美團(tuán)優(yōu)選立足生鮮零售業(yè)務(wù),是美團(tuán)具有重要戰(zhàn)略性的新業(yè)務(wù)領(lǐng)域之一。美團(tuán)優(yōu)選采取“預(yù)購(gòu)+自提“的模式,為社區(qū)家庭用戶精選高性價(jià)比的商品。我們建立有全國(guó)范圍內(nèi)的物流配送體系,在上游對(duì)接產(chǎn)地和供貨商,引進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的生鮮食材及日用品,為消費(fèi)者提供更方便的購(gòu)物體驗(yàn)。美團(tuán)優(yōu)選也始終致力于實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。近年來,我們開展“農(nóng)鮮直采”計(jì)劃,與全國(guó)多個(gè)地方政府建立合作,加速優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品從原產(chǎn)地直達(dá)社區(qū),助力鄉(xiāng)村振興;同時(shí),我們還積極培養(yǎng)農(nóng)村電商人才,拉動(dòng)千萬就業(yè),助力地方扶貧。 這里是一片充滿收獲和成長(zhǎng)的廣袤天地,有完善的社招、校招人才選拔及培養(yǎng)體系,一切蓄勢(shì)待發(fā),只等你來!
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)時(shí)效數(shù)據(jù)體系建設(shè),優(yōu)化數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng),提升數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的質(zhì)量和效率;
2.基于日常指標(biāo)監(jiān)控體系,及時(shí)預(yù)警與定位業(yè)務(wù)問題,同步前后線相關(guān)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)落地效果;
3.獨(dú)立開展各項(xiàng)涉及時(shí)效相關(guān)專題分析,深挖痛點(diǎn)問題,為團(tuán)隊(duì)提供有效數(shù)據(jù)支撐;
4.負(fù)責(zé)履約全鏈路時(shí)效匯總分析,輸出分析報(bào)告,提出合理化建議;
崗位基本要求
1. 具備3年一線倉(cāng)儲(chǔ)及運(yùn)輸管理經(jīng)驗(yàn),管轄超過300人以上團(tuán)隊(duì)。
2. 2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)分析、邏輯分析與體系化能力,有較好的量化分析能力和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策意識(shí);
3. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4.具備大型物流公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
該崗位為整體鏈路時(shí)效路由整體統(tǒng)籌考慮,在保障時(shí)效的情況去改善倉(cāng)運(yùn)鏈路成本;
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崗位職責(zé)
1、冷鏈運(yùn)營(yíng)核心數(shù)據(jù)分析模型搭建,指標(biāo)統(tǒng)計(jì)與分析跟進(jìn);
2、冷鏈日常全鏈路運(yùn)營(yíng)指標(biāo)監(jiān)控,識(shí)別定位供應(yīng)鏈商品、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、網(wǎng)格站、團(tuán)點(diǎn)環(huán)節(jié)核心卡點(diǎn),推進(jìn)過程改善;
3、冷鏈日常運(yùn)營(yíng)績(jī)效考核梳理與落地追蹤;
4、表達(dá)思路清晰,邏輯性槍,寫作輸出能力強(qiáng),善于總結(jié)分析;
4、部門內(nèi)及跨部門項(xiàng)目推進(jìn)與落地。
崗位基本要求
崗位基本需求
1、本科以上學(xué)歷,具備冷鏈或物流規(guī)劃運(yùn)營(yíng)能力、資源整合及系統(tǒng)集成能力;
2、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、良好的業(yè)務(wù)分析能力,有產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及策劃能力者優(yōu)先考慮;
3、有使命感與責(zé)任心,有極強(qiáng)的適應(yīng)能力,良好的溝通能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
具備以下條件優(yōu)先
有社區(qū)電商,傳統(tǒng)電商,冷鏈運(yùn)營(yíng)優(yōu)先。
崗位亮點(diǎn)
區(qū)域管理寬幅較大,頭部社區(qū)電商平臺(tái),工作晉升空間較大。
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崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)總部各項(xiàng)目推廣,包含坪效提升、分揀動(dòng)線優(yōu)化、倉(cāng)儲(chǔ)儲(chǔ)位規(guī)劃。
2.基于日常項(xiàng)目監(jiān)控體系,及時(shí)預(yù)警與定位業(yè)務(wù)問題,同步前后線相關(guān)團(tuán)隊(duì)驅(qū)動(dòng)流程優(yōu)化落地;
3.獨(dú)立開展各項(xiàng)涉及項(xiàng)目相關(guān)專題分析,深挖痛點(diǎn)問題,為團(tuán)隊(duì)提供有效數(shù)據(jù)支撐;
崗位基本要求
1. 具備5年倉(cāng)儲(chǔ)或流程優(yōu)化管理經(jīng)驗(yàn),且?guī)н^團(tuán)隊(duì),有過成功的案例。
2. 對(duì)儲(chǔ)位規(guī)劃、現(xiàn)場(chǎng)布局、揀貨動(dòng)線、相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)有一定認(rèn)知。
3. 良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
4.具備大型物流公司、制造公司管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位亮點(diǎn)
未來可向總部專業(yè)方向和一線倉(cāng)運(yùn)經(jīng)理發(fā)展。發(fā)展空間較大。
其他補(bǔ)充信息
該崗位需要頻繁與前后線互動(dòng)。必須具備一線團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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崗位職責(zé)
1、主導(dǎo)所管轄加工團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司生鮮質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),通過對(duì)入水口原料質(zhì)檢管控及成品的良品率達(dá)成,確保最終交付商品質(zhì)量水平;
