崗位職責(zé):
1、 基于跨境業(yè)務(wù)鏈路,分析從海外倉、國內(nèi)倉始發(fā)的全鏈路倉配物流履約的關(guān)鍵環(huán)節(jié),站在規(guī)劃的視角,聯(lián)動業(yè)務(wù)部門,制定相關(guān)時效標(biāo)準(zhǔn),輸出履約Promise系統(tǒng)的方案設(shè)計;
2、 基于輸出的Promise系統(tǒng)方案,對接系統(tǒng)主產(chǎn)品,持續(xù)輸出涉及商城平臺、TMS、WMS及相關(guān)周邊系統(tǒng)的配合改造需求,并跟進(jìn)至上線落地;
3、 通過對影響履約體驗(yàn)的數(shù)據(jù)分析,搭建基于承諾時效的倉儲物流作業(yè)體系,驅(qū)動倉儲物流作業(yè)各環(huán)節(jié)的銜接和優(yōu)先級一致性,達(dá)到履約體驗(yàn)和成本的最優(yōu)化;
4、 在國內(nèi)跨境始發(fā)和海外本地倉發(fā)的不同模式下,梳理訂單拆分發(fā)貨和合單發(fā)貨的合理性,設(shè)計基于公司不同業(yè)務(wù)場景下的最優(yōu)履約路徑方案,并推動相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,最終持續(xù)優(yōu)化履約的體驗(yàn)及成本。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上供應(yīng)鏈、物流、倉儲相關(guān)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物流行業(yè)的供應(yīng)鏈計劃、時效承諾及路由、履約數(shù)據(jù)分析,有過跨境電商物流、國內(nèi)電商物流等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有全流程時效體系搭建經(jīng)驗(yàn),熟倉庫內(nèi)各環(huán)節(jié)操作流程,熟悉跨境電商全鏈路業(yè)務(wù)流程,熟悉電商時效履約設(shè)計流程;
5、熟練操作Visio、Excel等工具,有Tableau/WMS/TMS等系統(tǒng)知識;
6、英語讀寫熟練,可以作為工作語言;
7、思維清晰,邏輯性好,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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崗位職責(zé):
1.空運(yùn)產(chǎn)品價格和時效計劃制定,保證空運(yùn)產(chǎn)品質(zhì)量;
2.協(xié)助搭建供應(yīng)商產(chǎn)品服務(wù)及管理的體系搭建,應(yīng)用和落地,過程檢查及糾偏改進(jìn),持續(xù)改善提升;
3.日??者\(yùn)業(yè)務(wù)異常處理,工作日報周報匯報。
4.配合空運(yùn)控艙完成艙位計劃,確保艙位資源充足
5.負(fù)責(zé)物流環(huán)節(jié)優(yōu)化、持續(xù)提升物流時效和交付質(zhì)量
6.根據(jù)銷量預(yù)測預(yù)估艙位需求、確保與空運(yùn)部達(dá)成一致,以控制頭程成本
7.協(xié)助現(xiàn)有物流供應(yīng)商優(yōu)化物流方案,以降低物流成本
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷優(yōu)先,物流和民航專業(yè)相關(guān)專業(yè);
2.有航空公司工作經(jīng)驗(yàn),熟悉空運(yùn)行業(yè)及空運(yùn)產(chǎn)品價格,可英語口語溝通;
3.具備良好溝通表達(dá)能力、規(guī)劃能力、總結(jié)能力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力;
4.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、具有責(zé)任感和榮譽(yù)感、抗壓能力強(qiáng)
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崗位職責(zé):
1. 設(shè)計并上線物流履約計劃系統(tǒng)
-制定方案落地的具體步驟,和產(chǎn)研側(cè)共同進(jìn)行項(xiàng)目管理,推動系統(tǒng)上線,推廣應(yīng)用。
-與倉儲、物流聯(lián)動,不斷迭代方案
-產(chǎn)品化監(jiān)控計劃運(yùn)營的績效指標(biāo),包括訂單滿足率、艙位滿足率、預(yù)測達(dá)成率、準(zhǔn)時交付率、成本等,跟進(jìn)行動計劃的執(zhí)行與落地。
2. 制定物流履約計劃的解決方案
