區(qū)域場景專員-泉州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校園渠道開拓（資源、流程、合作等），推動校園站點(diǎn)升級；

2、負(fù)責(zé)校園營銷推廣，會員拉新，節(jié)假日地堆籌劃等；

3、統(tǒng)籌兩季（畢業(yè)季+開學(xué)季）工作部署及政策需求落地；

4、負(fù)責(zé)管理銷售一哥團(tuán)隊的業(yè)績提升和培養(yǎng)，指標(biāo)達(dá)成等；

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有物流，銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)；

3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

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儲備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人-蘇州

【工作職責(zé)】 

1、規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營目標(biāo)；

2、創(chuàng)建高績效團(tuán)隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 

3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的管理問題，提升分部營運(yùn)質(zhì)量，保證快件時效實(shí)現(xiàn)和快件安全； 

4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度； 

5、開展6S培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善； 

6、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會和品牌形象； 

7、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，運(yùn)輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先考慮； 

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有運(yùn)輸、物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定。具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊合作意識和一定危機(jī)處理能力； 

4、 熟練熟練掌握辦公軟件。

工作地點(diǎn)：蘇州大市范圍內(nèi)分配

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市場管理專員-合肥

工作職責(zé)：

1、研究相關(guān)行業(yè)發(fā)展趨勢，獲得現(xiàn)有和潛在重點(diǎn)客戶的信息，推動重點(diǎn)客戶的成功引入；

2、負(fù)責(zé)新戰(zhàn)略行業(yè)標(biāo)桿、有新業(yè)務(wù)挖掘潛力的跨區(qū)、項目型客戶、總對總業(yè)務(wù)合作客戶的開發(fā)和引入；

3、深入市場、主動了解客戶需求，主動挖掘重點(diǎn)客戶商機(jī)（深耕老客戶，獲取新商機(jī)）；

4、負(fù)責(zé)客戶合作解決方案的制作，積累沉淀標(biāo)桿客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行分享。

崗位要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、畢業(yè)于2020-2023年，具有集團(tuán)性、500強(qiáng)、物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練操作各類辦公軟件，具有良好的邏輯分析及溝通表達(dá)能力；

4、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動，抗壓能力強(qiáng)。

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數(shù)據(jù)運(yùn)營與分析工程師-武漢

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)車輛安全風(fēng)控項目的運(yùn)營工作，支撐項目正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提供不同等級的風(fēng)控服務(wù)；

2、主動識別各項目運(yùn)營過程中的風(fēng)險，協(xié)調(diào)解決項目運(yùn)營中出現(xiàn)的各類問題，跨部門協(xié)作，合理決策，輸出解決方案； 

3、從運(yùn)營專業(yè)角度，洞察市場及客戶，持續(xù)迭代運(yùn)營服務(wù)方案，沉淀相關(guān)工作的流程規(guī)范，提升客戶滿意度，助力業(yè)務(wù)持續(xù)轉(zhuǎn)化；

4、配合銷售和項目團(tuán)隊與客戶進(jìn)行溝通，拆解確定和細(xì)化項目運(yùn)營需求，協(xié)調(diào)溝通項目內(nèi)外干系人（公司內(nèi)、客戶及各個環(huán)節(jié)的成員等），整合資源達(dá)成項目運(yùn)營目標(biāo)；

5、跟進(jìn)項目運(yùn)營、平臺數(shù)據(jù)過程指標(biāo)的監(jiān)控及治理，分析數(shù)據(jù)且歸因邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，能識別問題背后的關(guān)鍵因素并推進(jìn)解決。

崗位要求：

1、5年以上B端業(yè)務(wù)運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)、交通物流Saas行業(yè)背景優(yōu)先；

2、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，敏感性高，熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，使用過相關(guān)BI工具（如Power Bl、Tableau），掌握SQL、Python更佳；

3、良好的協(xié)調(diào)、分析、計劃及管理能力，具備良好的客戶服務(wù)意識，善于與客戶溝通，能建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

4、具有體系化思考和分析的能力，工作細(xì)致，思維敏捷，責(zé)任感強(qiáng)，具有快速學(xué)習(xí)及跨組織的溝通和資源協(xié)調(diào)能力。

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儲備區(qū)域主管-昆明

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績達(dá)成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場占有率；

2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時效和快件安全，提升客戶體驗(yàn)；

3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊建設(shè)，營造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊，提升員工滿意度；

4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險管控，主動維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象；

5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。

崗位要求：

1、國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與溝通能力；

3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊協(xié)作意識與溝通表達(dá)能力；

4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累。

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