KA客戶經(jīng)理-廣州

工作職責(zé)：

1、主導(dǎo)重點(diǎn)行業(yè)標(biāo)桿客戶的開發(fā)與維護(hù)，所轄重點(diǎn)項(xiàng)目的洽談、推動項(xiàng)目落地執(zhí)行及回款工作，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
2、充分了解客戶供應(yīng)鏈全景，深入挖掘客戶需求，積極整合公司內(nèi)外部資源，制定大型業(yè)務(wù)合作方案及綜合物流解決方案；
3、搜集客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)部以及外部業(yè)務(wù)資源，為客戶提供有效支持，提高客戶滿意度；
4、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上物流從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有大型物流項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或目標(biāo)行業(yè)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備良好的大客戶銷售能力和方案型營銷能力，有招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，表達(dá)能力清晰，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。

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倉儲規(guī)劃高級專員-深圳

工作職責(zé)：

1、參與項(xiàng)目的銷售階段，負(fù)責(zé)對客戶及團(tuán)隊(duì)的方案導(dǎo)向，根據(jù)不同客戶及需求，制作響應(yīng)的倉儲解決方案

2、負(fù)責(zé)倉儲物流項(xiàng)目工藝規(guī)劃工作；

3、負(fù)責(zé)方案細(xì)化設(shè)計(jì)工作；

4、編制項(xiàng)目落地指導(dǎo)文件，項(xiàng)目上線籌備期間的相關(guān)配合工作；

5、針對行業(yè)及客戶業(yè)務(wù)場景特點(diǎn)，持續(xù)進(jìn)行技術(shù)經(jīng)驗(yàn)沉淀、方法論迭代；

崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷，物流工程、物流管理、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；               

2、5年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上中大型倉儲規(guī)劃設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)具備大型自動化倉及人工倉的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備一定的售前能力，可以獨(dú)立對接客戶及需求方，具備良好的邏輯及判斷能力，具備良好的溝通寫作能力。

4、對第三方物流熟悉，熟悉倉儲及配送物流運(yùn)作模式，熟悉倉儲相關(guān)系統(tǒng)原理；              

5、熟悉物流設(shè)備，掌握相關(guān)設(shè)備的業(yè)務(wù)屬性；

6、掌握數(shù)據(jù)分析工具（熟悉使用python優(yōu)先），完成相關(guān)分析任務(wù)；

7、熟練使用AUTOCAD繪圖軟件及office辦公軟件；

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倉儲管理主管-上海

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行倉庫整體工作事務(wù)及日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序；

4、合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)；

5、負(fù)責(zé)質(zhì)控及精益管理；

6、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備至少100人以上、5000平倉儲3年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)

3、具備toB/toC倉儲、傳統(tǒng)物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；第三方物流企業(yè)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)； 

4、能力及素質(zhì)要求：經(jīng)營與精益思維、運(yùn)營管控與流程優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)防控，富有激情、突破思維

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產(chǎn)品管理助理-天津

工作職責(zé)：

1、主導(dǎo)制定地區(qū)業(yè)務(wù)指標(biāo)分解，通過拆解邏輯、效驗(yàn)維度、特殊考量等維度確保目標(biāo)拆解公平性，起到目標(biāo)驅(qū)動業(yè)務(wù)的效果。

2、通過內(nèi)部數(shù)據(jù)分析診斷，快速發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)問題，并提出可行性策略建議；

3、結(jié)合數(shù)據(jù)診斷形成基于業(yè)務(wù)的周報(bào)、月報(bào)，為地區(qū)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持；

崗位要求：

 1、物流、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析報(bào)告能力、以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力。

 3、有較強(qiáng)方案撰寫能力，熟練運(yùn)用Excel、PPT，能夠熟練使用excel重要函數(shù)、透視等功能模塊，熟練使用VBA編程者優(yōu)先。

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業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人-溫州

