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[羅戈導(dǎo)讀]羅戈網(wǎng)免費(fèi)為物流供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)布招聘、招標(biāo)信息，有需求可聯(lián)系小助理微信：logclubzhuli02
崗位描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及場(chǎng)景特點(diǎn)，進(jìn)行品類(lèi)結(jié)構(gòu)規(guī)劃、商品采購(gòu)與開(kāi)發(fā)、活動(dòng)規(guī)劃及商品優(yōu)化調(diào)整；
2、管理、優(yōu)化供應(yīng)鏈，商品結(jié)構(gòu)維護(hù)及成本優(yōu)化，提升商品品質(zhì)及毛利水平；
3、定期進(jìn)行類(lèi)目市場(chǎng)分析，及時(shí)調(diào)整選品策略，打造產(chǎn)品矩陣，改善品類(lèi)成本結(jié)構(gòu)；
4、負(fù)責(zé)與負(fù)責(zé)品牌廠(chǎng)商及各渠道進(jìn)行溝通談判，制定所負(fù)責(zé)品牌產(chǎn)品的操盤(pán)和競(jìng)爭(zhēng)策略。
任職要求：
1、具備洞察行業(yè)品類(lèi)的能力，對(duì)于供應(yīng)鏈?zhǔn)煜?，能夠發(fā)現(xiàn)行業(yè)中品類(lèi)的新趨勢(shì)商品，并具備完整的品類(lèi)規(guī)劃能力；
2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，懂得數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀并且能夠發(fā)現(xiàn)本質(zhì)問(wèn)題并制定相對(duì)應(yīng)的策略，協(xié)同能力強(qiáng)；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力，有自驅(qū)力，心態(tài)積極進(jìn)取，愿意接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；
4、具有良好的個(gè)人溝通及談判技巧，較強(qiáng)的執(zhí)行力。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)、深耕及KPI達(dá)成統(tǒng)籌；2、負(fù)責(zé)保有收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)、流失率持續(xù)下降；
3、推動(dòng)服務(wù)改善，實(shí)現(xiàn)客戶(hù)體驗(yàn)的持續(xù)提升；
4、通過(guò)精準(zhǔn)維護(hù)，挖掘客戶(hù)潛力，提升合作粘性，輸出行業(yè)客戶(hù)解決方案；
5、.負(fù)責(zé)對(duì)損益的監(jiān)控、運(yùn)營(yíng)異常的協(xié)調(diào)及項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的管理等
6、協(xié)同運(yùn)、配做好日常銷(xiāo)售條線(xiàn)運(yùn)營(yíng)保障，并對(duì)項(xiàng)目操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提出可執(zhí)行的優(yōu)化策略，輔助業(yè)務(wù)部門(mén)更好地承接業(yè)務(wù)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有快遞、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司外部客戶(hù)、內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)溝通；
3、總結(jié)歸納能力強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目推動(dòng)能力；
4、能夠承受工作壓力，并保持良好心態(tài)；"
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌省區(qū)快遞/快運(yùn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)和推動(dòng)工作；
2、主動(dòng)收集和承接客戶(hù)的合理需求，統(tǒng)籌、推動(dòng)客戶(hù)需求的快速解決和回復(fù)，通過(guò)市場(chǎng)、客戶(hù)聲音及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的分析推動(dòng)我司內(nèi)部流程及產(chǎn)品能力及運(yùn)營(yíng)能力提升，
3、戰(zhàn)區(qū)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力的提升及組織能力建設(shè)推動(dòng)
4、戰(zhàn)區(qū)銷(xiāo)售體系及賦能工具的輸出與推動(dòng)
5、戰(zhàn)區(qū)業(yè)務(wù)監(jiān)控與診斷報(bào)告輸出
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有快遞、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司外部客戶(hù)、內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)溝通；
3、總結(jié)歸納能力強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析和項(xiàng)目推動(dòng)能力；
4、能夠承受工作壓力，并保持良好心態(tài)
崗位描述：
（1）客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù)：B/C端客戶(hù)開(kāi)發(fā)，包括散單、月結(jié)收入提升；
（2）經(jīng)營(yíng)管理：收入類(lèi)指標(biāo)監(jiān)控；
（3）團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的招募、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)，建設(shè)集配站人才梯隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)活力及營(yíng)造良好工作氛圍，響應(yīng)員工訴求并跟進(jìn)解決。