-對正在運(yùn)行的物流計劃流程進(jìn)行現(xiàn)狀梳理,分環(huán)節(jié)分析優(yōu)劣勢及改善機(jī)會點(diǎn)。
-平衡成本、時效和質(zhì)量的核心目標(biāo),根據(jù)物流履約的現(xiàn)狀水平,梳理并制定物流履約計劃的解決方案。方案包括但不限于空運(yùn)by注入點(diǎn)的運(yùn)力分析、運(yùn)力計劃、分市場銷售需求匹配、尾程及清關(guān)能力。
-協(xié)調(diào)倉儲、財務(wù)等部門,拉通方案所需資源,制定分階段目標(biāo)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷; 至少3年以上大型公司物流運(yùn)作或產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有物流產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(如TMS/WMS/OFP)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉市場預(yù)測、備貨采購、生產(chǎn)計劃、物流計劃等業(yè)務(wù);精通空運(yùn)相關(guān)領(lǐng)域的流程,熟悉空運(yùn)質(zhì)控或運(yùn)營工作;熟悉或掌握業(yè)界銷售與運(yùn)作計劃先進(jìn)模式優(yōu)先;
3、擅長搭建新機(jī)制;跨部門協(xié)作,價值撬動并形成合力;精通數(shù)據(jù)分析;
4、出色的溝通能力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力;良好的抗壓能力和積極的工作態(tài)度;較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)。
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崗位職責(zé):
1.制訂S&OP解決方案/協(xié)作機(jī)制。對正在運(yùn)行的S&OP機(jī)制及其優(yōu)劣勢進(jìn)行全面的定量及定性分析。根據(jù)核心目標(biāo)及現(xiàn)狀,梳理并制定供應(yīng)計劃解決方案,方案包括但不限于銷售預(yù)測、備貨及庫存、存儲及庫容、空運(yùn)運(yùn)力。協(xié)調(diào)市場、生產(chǎn)、倉儲、物流、財務(wù)等各環(huán)節(jié),拉通該方案。制定方案落地的具體推動步驟,和產(chǎn)研側(cè)共同進(jìn)行項(xiàng)目管理,推動系統(tǒng)上線及推廣應(yīng)用。
2.跟蹤執(zhí)行S&OP機(jī)制。與倉儲、物流聯(lián)動,不斷迭代方案/機(jī)制,對各環(huán)節(jié)設(shè)定合理的SLA/service level agreement、閾值與預(yù)警機(jī)制,并通過系統(tǒng)化的手段,提前識別風(fēng)險,定頻跟蹤達(dá)成率,提升供應(yīng)鏈整體反應(yīng)速度
3.監(jiān)控S&OP運(yùn)營績效指標(biāo)(包括預(yù)測達(dá)成率、庫容利用率、庫存周轉(zhuǎn)、準(zhǔn)時交付率、成本等),跟進(jìn)行動計劃的執(zhí)行與落地。
任職要求:
1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷;
2、工作背景: 至少5年以上大型公司S&OP運(yùn)作的工作經(jīng)驗(yàn),電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熟悉市場預(yù)測、備貨采購、生產(chǎn)計劃、物流計劃等業(yè)務(wù);精通銷售與運(yùn)作計劃流程,熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)作; 熟悉或掌握業(yè)界銷售與運(yùn)作計劃先進(jìn)模式優(yōu)先
3、工作技能:搭建新機(jī)制、跨部門協(xié)作,價值撬動并形成合力;精通數(shù)據(jù)分析
4、首選個性特質(zhì):出色的溝通能力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力;思路清晰敏捷,處事果斷;良好的抗壓能力和積極的工作態(tài)度;較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)亞太區(qū)域海外自營及第三方供應(yīng)商管理運(yùn)營,監(jiān)督指導(dǎo)倉庫日常運(yùn)營,控制倉儲成本;
2、承接前端新增倉儲業(yè)務(wù)需求,主導(dǎo)新業(yè)務(wù)和新倉建設(shè)運(yùn)營,保障項(xiàng)目和業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)成;
