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經(jīng)驗要求: 1-3年
薪酬范圍： 面議
工作職責：
1、負責服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)控與分析；
2、負責制定服務(wù)質(zhì)量改善的行動措施及效果評估計劃；
3、負責對各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的問題進行修正，采取相應(yīng)改善措施；
4、負責質(zhì)量提升的專項培訓(xùn)；
5、負責服務(wù)質(zhì)量改善的橫向、縱向溝通，包含集團總部、總部各組織以及戰(zhàn)區(qū)地區(qū)的溝通。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有SF營運經(jīng)驗優(yōu)先；
2、上年度績效B3及以上，無行政扣分；
3、認同公司價值觀，能接受高強度工作挑戰(zhàn)，承壓力較強；
4、溝通能力、邏輯思維能力及數(shù)據(jù)處理能力較好。
投遞鏈接：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/46685,3
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