部門介紹

美團優(yōu)選立足生鮮零售業(yè)務(wù)，是美團具有重要戰(zhàn)略性的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一。美團優(yōu)選采取“預(yù)購+自提“的模式，為社區(qū)家庭用戶精選高性價比的商品。我們建立有全國范圍內(nèi)的物流配送體系，在上游對接產(chǎn)地和供貨商，引進質(zhì)優(yōu)價廉的生鮮食材及日用品，為消費者提供更方便的購物體驗。美團優(yōu)選也始終致力于實現(xiàn)社會價值。近年來，我們開展“農(nóng)鮮直采”計劃，與全國多個地方政府建立合作，加速優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品從原產(chǎn)地直達社區(qū)，助力鄉(xiāng)村振興；同時，我們還積極培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，拉動千萬就業(yè)，助力地方扶貧。 這里是一片充滿收獲和成長的廣袤天地，有完善的社招、校招人才選拔及培養(yǎng)體系，一切蓄勢待發(fā)，只等你來！

倉儲專家-大理

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商預(yù)約的合理性，提高員工的工作效率；

3、負(fù)責(zé)做好倉庫商品、物資的收發(fā)管理控制工作；

4、負(fù)責(zé)入庫線（流水線）的日常維護工作；

5、按照要求管理供應(yīng)商提供的各種資質(zhì)單據(jù)齊全，存檔工作；

6、監(jiān)督各項管理制的執(zhí)行，檢查和審核員工的工作進度，負(fù)責(zé)員工的考勤及績效考核；

7、組織做好倉庫的安全管理工作，發(fā)現(xiàn)問題或隱患及時上報處理；

8、做好產(chǎn)品的出、入庫統(tǒng)計工作，每日盤點，確保賬目與實物相符；

9、對工作進行必要的崗位知識培訓(xùn)，同時對工作結(jié)果進行評價；

10、合理對貨位進行安排，做到物資整潔、清晰、便于操作、便于識別；

11、提高庫房各項資源的利用率；

12、編寫、修訂庫房關(guān)于入庫的各項管理制度，持續(xù)提升、完善入庫工作的管理，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量。提高入庫工作的管理水平，保證突發(fā)問題能夠予以快速、妥善的解決；

13、協(xié)調(diào)入庫組與其它合作部門的工作關(guān)系；

14、完成上級交辦的其他作務(wù)。

崗位基本要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 大型倉儲物流公司3年以上管理經(jīng)驗；

3、 具有供應(yīng)鏈、入庫管理、出庫管理、庫存管理、員工能力提升、倉儲標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等管理經(jīng)驗；

4、良好的溝通能力、較強的綜合能力，大局觀強；

5、對工作熱情，善于思考及總結(jié)，對倉運營流程熟悉，善于發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化；

6、掌握倉儲物流管理知識、5S、倉庫安全知識、熟悉ERP知識；

7、 顧客導(dǎo)向、關(guān)注細(xì)節(jié)、成本意識、溝通、應(yīng)變能力、計劃與組織、團隊工作能力；

8、高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情， 工作態(tài)度積極樂觀，具備一定抗壓能力。

崗位亮點

1、專業(yè)的社區(qū)電商平臺，挑戰(zhàn)多、機遇多

2、團隊氛圍良好，扁平化管理

3、完善的管理、培訓(xùn)體系

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履約主管-佛山

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)分揀團隊的組長團隊培養(yǎng)及日常管理；

2、監(jiān)督監(jiān)控各小組人員出勤計劃與及時出勤情況，及時調(diào)控確保分揀無異常；

3、對分揀效率、分揀準(zhǔn)確率、分揀作業(yè)規(guī)范、裝載率、差異率等作業(yè)指標(biāo)負(fù)責(zé)，并能發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決方案，落地改善；

4、統(tǒng)籌分揀各小組間工作，確保整體分揀結(jié)果達成最優(yōu)；

5、聯(lián)動上下游，發(fā)現(xiàn)并提出影響分揀作業(yè)異常，并推動上下游改善，從而實現(xiàn)作業(yè)質(zhì)量有效保障；

6、有較強的現(xiàn)場管控能力，協(xié)調(diào)能力、臨場決策能力，臨場調(diào)動氛圍能力。

【崗位基本要求】

1. 大學(xué)專科及以上，3年以上電商分揀、轉(zhuǎn)運作業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉倉庫各環(huán)節(jié)作業(yè)流程；