3、牽頭海外倉運(yùn)營能力提升,包括不限于對入庫、庫內(nèi)、出庫各環(huán)節(jié)指標(biāo)、效率、異常指標(biāo)進(jìn)行診斷,給出解決方案,并完成落地執(zhí)行;
4、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析報告,識別并主動預(yù)警運(yùn)營風(fēng)險,提供改善建議,并監(jiān)督改善落地;
5、協(xié)助搭建海外倉儲運(yùn)營管理體系(包括標(biāo)準(zhǔn)化體系),完善倉儲相關(guān)工作流程制度,包括并不限于第三方供應(yīng)商管理、海外倉能力定位等,沉淀海外倉運(yùn)營管理方法論;
崗位要求:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、供應(yīng)鏈管理、物流工程、物流管理等相關(guān)專業(yè),有海外留學(xué)/工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
2、知識背景:熟悉跨境倉儲物流相關(guān)業(yè)務(wù)流程(熟悉倉儲管理環(huán)節(jié)及倉儲運(yùn)作的業(yè)務(wù)邏輯及系統(tǒng)的底層邏輯),掌握經(jīng)營分析、運(yùn)營分析、數(shù)據(jù)分析及項(xiàng)目管理相關(guān)知識;有倉儲自動化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、技能要求:熟悉倉儲物流運(yùn)作流程,
具有流利的中英溝通讀寫能力優(yōu)先,具備項(xiàng)目管理能力、成本管理能力、總結(jié)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,能夠接受海外出差;
4、素質(zhì)要求:具備跨部門溝通能力、業(yè)務(wù)洞察能力。強(qiáng)烈的責(zé)任心,性格樂觀、開朗、抗壓能力強(qiáng),工作態(tài)度主動積極。具備發(fā)現(xiàn)問題及解決問題的能力閉環(huán)思維。
投遞鏈接
崗位職責(zé):
1. 制定物流履約計劃的解決方案
-對正在運(yùn)行的物流計劃流程進(jìn)行現(xiàn)狀梳理,分環(huán)節(jié)分析優(yōu)劣勢及改善機(jī)會點(diǎn)。
-平衡成本、時效和質(zhì)量的核心目標(biāo),根據(jù)物流履約的現(xiàn)狀水平,梳理并制定物流履約計劃的解決方案。方案包括但不限于空運(yùn)by注入點(diǎn)的運(yùn)力分析、運(yùn)力計劃、分市場銷售需求匹配、尾程及清關(guān)能力。
-協(xié)調(diào)倉儲、財務(wù)等部門,拉通方案所需資源,制定分階段目標(biāo)。
2. 設(shè)計并上線物流履約計劃系統(tǒng)
-制定方案落地的具體步驟,和產(chǎn)研側(cè)共同進(jìn)行項(xiàng)目管理,推動系統(tǒng)上線,推廣應(yīng)用。
-與倉儲、物流聯(lián)動,不斷迭代方案
-產(chǎn)品化監(jiān)控計劃運(yùn)營的績效指標(biāo),包括訂單滿足率、艙位滿足率、預(yù)測達(dá)成率、準(zhǔn)時交付率、成本等,跟進(jìn)行動計劃的執(zhí)行與落地。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷; 至少3年以上大型公司物流運(yùn)作或產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn),電商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有物流產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)(如TMS/WMS/OFP)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉市場預(yù)測、備貨采購、生產(chǎn)計劃、物流計劃等業(yè)務(wù);精通空運(yùn)相關(guān)領(lǐng)域的流程,熟悉空運(yùn)質(zhì)控或運(yùn)營工作;熟悉或掌握業(yè)界銷售與運(yùn)作計劃先進(jìn)模式優(yōu)先;
3、擅長搭建新機(jī)制;跨部門協(xié)作,價值撬動并形成合力;精通數(shù)據(jù)分析;
4、出色的溝通能力、判斷力、計劃與執(zhí)行能力;良好的抗壓能力和積極的工作態(tài)度;較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)。
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