就在多地一線快遞員被爆出因派費下降導致收入降低、甚至欠薪的消息時，另一個小哥群體卻在收獲更多的感動。

11月23日，第三屆閃送騎士節(jié)全國同步舉辦，搶紅包抽大獎做游戲，看似平凡的一天，卻成為了每天穿梭在大街小巷的閃送員們最開心最幸福的時刻。

剛剛結束的全國勞動模范表彰大會上提出，要采取多種手段，維護好快遞員、網(wǎng)約工、貨車司機等就業(yè)群體的合法權益。

騎手為城市擺渡，平臺在后方守護。作為美好生活的創(chuàng)造者和守護者，如何保障上千萬一線快遞外賣小哥的權益，成為全社會共同面臨的問題。

平臺溫暖感動閃送員

閃送員在最短的時間內把訂單送達，平臺通過關懷、保障把騎手送到美好生活的對岸。二者擺渡的對象雖然不同，但傳遞的善良與溫暖相通。

據(jù)了解，本屆閃送騎士節(jié)較此前兩屆規(guī)模更大、啟動時間更早。自月初起，閃送便在線上陸續(xù)啟動了裝備商城折扣、大轉盤抽獎、直播等活動，為閃送員們送上688現(xiàn)金紅包、手機、電動車等總價值上百萬的豐厚大禮。

在北京分會場，現(xiàn)場上百位閃送員交流接單心得，更有多位閃送員自編自演了精彩的節(jié)目，歌曲串燒、舞蹈、樂器彈奏、小品、詩朗誦等等，大家各顯其能，將活動氣氛不斷推向高潮。

“這樣的交流互動非常有意義，我第一次感受到了閃送大家庭的溫暖，這也成為我在北京留下來繼續(xù)奮斗的動力?！笔状螀⒓踊顒拥膭Ⅸi上個月剛到北京，閃送員是他北漂生涯的第一份工作。

當天的線下大趴延續(xù)了去年的222城聯(lián)動狂歡，上海、南寧、杭州等城市線下慶祝規(guī)模更是達到近千人，囊括巡游、演講、節(jié)目表演等多種形式。

自成立以來，閃送憑借“一對一急送、拒絕拼單”的業(yè)務模式，吸引了近百萬閃送員的加入。長期以來，平臺一直重視呵護閃送員群體，并采取白鴿計劃、關愛子女等多項措施，和他們一起將善良傳遞到城市的各個角落。

隨著關懷保障體系的不斷升級，騎手工作積極性得到調動，進而驅動城市生活簡單便利性繼續(xù)提升。平臺對騎手的擺渡，實際上廣大用戶也是間接受益者。

最本色的“演員”

“疫情期間，有一個客戶好幾天沒買到口罩，后來好不容易預約上了，自己有事卻去不了，到了以后我看見前面排著一條‘長龍’，腦子里就想到客戶電話里‘殷切’的聲音，大概排了半個小時才買到，等我送到客戶手中的時候，得知他們家真的是沒有口罩用了?！?/p>

“跑單王”徐希永提到疫情期間的一次服務經(jīng)歷，輕描淡寫地說，絕大多數(shù)閃送員看到有需要幫助的人，都會伸出援助之手。

今年騎士節(jié)上，閃送新增了“愛心騎士”獎項，以感謝閃送員為社會做出的無私貢獻。今年共有三位閃送員獲此殊榮，包括重慶閃送員張光遠雨中幫交警推車、泉州閃送員陳建聰連續(xù)4年從事公益活動、成都閃送員黃巍在疫情期間免費幫助醫(yī)護人員和病人家屬遞送物品。

第一時間趕赴火災現(xiàn)場救火、免費遞送高考證件、背受傷游客下長城……閃送的世界里，這樣的情景幾乎每天都在上演，也多次登上熱搜。沒有策劃，更沒有導演，有的只是閃送員的本色出演。

“希望閃送不只是為閃送員提供一個增收的平臺，也鼓勵閃送員可以通過送單幫助他人，贏得社會的尊重，同時將這份善意傳遞出去，從而使社會變得更有溫度?！遍W送對外事務部總監(jiān)劉學柱說道。

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賺錢與自由并不矛盾

“這是男人干的活，你吃不了這個苦?！弊铋_始，家人是反對徐雯雯跑閃送的。下班兼職跑閃送的體驗，讓徐雯雯覺得，相比朝九晚五辦公室的工作，她更適合跑閃送。

不被認可，那就證明自己，不止可以，而且可以做到最好。徐雯雯先拜師學跑單技巧，并不斷在重復中總結提升自己。每天早上9點前出門，晚上9點左右回家，超過12小時的工作時間，日復一日，從一天最多兩三百元的收入，到現(xiàn)在日均已不低于400元。

“秒殺你們男的?！泵鎸ι磉吳逡簧哪行蚤W送員，她開玩笑地說著，同時又暗暗較勁著?！拔沂菑囊粋€安逸的工作中‘逃’出來的，我比任何人更懂我自己需要什么?！?/p>

閃送的互聯(lián)網(wǎng)眾包服務模式，為廣大低收入人群提供了一個全新的從業(yè)領域，他們不需要專業(yè)技能，經(jīng)過嚴格培訓和考核，持證上崗后，只要努力工作、認真服務，就可以獲得遠遠超出他們原來預期的收入。

做生意失敗后，孫師傅只身一人從甘肅來到了北京。他把北京視為希望之城，寄望能在這里結束過去，重啟生活的篇章。

他不敢松懈，巨額負債如懸在他頭上的達摩克里斯之劍，時刻提醒著自己要更加努力。在找工作屢屢受挫后，別人告訴他：“閃送掙錢啊，掙多掙少全憑個人。”

4年過去了，孫師傅已是北京閃送員的主力，服務分99，累計送出訂單11300單，總收入超過45萬。一周提現(xiàn)3000元，每天收入至少500元，是他定給自己的目標。他希望盡早地把貸款還清，回甘肅老家做點小生意，平平淡淡的生活下去。

現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克曾經(jīng)說過：“管理企業(yè)是一種實踐，本質不在于知，而在于行?！遍W送平臺成立的初衷就是希望能夠解決更多人的急迫需求，閃送副總裁杜尚骉表示，閃送員在一線擺渡城市，我們在后方努力做到讓他們工作有尊嚴、收入有保障、生活有歸屬。