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韓雪峰三部曲 ┃ 為什么大多專線企業(yè)都走不遠(yuǎn)?因?yàn)槿鄙龠@一點(diǎn)!

[羅戈導(dǎo)讀]?此文為系列文之二,之一請(qǐng)點(diǎn)擊查看:韓雪峰三部曲 ┃ 專線企業(yè)為何要“抱團(tuán)取暖”?

“老韓,你寫規(guī)范和專線企業(yè)現(xiàn)狀有毛關(guān)系?”

“關(guān)系大了!”

“為什么?”

每當(dāng)提到規(guī)范運(yùn)營(yíng),很多物流企業(yè)包括專線物流企業(yè),便無(wú)從下手,為什么?難道規(guī)范運(yùn)營(yíng)真的就那么難嗎?

專線物流企業(yè)三大不愿規(guī)范運(yùn)營(yíng)的表象

首先,物流企業(yè)屬于勞動(dòng)密集型、靠人扛的行業(yè),用人成本規(guī)范等于要企業(yè)的老命。

其次,很多物流老板靠著低價(jià)無(wú)序的野蠻式發(fā)展,毛利已經(jīng)所剩無(wú)幾,談何規(guī)范?再談規(guī)范,恐怕就要死翹翹了。

最后,尤其在商貿(mào)物流、小手工作坊發(fā)達(dá)區(qū)域,幾乎沒有開票納稅業(yè)務(wù)。由于充斥著大量的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,企業(yè)要的就是低廉,他們靠著速度和契約而不是規(guī)范發(fā)展活到今天。

這些表象已經(jīng)成為制約行業(yè)發(fā)展的一個(gè)詬病,并且這些表象開始慢慢地褪去,原因是希望有人有企業(yè)真正地幫助這些散落在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范性運(yùn)營(yíng)。

專線物流企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)難的五大原因

物流企業(yè)為什么一說規(guī)范就焦慮?難道規(guī)范運(yùn)營(yíng)的物流企業(yè)不賺錢嗎?或許不是,或許是。很多企業(yè)夢(mèng)想走上資本市場(chǎng),但不規(guī)范的專線物流企業(yè)基本上沒機(jī)會(huì)。

專線物流企業(yè)規(guī)范運(yùn)營(yíng)難度大的原因如下:

1、這是一個(gè)相對(duì)缺少門檻的行業(yè),從業(yè)人員大多都是家族或是老鄉(xiāng)夫妻店,靠著微利起家。

2、這是一個(gè)相對(duì)分散,缺少行業(yè)規(guī)范監(jiān)管的盲區(qū),在很多地方缺少溫度,更是缺少“家”的溫暖,很多物流企業(yè)和物流人生活工作的地方基本都處于城市的邊緣地帶,屬于無(wú)人問津的管理地帶,管理人員只在罰款的時(shí)候才會(huì)出現(xiàn)。

3、這是野蠻生長(zhǎng)的行業(yè),低價(jià)無(wú)序,本已無(wú)利可圖,加上服務(wù)的對(duì)象基本都是以小B或是零散的手工作坊為主,規(guī)范成本代價(jià)就是關(guān)門。

4、業(yè)務(wù)模式?jīng)Q定了短期規(guī)范發(fā)展的瓶頸,無(wú)法實(shí)現(xiàn)快速地業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型。

5、在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)區(qū)域或是物流相對(duì)開放與成熟區(qū)域,規(guī)范性相對(duì)較高,這與上下游的企業(yè)需求有著迫切的關(guān)系,一個(gè)良好的經(jīng)濟(jì)生態(tài)一定會(huì)成就一個(gè)良好的企業(yè)規(guī)范環(huán)境。

其實(shí)在今天,很多企業(yè)只追求短期利益,而忽視深層次的發(fā)展,從而放棄規(guī)范性運(yùn)營(yíng)。但這些年很多優(yōu)秀的企業(yè)家已經(jīng)開始為企業(yè)規(guī)范性發(fā)展作出規(guī)劃和努力,更主要的是開始付出自己腰包的利潤(rùn)。但是很多企業(yè)依舊無(wú)法實(shí)現(xiàn)全部的規(guī)范,不是不想規(guī)范,而是如何規(guī)范,怎么規(guī)范。

很多企業(yè)老板尤其是物流企業(yè)老板,夢(mèng)想有一天成為優(yōu)秀企業(yè),成為大型集團(tuán)下的一份子或是面臨上市企業(yè)的投資并購(gòu)。這類企業(yè)如何規(guī)范?把脈估值成為關(guān)鍵。那今天那么多的投融資案例都是規(guī)范的嗎?不,肯定不全是。

