“整天比來(lái)比去，有什么用，ESG誰(shuí)關(guān)注??？”人群中傳來(lái)一個(gè)聲音。

“這說(shuō)得可不對(duì)，ESG聽(tīng)得少，雙碳、可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展聽(tīng)得多吧，近年來(lái)ESG政策加速落地，咱都是央企國(guó)企能不跟著政策走？”“就是說(shuō)啊，財(cái)務(wù)績(jī)效將不再是投資者關(guān)注的唯一指標(biāo)，ESG剛好補(bǔ)足了一家企業(yè)的非財(cái)務(wù)績(jī)效表現(xiàn)，ESG投資趨勢(shì)對(duì)上市公司的市值、融資等方面都將會(huì)產(chǎn)生影響?！薄白C監(jiān)會(huì)越來(lái)越要求上市公司向投資者披露和溝通ESG信息，已經(jīng)有34.32%的A股上市公司披露了2022年ESG報(bào)告，港股更是100%，以后怕是想逃也逃不掉?！?/p>

一陣七嘴八舌讓場(chǎng)面火熱起來(lái)。

“要說(shuō)ESG，Environment排第一，搞環(huán)保還得真金白銀，我們2022年花了快6千多萬(wàn)，港內(nèi)外17個(gè)干散雜貨碼頭全部配備岸電系統(tǒng)，就連拖輪也新建造了國(guó)內(nèi)首艘同時(shí)滿(mǎn)足串聯(lián)式混合動(dòng)力、綠色船舶、智能船舶附加標(biāo)志的高技術(shù)高附加值拖輪，相較常規(guī)拖輪，年綜合節(jié)能率約為26%?！睆B門(mén)港趁熱打鐵道。

“光有干散貨碼頭怎么行，津港所有集裝箱、干散貨碼頭作業(yè)泊位100%岸電全覆蓋，又是研制裝載機(jī)干霧除揚(yáng)塵，又是研究污水循環(huán)利用，還得監(jiān)測(cè)噪音，海面清垃圾，地面廣植樹(shù)，2022年的1.89億元也沒(méi)白花，已有七家子公司獲得了四星級(jí)綠色港口稱(chēng)號(hào)?！碧旖蚋垡泊蜷_(kāi)了話(huà)匣子。

“不能光是聽(tīng)講不會(huì)做題，岸電不能光建還得有人用，我早就在所有國(guó)際集裝箱碼頭配套了岸電設(shè)施，還是高壓的，已經(jīng)跟中遠(yuǎn)海運(yùn)、達(dá)飛簽了協(xié)議，常態(tài)化使用不是夢(mèng)。但我最驕傲的還屬兩個(gè)‘99%’，油改電、混合動(dòng)力等節(jié)能改造RTG比例達(dá)到99%，集裝箱港區(qū)新能源集卡的比例達(dá)到99%，這方面，各位還得再接再厲?！鄙虾８垲㈨盒?。

“還得是你，一年節(jié)能減排就有2.89億元，聽(tīng)說(shuō)還配置了‘船到船’LNG加注服務(wù)，新能源投資也能回回本。我也剛建成了國(guó)內(nèi)港口首座加氫站，3輛氫能集卡跑著呢，還有光伏發(fā)電和風(fēng)機(jī)建設(shè)供給照明燈，集齊氫能、太陽(yáng)能、風(fēng)能，好家伙，快成了清潔能源博物館了?！鼻鄭u港也不遑多讓。

招商港口和中遠(yuǎn)海運(yùn)港口交換眼色，寫(xiě)起環(huán)保，除了一些必要公開(kāi)的數(shù)據(jù)，這些兄弟都是案例寫(xiě)法，不像他倆，都設(shè)定了減排目標(biāo)，逐年對(duì)比，向雙碳目標(biāo)靠近。

“ESG大家都是環(huán)保談得多，社會(huì)和治理說(shuō)得少，要我說(shuō)員工是企業(yè)生存之根本，發(fā)展之動(dòng)力。多年來(lái)我一直堅(jiān)持‘以人為本，唯才是用’的用人理念，為員工提供通暢的職業(yè)發(fā)展道路和完備的培訓(xùn)體系?！?/p>

“別廢話(huà)了，還是以數(shù)服人，現(xiàn)在都講究職場(chǎng)性別平等，你就說(shuō)說(shuō)女性員工占比是多少吧”招商港口的慷慨發(fā)言被打斷。不料一個(gè)“16.2%”卻引來(lái)天津港（23%）、廈門(mén)港（20.25%）和上海港（17.67%）一陣嗤笑，一時(shí)間，沒(méi)有明寫(xiě)的廣州港和占比最低的中遠(yuǎn)海運(yùn)港口也紅了臉。