工作職責(zé)：

1、業(yè)務(wù)開發(fā)：收集市場與競爭對手信息，挖掘客戶需求，分析競爭對手狀況，及時(shí)響應(yīng)并解決客戶需求，挖掘潛在客戶痛點(diǎn)與需求，從共贏角度為客戶提供個性化解決方案，做好客戶開發(fā)與維護(hù)，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

2、質(zhì)量管理：持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件持續(xù)提升客戶體驗(yàn)，建立持久合作共贏關(guān)系； 

3、成本管控：負(fù)責(zé)運(yùn)營管理，熟悉運(yùn)營全流程，提升資源效益，做好資源管理和成本管控，推動組織健康發(fā)展； 

4、風(fēng)險(xiǎn)管控：進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控，維護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會和品牌形象； 

5、團(tuán)隊(duì)管理：采取選、用、育、留等管理舉措，開展員工的全流程管理，推動文化踐行與落地，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，搭建人才梯隊(duì)建設(shè)，參與人才培養(yǎng)活動，并輸送后備人才，激發(fā)員工效能，打造高績效、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，對物流行業(yè)具有一定的認(rèn)識和了解；

2、具有5年以上銷售行業(yè)、物流行業(yè)或其他商業(yè)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠管理25人以上團(tuán)隊(duì)；

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的語言表達(dá)及商務(wù)談判能力，思維活躍，頭腦敏捷；

4、熟練使用各類辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)分析及公文寫作能力；

5、有大型知名企業(yè)或行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者，可優(yōu)先考慮。

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供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人-蘇州

工作職責(zé)：

【崗位責(zé)任】

1、理解公司戰(zhàn)略，制定中長期的供應(yīng)鏈運(yùn)營規(guī)劃，前瞻性的規(guī)劃制定資源投入策略，并根據(jù)策略推動供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與發(fā)展；

2、與公司內(nèi)部各相關(guān)部門建立良好溝通，推動供應(yīng)鏈產(chǎn)品的落地，保障業(yè)務(wù)發(fā)展，滿足客戶需求，持續(xù)提升客戶滿意度，從而提升經(jīng)營健康度；

3、負(fù)責(zé)資源獲取、整合、平衡、效益優(yōu)化，運(yùn)營資源的建設(shè)與拉通協(xié)同，包含高峰應(yīng)對資源、公司內(nèi)部其他資源等，為運(yùn)營提供保障；

4、持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營管理的各項(xiàng)指標(biāo)和流程，通過精益化管理降本增效，并沉淀運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)；

5、開拓區(qū)域內(nèi)配送資源及配送渠道，做實(shí)倉配一體化，提升端到端的客制化解決方案的能力；

6、負(fù)責(zé)組織人才梯隊(duì)建設(shè)與培育，圍繞倉配一體化運(yùn)營、業(yè)務(wù)支持、解決方案、經(jīng)營管理、規(guī)劃等進(jìn)行團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理，將業(yè)務(wù)在內(nèi)部閉環(huán)，培養(yǎng)骨干及干部梯隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)動能。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備10年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)的供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)營模式且敢于突破，具備敏銳的市場嗅覺及前瞻的經(jīng)營思維，具備深入的精細(xì)化管理能力；

3、熟悉辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)推動能力、抗壓能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力；

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的職業(yè)道德。

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儲備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人-福州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，完成點(diǎn)部日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)點(diǎn)部人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

3、完成點(diǎn)部業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)點(diǎn)部內(nèi)用工風(fēng)險(xiǎn)管理；

5、積極做好外部相關(guān)部門的溝通、保持良好的關(guān)系，確保點(diǎn)部正常經(jīng)營；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上管理或銷售經(jīng)驗(yàn)，有物流、互聯(lián)網(wǎng)、電子、醫(yī)藥、快消品、特色經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，軍轉(zhuǎn)人員有排或班組管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能主動承擔(dān)工作壓力及責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向；

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