崗位職責(zé)

1.負責(zé)倉儲物流工作，包括貨物入庫、出庫、儲存和配送等環(huán)節(jié)的組織和協(xié)調(diào)。

2.監(jiān)督倉庫的日常運營，確保貨物的安全、準確和高效。

3.負責(zé)制定和執(zhí)行倉庫管理制度和流程，提高倉儲工作的效率和質(zhì)量。

4.負責(zé)庫存管理，進行盤點和核對，及時調(diào)整庫存數(shù)量，確保庫存的準確性。

5.協(xié)調(diào)倉庫與其他部門的配合，確保物流運作的順暢和協(xié)調(diào)。

6.負責(zé)倉庫設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運作。

7.進行團隊績效管理，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬員工，提高團隊的工作效能。

崗位基本要求

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，物流、倉儲管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.至少2年以上倉儲管理經(jīng)驗，熟悉倉儲操作流程和管理方法。

3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各個部門之間的合作。

4.具備較強的組織和計劃能力，能夠合理安排和調(diào)配倉儲資源。

5.熟悉物流倉儲軟件的操作，熟練運用辦公軟件。

6.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力，能夠應(yīng)對緊急情況和解決問題。

崗位亮點

1.豐富的倉儲管理經(jīng)驗，提升處理倉儲工作的能力。

2.可在昆明市這個物流中心城市發(fā)展，有機會接觸到不同規(guī)模和領(lǐng)域的物流項目。

3.初級職級，有機會通過崗位表現(xiàn)和發(fā)展，提升職級和薪資待遇。

崗位職責(zé)

1、負責(zé)自營加工的流程梳理，產(chǎn)品設(shè)計，場地規(guī)劃，人員組織設(shè)計等工作，推動自加工試點實施落地；

2、優(yōu)化蔬菜加工的作業(yè)流程， 持續(xù)改善作業(yè)效率，加工損耗，人員綜合效率，交付時效等

3、設(shè)計員工薪酬制度，推進計件比例提升，優(yōu)化作業(yè)動線和作業(yè)工序，提升作業(yè)效率

4、負責(zé)項目的進度管理，與上下游核心團隊成員溝通對齊，收集需求并轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)解決方案，推動產(chǎn)品落地

5、參與團隊其它項目的解決方案設(shè)計和項目推進工作

崗位基本要求

- 有良好的項目協(xié)同和推動能力，能獨立完成跨部門的協(xié)同和項目推進工作

- 2年以上生鮮供應(yīng)鏈的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉生鮮行業(yè)的基本情況

- 具備基本的IE/精益生產(chǎn)技能，有良好的流程優(yōu)化項目經(jīng)驗

具備以下條件優(yōu)先

- 有蔬菜加工經(jīng)驗優(yōu)先

- IE/精益生產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先

崗位亮點

0-1建設(shè)物流產(chǎn)品能力，能了解業(yè)務(wù)全局，發(fā)展空間大

崗位職責(zé)

1、負責(zé)城市快驢物流短駁運輸業(yè)務(wù)的現(xiàn)場管理及運營（提貨點，上門攬收，跨城運輸，干線運營等）

2、提升短駁運輸業(yè)務(wù)的效率，合理派車，監(jiān)控改善裝載，更換大車型，降低運輸成本。

3、日常運輸時效優(yōu)化和運輸質(zhì)量等運營管理工作；不斷提升服務(wù)產(chǎn)品的市場價格競爭力，滲透率，服務(wù)能力及客戶滿意度

4、承運商的運營管理，自招司機運營管理工作

5、做好賣家客情維護，定期拜訪/回訪賣家，反饋賣家需求，協(xié)助經(jīng)理做好服務(wù)產(chǎn)品的優(yōu)化方案，解決賣家的短駁運輸問題，助力搬商上品。

6、缺貨治理，識別缺貨重點賣家，制定改善策略，高風(fēng)險賣家的重點跟進；

7、司機招募，對候選司機進行面試，對新司機進行入職管理，及新司機培訓(xùn)。

崗位基本要求

1、三年以上物流運營及調(diào)度經(jīng)驗，有短駁運輸車輛指調(diào)經(jīng)驗優(yōu)先

2、大專以上學(xué)歷，有要性，有創(chuàng)業(yè)心態(tài)