但是相對(duì)來說,主體一定是規(guī)范的,就好比一個(gè)大帽子下面有很多小帽子,每一個(gè)小帽子的規(guī)范性一定不是面面俱到的,但是大帽子一定是規(guī)范的,這個(gè)主體就是大帽子,而后再一個(gè)一個(gè)的分階段、分時(shí)間地去收購(gòu)慢慢規(guī)范的小帽子,使其規(guī)范性發(fā)展,才可保障持續(xù)發(fā)展。

專線物流企業(yè)的六大焦慮

目前,規(guī)范便等于焦慮,為什么這么說?因?yàn)槲锪髌髽I(yè)有太多焦慮了。

  • 焦慮一:車型規(guī)范

  • 隨著《汽車、掛車及汽車列車外廓尺寸、軸荷及質(zhì)量限值》(GB1589)和《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》(GB7528)的落地執(zhí)行,以及從近十幾年的治理看,治理進(jìn)入了一個(gè)關(guān)鍵期,并且趨向越來越嚴(yán)格的執(zhí)法,從以前的超載超限以及競(jìng)爭(zhēng)的惡性循環(huán)期開始逐步進(jìn)入正軌期。

  • 以轎運(yùn)車為例,三年不到的時(shí)間,中置軸裝載八輛已經(jīng)實(shí)施。想象下,這需要冒多大的壓力才能落地實(shí)施?主機(jī)廠都是納稅大戶,屬于當(dāng)?shù)財(cái)?shù)一數(shù)二的明星企業(yè),這些政策都能堅(jiān)決貫徹!

  • 物流也一樣,不要總拿散小亂差說事,在規(guī)則面前人人平等,所以車型規(guī)范已經(jīng)勢(shì)在必行的趨勢(shì):如何不再靠著無(wú)底線的惡性競(jìng)爭(zhēng),不再靠著誰(shuí)的車型大,膽子大,而是靠實(shí)力、靠產(chǎn)品說話,是騾子是馬,出來溜溜就曉得了。

  • 焦慮二:裝載規(guī)范

  • 車型規(guī)范了,標(biāo)準(zhǔn)裝載器具都統(tǒng)一了,裝載量就一樣了,還想依靠?jī)e幸超載,幾乎成為了不可能。從17.5米的假牌套牌開始到實(shí)際行駛證與符合實(shí)際噸位都將會(huì)成為嚴(yán)格治理執(zhí)行的目標(biāo)。

  • 還夢(mèng)想回到過去,蒙混過關(guān)?除非個(gè)別區(qū)域和城市存在灰色塊,其它無(wú)路可退,只有不斷優(yōu)化貨源結(jié)構(gòu)、改善裝載配比、注重收貨價(jià)格輕泡比,才能慢慢實(shí)現(xiàn)價(jià)值與賺到錢,否則就是一個(gè)操作工配上無(wú)價(jià)值的忙碌。

  • 焦慮三:用工規(guī)范

  • 很多專線老板已經(jīng)開始慢慢地給員工上各種險(xiǎn)金,增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,物流行業(yè)屬于高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),永遠(yuǎn)不知道明天和意外哪一個(gè)先來,一個(gè)輕易的災(zāi)難很容易毀掉一個(gè)企業(yè)。

  • 很多人還不以為然,以為省的錢就是利潤(rùn),今天不僅這些專線企業(yè)存在這種僥幸心態(tài),很多有規(guī)模的物流企業(yè)也開始玩貓膩,只不過更加高明與隱晦,沒有那么直接罷了。

  • 很多人不斷抱怨人工成本在逐年上漲,可是卻忘了時(shí)代在進(jìn)步,當(dāng)年老韓進(jìn)入這個(gè)行業(yè)是400元起薪,今天估計(jì)即使是400元美金也很難長(zhǎng)期招到人了,用工規(guī)范性已經(jīng)成為諸多企業(yè)必須面臨的事實(shí)。

  • 焦慮四:科目規(guī)范

  • 很多專線企業(yè)的財(cái)務(wù)規(guī)范性迫在眉睫。曾經(jīng)有些老板半開玩笑地說,賺多少錢真不知道,錢在老婆手里管,一部分在不斷地投入中。問到財(cái)務(wù)如何規(guī)范,答復(fù)很簡(jiǎn)單,就是開票、繳納稅金。這一點(diǎn)比那些看似高大上的光鮮亮麗的某些公眾人物要強(qiáng),因?yàn)橹兰{稅就意味邁向規(guī)范了。(此刻應(yīng)該有掌聲,為我們這些苦一年累一年還不怎么賺錢的土老板們鼓掌。)

  • 其實(shí)納稅是一個(gè)有責(zé)任感的企業(yè)最簡(jiǎn)單的表現(xiàn),財(cái)務(wù)管理等規(guī)范性不僅僅是開票納稅,還有更多的管理科目的合規(guī)性和風(fēng)險(xiǎn)性。財(cái)務(wù)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的流水記賬,而是一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)良性與否的真實(shí)體現(xiàn),科目規(guī)范是很多專線老板必須要經(jīng)歷和逐步規(guī)范的項(xiàng)目,如果沒有這一點(diǎn),所謂的價(jià)值將會(huì)大打折扣。

