崗位職責

1.設(shè)計、推行修訂倉儲管理制度，規(guī)范作業(yè)流程，優(yōu)化內(nèi)部流程、并確保其有效實施;

2.根據(jù)倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數(shù)據(jù)的正確性;

3.制定部門每月工作計劃，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)，對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，做好上下游部門的協(xié)同；

4.制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災(zāi)的現(xiàn)場管理工作，及時排查各種隱患;

5.制定倉庫規(guī)劃，實現(xiàn)場地、物料、人員、倉儲設(shè)備的合理規(guī)劃，并加以控制;

6.運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其按照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作， 確保本部門目標的達成;

7.有計劃地培養(yǎng)、訓練所屬人員，并隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質(zhì);

8.依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項。

9.負責運輸資源優(yōu)化配置及運營提升；

10.引入有競爭力的運輸資源，對物流的運輸成本負責；

11.運輸?shù)木€上化能力和全鏈路持續(xù)優(yōu)化的能力；

崗位基本要求

1.供應(yīng)鏈管理、物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.大型零售，倉儲物流公司5年以上管理經(jīng)驗，有新零售電商工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.對供應(yīng)鏈、入庫管理、出庫管理、庫存管理、運輸管理、員工能力提升、倉儲標準化多個環(huán)節(jié)比較精通；

4.良好的溝通能力、較強的執(zhí)行能力，大局觀強；

5.對工作熱情，善于思考及總結(jié)，對倉運營流程熟悉，善于發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化；

6.掌握倉儲物流管理知識、6S、倉庫安全知識、熟悉ERP知識；

7.顧客導向、關(guān)注細節(jié)、成本意識、溝通、應(yīng)變能力、計劃與組織、團隊工作能力；

8.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

9.能熟練使用數(shù)據(jù)庫工具，具有很強的數(shù)據(jù)處理和業(yè)務(wù)分析能力，有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

具備以下條件優(yōu)先

1.具備倉儲、分揀、運輸多重工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2.能夠協(xié)同物流規(guī)劃實施RDC尋倉、開倉、搬倉、擴倉

崗位亮點

業(yè)務(wù)增速迅猛，崗位成長空間大，未來發(fā)展前景好

崗位職責

1.搭建計劃運營框架，輸出整體運營規(guī)劃；

2.搭建計劃運營指標體系，圍繞結(jié)果指標（GMV達成率）和過程指標（偏差率、訂單量偏達成率等），完成指標可視化能力的建設(shè)，并從運營方向形成管理閉環(huán)；

3.搭建計劃運營相關(guān)流程，推動計劃領(lǐng)域上下游的準時交付、精準交付，持續(xù)優(yōu)化目標預測準確性、銷量預估準確性、訂單執(zhí)行準確性、履約滿足率、調(diào)撥量預估準確性、倉容利用率等；

4.搭建日常、十一、春節(jié)的計劃拆解模型，建立計劃運營線上化、自動化、智能化；

5.識別計劃領(lǐng)域的風險，建立管控流程及風控機制；

6.建立需求計劃協(xié)同機制，別逐步實現(xiàn)線上化傳輸，高效拉通供應(yīng)商備貨計劃、產(chǎn)能計劃等；

崗位基本要求

1.5年以上供應(yīng)鏈計劃領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗，熟悉s&op流程并具備實際運營經(jīng)驗；

2.具備快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，掌握端到端的供應(yīng)鏈管理方法；

3.具備項目管理經(jīng)驗，能基于計劃執(zhí)行推動相關(guān)方完成相關(guān)動作的落地；

4.良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)提取工具；

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會；

崗位職責

1. 熟練掌握各專業(yè)（給排水、電氣、制冷專業(yè)等）技能知識，制定應(yīng)急預案，遇突發(fā)設(shè)備故障，可帶領(lǐng)相關(guān)人員迅速解決處理；