（4）風(fēng)險(xiǎn)管控：對(duì)公司的形象、安全存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行預(yù)判，及時(shí)協(xié)同相關(guān)部門(mén)處理；與周邊社區(qū)、商戶(hù)建立和諧的外部關(guān)系。
任職要求：
任職要求：
1、具備5年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備一定的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力；
3、具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、具備市場(chǎng)銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位描述：
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈?zhǔn)^(qū)完成省區(qū)內(nèi)單、外單倉(cāng)網(wǎng)布局和倉(cāng)內(nèi)工藝規(guī)劃，綜合倉(cāng)揀運(yùn)配全鏈條成本、時(shí)效等訴求，輸出倉(cāng)網(wǎng)、資源中長(zhǎng)期布局、短期調(diào)整方案
2.負(fù)責(zé)年初場(chǎng)地預(yù)算制定，過(guò)程中跟進(jìn)管控等工作
3.負(fù)責(zé)省區(qū)外單客戶(hù)行業(yè)化物流供應(yīng)鏈解決方案
4.負(fù)責(zé)省區(qū)外單客戶(hù)時(shí)效解決方案
5.負(fù)責(zé)北部倉(cāng)庫(kù)資源全生命周期管理體系搭建，包含大件、中小件等不同業(yè)務(wù)線(xiàn)訴求
6.數(shù)據(jù)治理：結(jié)合開(kāi)關(guān)倉(cāng)流程，進(jìn)行底層數(shù)據(jù)治理，從0到1搭建倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)地?cái)?shù)據(jù)體系
任職要求：
1.熟知倉(cāng)工藝規(guī)劃、倉(cāng)網(wǎng)規(guī)劃基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)，能獨(dú)當(dāng)一面
2.熟悉CAD工具應(yīng)用
3.具備數(shù)據(jù)處理基礎(chǔ)能力，熟練使用EXCEL、SQL等工作
4.具備流程優(yōu)化相關(guān)工作經(jīng)歷
5.本科及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位描述：
1、基于新零售各模場(chǎng)景（超市業(yè)態(tài)、拼團(tuán)業(yè)態(tài)、即時(shí)零售業(yè)態(tài)）的商品供應(yīng)鏈集約化訴求，從全業(yè)務(wù)鏈路環(huán)節(jié)出發(fā)，搭建從商品尋源、采購(gòu)、庫(kù)存、收貨等全鏈路的解決方案設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)解決方案的推動(dòng)落地；
2、聚焦生鮮源頭集采模式，支持新業(yè)務(wù)&新場(chǎng)景的拓展，深入業(yè)務(wù)調(diào)研&分析，識(shí)別需求痛點(diǎn)并梳理流程，制定供應(yīng)鏈解決方案，并推動(dòng)落地；
3、負(fù)責(zé)商品供應(yīng)鏈創(chuàng)新項(xiàng)目的日常推進(jìn)、運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)及問(wèn)題解決；
4、復(fù)盤(pán)及過(guò)程改進(jìn)意見(jiàn)收集整理，并推動(dòng)解決，提升供應(yīng)鏈全鏈路的效率與效果；
5、與其它部門(mén)對(duì)接，承擔(dān)橫向跨部門(mén)，跨體系協(xié)作相關(guān)工作；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有集采及供應(yīng)鏈鏈路設(shè)計(jì)相關(guān)背景最佳
2、出色的策略思考和業(yè)務(wù)洞察能力，能夠有效識(shí)別問(wèn)題和切入點(diǎn)，為業(yè)務(wù)提供解決方案；
3、具備經(jīng)營(yíng)意識(shí)，了解零售行業(yè)，熟悉業(yè)績(jī)指標(biāo)及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，能從數(shù)據(jù)中挖掘問(wèn)題和洞察生意機(jī)會(huì)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)；
4、優(yōu)秀的項(xiàng)目統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，能夠快速推進(jìn)項(xiàng)目形成突破；
5、樂(lè)觀(guān)積極，協(xié)作擔(dān)當(dāng)，愿意接受高難度任務(wù)挑戰(zhàn)
6、參與過(guò)線(xiàn)下零售、集采、或生鮮品類(lèi)采購(gòu)等大型項(xiàng)目工作經(jīng)營(yíng)者尤佳
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理，提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，降低運(yùn)營(yíng)成本；
2、通過(guò)流程優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)，保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)；
3、根據(jù)集團(tuán)或區(qū)域的戰(zhàn)略目標(biāo)，完成業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、建立與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通渠道，保證業(yè)務(wù)在合法合規(guī)的前提下正常運(yùn)營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)知名快遞、物流行業(yè)1年以上終端運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
