新零售(New Retailing)從概念提出到實(shí)踐應(yīng)用,歷時十余年時間。
(1)本質(zhì):“互聯(lián)網(wǎng)+實(shí)體經(jīng)濟(jì)”模式和“線上線下融合”發(fā)展模式結(jié)合形成的一種全新商業(yè)模式,對實(shí)體商業(yè)進(jìn)行重構(gòu)和升級從而實(shí)現(xiàn)消費(fèi)者對商品與服務(wù)的高效、便捷、低成本消費(fèi)。
(2)核心:以人為核心去運(yùn)營,以數(shù)據(jù)為驅(qū)動(包括人工智能,云計(jì)算等)去創(chuàng)新。
新零售火爆至今,為什么交出滿意答卷的公司少之又少?
如永輝生活,基于永輝超市,通過超級物種打造,最后成立永輝科技,享受變革便利發(fā)展的同時,虧損和閉店的動作也在持續(xù)進(jìn)行。
如前置倉模式,涉及到下單單量、履約成本高,通過各類補(bǔ)貼和低價(jià)吸引用戶,一旦降低標(biāo)準(zhǔn),就難以維系。
其代表企業(yè)有天貓超市、盒馬生鮮、永輝超市、京東到家、蘇寧易購等。
《2022年中國自有品牌藍(lán)海戰(zhàn)略白皮書》調(diào)研顯示,在所有零售商自有品牌中,盒馬以41%的主動提及率和93%的品牌認(rèn)知度排名第一,盒馬經(jīng)驗(yàn)告訴我們在中國新零售這條賽道市場是最好的試金石。
盒馬是在生鮮零售(電商)線上線下一體化領(lǐng)域,將生鮮食品作為主營品類且盈利,證明了新零售的全面可行性。
核心要點(diǎn)是:未來零售業(yè)是沒有線上和線下之分是根據(jù)消費(fèi)者不同的消費(fèi)場景,消費(fèi)需求,來選擇線上線下的產(chǎn)品。
盒馬現(xiàn)在的業(yè)態(tài)歸類:盒馬鮮生、盒馬X會員店、盒馬mini,主要服務(wù)盒馬中產(chǎn)階級的消費(fèi)水平;盒馬NB跟河馬奧萊主要服務(wù)普通老百姓的消費(fèi)。以及今年下半年將推出Freshippo best的頂尖精品超市,另一個在籌建的真正意義上批零一體化的新業(yè)態(tài)FOD(Fodd Operation Delivery),面向B端客戶,價(jià)格很有競爭力。
以上海為例+零售方法論:精準(zhǔn)選址+店鋪規(guī)模與密度:
盒馬擁有精準(zhǔn)的用戶數(shù)據(jù)的反饋系統(tǒng)。任何一個新品上線后,都能通過數(shù)據(jù)系統(tǒng),了解到消費(fèi)它的消費(fèi)者的性別、年齡段范圍、購物習(xí)慣、復(fù)購可能性以及評價(jià)等,通過消費(fèi)者洞察轉(zhuǎn)化為盒馬商品研發(fā)能力。
以商品力為基礎(chǔ),盒馬從新零售探索者,成長為了零售新生態(tài)構(gòu)建者:源頭基地、盒馬村、盒馬產(chǎn)地倉、盒馬銷地倉、盒馬門店等在內(nèi)的“產(chǎn)供銷”一體化平臺。
中高收入消費(fèi)群體的流量,日日鮮在增加整體消費(fèi)頻次的同時,也將盒馬的客單價(jià)提到了90元以上的高水平。
電子價(jià)簽的出現(xiàn)也是需求與價(jià)格聯(lián)動,實(shí)現(xiàn)數(shù)字化動態(tài)智能調(diào)整;
盒馬要求所有的費(fèi)用實(shí)施全面精細(xì)化管理,顆粒度做到“單品級”,確保人事、經(jīng)營和運(yùn)營成本全面可控。
請注意,前面談生鮮零售該怎么做時,盒馬更多的是從品類和供應(yīng)鏈的角度去看問題。但是談及業(yè)態(tài)時,盒馬更多是從細(xì)分客群的角度去看,消費(fèi)者還需要哪些業(yè)態(tài)。商品力和消費(fèi)客群細(xì)分,共同構(gòu)成了盒馬孵化細(xì)分業(yè)態(tài)的維度。
(圖片為高峻峻女士現(xiàn)場分享)
數(shù)字化為核心的轉(zhuǎn)型將引領(lǐng)便利店行業(yè)步入下一站。新零售生態(tài)下,消費(fèi)者需求成為中心,數(shù)字化成為新的生態(tài)下零售企業(yè)應(yīng)對變化和挑戰(zhàn)的重要手段。
一方面,便利店需要回歸商業(yè)本質(zhì),通過全渠道建設(shè)等數(shù)字化手段獲得與消費(fèi)者持續(xù)的互動和對消費(fèi)者的深入洞察,來進(jìn)行品類、服務(wù)等方面的優(yōu)化和創(chuàng)新。
另一方面,數(shù)字化進(jìn)程的深入正在使零售行業(yè)的線性供應(yīng)鏈體系向網(wǎng)狀的互聯(lián)互通網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)變,在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,便利店企業(yè)需要利用數(shù)字化手段使得供應(yīng)鏈的各個節(jié)點(diǎn)形成網(wǎng)狀互聯(lián),使得供應(yīng)鏈的各個環(huán)節(jié)能夠圍繞消費(fèi)者需求進(jìn)行更加高效、精準(zhǔn)、個性化地運(yùn)營。
在持續(xù)轉(zhuǎn)型的過程中,人才是推動發(fā)展的重要基礎(chǔ),做好數(shù)字化人才的獲取和培養(yǎng)工作,并幫助現(xiàn)有人才成功轉(zhuǎn)型,對企業(yè)成功轉(zhuǎn)型也有重要的意義。
多元服務(wù)商的出現(xiàn),不論企業(yè)是自行組建團(tuán)隊(duì),還是選擇專業(yè)的外包服務(wù)團(tuán)隊(duì),都需要明確對數(shù)字化轉(zhuǎn)型的態(tài)度和支持力度。
oIBP歐睿數(shù)據(jù),于2014年在上海成立,前身為上海大學(xué)需求鏈研究院,是一家專注于用數(shù)字化技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用驅(qū)動商業(yè)科學(xué)決策的高新技術(shù)企業(yè)。
通過“咨詢顧問+軟件訂閱+專項(xiàng)定制”的一體化服務(wù)策略,為鞋服、日化美妝、食品及零售連鎖等行業(yè),提供- -后ERP時代,基于商品戰(zhàn)略下的端到端計(jì)劃管控系統(tǒng),助力企業(yè)重塑增長曲線以及復(fù)雜渠道與客群下的精細(xì)化運(yùn)營。
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