招聘崗位：店倉經理

職位描述

 1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標準化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質控體系，完善數(shù)據報表，對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務。

職位要求

1、大專以上學歷，物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關物流工作經驗，5年以上團隊搭建與管理經驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

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