2、建立一線運(yùn)營(yíng)規(guī)范制度,確保所屬加工中心的SOP現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行和落地;
3、落地和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案,提升人工效率/標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)/安全操作/6S等多方面運(yùn)營(yíng)水平。
4、通過現(xiàn)場(chǎng)對(duì)日/周/月維度的指標(biāo)復(fù)盤以及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)時(shí)異常任務(wù)管理,對(duì)異常過程及結(jié)果指標(biāo)進(jìn)行追蹤改善,實(shí)現(xiàn)人效/安全/作業(yè)環(huán)境的提升和相關(guān)指標(biāo)達(dá)成。
5、管理和執(zhí)行包材、耗材、周轉(zhuǎn)物資及固資采購(gòu)和運(yùn)營(yíng)策略落地,對(duì)進(jìn)/出/存等環(huán)節(jié)進(jìn)行系統(tǒng)及操作管控,按時(shí)并高質(zhì)量執(zhí)行盤點(diǎn)動(dòng)作,確保公司所屬物資的庫(kù)存準(zhǔn)確和運(yùn)營(yíng)供給平穩(wěn);
6、明確所屬團(tuán)隊(duì)各級(jí)勞務(wù)人員工作內(nèi)容和分工,進(jìn)行有效的員工培訓(xùn),配合落地員工發(fā)展路徑規(guī)劃,提升勞務(wù)員工留存;
崗位基本要求
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上物流或制造運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法;
3、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào)能力,以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力;
4、熟悉使用各類電腦辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練操作辦公軟件;具備較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,并能正確地落實(shí)到工作中;
5、2年以上食品制造或生鮮加工行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉生鮮行業(yè)B2B\B2C模式,熟悉生鮮生產(chǎn)的作業(yè)流程優(yōu)先考慮。
具備以下條件優(yōu)先
具備生鮮類商品相關(guān)知識(shí)(蔬果,水產(chǎn),海鮮,肉類等)
崗位亮點(diǎn)
熟悉生鮮加工相關(guān)知識(shí),倉(cāng)儲(chǔ)主管往倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)理發(fā)展。
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崗位職責(zé)
1、司機(jī)管理及運(yùn)力招募;2、司機(jī)出勤管控及排線派車;3、配送現(xiàn)場(chǎng)發(fā)運(yùn)管理;4、成本管控及履約質(zhì)量管理;
崗位基本要求
1、三年以上物流或電商行業(yè)配送運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);2、熟悉城市配送運(yùn)力結(jié)構(gòu)和配送模式管理;3、從事過司機(jī)組織相關(guān)工作,對(duì)本城市交通較為熟悉;4、負(fù)責(zé)過車隊(duì)管理工作,可快速組織運(yùn)力;
具備以下條件優(yōu)先
1.生鮮行業(yè)者優(yōu)先考慮;2.有一定城配資源者優(yōu)先考慮。
崗位亮點(diǎn)
可以很好的熟悉生鮮電商行業(yè),拓展自身寬度;有內(nèi)部晉升發(fā)展機(jī)會(huì)
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崗位職責(zé)
1、拆解供應(yīng)鏈履約全環(huán)節(jié)的商品品質(zhì)影響因素,結(jié)合實(shí)際調(diào)研和用戶反饋,
建立匹配業(yè)務(wù)場(chǎng)景的平臺(tái)治理指標(biāo)體系,搭建平臺(tái)治理框架,對(duì)品質(zhì)結(jié)果指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)商家商品品質(zhì)治理項(xiàng)目,協(xié)同聯(lián)動(dòng)各業(yè)務(wù)端達(dá)成商家品質(zhì)改善目標(biāo);
3、監(jiān)控分析治理落地效果,能感知用戶、商家和業(yè)務(wù)的真實(shí)反饋,不斷迭代平臺(tái)規(guī)則和治理策略;
4、作為業(yè)務(wù)方,推動(dòng)產(chǎn)研搭建品質(zhì)評(píng)價(jià)、運(yùn)營(yíng)策略配置、處置系統(tǒng)等產(chǎn)品化能力,提升平臺(tái)治理效率。
崗位基本要求
1、3年以上規(guī)則運(yùn)營(yíng)或平臺(tái)治理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過某一場(chǎng)景的規(guī)則和治理策略搭建;
2、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)于立項(xiàng)、跟蹤、復(fù)盤等有自己的思路,善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以快速推動(dòng)業(yè)務(wù)落地;
3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和調(diào)研能力,善于通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)規(guī)則和治理策略制定;
具備以下條件優(yōu)先
4、有蔬果品類供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有頭部綜合電商平臺(tái)規(guī)則、治理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有策略運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位亮點(diǎn)
負(fù)責(zé)優(yōu)選全平臺(tái)治理策略,搭建商家品質(zhì)生態(tài)規(guī)則,驅(qū)動(dòng)平臺(tái)品質(zhì)改善;鍛煉策略、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營(yíng)能力,通用性強(qiáng)
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京東物流遼寧省京東幫服資源招商
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