3、較好的溝通協(xié)調(diào)能力

4、對生鮮商品和物流倉運的運營情況有了解

崗位亮點

多維度的個人成長空間，縱橫雙線崗位發(fā)展前景。

崗位職責(zé)

1、負責(zé)調(diào)度組人員的日常管理。

2、建立和完善車輛管理制度。

3、負責(zé)排線、車輛的規(guī)劃及布置。

4、確保發(fā)貨及時率，降低漏掃占比。

5、及時與上游環(huán)節(jié)溝通當(dāng)日業(yè)務(wù)量及異常事項。

崗位基本要求

1.大專以上學(xué)歷。

2.較好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

3.具備較強的現(xiàn)場管理能力和責(zé)任心。

4.崗位需要較強吃苦能力。

崗位亮點

更好承擔(dān)社會責(zé)任，更多創(chuàng)造社會價值，與廣大合作伙伴一起發(fā)展共贏。

崗位職責(zé)

1.負責(zé)蘇州共享倉倉儲業(yè)務(wù)運營，包括收、存、分、發(fā)的操作管理；自有及外包人員的培養(yǎng)及管理；

2.負責(zé)蘇州共享倉流程優(yōu)化和模式創(chuàng)新；

3.負責(zé)蘇州共享倉倉儲成本的控制優(yōu)化。

4.共享倉短駁車輛及相關(guān)人員的管理，確保成本、時效、質(zhì)量等達成公司既定目標；

崗位基本要求

1.大專及以上學(xué)歷；

2.3年物流或電商行業(yè)倉儲運營管理經(jīng)驗；

3.具備倉儲現(xiàn)場管理的團隊經(jīng)驗；

4.熟悉WMS系統(tǒng)邏輯和操作；

5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

6.能適應(yīng)長期晚班。

具備以下條件優(yōu)先

1、有生鮮行業(yè)物流倉儲相關(guān)經(jīng)驗者；

2、有較長時間凍品管理經(jīng)驗者；

3、有做過RDC倉庫管理，尤其是凍品RDC經(jīng)驗者；

4、大型互聯(lián)網(wǎng)電商倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、50人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

6、有一定的車輛及配送管理經(jīng)驗；

崗位亮點

1.在早期加入生鮮B2B電商領(lǐng)域，與來自電商、物流和商超的精英同仁一同努力，構(gòu)建供給側(cè)的數(shù)字化與智能化。

2.該崗位負責(zé)工作位公司大力推進的模式創(chuàng)新，資源充足，受關(guān)關(guān)注程度高，未來發(fā)展空間大；

崗位職責(zé)

1.負責(zé)上海凍品倉儲業(yè)務(wù)運營，包括收、存、分、發(fā)的操作管理；自有及外包人員的培養(yǎng)及管理；

2.負責(zé)上海凍品倉流程優(yōu)化和模式創(chuàng)新；

3.負責(zé)上海凍品倉倉儲成本的控制優(yōu)化。

4、負責(zé)凍品短駁車輛及相關(guān)人員的管理，確保成本、時效、質(zhì)量等達成公司既定目標；

崗位基本要求

1.大專及以上學(xué)歷；

2.2年及以上物流或電商行業(yè)倉儲運營管理經(jīng)驗；

3.具備倉儲現(xiàn)場管理的團隊經(jīng)驗；

4.熟悉WMS系統(tǒng)邏輯和操作；

5.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

6.能適應(yīng)長期晚班

具備以下條件優(yōu)先

1、有生鮮行業(yè)物流倉儲相關(guān)經(jīng)驗者；

2、有較長時間凍品管理經(jīng)驗者；

3、有做過RDC倉庫管理，尤其是凍品RDC經(jīng)驗者；

4、大型互聯(lián)網(wǎng)電商倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、50人以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

6、有一定的車輛及配送管理經(jīng)驗；

崗位亮點

1.在早期加入生鮮B2B電商領(lǐng)域，與來自電商、物流和商超的精英同仁一同努力，構(gòu)建供給側(cè)的數(shù)字化與智能化。

2.該崗位負責(zé)工作位公司大力推進的模式創(chuàng)新，資源充足，受關(guān)關(guān)注程度高，未來發(fā)展空間大；