司機(jī)專員-嘉興

 職責(zé)描述

1、協(xié)助貨物裝卸、數(shù)量清點(diǎn)；
2、協(xié)助公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；

 任職要求

1、1年以上駕齡；有貨運(yùn)從業(yè)資格證書；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

 工作地點(diǎn)

 職責(zé)描述

1、SC覆蓋路由網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、及資源儲(chǔ)備和管理；
2、指標(biāo)監(jiān)控：到貨及時(shí)率、發(fā)車及時(shí)率、口碑及客訴、送用戶及時(shí)率、改約率、退貨入庫(kù)及時(shí)率等；
3、SC末端配送人員安裝能力、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)；
4、SC日常作業(yè)監(jiān)控（庫(kù)內(nèi)作業(yè)節(jié)奏、質(zhì)量等）；
5、SC末端降本增效。

 任職要求

1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠有效溝通，積極實(shí)現(xiàn)資源整合。
3、無不良記錄；
4、熟悉日日順工作流程，對(duì)物流業(yè)有清晰的認(rèn)知，具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、思維敏捷，工作能獨(dú)當(dāng)一面；

 工作地點(diǎn)

投遞鏈接

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配送資深物流員-淮安

 職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)公司的貨物運(yùn)送、數(shù)量清點(diǎn)，協(xié)助裝卸；
2、協(xié)助公司進(jìn)行車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；
3、協(xié)助處理公司車輛保險(xiǎn)、索賠、年檢辦理；"

 任職要求

1、1年以上駕齡；B2及以上駕照、有貨運(yùn)從業(yè)資格證書；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
3、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。

 工作地點(diǎn)

投遞鏈接

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倉(cāng)記賬專員-昆明

 職責(zé)描述

1. 入庫(kù)管理：新品維護(hù)、異常對(duì)接、改單打印、到貨異常系統(tǒng)錄入、到貨改單、卸車監(jiān)控、入庫(kù)訂單對(duì)接、到貨跟蹤、單據(jù)打印、單據(jù)審核保管；
2. 庫(kù)存管理：盤點(diǎn)、賬差處理、移庫(kù)并垛跟蹤、轉(zhuǎn)批次；
3. 出庫(kù)管理：?jiǎn)螕?jù)處理、系統(tǒng)處理（釋放庫(kù)存、SN、攔截訂單處理等）、差異處理（記賬差異、交接差異等）、倉(cāng)配交接、溝通商家退殘，對(duì)接提貨人完成退倉(cāng)流程；
4. 固定資產(chǎn)盤點(diǎn)管理：打印機(jī)、掃描槍、叉車等；
5.口碑監(jiān)控：監(jiān)控各類到貨、逆向、退倉(cāng)的投訴，跟進(jìn)處理。

 任職要求

1、專科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先；
3、無不良記錄
4、較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件；
5、思維敏捷，工作能獨(dú)當(dāng)一面；

 工作地點(diǎn)

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關(guān)鍵用戶-青島

 職責(zé)描述

1:系統(tǒng)差異監(jiān)控：每天監(jiān)控所有出入庫(kù)數(shù)據(jù)有無應(yīng)出庫(kù)入庫(kù)，實(shí)際出入庫(kù)異常的，查詢?cè)?，?dāng)天差異處理閉環(huán)。
2:賬務(wù)準(zhǔn)確率監(jiān)控:每天不定時(shí)對(duì)保管員賬務(wù)卡進(jìn)行抽查，差異物料督促責(zé)任人及時(shí)處理閉環(huán)
3：配送及時(shí)率監(jiān)控：監(jiān)控系統(tǒng)出庫(kù)單有無應(yīng)該當(dāng)天出庫(kù)，單據(jù)實(shí)際未處理發(fā)貨的，通知責(zé)任人及時(shí)處理發(fā)貨。
4憑證整理核對(duì)監(jiān)控：及時(shí)打印各類出入庫(kù)明細(xì)，監(jiān)控保管員按要求核對(duì)單據(jù)，檢查單據(jù)是否合規(guī)，差異單據(jù)通知責(zé)任人整改閉環(huán)。
5：對(duì)員工進(jìn)行系統(tǒng)迭代升級(jí)培訓(xùn)：倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)系統(tǒng)不定時(shí)會(huì)有升級(jí)或更新，及時(shí)參加培訓(xùn)，并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，確保新系統(tǒng)正常使用。
6:每月盤點(diǎn)報(bào)表，出入庫(kù)方量等報(bào)表輸出：每月按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)輸出并提交各類報(bào)表。
7新員工工作流程及系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)：新員工入職后，負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行培訓(xùn)各項(xiàng)工作流程，及出入庫(kù)各個(gè)模塊的查詢及操作方法，確保新員工及時(shí)熟悉工作流程，學(xué)會(huì)操作方法。
9公司各項(xiàng)認(rèn)證資料準(zhǔn)備及提交:每年部門會(huì)有各類認(rèn)證，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好各種資料，核對(duì)檢查，以備認(rèn)證使用。
10：系統(tǒng)優(yōu)化推進(jìn)：保管員反饋的系統(tǒng)用時(shí)中，影響工作效率，或系統(tǒng)bug,需要優(yōu)化提升的，及時(shí)反饋給工程師，提報(bào)我們的需求，監(jiān)督工程師提升優(yōu)化。
11：部門工作牽頭：幫助保管員處理出入庫(kù)時(shí)碰到的各種困難問題，保管員請(qǐng)假時(shí)，幫促交接人做好出入庫(kù)工作，避免因請(qǐng)假影響工作。

 任職要求

1、3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有倉(cāng)庫(kù)保管類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有客戶為尊的意識(shí)；
4、性格外向，踏實(shí)認(rèn)真，積極進(jìn)取，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通理解能力和自我管理能力，工作能獨(dú)當(dāng)一面。
5.視工作經(jīng)驗(yàn)可放寬招聘條件

 工作地點(diǎn)

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物流解決方案經(jīng)理-青島

 職責(zé)描述

1、聚焦快消品行業(yè)線，承接所在行業(yè)收入及利潤(rùn)目標(biāo),負(fù)責(zé)客戶客情維護(hù)，深挖客戶需求，在現(xiàn)有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上協(xié)助拓展客戶,做好客戶與小微之間的有效鏈接，協(xié)助小微打通流程，項(xiàng)目落地;
2、調(diào)研市場(chǎng)行業(yè)特性，市場(chǎng)需求和物流供應(yīng)鏈布局，抓住需求點(diǎn)和變化趨勢(shì)，高效掌握行業(yè)三情信息;
3、推進(jìn)快消類客戶的談判、方案制定、總部流程協(xié)調(diào)打通等工作，針對(duì)目標(biāo)客戶的不同需求提前制定差異化解決方案并協(xié)助匹配資源促成項(xiàng)目成功落地;
4、并聯(lián)項(xiàng)目啟動(dòng)、中臺(tái)、收付費(fèi)結(jié)算、成本、IT、運(yùn)營(yíng)等部門，共同制定業(yè)務(wù)承接方案并達(dá)成全流程內(nèi)外部并聯(lián)協(xié)同閉環(huán)。
5、協(xié)同搭建快消品樣板客戶，實(shí)現(xiàn)推廣復(fù)制；

 任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、了解消費(fèi)物流銷售模式和布局，曾參與過該行業(yè)供應(yīng)鏈解決方案規(guī)劃和實(shí)施者優(yōu)先；
3、熟悉內(nèi)部流程體系；
4、執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)同關(guān)差能力強(qiáng)；

 工作地點(diǎn)

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https://maker.haier.net/client/job/detail/id/10173687/recommend_record/1