3、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)國(guó)內(nèi)終端物流行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局有深入研究
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)品類(lèi)對(duì)應(yīng)的供應(yīng)鏈計(jì)劃、訂單采購(gòu)、庫(kù)存管理、交付管理、退返管理和供應(yīng)商管理等工作
2、對(duì)所屬品類(lèi)的庫(kù)存周轉(zhuǎn)、現(xiàn)貨率、滯銷(xiāo)、長(zhǎng)庫(kù)齡等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的供應(yīng)鏈管理及端到端協(xié)同，以更優(yōu)的成本，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈高效運(yùn)營(yíng)，保證業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
4.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、問(wèn)題解決能力、溝通表達(dá)能力、跨部門(mén)協(xié)作能力；
任職要求：
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上供應(yīng)鏈采控/采購(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.精通EXCEL、PPT等辦公軟件，EXCEL能力強(qiáng)優(yōu)先；
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電商、生鮮行業(yè)、線(xiàn)下零售等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德，能承受一定工作壓力。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)物流類(lèi)、快遞快運(yùn)類(lèi)、電商類(lèi)、供應(yīng)鏈類(lèi)、倉(cāng)儲(chǔ)類(lèi)、B2B、B2C、快消品、生鮮食材或家具建材類(lèi)、鞋服類(lèi)、新零售、商超配送等客戶(hù)的倉(cāng)配、城配的需求開(kāi)發(fā)、挖掘；
2、深入了解倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)狀況，并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶(hù)，識(shí)別和尋找目標(biāo)潛在客戶(hù)，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開(kāi)發(fā)；
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)倉(cāng)儲(chǔ)需求信息的收集，倉(cāng)儲(chǔ)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)，促成合作，落實(shí)倉(cāng)儲(chǔ)推廣業(yè)務(wù)；
4、整合倉(cāng)庫(kù)與貨主資源，為倉(cāng)庫(kù)與貨主雙方提供更好的合作渠道；
5、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)倉(cāng)儲(chǔ)與客戶(hù)之間良好的關(guān)系，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練使用辦公軟件；
2、3年及以上物流或銷(xiāo)售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有第三方物流、倉(cāng)儲(chǔ)、商超、快遞快運(yùn)、母嬰快消品，家居行業(yè)、冷鏈、醫(yī)藥銷(xiāo)售或項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的談判技巧、表達(dá)能力，誠(chéng)實(shí)守信，有承壓能力、責(zé)任心強(qiáng)。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)品類(lèi)對(duì)應(yīng)的供應(yīng)鏈計(jì)劃、訂單采購(gòu)、庫(kù)存管理、交付管理、退返管理和供應(yīng)商管理等工作
2、對(duì)所屬品類(lèi)的庫(kù)存周轉(zhuǎn)、現(xiàn)貨率、滯銷(xiāo)、長(zhǎng)庫(kù)齡等指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、通過(guò)專(zhuān)業(yè)的供應(yīng)鏈管理及端到端協(xié)同，以更優(yōu)的成本，實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈高效運(yùn)營(yíng)，保證業(yè)務(wù)健康可持續(xù)發(fā)展。
4.具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、問(wèn)題解決能力、溝通表達(dá)能力、跨部門(mén)協(xié)作能力；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流、電子商務(wù)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.年以上供應(yīng)鏈采控/采購(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.精通EXCEL、PPT等辦公軟件，EXCEL能力強(qiáng)優(yōu)先；
4.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和電商、生鮮行業(yè)、線(xiàn)下零售等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.執(zhí)行力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認(rèn)真、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)道德，能承受一定工作壓力。