2. 熟練使用辦公軟件，擅長數(shù)據(jù)分析，具備口頭表達能力，組織協(xié)調(diào)能力、落地執(zhí)行能力；

3. 有成本管控經(jīng)驗，善于現(xiàn)場管理，有突發(fā)事件處理經(jīng)驗。

崗位亮點

互聯(lián)網(wǎng)大廠平臺機遇，成熟、良好的晉升通道及機制

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運營督導(dǎo)（南昌）

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商日常運營的規(guī)范性監(jiān)督，保障協(xié)同倉運營符合流程標(biāo)準(zhǔn)；

2.按計劃完成區(qū)域內(nèi)新開倉3PL運營團隊培訓(xùn)，配合支持新業(yè)務(wù)落地，協(xié)助不斷提升管理水平，提升管理專業(yè)性；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運營異常跟進、解決，并完善管理策略和方式，形成閉環(huán)管理；

4.按總部要求完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商運營考核、巡查、督導(dǎo)、運營提升等工作；

5.輔助省運營經(jīng)理制定合理的運營決策；

6.協(xié)助各倉完成月度經(jīng)營結(jié)果分析，指導(dǎo)各倉不斷優(yōu)化成本，提升開拓新服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和應(yīng)用能力；

7.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、籌備宣講會及招商落地等協(xié)調(diào)、推進工作；

崗位基本要求

1.本科學(xué)歷，有專業(yè)倉儲運營經(jīng)歷，有大型商超倉、電商倉自營管理經(jīng)驗背景優(yōu)先；

2.倉儲經(jīng)驗5年及以上，3年以上的管理崗經(jīng)驗；

3.溝通能力強，具備協(xié)同多方解決復(fù)雜問題的能力，過往有過類似案例；

4.邏輯能力強，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；

5.學(xué)習(xí)能力強，能夠快速接受、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識；

6.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識；

7.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運用辦公軟件，包括常用的vlookup等公式及簡單的透視統(tǒng)計；

8.熟悉倉儲成本結(jié)構(gòu)，具備成本優(yōu)化意識，并具備相關(guān)專業(yè)技能和管理手段；

具備以下條件優(yōu)先

有電商倉儲管理經(jīng)驗，帶過20人以上團隊優(yōu)先。

崗位亮點

新興行業(yè)體量大、技術(shù)新，規(guī)模擴張迅速，組織結(jié)構(gòu)規(guī)模增長快，崗位提升空間大。

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運營督導(dǎo)-東莞

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商日常運營的規(guī)范性監(jiān)督，保障協(xié)同倉運營符合流程標(biāo)準(zhǔn)；

2.按計劃完成區(qū)域內(nèi)新開倉3PL運營團隊培訓(xùn)，配合支持新業(yè)務(wù)落地，協(xié)助不斷提升管理水平，提升管理專業(yè)性；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運營異常跟進、解決，并完善管理策略和方式，形成閉環(huán)管理；

4.按總部要求完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商運營考核、巡查、督導(dǎo)、運營提升等工作；

5.輔助省運營經(jīng)理制定合理的運營決策；

6.協(xié)助各倉完成月度經(jīng)營結(jié)果分析，指導(dǎo)各倉不斷優(yōu)化成本，提升開拓新服務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新和應(yīng)用能力；

7.負(fù)責(zé)籌備宣講會及招商落地等協(xié)調(diào)、推進工作。

崗位基本要求

1.本科學(xué)歷，有專業(yè)倉儲運營經(jīng)歷，有大型商超倉、電商倉管理經(jīng)驗或背景這優(yōu)先；

2.物流運營經(jīng)驗3年及以上；

3.溝通能力強，具備協(xié)同多方解決復(fù)雜問題的能力，過往有過類似案例；

4.邏輯能力強，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；

5.學(xué)習(xí)能力強，能夠快速接受、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識；

6.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識；

7.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運用，包括常用的vlookup等公式及簡單的透視統(tǒng)計；

8.熟悉倉儲成本結(jié)構(gòu)，具備成本優(yōu)化意識，并具備相關(guān)專業(yè)技能和管理手段。

具備以下優(yōu)先：

具備以下條件優(yōu)先

有互聯(lián)網(wǎng)倉儲管理經(jīng)驗者

崗位亮點

職業(yè)發(fā)展路徑：美團區(qū)域化運營骨干→省區(qū)運營負(fù)責(zé)人→大區(qū)運營負(fù)責(zé)人；

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PC倉加工主管-沈陽

崗位職責(zé)

主導(dǎo)所管轄加工團隊嚴(yán)格執(zhí)行公司生鮮質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過對入水口原料質(zhì)檢管控及成品的良品率達成，確保最終交付商品質(zhì)量水平；

