平臺全托管倉配解決方案-深圳

職位描述

1. 圍繞前臺的商業(yè)模式及策略，輸出東南亞跨境倉配網(wǎng)絡(luò)及配套的商務(wù)方案，并推動落地，滿足規(guī)模化及體驗(yàn)需求

2. 打造倉發(fā)及直發(fā)全鏈路物流解決方案，包括攬收入倉、倉間調(diào)撥、倉內(nèi)操作、跨境履行的整體方案

3. 建立橫向協(xié)同機(jī)制，從全鏈路視角優(yōu)化供應(yīng)鏈運(yùn)營體系和提升履約質(zhì)量；

4. 推動部門重點(diǎn)項(xiàng)目，持續(xù)提升產(chǎn)品化解決方案的能力；

5. 監(jiān)控業(yè)務(wù)的履約情況，持續(xù)優(yōu)化商家和消費(fèi)者體驗(yàn)。

職位要求

1. 5年以上物流規(guī)劃或國內(nèi)物流工作經(jīng)驗(yàn)，大型國際性物流公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先

2. 具備物流管理專業(yè)知識，物流規(guī)劃知識，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析知識

3. 項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，具備良好的服務(wù)意識，部門內(nèi)及跨部門的組織協(xié)調(diào)能力，良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

4. 較好的英語讀寫能力。

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出庫主管-廣州

職位描述

1、統(tǒng)籌收貨生產(chǎn)環(huán)節(jié)，通過過程管理確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)營，保證收貨環(huán)節(jié)各項(xiàng)指標(biāo)完成；

2、通過收貨環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)改善機(jī)會點(diǎn)；

3、在倉經(jīng)指導(dǎo)下，梳理并優(yōu)化收貨環(huán)節(jié)流程、制度、系統(tǒng)、規(guī)劃等，達(dá)到降本增效、提升服務(wù)，改善運(yùn)營指標(biāo)；

4、團(tuán)隊(duì)管理：部門內(nèi)人才梯隊(duì)，通過選育用留提升團(tuán)隊(duì)整體能力。

職位要求

【學(xué)歷要求】大專及以上

【關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求】

■2年及以上行業(yè)倉儲運(yùn)營行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且熟悉行業(yè)倉儲運(yùn)營業(yè)務(wù)。

■有行業(yè)倉運(yùn)營場景下的執(zhí)行大促，開、撤、搬倉，項(xiàng)目改善經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

■1年以上帶領(lǐng)規(guī)模以上（團(tuán)隊(duì)人數(shù)＞30人）團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。"

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大區(qū)招聘及用工管理-嘉興

負(fù)責(zé)大區(qū)管理人員的招聘實(shí)施和管理，達(dá)成招聘任務(wù)，大區(qū)用工管理。

崗位職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)部門整體HC管理、人員配置、招聘實(shí)施及日常組織健康度監(jiān)控；

2、區(qū)域各類用工模式、用工類型政策的落地進(jìn)行監(jiān)督；

3、關(guān)鍵核心崗位招聘實(shí)施、進(jìn)度監(jiān)控；

4、重點(diǎn)用工渠道管理：管理人員招聘，校招，外包供應(yīng)商尋源引入，內(nèi)部推薦等；

5、組織健康指標(biāo)監(jiān)控、月度會議、考核維度制定、評級審核、市場調(diào)研及預(yù)算；

6、校招項(xiàng)目落地實(shí)施及過程管理；

7、各部門人力結(jié)構(gòu)的診斷及推動改善。

【能力要求】

1、熟悉倉儲物流的用工管理模式、運(yùn)營模式；

2、具備供應(yīng)商管理的經(jīng)驗(yàn)，參與過流程管控，風(fēng)險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制定；

3、熟悉不同的用工模式、用工類型、用工場景，用工法規(guī)；

【關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求】

1、5年及以上零售/物流/生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上核心人員招聘及管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備人力供應(yīng)商管理、及各類用工渠道開發(fā)管理、熟練使用各招聘渠道和招聘工具；