只聽(tīng)中遠(yuǎn)海運(yùn)港口喃喃道，“我司從領(lǐng)導(dǎo)層面就提升性別多元化理念，承諾董事會(huì)不應(yīng)由單一性別組成，借著自動(dòng)化碼頭發(fā)展趨勢(shì)，更是在控股碼頭的遠(yuǎn)程操作崗位組建女性巾幗班組，賦能女性事業(yè)發(fā)展，雖然控股碼頭的女性員工比例才14.4%，但我司女性員工比例也達(dá)到了28.2%啊，還是勸有些港口別總是停留在搞一些讀書(shū)會(huì)、插花的表演活動(dòng)，干點(diǎn)實(shí)事吧?！闭f(shuō)著說(shuō)著，腰桿也硬了起來(lái)。

“我也覺(jué)得，女性員工占比還不夠，要看一家企業(yè)的職場(chǎng)環(huán)境是否多樣包容，晉升也得看，我們完善了女職工委員會(huì)建設(shè)，17個(gè)工會(huì)成立女工委，鼓勵(lì)女職工在一線(xiàn)工作中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，公司總部女性中高級(jí)管理人員占比到達(dá)30.76%。”廈門(mén)港此言一出，眾人沉默。

“說(shuō)到晉升，大家都有哪些措施為員工提供支持？除了培訓(xùn)，我對(duì)新取得研究生或碩士學(xué)位人員多給予一次性資助1萬(wàn)元?！睆V州港發(fā)問(wèn)到。天津港不得不開(kāi)口了，“碩士獎(jiǎng)1.5萬(wàn)，博士獎(jiǎng)2.5萬(wàn)，而且只給高學(xué)歷補(bǔ)助怎么行，初次提高到本科學(xué)歷也得獎(jiǎng)1500元，職稱(chēng)激勵(lì)也得來(lái)一套，中級(jí)職稱(chēng)也獎(jiǎng)200呢，錢(qián)雖少也是一片心意?！?/p>

“還是上海港懂激勵(lì)，拿A股限制性股票給員工?！币痪涑爸S拍在臉上，上海港倒也不惱，畢竟他白紙黑字寫(xiě)得清楚，2022年全部職工的工資總額為41.1億元，員工平均工資29.4萬(wàn)元/年呢。“誰(shuí)被又平均了，我不說(shuō)”人群中不知誰(shuí)咕囔了一句。

“別只管員工呀，社會(huì)責(zé)任也得跟上，除了常見(jiàn)的獻(xiàn)血植樹(shù)送溫暖三件套以及助力鄉(xiāng)村振興之外，今年還向廈門(mén)愛(ài)樂(lè)樂(lè)團(tuán)捐贈(zèng)35萬(wàn)元，精神文明也得跟上?！睆B門(mén)港細(xì)細(xì)數(shù)來(lái)，上海港、青島港、天津港、廣州港連連稱(chēng)是。

“2022年捐款總額180.9萬(wàn)美元，其中通過(guò)中遠(yuǎn)海運(yùn)慈善基金會(huì)向扶貧項(xiàng)目捐款1000萬(wàn)人民幣，向香港長(zhǎng)者協(xié)會(huì)和自閉癥基金捐款7.8萬(wàn)港元，其余花在在教育、扶貧、環(huán)保、賑災(zāi)和行業(yè)人才培訓(xùn)上，可謂面面俱到。”中遠(yuǎn)海運(yùn)港口自豪之情溢于言表。

招商港口回應(yīng)道，“2022年向招商局慈善基金會(huì)捐贈(zèng)2000萬(wàn)元港幣，海外公益慈善活動(dòng)投入71.32萬(wàn)美元，內(nèi)地志愿者項(xiàng)目投入115萬(wàn)元人民幣，毛估估也有個(gè)2000多萬(wàn)元人民幣了?！?/p>

又是一陣嘻嘻哈哈后，茶話(huà)會(huì)散場(chǎng)。眾人接二連三邁出門(mén)檻，不知是誰(shuí)說(shuō)了一句，“咦，這里還有沒(méi)入門(mén)的呢。”留下捏著5張紙的寧波港和揣著17頁(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的遼寧港口面面相覷。

港口ESG報(bào)告評(píng)級(jí)