建立一線運營規(guī)范制度，確保所屬加工中心的SOP現(xiàn)場執(zhí)行和落地；

落地和執(zhí)行運營優(yōu)化方案，提升人工效率/標(biāo)準(zhǔn)化運營/安全操作/6S等多方面運營水平。

通過現(xiàn)場對日/周/月維度的指標(biāo)復(fù)盤以及現(xiàn)場實時異常任務(wù)管理，對異常過程及結(jié)果指標(biāo)進行追蹤改善，實現(xiàn)人效/安全/作業(yè)環(huán)境的提升和相關(guān)指標(biāo)達成。

管理和執(zhí)行包材、耗材、周轉(zhuǎn)物資及固資采購和運營策略落地，對進/出/存等環(huán)節(jié)進行系統(tǒng)及操作管控，按時并高質(zhì)量執(zhí)行盤點動作，確保公司所屬物資的庫存準(zhǔn)確和運營供給平穩(wěn)；

明確所屬團隊各級勞務(wù)人員工作內(nèi)容和分工，進行有效的員工培訓(xùn)，配合落地員工發(fā)展路徑規(guī)劃，提升勞務(wù)員工留存；

崗位基本要求

2年以上物流或制造運營團隊管理經(jīng)驗；

責(zé)任心強，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

具備較強團隊管理與溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力；

熟悉使用各類電腦辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練操作辦公軟件；具備較強數(shù)據(jù)分析能力，并能正確地落實到工作中。

具備以下條件優(yōu)先

具備生鮮類商品相關(guān)知識（蔬果，水產(chǎn)，海鮮，肉類等）；

2年以上食品制造或生鮮加工行業(yè)運營管理的經(jīng)驗，熟悉生鮮行業(yè)B2B\B2C模式，熟悉生鮮生產(chǎn)的作業(yè)流程；

具備生鮮類商品相關(guān)知識(蔬果、熟食、水產(chǎn)、海鮮類、肉類、禽類等)，食品類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮

大專以上學(xué)歷

崗位亮點

公司提供較好的平臺和機會，有更多晉升空間。

其他補充信息

性格外向、朝氣蓬勃、有活力

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西安轉(zhuǎn)運主管

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和監(jiān)督倉庫的日常運營工作，包括貨物接收、分揀、裝載、配送等工作，確保物流運作的高效和準(zhǔn)時性。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督倉庫的貨物盤點和庫存管理，確保庫存準(zhǔn)確性和及時性。

3.跟蹤倉庫運營數(shù)據(jù)，分析倉庫運營情況，及時發(fā)現(xiàn)并指導(dǎo)服務(wù)商解決問題，提升倉庫運營效率和質(zhì)量。

4.與上下游協(xié)同部門、外包商和客戶等相關(guān)方進行溝通和協(xié)調(diào)，保證貨物的準(zhǔn)時交付和顧客滿意度提升。

5.協(xié)助BD經(jīng)理完成管轄城市滲透指標(biāo)，提升城市滲透規(guī)模。

6.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。

崗位基本要求

1、專科以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上物流、倉儲相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，有一定的銷售從業(yè)經(jīng)驗；

3、較強的計劃組強能力、計劃落實能力、執(zhí)行能力；

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)外部各方保持良好的合作關(guān)系。

5、熟練使用電腦，熟悉辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

6、熟悉物流、倉儲業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系；

崗位亮點

1、職業(yè)發(fā)展路徑：美團區(qū)域化運營骨干→省區(qū)運營負(fù)責(zé)人→大區(qū)運營負(fù)責(zé)人

2、社區(qū)電商行業(yè)，業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿薮?/p>

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物流運營專家-北京

崗位職責(zé)

1、參與制定物流倉配運營模塊的鏈路運營標(biāo)準(zhǔn)及流程，并推動在各區(qū)域的落地，為模塊的運營效率和質(zhì)量負(fù)責(zé)；

2、推動迭代各環(huán)節(jié)的流程標(biāo)準(zhǔn)化、梳理業(yè)務(wù)需求聯(lián)動產(chǎn)品資源推動運營管理線上化數(shù)據(jù)化，為履約鏈路效率提升負(fù)責(zé)；

3、為負(fù)責(zé)模塊鏈路成本負(fù)責(zé)，不斷探索效率與質(zhì)量的最佳實踐。

崗位基本要求

1. 有5年及以上電商物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具備扎實的物流運營能力，具備時效運營、配送效率運營、質(zhì)量運營的三個模塊任一模塊運營經(jīng)驗優(yōu)先；

2. 具備較強的邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析辦公軟件，具備運營需要的數(shù)據(jù)分析能力；

3. 擅長探索行業(yè)最佳實踐，具備創(chuàng)新能力；

4. 具備良好的自驅(qū)力并適應(yīng)快節(jié)奏的工作。

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