崗位描述：
1、每季度業(yè)績(jī)公告等相關(guān)披露文件準(zhǔn)備，董事會(huì)等重要會(huì)議籌備
2、業(yè)績(jī)后及日常與投資人、分析師、董事溝通及關(guān)系維護(hù)
3、同業(yè)公司業(yè)績(jī)追蹤分析及物流行業(yè)細(xì)分領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)行業(yè)研究，研究分析報(bào)告輸出，將行業(yè)視角對(duì)內(nèi)傳導(dǎo)
任職要求：
1、工作年限3-10年，本科及以上學(xué)歷
2、背景經(jīng)歷：有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，具有行業(yè)研究/快遞行業(yè)公司經(jīng)營(yíng)分析或財(cái)務(wù)分析/四大審計(jì)/港股上市公司投資者關(guān)系/投行分析師等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷
3、溝通及語(yǔ)言：溝通能力強(qiáng)，能在工作環(huán)境熟練應(yīng)用英語(yǔ)，具有海外教育/工作背景優(yōu)先
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、認(rèn)知和分析能力，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)所轄營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理，提升運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，降低運(yùn)營(yíng)成本；
2、通過(guò)流程優(yōu)化，標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)，保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)；
3、根據(jù)集團(tuán)或區(qū)域的戰(zhàn)略目標(biāo)，完成業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、建立與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通渠道，保證業(yè)務(wù)在合法合規(guī)的前提下正常運(yùn)營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)知名快遞、物流行業(yè)1年以上終端運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
3、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力；
4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，對(duì)國(guó)內(nèi)終端物流行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局有深入研究
崗位描述：
1.完成銷(xiāo)售工作、協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售完成行業(yè)解讀和行業(yè)通用解決方案的輸出；
2.行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)的管理與標(biāo)桿客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、打造與合作伙伴商談合作事宜，包括但不限于合作方式、價(jià)格、流程等內(nèi)容；
3.完成既定銷(xiāo)售任務(wù)，并向團(tuán)隊(duì)輸出市場(chǎng)端的產(chǎn)品需求、客戶(hù)資源等；
4.完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，并跟進(jìn)項(xiàng)目銷(xiāo)售進(jìn)度及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。
任職要求：
1.對(duì)電商物流開(kāi)放平臺(tái)、倉(cāng)配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解；
2.熟悉服飾，鞋靴等行業(yè)物供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，了解客戶(hù)B端C端的業(yè)務(wù)的需求；
3.有企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和優(yōu)秀的溝通、談判能力，能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)，溝通，能從容應(yīng)對(duì)客戶(hù)商務(wù)談判；
5.富有活力和激情，為人開(kāi)朗熱情，能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求，對(duì)項(xiàng)目及工作有責(zé)任心；
6.有3PL，4PL，合同物流方向BD，SLS，行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
7.同時(shí)招聘應(yīng)屆生、優(yōu)秀畢業(yè)生若干，京東成熟管培體系培訓(xùn)，專(zhuān)屬晉升通道。
崗位描述：
1.拓展新客戶(hù)
2.維護(hù)存量客戶(hù)
3.流失拜訪(fǎng)挽回
任職要求：
1.物流1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),基本素質(zhì)扎實(shí)。
2.推動(dòng)力強(qiáng)，有良好的溝通及談判能力，能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)，溝通
3.執(zhí)行力強(qiáng)，工作反應(yīng)速度快；熟悉行業(yè)物流供應(yīng)鏈現(xiàn)狀。
4.有拼搏精神，愿意伴隨團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)。勇于承擔(dān)壓力，對(duì)項(xiàng)目及工作有責(zé)任心
5.熟練掌握word，excel，PPT等辦公軟件.