  • 焦慮五:價(jià)值規(guī)范

  • 很多優(yōu)秀的專線企業(yè)談到自身價(jià)值時(shí),總是自信力不足,感覺無(wú)法實(shí)現(xiàn)自身業(yè)務(wù)價(jià)值的規(guī)范,不清楚自己的業(yè)務(wù)能否與時(shí)俱進(jìn),并只知道自己是一個(gè)專線老板,領(lǐng)著一幫兄弟,秉承“我們不生產(chǎn)貨,我們只不過就是貨的搬運(yùn)工”的口號(hào)。

  • 專線企業(yè)如果只是運(yùn)輸?shù)霓D(zhuǎn)運(yùn)載體,那他們只能是一個(gè)價(jià)值鏈的最末端。其實(shí)很多優(yōu)秀的專線企業(yè)都具有很強(qiáng)的挖潛點(diǎn),比如很多從事綠色物流、逆向物流、冷鏈物流、城市配送等細(xì)分領(lǐng)域的企業(yè),在區(qū)域經(jīng)濟(jì)以及城市貨物流通上做出了非常大的貢獻(xiàn)和犧牲。這些企業(yè)需要在梳理自身業(yè)務(wù)價(jià)值點(diǎn)的成長(zhǎng)過程中,逐步進(jìn)行戰(zhàn)略定位和規(guī)范。

  • 焦慮六:體系規(guī)范

  • “玩什么體系呀,我們要的就是個(gè)性、就是隨意、就是靈活機(jī)動(dòng)。如果標(biāo)準(zhǔn)了,我們就沒有價(jià)值了,就沒有貨源了?!?/p>

  • 這是一個(gè)多重的市場(chǎng),也是一個(gè)兩級(jí)分化嚴(yán)重的競(jìng)爭(zhēng)格局,一面是標(biāo)準(zhǔn)體系所占據(jù)的一輪又一輪風(fēng)口,另一面則是飽受擠壓的分落的蛋糕,它們都有市場(chǎng)份額,是這個(gè)行業(yè)發(fā)展中的弄潮兒。市場(chǎng)未來的需求是規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),以及不斷的技術(shù)疊加和科技創(chuàng)新。體系規(guī)范已經(jīng)逐步成為區(qū)分規(guī)范的最基本的方法。

  • 按照體系可劃分市場(chǎng)上的三層企業(yè):

  • 第一層:體系完全規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并運(yùn)用技術(shù)和工具以及數(shù)據(jù)成為行業(yè)領(lǐng)頭羊的企業(yè)。

  • 第二層:已經(jīng)逐步規(guī)?;?、網(wǎng)絡(luò)化,產(chǎn)品具有市場(chǎng)范、且正在逐步分階段地進(jìn)行體系規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),但是需要付出艱苦地努力以掉一層皮的代價(jià)最終達(dá)到規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),他們已經(jīng)成為了資本眼中的寵兒。

  • 第三層:今天還散落在各地的珍珠企業(yè),缺少一根適合且愿意賦能自己的組織鏈條。

這些年,物流行業(yè)的規(guī)范性已經(jīng)得到了很大的進(jìn)步與發(fā)展,很多優(yōu)秀的企業(yè)不斷涌現(xiàn),很多優(yōu)秀的企業(yè)家老板也愿意為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展付出和努力。隨著互聯(lián)網(wǎng)+物流、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)以及技術(shù)成為時(shí)代的驅(qū)動(dòng)力,規(guī)范性已經(jīng)越來越成為行業(yè)的共識(shí),我們有理由相信,在不遠(yuǎn)的將來,這個(gè)行業(yè)將會(huì)實(shí)現(xiàn)真正的詩(shī)和遠(yuǎn)方!

作者有話說:老韓在寫三部曲的同時(shí),也不斷地通過了解行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的案例來學(xué)習(xí)基層優(yōu)秀的經(jīng)驗(yàn),目的只有一個(gè),便是希望很多具有潛質(zhì)的企業(yè)能夠順應(yīng)時(shí)代的潮流,完成質(zhì)的轉(zhuǎn)變。巨鷹到了蛻變的年齡,需要自我舍棄,只有不斷地敲擊自己,才能實(shí)現(xiàn)鷹擊長(zhǎng)空!

(未完待續(xù)最后一個(gè)章節(jié):焦慮三之融資)

作者簡(jiǎn)介:韓雪峰,物流沙龍特邀專家,關(guān)注貨運(yùn)、醫(yī)藥物流等諸多領(lǐng)域。人稱“物流打字機(jī)”,作品高產(chǎn)。

此文系作者個(gè)人觀點(diǎn),不代表羅戈網(wǎng)立場(chǎng)

-END-

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