部門介紹

美團閃購是美團旗下的即時零售平臺，涵蓋超市便利、專賣店、酒水零食、果蔬生鮮、鮮花綠植、寵物母嬰、數(shù)碼圖書、日化美妝、家電雜貨等諸多品類。依托美團大生態(tài)的海量用戶、每日百萬級的在崗騎手、全國超過2800個市區(qū)縣旗的地域覆蓋，掘金廣闊的Grocery零售市場，“讓消費者購物更便捷，助零售商經(jīng)營更高效”。

運營支持專員-東莞

崗位職責

1、具備較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息提取和分析能力；

2、熟悉辦公軟件和相關分析軟件的應用；

3、敬業(yè)誠信，能適應一定強度的工作辦公；

4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力；

5、負責人員工時統(tǒng)計、物資采買及管理。

崗位基本要求

1、負責數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計和分析，輸出報表；

2、負責數(shù)據(jù)信息工作流程設計，信息化目標實現(xiàn)；

3、負責基礎信息和數(shù)據(jù)的審核，及時發(fā)現(xiàn)問題和糾偏；

具備以下條件優(yōu)先

從事過1年以上現(xiàn)場運營支持類工作，曾就職于互聯(lián)網(wǎng)倉儲相關運營工作。

崗位亮點

有良好的成長空間及晉升機會；有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會；

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大區(qū)運營-成都

崗位職責

1.基于部門目標對成本及運營指標進行拆解及盯盤；

2.通過數(shù)據(jù)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)大區(qū)運營問題，并協(xié)助大區(qū)負責人進行成本及運營指標改善；

3.協(xié)助進行整個大區(qū)自營中心倉及3PL中心倉的開搬擴事項；

4.大區(qū)內(nèi)新項目或產(chǎn)品上線的推廣及培訓；

5.和總部對應職能部門進行溝通，傳達并實施總部策略。

崗位基本要求

1.本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2.對供應鏈、入庫管理、出庫管理、庫存管理、員工能力提升、標準化多個環(huán)節(jié)比較精通；

3.良好的溝通能力及供應商管理能力；

4.對工作熱情，善于思考及總結，善于發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化；

5. 掌握物流管理知識、5S、倉庫安全知識、熟悉WMS知識；

6. 高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

7.能熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具有很強的數(shù)據(jù)處理和業(yè)務分析能力。

8.能接受長期出差。

具備以下條件優(yōu)先

經(jīng)營分析或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；有質(zhì)控和IE改善經(jīng)驗者優(yōu)先；有酒水倉儲或配送經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位亮點

從0-1搭建新體系，個人成長快，發(fā)展空間大。

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歪馬門店拓展-北京、南京、杭州

崗位職責

1.負責歪馬前置倉選址工作，對新開城市選址做現(xiàn)場考察、商圈評估及市場調(diào)研工作；

2.根據(jù)城市規(guī)劃開倉區(qū)域完成倉源儲備及倉源復核，輸出選址評審報告；

3.負責前置倉租賃商務談判、合同談判、合同簽約，基本工程條件的談判以及風險預估；

4.根據(jù)開倉指標達成情況可以做出分析和復盤，輸出相關選址迭代標準及策略；

5.負責與公司內(nèi)部相關團隊溝通協(xié)作；

崗位基本要求

1.本科及以上學歷；

2.3年及以上零售拓展行業(yè)的相關工作經(jīng)驗，具備前置倉、便利店、街邊店鋪選址的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.較強的專業(yè)能力，能夠獨立完成選址評估、談判、簽約及進場工作；

4.掌握與租賃合同相關的基本法律、法規(guī)問題，與房東洽談時能夠辨別和規(guī)避法律風險、保障公司權益；

5.掌握基本的工程常識，做選址評估時能夠辨別較為明顯的工程隱患；

6.較強的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判技巧及處理公共關系的能力；

7. 有較強的自我驅(qū)動力、學習能力，對新零售有一定了解。

崗位亮點

1.【歪馬業(yè)務組】是【到家事業(yè)群/閃購業(yè)務部】下新成立的，業(yè)務當前正處于0-1的快速迭代期，可以全方位深入業(yè)務，在全閉環(huán)的組織里感受不同職能彼此的輸入/輸出，你也可以參與業(yè)務模式的定義；

2. 歪馬業(yè)務聚焦于酒類萬億市場，通過前置倉+中心倉、平臺自營模式，為用戶提供 15分鐘送達的買酒服務；

3.團隊氛圍輕松，融洽，個人成長空間大。

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區(qū)域運營（中山）

崗位職責

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據(jù)經(jīng)營目標，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現(xiàn)場運營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，針對現(xiàn)場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗，較豐富項目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗

2.熟悉零售供應鏈業(yè)務操作標準、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細心、穩(wěn)重、原則性強，有較強的服務意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優(yōu)化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關零售物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位亮點

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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配送運營-北京

崗位職責

1.效率運營：配送效率目標策略拆解，推進策略落地執(zhí)行，達成運營目標

2.體驗管理：時效運營、缺貨運營、客訴運營，持續(xù)提升服務水平

3.配送流程優(yōu)化：配送流程、模式、價格的流程標準制定與優(yōu)化

4.能力建設：落地配、零擔配送能力建設、TMS系統(tǒng)流程操作

崗位基本要求

1.3年及以上電商或快消行業(yè)配送運營崗位經(jīng)驗

2.有良好的數(shù)據(jù)分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程

3.有較強的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標準化流程和落地區(qū)域的能力，有業(yè)務推動能力和跨團推溝通協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.物流配送相關專業(yè)者優(yōu)先

2.快消品零售電商物流配送運營工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位亮點

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，參與跨城運輸新模式搭建及降本提效的關鍵崗位

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