù)比較熟悉，有持續(xù)改善經(jīng)驗的優(yōu)先；

職位描述

1、負責淘天經(jīng)濟倉配業(yè)務產(chǎn)品解決方案設計，將淘天孵化的創(chuàng)新倉配業(yè)務轉(zhuǎn)化為可落地的倉配解決方案，并推進項目落地； 2、與BD、運營團隊協(xié)同，共同完成業(yè)務及商家調(diào)研評估，產(chǎn)出業(yè)務視角的倉配解決方案； 3、作為產(chǎn)品經(jīng)理，推動產(chǎn)出的倉配解決方案轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案，并協(xié)同相關產(chǎn)品技術(shù)團隊將方案落地，達成業(yè)務目標； 4、持續(xù)跟進解決方案上線后的效果，推進問題的解決和方案升級，確保業(yè)務結(jié)果的最終達成。

職位要求

1、有3年以上倉配物流產(chǎn)品工作經(jīng)驗，對物流倉配產(chǎn)品體系和相關業(yè)務有較好的理解，對組網(wǎng)、履約履行、WMS和配送等產(chǎn)品領域有一定理解并在某一方面有深度理解和經(jīng)驗； 2、綜合素質(zhì)能力突出，對商業(yè)、對科技、對業(yè)務經(jīng)營和運營都有一定的理解 3、性格外向，邏輯思維、語言表達和溝通能力出色，，能夠推動上下游相關方共同達成目標； 4、具備跨境進口相關業(yè)務產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先；

職位描述： 1.、基于天貓優(yōu)品家電、家裝、家居以及3C數(shù)碼的品類發(fā)展特性，負責設計基于大件物流倉網(wǎng)，中小件物流倉網(wǎng)以及貴品倉網(wǎng)的供應鏈全鏈路產(chǎn)品解決方案； 2、基于天貓優(yōu)品渠道網(wǎng)絡差異化運營的特性，可結(jié)合不同店型的運營訴求，聯(lián)動場域進行不同的履約以及服務方案設計； 3、基于自營業(yè)務的特性，對供應鏈全鏈路成本和損益負責，構(gòu)建全鏈路損益模型，協(xié)助業(yè)務進行生意模式優(yōu)化以及預算投入效率提升； 4.、為供應鏈的確定性負責，通過供應鏈優(yōu)化及供應鏈創(chuàng)新模式，不斷提升供應鏈的確定性及供應鏈效率。

能力要求： 1. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗或者零售相關行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗，有扎實的電商平臺產(chǎn)品基礎，熟悉零售行業(yè)的流程規(guī)范，有交易履約、供應鏈計劃管理、供應鏈全流程損益管理等相關產(chǎn)品經(jīng)驗更佳。 2. 具備較強的邏輯思維及創(chuàng)新精神，能夠以用戶視角在復雜業(yè)務中識別關鍵問題，設計合理的產(chǎn)品和流程，提升運營效率； 3. 具有商業(yè)敏感度，能對行業(yè)發(fā)展趨勢做出準確的判斷，能夠整合資源，協(xié)同各部門完成項目目標； 4. 對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，喜歡挑戰(zhàn)，善于思考，能承受工作壓力。對創(chuàng)新有追求且具備一定的商家/行業(yè)視野、商業(yè)敏感度和用戶同理心；良好的跨團隊合作和組織協(xié)調(diào)能力,有激情、有責任感。

職位描述

1、負責行業(yè)類目的供應鏈運營，保持相關庫存績效持續(xù)改進(如庫存周轉(zhuǎn)，缺貨率，滯銷庫存，物流成本等)； 2、負責采銷協(xié)同，制定長期、中期、短期的銷售計劃的并不斷運營提升計劃準度，實現(xiàn)供需平衡； 3、不斷通過提升銷售計劃，補貨計劃、庫存計劃、履約計劃等鏈路的自動化水平； 4、負責行業(yè)類目的供應鏈解決方案的制定與落地； 5、開展跨部門協(xié)同合作，快速響應，并與相關業(yè)務團隊合作流程建立，減少異常問題的發(fā)生。

職位要求

1、3年以上供應鏈計劃相關工作經(jīng)驗（如預測，分倉補貨，庫存管理等），有自營電商類工作經(jīng)驗更加； 2、有商業(yè)敏感度，熟悉零售業(yè)務的商業(yè)模式，可以與業(yè)務共贏； 3、熟練使用ERP與Excel，有統(tǒng)籌規(guī)劃能力、學習能力強； 5、有供應鏈優(yōu)化項目落地經(jīng)驗優(yōu)先（如體驗優(yōu)化、物流降本、一盤貨等） 4、良好執(zhí)行力與承壓能力、誠實正直、優(yōu)秀的團隊合作意識；

職位描述

1. ??負責供應鏈體系整體優(yōu)化，包括采購、生產(chǎn)、庫存管理、物流配送等環(huán)節(jié)，確保供應鏈的高效運作，滿足業(yè)務發(fā)展對供應鏈側(cè)的需求; 2. 推動異常問題案例化/數(shù)據(jù)化，建立跨部門異常解決機制，保證訂單按時按質(zhì)交付; 3. ??對組內(nèi)的核心業(yè)務結(jié)果負責，通過數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控，分析供應商時效、品質(zhì)及產(chǎn)能情況，制定并拆解提升計劃，推動核心業(yè)務結(jié)果的優(yōu)化； 4. 供應商管理，篩選、評估、維護供應商關系，確保供應商質(zhì)量、交貨期、價格等符合公司要求; 5. 采購管理：制定采購計劃，實施采購活動，確保采購過程的合規(guī)性和成本控制; 6. 生產(chǎn)管理：與生產(chǎn)合作方緊密合作，確保生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制; 7. 庫存管理：建立并優(yōu)化庫存管理體系，確保庫存水平合理，降低庫存成本; 8. 物流配送：與物流合作伙伴保持良好關系，確保物流配送的準確性和時效性; 9.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運用數(shù)據(jù)分析工具，監(jiān)控供應鏈績效，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施。

職位要求

?1.具備電商公司供應鏈管理 3-5年經(jīng)歷； 2.熟悉女裝行業(yè)，對市場敏感，有豐富的女裝供應鏈資源； 3.具備很強的供應鏈體系管理理念和整合能力、創(chuàng)新能力、分析問題及解決問題的能力；?? 4.具備數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠通過分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)供應鏈中的潛在問題和改進空間；?? 5.具備領導力和項目管理能力，能夠帶領上下游共同完成供應鏈管理目標。