倉(cāng)儲(chǔ)主管

陜西-西安市-未央?yún)^(qū)

招聘人數(shù)：1人 有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求： 大專 經(jīng)驗(yàn)要求: 3-5年

薪酬范圍： 面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)家電倉(cāng)的日常管理；

2、負(fù)責(zé)入倉(cāng)客戶的端到端運(yùn)維；

3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜等。

崗位要求：

1、有倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；2、學(xué)歷大專及以上。

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倉(cāng)儲(chǔ)管理主管

上海-上海市-閔行區(qū)

招聘人數(shù)：1人 有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求： 大學(xué)本科 經(jīng)驗(yàn)要求: 1-3年

薪酬范圍： 面議

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)客戶訂單審核下發(fā)、異常訂單處理及異常數(shù)據(jù)的反饋；2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶及內(nèi)部其他部門的異常訂單問(wèn)題處理及跟進(jìn)；3、負(fù)責(zé)客戶溝通對(duì)接群輸出問(wèn)題處理及跟進(jìn)；4、按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行其他規(guī)范性操作。

崗位要求：

1、一年以上倉(cāng)儲(chǔ)訂單處理經(jīng)驗(yàn)，電腦操作熟練，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)出流程和ERP系統(tǒng)知識(shí)；2、大專及以上學(xué)歷，電商、物流類相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生可以適當(dāng)放寬條件；3、有較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力，工作仔細(xì)認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

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物流經(jīng)理

浙江-杭州市-蕭山區(qū)

招聘人數(shù)：1人 有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求： 大學(xué)本科 經(jīng)驗(yàn)要求: 5-10年

薪酬范圍： 面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展分部的區(qū)域業(yè)務(wù)類型、人員招聘及分部?jī)?nèi)的日常管理工作；

2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效，實(shí)現(xiàn)快件安全;

3、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

4、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

5、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)銷售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)，；

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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儲(chǔ)備供應(yīng)鏈區(qū)域負(fù)責(zé)人

上海-上海市-青浦區(qū)

招聘人數(shù)：1人 有效期：長(zhǎng)期招聘

學(xué)歷要求： 大學(xué)本科 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上

薪酬范圍： 面議

工作職責(zé)：

【工作地點(diǎn)】

可理解接受全國(guó)調(diào)配

【崗位責(zé)任】

1、理解公司戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期的供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，前瞻性的規(guī)劃制定資源投入策略，并根據(jù)策略推動(dòng)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與發(fā)展；

2、與公司內(nèi)部各相關(guān)部門建立良好溝通，推動(dòng)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的落地，保障業(yè)務(wù)發(fā)展，滿足客戶需求，持續(xù)提升客戶滿意度，從而提升經(jīng)營(yíng)健康度；

3、負(fù)責(zé)資源獲取、整合、平衡、效益優(yōu)化，運(yùn)營(yíng)資源的建設(shè)與拉通協(xié)同，包含高峰應(yīng)對(duì)資源、公司內(nèi)部其他資源等，為運(yùn)營(yíng)提供保障；

4、持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理的各項(xiàng)指標(biāo)和流程，通過(guò)精益化管理降本增效，并沉淀運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)；

5、開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)配送資源及配送渠道，做實(shí)倉(cāng)配一體化，提升端到端的客制化解決方案的能力；

6、負(fù)責(zé)組織人才梯隊(duì)建設(shè)與培育，圍繞倉(cāng)配一體化運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)支持、解決方案、經(jīng)營(yíng)管理、規(guī)劃等進(jìn)行團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理，將業(yè)務(wù)在內(nèi)部閉環(huán)，培養(yǎng)骨干及干部梯隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)動(dòng)能。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備10年以上物流業(yè)、大型生產(chǎn)制造業(yè)、零售業(yè)等行業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)模式且敢于突破，具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)及前瞻的經(jīng)營(yíng)思維，具備深入的精細(xì)化管理能力；

3、熟悉辦公軟件，具備較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)推動(dòng)能力、抗壓能力和優(yōu)秀的執(zhí)行力；

4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有良好的職業(yè)道德。

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