店倉經(jīng)理-全國

職位描述

1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件；

2、負責(zé)倉儲現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作；

3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

6、負責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定的工作狀態(tài)。

7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

職位要求

1、物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗；

2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力；

4、責(zé)任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

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區(qū)域供應(yīng)鏈負責(zé)人-杭州

職位描述：

1、進行子公司供應(yīng)鏈運營管理工作，負責(zé)計劃和協(xié)同、品類訂貨工作，為庫存缺貨、周轉(zhuǎn)、損耗負責(zé)；

2、監(jiān)控庫存健康狀況，建立問題庫存改善機制，優(yōu)化全鏈路庫存；

3、基于子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，實現(xiàn)適配的物流供應(yīng)鏈模式，協(xié)同采購、物流、營運，實現(xiàn)全鏈路提效降本；

4、跟蹤供應(yīng)商、物流履約服務(wù)質(zhì)量，推動采購、物流改善，提高履約確定性。

職位要求

職位要求

1、3~5年供應(yīng)鏈管理（預(yù)測、計劃和協(xié)同、庫存管理、供應(yīng)鏈優(yōu)化）相關(guān)工作經(jīng)驗，零售、快銷行業(yè)優(yōu)先； 

2、有良好的流程梳理能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力； 

3、有良好的創(chuàng)新意識與責(zé)任感，有突破精神，能承受較大的工作壓力； 

4、本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈物流類專業(yè)優(yōu)先。

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品牌營銷專員-西安

職位描述

1、引流拉新：通過整合門店資源、組織大型線上+線下活動、異業(yè)合作、本地媒體合作等資源，進行App推廣，提升注冊用戶量、活躍度、轉(zhuǎn)化率和滲透率；

2、營銷策劃：按消費者特征和節(jié)日節(jié)點規(guī)劃年度營銷策略，提升線上、線下銷售額和粘度；

3、品牌建設(shè)：與總部市場部同步盒馬品牌推廣策略并承接總部對接的當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源；

4、口碑傳播：負責(zé)搭建和打通各媒體和渠道進行內(nèi)容運營，培養(yǎng)粉絲用戶，形成線上線下的口碑傳播，提升品牌價值和影響力；

5、負責(zé)線下門店周邊及店內(nèi)的推廣策劃、落地與廣告投放，開店美陳、軟裝、LBS廣告推廣等。

職位要求

1、緊扣潮流、熱愛生活的吃貨；

2、三年以上精品超市或線上、線下生鮮、快消品市場經(jīng)驗；

3、對網(wǎng)絡(luò)話題有敏銳的洞察力，出色的文案功底強，寫作能力強，了解新媒體，對美食、新奇特和高科技有較高的興趣，理解線下和線上融合；

4、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力強、由項目管理經(jīng)驗 ，善于學(xué)習(xí)新事物、具備優(yōu)秀的策劃、組織協(xié)調(diào)及較強的溝通表達能力；

5、對品牌推廣和定位、市場營銷策劃有深入理解，具有較強的系統(tǒng)性思考能力、洞見客戶需求與市場預(yù)判能力、策略性思考能力

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用戶運營TL-鄭州

職位描述

1、負責(zé)盒馬本地用戶的全生命周期運營，包括新用戶轉(zhuǎn)化、老用戶活躍度等。

2、協(xié)同門店營銷團隊一起維護社區(qū)群，定期組織會員線下活動，保持群用戶線上以及線下活躍度。

3、 新門店開業(yè)期間的地推拉新工作。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、熟悉用戶/會員運營的流程與方法論，會用數(shù)據(jù)分析問題。

3、有過線上地推拉新，線下社區(qū)/群/論壇的成功運營經(jīng)驗，成功組織過線下活動。

4、對用戶有敏感度，對人類心理學(xué)有好奇心。

5、強抗壓，強執(zhí)行，強溝通、強責(zé)任心。

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城市經(jīng)營采購（日配）-長沙

職位描述

1、基于消費者洞察和消費決策樹，尋找品類機會、輸出品類策略，并進行品類管理；

2、供應(yīng)商資源開發(fā)及管理：收集和分析供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，落實供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商過程控制管理工作并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；

3、價格毛利管理：結(jié)合各類信息輸入完成商品定價，不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu)

4、與線上運營、線下營運一起發(fā)起、參與、推動、落實生意計劃

5、采購流程的搭建與優(yōu)化，監(jiān)督其有效運作：組織制定和完善采購管理、庫房管理、出入庫管理各項管理制度，降低采購成本與采購周期；對業(yè)績結(jié)果負責(zé)

職位要求

1、本科以上學(xué)歷，有3年或者以上日配相關(guān)品類采購經(jīng)驗；

2、對日配分類有深刻理解，有實戰(zhàn)采銷經(jīng)驗，具備控大盤能力；

3、對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認識，對零售商超、電商行業(yè)趨勢有很強的預(yù)判能力，同時兼具線上、線下業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗，可獨立并且有效管理供應(yīng)商；

5、買手型采購，擅長打造精品；

6、具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識，有采購團隊管理經(jīng)驗；

7、聰明、樂觀、皮實、自省

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