2. 負責區(qū)域內(nèi)門店工程設(shè)備日常運行、維修、保養(yǎng)、巡檢管理工作；

3. 負責培訓區(qū)域內(nèi)各門店員工設(shè)備日常使用操作，檢查各門店設(shè)備運行管理情況；

4. 負責區(qū)域內(nèi)門店日常維修及改造項目跟進，對已完成維修及改造的項目進行驗收和檢核；

5. 門店設(shè)備資產(chǎn)管理，定期完成門店資產(chǎn)盤點，輸出盤點報告及跟進門店整改；

6. 管理區(qū)域內(nèi)門店工程設(shè)備能耗使用情況，提供節(jié)能措施，落實門店節(jié)能降耗目標。

崗位基本要求

1. 5年以上零售、冷鏈、制冷設(shè)備或相關(guān)行業(yè)工程設(shè)備維護工作經(jīng)歷，具備項目管理經(jīng)驗；

2. 具有良好的語言表達和人員溝通、文字組織及自我管理能力，熟練使用常用辦公軟件；

3. 正面、積極、細心、責任感強、誠實正直，有奉獻精神。

具備以下條件優(yōu)先

1. 具有3-5年冷鏈設(shè)備維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2. 持有制冷設(shè)備維修工證或電工證者優(yōu)先；

3. 具有類似前置倉工程設(shè)備維護管理者經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位亮點

互聯(lián)網(wǎng)大平臺、發(fā)展?jié)摿Υ?、學習機會多、即時零售行業(yè)

崗位職責

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據(jù)經(jīng)營目標，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現(xiàn)場運營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，針對現(xiàn)場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗，較豐富項目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗

2.熟悉零售供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作標準、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務(wù)、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細心、穩(wěn)重、原則性強，有較強的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優(yōu)化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關(guān)零售物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位亮點

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

崗位職責

【崗位職責】

1、負責中心倉整體計劃運營，協(xié)同商流及KA物流規(guī)劃建立S&OP運營機制。

2、庫存管理策略輸出及指標運營，對整體供應(yīng)鏈指標負責。

3、協(xié)同總部供應(yīng)鏈計劃對全盤商品進行計劃協(xié)同及庫存管理。

4、商流系統(tǒng)（預約系統(tǒng)、采購管理系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)等）能力搭建及落地運營。

5、監(jiān)控物流流程，及時發(fā)現(xiàn)和解決物流問題，提出改進方案和措施。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業(yè)供應(yīng)鏈計劃&物流計劃崗位經(jīng)驗。

2、具備良好的計劃流程制定及運營能力、系統(tǒng)性及框架性思維，出色的溝通能力和協(xié)同推進能力。

3、具備不錯的跨部門溝通協(xié)同力及強推動力，對數(shù)據(jù)敏感，擅長經(jīng)營分析，強數(shù)據(jù)處理能力。

4、可以適應(yīng)較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

電商及快消供應(yīng)鏈計劃&物流計劃崗位工作優(yōu)先

崗位亮點

1、0-1業(yè)務(wù)搭建，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2、幫助新供給搭建城市倉體系，降本提效的關(guān)鍵崗位

崗位職責

1、搭建物流計劃運營框架，輸出整體運營規(guī)劃，完善S&OP；

2、搭建物流計劃運營指標體系，圍繞結(jié)果指標（GMV達成率）和過程指標（偏差率、訂單量偏差達成率），完成指標可視化能力建設(shè)，并從運營方向形成管理閉環(huán)；

3、搭建計劃運營相關(guān)流程，推動物流計劃領(lǐng)域上下游的準時交付、精準交付，持續(xù)優(yōu)化目標預測準確性、銷量預估準確性、訂單執(zhí)行準確性、履約滿足率、調(diào)撥量預估準確性等；

4、建立需求計劃協(xié)同機制，逐步實現(xiàn)流程化、線上化信息傳輸，實現(xiàn)高效拉通供應(yīng)商備貨計劃、產(chǎn)能計劃等；

5、搭建日常、春節(jié)、中秋等日期的計劃拆解模型，建立計劃運營線上化、自動化。

崗位基本要求

1、具備良好的邏輯思維能力，具備物流規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具有數(shù)據(jù)模型搭建能力，能夠通過歷史數(shù)據(jù)分析問題并總結(jié)規(guī)律；

3、具備良好的溝通能力，具備跨部門協(xié)同能力。

具備以下條件優(yōu)先

具備Python、SQL等數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)先。

崗位亮點

從0-1搭建物流計劃運營體系，能很好的體現(xiàn)工作成果，發(fā)展機遇大。