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北京簽訂首份快遞業(yè)勞動保護(hù)集體合同

[羅戈導(dǎo)讀]2月25日消息,北京市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會與市快遞協(xié)會于日前簽訂了《北京市快遞行業(yè)2019年度勞動保護(hù)專項集體合同》,對職工的勞動安全教育和培訓(xùn)、勞動保護(hù)、勞動條件改善等方面內(nèi)容達(dá)成一致,雙方共同遵守執(zhí)行。這也是北京市第一份關(guān)于快遞行業(yè)的勞動保護(hù)集體合同。

2月25日消息,北京市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會與市快遞協(xié)會于日前簽訂了《北京市快遞行業(yè)2019年度勞動保護(hù)專項集體合同》,對職工的勞動安全教育和培訓(xùn)、勞動保護(hù)、勞動條件改善等方面內(nèi)容達(dá)成一致,雙方共同遵守執(zhí)行。這也是北京市第一份關(guān)于快遞行業(yè)的勞動保護(hù)集體合同。

據(jù)悉,該專項合同內(nèi)容主要包括三方面,一是企業(yè)及企業(yè)工會應(yīng)加強(qiáng)對職工進(jìn)行勞動安全教育、培訓(xùn)。二是企業(yè)應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品;根據(jù)季節(jié)變化,采取具體措施做好防暑降溫、防寒保暖工作;在遇到特殊天氣時,工會建議終止或減少戶外職工工作時間時,企業(yè)應(yīng)予以考慮。

第三則是企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)和改善勞動安全條件、勞動防護(hù)以及女職工的特殊保護(hù)工作;有條件的企業(yè)可建立職工之家或職工驛站,為職工配備飲水機(jī)、微波爐、淋浴設(shè)施等,方便職工熱飯、洗澡,讓職工體面工作。

北京市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,隨著對該合同的履行和宣傳,快遞行業(yè)集體協(xié)商還要堅持談下去,協(xié)商內(nèi)容還將不斷深化。

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