6.年齡22-40歲，條件滿(mǎn)足可適當(dāng)放寬。
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)配送業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理，提升區(qū)域運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，降低運(yùn)營(yíng)成本；
2、通過(guò)流程優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn)，保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶(hù)體驗(yàn)；
3、根據(jù)集團(tuán)或區(qū)域的戰(zhàn)略目標(biāo)，完成業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
4、建立與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通渠道，保證業(yè)務(wù)在合法合規(guī)的前提下正常運(yùn)營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、快遞、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司外部客戶(hù)、內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào)溝通；
4、總結(jié)歸納能力強(qiáng)，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力；
5、能夠承受工作壓力，并保持良好心態(tài)；
崗位描述：
1、建立健全違禁品明細(xì)目錄及攬收規(guī)則
2、對(duì)寄遞安全制定相關(guān)的制度與流程，確保寄遞安全制度健全，確保合規(guī)
3、對(duì)寄遞安全相關(guān)工作建立管控體系，完善考核指標(biāo)，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)名驗(yàn)證、開(kāi)箱驗(yàn)視、過(guò)機(jī)安檢工作落地，確保公司寄遞安全平穩(wěn)
4、國(guó)家重大活動(dòng)期間制定保障措施，完成禁售、安全保障措施推動(dòng)落地
5、指導(dǎo)各省區(qū)安全崗、一線(xiàn)防損寄遞安全管控，提升省區(qū)專(zhuān)業(yè)力
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有郵政快遞管理、快遞安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有清晰的思路，良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、有良好的職業(yè)道德和行業(yè)口碑，能夠承受較大工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作；
4、良好的溝通能力、推動(dòng)能力、創(chuàng)新能力、文字表達(dá)能力，能夠快速熟悉公司業(yè)務(wù)；
5、5年以上大型物流快遞行業(yè)、快遞安全管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉安全管理體系搭建；
6、計(jì)算機(jī)要求：熟練掌握Office等辦公軟件（PowerPoint、Excel、Word等）。
位描述：
所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶(hù)維護(hù)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)保持與提升。
營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)人員管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，人才發(fā)展等工作；
營(yíng)業(yè)部攬收，配送，售后業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，運(yùn)營(yíng)流程的改善提升，營(yíng)業(yè)部時(shí)效，服務(wù)，安全等營(yíng)運(yùn)質(zhì)量的管控；
營(yíng)業(yè)部財(cái)務(wù)管理，物資物料管理，公共事務(wù)協(xié)調(diào)；
其他營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)部的核心職責(zé)。
任職要求：
1.3年以上大型企業(yè)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng)
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)規(guī)劃，規(guī)劃拆解、業(yè)務(wù)流程機(jī)制建設(shè)，并推動(dòng)具體執(zhí)行，為庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)、現(xiàn)貨率及庫(kù)存健康度負(fù)責(zé)；
2、基于業(yè)務(wù)規(guī)劃，建設(shè)匹配業(yè)務(wù)發(fā)展的組織，包含關(guān)鍵人才引入、評(píng)估、培訓(xùn)及考評(píng)工作，持續(xù)提升組織能力；
3、負(fù)責(zé)協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)展日常進(jìn)銷(xiāo)存運(yùn)營(yíng)管理工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)同數(shù)據(jù)系統(tǒng)部門(mén)，推動(dòng)系統(tǒng)化數(shù)據(jù)化的建設(shè)，不斷提升運(yùn)營(yíng)效率；
5、負(fù)責(zé)對(duì)接及管理供應(yīng)商，制定與供應(yīng)商的進(jìn)銷(xiāo)存目標(biāo)、計(jì)劃及推進(jìn)執(zhí)行，保障與優(yōu)秀供應(yīng)商的良性合作，預(yù)警優(yōu)化產(chǎn)能未達(dá)預(yù)期供應(yīng)商
任職要求：
1、本科以上學(xué)學(xué)歷，具備深入上游生產(chǎn)制造端采購(gòu)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，在沃爾瑪?shù)却笮土闶燮髽I(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、精通銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、采購(gòu)計(jì)劃及庫(kù)存管理工作，具備很強(qiáng)的業(yè)務(wù)獨(dú)立規(guī)劃并推動(dòng)落地執(zhí)行的能力；
4、供應(yīng)鏈領(lǐng)域具備較高視野，經(jīng)營(yíng)意識(shí)強(qiáng)，能將采購(gòu)工作與供應(yīng)商管理、質(zhì)量、體驗(yàn)等環(huán)節(jié)有效連接，建立協(xié)同機(jī)制，提升運(yùn)營(yíng)效率和控制風(fēng)險(xiǎn)
5、具備很強(qiáng)的協(xié)作意識(shí)，問(wèn)題解決能力強(qiáng)
6、學(xué)習(xí)能力、自驅(qū)力強(qiáng)，能不斷挑戰(zhàn)自我，具備很強(qiáng)的抗壓能力
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