1688事業(yè)部-供應鏈服務-物流運營專家-杭州

職位描述

1.基于1688官方物流業(yè)務方向，負責落地及優(yōu)化跨境和內貿供應鏈解決方案，實現(xiàn)官方物流滲透率提升；

2.通過平臺機制規(guī)則，數(shù)據(jù)運營，產品運營，模式創(chuàng)新等方式，保障用戶物流體驗；

3.承擔跨部門溝通工作，協(xié)調并調動集團內外資源，來推動項目落地和對結果負責。

職位要求

1、有3年以上供應鏈運營經(jīng)驗，有跨境經(jīng)歷優(yōu)先，熟悉通達系、順豐、菜鳥速遞等快遞業(yè)務運作模式和優(yōu)缺點；

2、有2年以上電商平臺運營經(jīng)驗，了解2C和2B電商的營銷玩法，有電商平臺物流運營經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、對物流行業(yè)、電商生態(tài)有較深刻的業(yè)務洞見和數(shù)據(jù)分析能力，善于捕捉機會，提出有效建議并推動落地

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1688事業(yè)部-供應鏈服務-物流產品經(jīng)理-杭州

職位描述

1、負責1688平臺供應鏈的產品設計，通過產品化方案，提升官方物流業(yè)務滲透率，保障商家和買家的物流黏性；

2、負責1688平臺物流的時效、運蹤等產品方案設計，協(xié)同運營、技術、算法、數(shù)據(jù)、外部合作伙伴等團隊，提升平臺物流水平；

3、結合數(shù)據(jù)分析、用戶調研、行業(yè)發(fā)展趨勢，制定1688物流履約產品的規(guī)劃和發(fā)展路徑。

職位要求

1. 有3年以上物流履約相關的產品經(jīng)驗，熟悉供應鏈、倉儲物流、物流配送產品解決方案，有大型WMS、OMS、SCM從0-1的設計經(jīng)驗；

2. 對電商平臺有深刻的理解，有相應的電商中臺的產品經(jīng)理工作經(jīng)驗，能夠基于業(yè)務場景和規(guī)劃輸出匹配的產品方案和路徑；

3. 有一定物流三方平臺和開放平臺（例如，淘寶開放平臺 / 電子面單平臺 / 釘釘開放平臺等）相關產品運營經(jīng)驗優(yōu)先；

4. 有用戶思維，了解交互設計要點，具備多產品整合集成經(jīng)驗，主持過復雜鏈路設計優(yōu)先。

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倉儲運營-杭州

職位描述

1，負責管理倉的日常運營指標達成，通過數(shù)據(jù)分析和挖掘發(fā)現(xiàn)問題，定位問題并輸出優(yōu)化方案，跟進改善閉環(huán)；督導和優(yōu)化倉庫運營流程、操作梳理、系統(tǒng)的問題點并推動優(yōu)化改善；完善全鏈路數(shù)據(jù)監(jiān)控體系和執(zhí)行落地；

2、根據(jù)年度、月底經(jīng)營計劃，測算和控制編制計劃、產能、資源需求計劃；并跟蹤落實完成運營計劃；根據(jù)輸入的運營計劃與預估單量，合理排班排產、運營各鏈路均衡生產，確保高質高效運營任務。

3，負責跟進總部、區(qū)域推動的項目實施落地；完成區(qū)域安排的其他工作內容；推動區(qū)域及橫向部門形成可落地的解決方案實現(xiàn)改善閉環(huán)

4，負責結算、審核倉的費用；負責稽核和整改中心倉的運營問題，風險以及跟蹤運營方解決；

職位要求

1、大專以上學歷，物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；7年以上物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗；

2、 5年及以上物流相關的工作經(jīng)驗，有電商物流（倉儲，運輸，配送）或快遞，快運公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3、良好的溝通協(xié)調能力,團隊合作精神,服務意識,高效工作的能力以及抗壓能力;

4、為人誠信正直，積極主動，能適應快節(jié)奏，高強度的工作；

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運營管理-杭州

職位描述

1）負責物流部新業(yè)務的探索

2）在買菜業(yè)務的基礎上，拓寬業(yè)務范疇，向團隊輸入流程和業(yè)務經(jīng)驗

3）搭建新業(yè)務的管理體系，從數(shù)據(jù)監(jiān)控及項目管理上，承接和支持業(yè)務發(fā)展

4）協(xié)調上下游，優(yōu)化業(yè)務指標及流程

職位要求

1）5年以上物流運營類相關工作，有B2C及跨境業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先考慮

2）具備物流項目管理、產品管理經(jīng)驗

3）溝通協(xié)調能力強，積極主動

4）對商品側及物流側的運營有一定了解

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運營安全管理-杭州

職位描述

1、統(tǒng)籌全國安防管理工作，根據(jù)國家相關法律法規(guī)、結合物流現(xiàn)場實際情況和需求，建立和完善安全和防損管理體系標準并推廣實施；

2、組織實施針對現(xiàn)場各業(yè)務流程的稽核工作，發(fā)現(xiàn)問題或風險點時，形成流程優(yōu)化建議，并及時向管理層和業(yè)務部門反饋；

3、配合廉正、內控完成各類案件投訴的調查工作,維護公司的誠信文化和政策。

4、制定有效的內部評估機制，關注效率與風險的平衡，協(xié)同各部門做好風險監(jiān)測、識別、評估和改進；

5、負責與乙方合作服務商的溝通和協(xié)調工作，確保安全政策的落地實施；

職位要求

1、了解上市公司監(jiān)管規(guī)則，精通企業(yè)內控、防損、廉政監(jiān)察流程制度；

2、10年以上工作經(jīng)驗，5年以上防損內/內控、廉政監(jiān)察等相關背景，物流行業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先

3、有團隊管理經(jīng)驗，掌握風險識別、分析、評估的能力；

4、邏輯性強，良好的溝通及影響力，善于跨部門合作；

5、大專以上學歷，適應出差

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