3、統(tǒng)籌不同的大促保障，并在其中承擔(dān)重要職責(zé)。

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配送運(yùn)營-蘇州

職位描述

1、負(fù)責(zé)太倉配送各項(xiàng)工作安排，對團(tuán)隊(duì)成員傳幫帶，同時(shí)協(xié)助經(jīng)理及對接區(qū)域提升及打造太倉中心配送能力，產(chǎn)品競爭力，承接更多外部業(yè)務(wù)；

2、對三方承運(yùn)商合作伙伴進(jìn)行管理，從日度，周度，月度，年度時(shí)間周期制定各項(xiàng)核心指標(biāo)考核制定，目標(biāo)拆解，過程管控，結(jié)果考核，三方引入；

3、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營項(xiàng)目開發(fā)，落地，推進(jìn)，完成中心經(jīng)營指標(biāo)；

4、風(fēng)險(xiǎn)管控，618，雙十一等大促前，中期風(fēng)險(xiǎn)排查扼殺工作，后期風(fēng)險(xiǎn)復(fù)盤工作；

5、各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)降本制定工作、時(shí)效梳理提升；

6、重點(diǎn)客戶及SHIP TO的回訪及日常聯(lián)絡(luò)

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷；

2、良好的溝通協(xié)作能力，能獨(dú)立完成上級交代的工作任務(wù)；

3、較強(qiáng)的抗壓能力，能不斷擁抱不斷變化的業(yè)務(wù)形態(tài)，并快速調(diào)整作戰(zhàn)策略；

4、能夠熟練操作辦公軟件，有一定的經(jīng)營分析能力，不斷降本提效；

5、對配送數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力，有較強(qiáng)的榮譽(yù)感，執(zhí)行力，及團(tuán)隊(duì)管理能力；

6、有物流相關(guān)配送負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取.

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物流運(yùn)營-物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)質(zhì)控方向-武漢

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域2B客戶丟損責(zé)任界定，通過責(zé)任界定數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營問題，并針對輸出改善措施；

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌區(qū)域運(yùn)營問題的解決，制定改善方案并推動落地；

3、負(fù)責(zé)完善運(yùn)營現(xiàn)有流程，對運(yùn)營操作中可優(yōu)化流程進(jìn)行迭代；

4、負(fù)責(zé)各運(yùn)營業(yè)務(wù)線操作培訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)、線上化學(xué)習(xí)等平臺對接；

5、對接集團(tuán)總部，完善運(yùn)營操作標(biāo)準(zhǔn)和各類流程，并負(fù)責(zé)推動標(biāo)準(zhǔn)和流程的落地；

6、撰寫部門運(yùn)營報(bào)告，分析整體運(yùn)營質(zhì)量的狀況及問題趨勢、區(qū)域損益分析，為管理者提供決策支持；

職位要求

1、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，熟練的ppt撰寫及EXcel數(shù)據(jù)處理能力；

2、三年以上相關(guān)物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

3、具備良好的學(xué)習(xí)能力，快速學(xué)習(xí)流程規(guī)范和崗位專業(yè)知識；

4、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力，能快速完成上級交派的任務(wù)。

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新站運(yùn)營-杭州

職位描述

1、負(fù)責(zé)分站官方物流日常全鏈路運(yùn)營(時(shí)效、運(yùn)營kpi、體驗(yàn)優(yōu)化改善）、CP管理、商務(wù)側(cè)對接；

2、物流能力建設(shè)、解決方案設(shè)計(jì)，業(yè)務(wù)規(guī)模、市場分析增長推進(jìn)，包括用戶側(cè)的物流服務(wù)體驗(yàn)和心智建設(shè)；

3、跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)度，主動分析業(yè)務(wù)問題和機(jī)會，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)策略；

4、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)資源，推進(jìn)業(yè)務(wù)策略落地，包括產(chǎn)技資源、物流CP資源等。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、有電商平臺物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，了解平臺物流的業(yè)務(wù)流程；

3、熟悉跨境進(jìn)出口的運(yùn)營模式，熟悉物流的客戶心智建設(shè)、商務(wù)合作、基礎(chǔ)運(yùn)營、服務(wù)保障等關(guān)鍵模塊；

4、較好的自驅(qū)力、學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)跨部門協(xié)同的工作。

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