工作職責(zé):
1.開展網(wǎng)點日常管理工作,處理員工爭議、糾紛等問題;
2.指導(dǎo)網(wǎng)點現(xiàn)場操作管理及營運質(zhì)量管理工作;
3.控制網(wǎng)點應(yīng)收賬款及時回收率和費用支出;
4.跟進(jìn)對網(wǎng)點人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),合理分配工作,客觀公正地對員工進(jìn)行考核和獎罰;
5.配合網(wǎng)點大客戶維護(hù)開發(fā),完成相關(guān)理賠談判工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.3年以上工作經(jīng)驗,2年以上基層管理工作經(jīng)驗;
3.組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力,能適應(yīng)長期勞動強(qiáng)度較高的工作環(huán)境;
4.有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團(tuán)隊合作意識;
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有親和力,正真、誠信,能夠承受一定的工作壓力。
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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)順豐中小型客戶引進(jìn)及集團(tuán)大客戶落地跟進(jìn);
2、 負(fù)責(zé)同城產(chǎn)品推廣及異業(yè)合作商機(jī)獲取、協(xié)助產(chǎn)品推廣人員完成異業(yè)合作客戶開發(fā);
3、負(fù)責(zé)本地同城配送市場行業(yè)標(biāo)桿客戶解決方案制定及重點客戶開發(fā);
4、負(fù)責(zé)中小型客戶的銷售業(yè)績達(dá)成及賬款回收。
崗位要求:
1、同城即時配送領(lǐng)域銷售崗位任職經(jīng)驗1年以上,業(yè)績優(yōu)異且有行業(yè)客戶開發(fā)經(jīng)驗,有豐富的本地行業(yè)客戶資源及行業(yè)標(biāo)桿客戶,多職能聯(lián)動項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具有良好的客戶服務(wù)意識和談判技巧,執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心
及自我約束力強(qiáng)且主觀能動性強(qiáng);
3、熟練使用辦公軟件,競品策略變化敏感度高,具備較強(qiáng)的思考和分析能力,
4、能夠承受較大工作壓力且偶爾出差。
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工作職責(zé):
1、倉儲運營底盤管理和優(yōu)化:包括運營標(biāo)準(zhǔn)化、成本工藝、系統(tǒng)工具、自動化技術(shù)、包材研究及底盤能力建設(shè),保障業(yè)務(wù)落地執(zhí)行,提升運營效率;
2、倉儲管理:負(fù)責(zé)自營倉、托管倉、盟倉的運營標(biāo)準(zhǔn)化落地與倉儲效益優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)承接能力;
3、質(zhì)量流程與標(biāo)準(zhǔn):對標(biāo)行業(yè),制定倉儲前后操作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定并推動落地;
4、成本工藝:負(fù)責(zé)倉儲運營質(zhì)量提升、用工結(jié)構(gòu)優(yōu)化、效能管控、成本精益改善提升;
5、對標(biāo)行業(yè),研究工藝流程,設(shè)備持續(xù)優(yōu)化及包材迭代工作開展;
6、運營模式研究與分析、大客戶服務(wù)需求、新模式新場景下的服務(wù)品質(zhì)全流程端到端管理與優(yōu)化。
崗位要求:
1、具備強(qiáng)烈的經(jīng)營意識,前瞻性思維以及敏銳的感知與洞察力;
2、善于發(fā)現(xiàn)問題并解決問題,勇于創(chuàng)新和迎接挑戰(zhàn),敢于擔(dān)當(dāng);
3、具備豐富管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)地區(qū)區(qū)域外包指標(biāo)的落地與達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)區(qū)域外包運營分析及改善,包括雇主留存、質(zhì)量管理、風(fēng)險管控、培訓(xùn)等;
3、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)區(qū)域外包網(wǎng)點管理工作,包括底盤夯實、門店巡查、網(wǎng)點標(biāo)準(zhǔn)化等;
4、負(fù)責(zé)地區(qū)內(nèi)外部服務(wù)商管理,并監(jiān)控外部服務(wù)商工作落地效果及改善。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流專業(yè)優(yōu)先
2、精通Excel、Visio、PPT、X-mind等辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理和寫作功底,能獨立形成文案
3、具備良好的溝通與理解能力,獨立思考能力,業(yè)務(wù)場景抽象建模能力
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客情關(guān)系的維護(hù)增加粘性,及時響應(yīng)合作過程的需求與異常,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速為客戶解決問題;
2、協(xié)助銷售、運營、財務(wù)等市場開發(fā)、客戶運維、賬單核對,挖掘增值渠道、提升倉儲收入;
3、全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務(wù)需求,有效改善運營質(zhì)量水平,不斷提升客戶滿意度。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷,物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備第三方物流企業(yè)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、銷售管理、現(xiàn)場管理等經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、能力及素質(zhì)要求:經(jīng)營與精益思維、運營管控與流程優(yōu)化、風(fēng)險防控,富有激情、突破思維
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,挖掘并梳理需求,規(guī)劃產(chǎn)品迭代節(jié)奏,完成支撐公司中轉(zhuǎn)運營管理相關(guān)的產(chǎn)品方案設(shè)計與落地應(yīng)用工作;
2、負(fù)責(zé)一線用戶需求調(diào)研和分析,推進(jìn)產(chǎn)品功能改進(jìn),能夠結(jié)合物流行業(yè)特征,設(shè)計解決具體業(yè)務(wù)場景問題的產(chǎn)品解決方案;
3、與研發(fā)測試團(tuán)隊緊密協(xié)同,負(fù)責(zé)跨組織協(xié)調(diào)和溝通,確保項目按計劃按質(zhì)量交付;
4、關(guān)注并分析產(chǎn)品功能上線后業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與用戶行為數(shù)據(jù),持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品直至達(dá)成預(yù)期。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、具備物流行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗或信息工具類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
2、優(yōu)秀的產(chǎn)品規(guī)劃、解決方案設(shè)計和用戶體驗設(shè)計能力;優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解分析和問題推動解決能力;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊合作能力。
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