“社區(qū)團購原本棋近終局。誰成想,阿里、美團、滴滴等互聯(lián)網巨頭來了,價格戰(zhàn)又開打了?!币晃簧鐓^(qū)拼團負責人表示計劃沒有變化快。
近一周來,滴滴橙心優(yōu)選在北京、杭州、西寧、西安、南寧等多地招募城市經理,預示其全國開城時間不遠。美團于9月3日宣布推出“千城計劃”,計劃在年底前實現全國覆蓋,并逐步下沉至縣級市場。而拼多多旗下多多買菜繼首開武漢和南昌兩城后,又進入了西安、咸陽、黃岡、黃石、鄂州、咸寧、孝感9個城市。
互聯(lián)網巨頭一經出手,就將全國主流城市圈進了拼團戰(zhàn)場,包括以挖角團長、補貼拉新為代表的價格戰(zhàn)都是其當前重點。這從橙心優(yōu)選上0.99元/500g的陜西黃肉油桃,10%-30%的團長傭金比例;美團優(yōu)選13%-30%的傭金比例中均可看出端倪。
但從整個社區(qū)拼團業(yè)態(tài)來說,類似的補貼大戰(zhàn)在2019年已經打過一場。留下來的興盛優(yōu)選、同程生活、十薈團等品牌占據頭部位置,原本該沿著模式迭代、精細化運營以及整合并購等路徑穩(wěn)步發(fā)展。
例如興盛優(yōu)選定位為社區(qū)電商平臺,要在2020年底覆蓋100萬家實體門店。其聯(lián)合創(chuàng)始人劉輝宇表示“這才剛開始,后面還有很大的棋沒下”。而同程生活在7月底傳出并購鄰鄰壹后,又在9月12日正式整合翻牌長沙考拉精選。
然而,互聯(lián)網巨頭又將社區(qū)拼團賽道拉回了價格戰(zhàn)階段,且力度更大。他們希望通過社區(qū)拼團賽道吸引流量,觸達下沉市場,在此基礎上做平臺化布局,從而孵化出商品流通、業(yè)態(tài)創(chuàng)新乃至商業(yè)模式嫁接等多重可能。而當前大部分獨立社區(qū)拼團平臺還停留在基于B2B模式來做采銷生意。雙方玩法不同,從一定程度上就使得互聯(lián)網巨頭不惜成本、短期內不論盈利的做法對對方造成降維打擊。
這一方面使得社區(qū)拼團獨立品牌需要騰出精力應對前者搶占市場,提前占位;另一方面,也讓一些區(qū)域布局的中小品牌生存空間受到擠壓,降低其擴張可能。而類似于永輝、大潤發(fā)、首航超市、愛客多等實體零售商超也通過“店倉一體”模式,借助社區(qū)拼團獲取線上增量。
換句話說,社區(qū)拼團正在成為巨頭的流量盤,同時也是小品牌的生死局。社區(qū)拼團玩家們關心的議題是,這是否會成為下一個共享單車賽道,即燒錢培養(yǎng)消費者習慣的是ofo與摩拜、但打掃戰(zhàn)場的卻是哈羅和青桔。
經歷過2019年洗牌大戰(zhàn)的社區(qū)拼團賽道,又在2020年迎來了新的入局者。其中既有篩選留存的全國性頭部品牌和區(qū)域企業(yè),也有追求線上增量的傳統(tǒng)零售商超及經銷商等跨界選手,以及下場較晚卻來勢洶洶的互聯(lián)網巨頭。
從覆蓋范圍來看,具有全國擴張意圖的玩家主要有三類,即頭部社區(qū)拼團品牌、大型連鎖商超旗下拼團項目、以及大舉攻入的互聯(lián)網巨頭。
其中頭部社區(qū)拼團品牌的一大特點是均利用翻牌模式發(fā)展了線下門店,以夫妻老婆店經營者為主要目標,并建立起倉儲供應鏈體系。例如同程生活迄今為止已輻射江蘇、廣西、廣東、福建等十多個省份,同時建立起60多個城市大倉。而興盛優(yōu)選截止2019年底則有湖南、湖北、江西、廣東等12個省份,線下門店超過11萬家。
這實際上已經脫離了社區(qū)拼團業(yè)態(tài)發(fā)展初期,通過無線下門店、無倉儲供應鏈體系來降低運營成本的模式優(yōu)勢。他們對標的消費客群也已經篩選掉“羊毛黨”,進入精細化運營期。
其SKU數大多達到數百個,且具有穩(wěn)定商品結構及供應鏈體系。那些具有計劃性生鮮消費需求,對時效性要求不高的家庭客群是他們的主流用戶。比如說興盛優(yōu)選一次拼團SKU數在400個左右。它已經成為覆蓋客群購買生鮮的常規(guī)渠道。其優(yōu)勢在于商品品質、送貨到家以及相對較高的性價比。
“我提前一天隨便什么時間在群里下單買好菜,它第二天就會送到小區(qū)自提點,只要關門前都可以取。但如果我用一小時到家來買,就得卡好下單時間和到家時間,自由性不強。如果去生鮮店或者市場買,到下班去也都是被別人挑剩下的了。”一位興盛優(yōu)選用戶告訴《第三只眼看零售》。
對于入局社區(qū)拼團的傳統(tǒng)零售商超來說,以店為倉,利用原有供應鏈體系發(fā)展社區(qū)拼團是傳統(tǒng)零售企業(yè)的主流做法。這一方面是拼團周轉效率提升,攤薄倉儲運營成本;另一方面也創(chuàng)造線上增量消費,加強其門店與消費者黏性。
有零售高管認為,部分獨立社區(qū)拼團平臺不設線下點位、無倉儲供應鏈等做法并不成立。因為如果要提升訂單量就必須要有供應鏈體系做支撐,類似于“一件代發(fā)”、供應商直送等操作不利于平臺建立競爭壁壘。
而下場較晚的互聯(lián)網巨頭,是在做全國布局、搭建平臺,獲取新增流量的發(fā)展邏輯。攜數十億資金下場,短期內不論盈虧,是其打擊其他社區(qū)拼團品牌的基因優(yōu)勢,他們要做的也不是單純的商品流通生意。
就像美團優(yōu)選一位業(yè)務人士表示,“我們始終是在做平臺,至于通過什么手段,什么渠道不是最重要的。只要把之前沒觸達的消費者、消費場景緊密的拉過來,這個目的就達到了。”
如果說上述品牌占據了全國擴張的起跑位,那么一些處于腰部的社區(qū)拼團平臺及部分希望“下場分蛋糕”的經銷商等跨界者則構成了區(qū)域布局的玩家版圖。
這里面占比較高的品牌,仍然是以低價打造爆款商品,主要聚焦下沉市場客群。這里的“下沉市場”應該由消費者可支配收入劃分,而非簡單以地域區(qū)別。例如北京合租人群較多,單間房租可低至1000元左右的天通苑、昌平區(qū)域是不少社區(qū)拼團品牌的增長土壤,但在一些下沉市場房價較高的社區(qū)中,社區(qū)拼團平臺也難以提升單量。
當巨頭來襲時,這些品牌也最容易被淘汰。因為相比較巨頭補貼來說,他們能為消費者、團長提供的商品資源、價格以及傭金比例,都難以凸顯競爭力。反倒是一些小而美區(qū)域企業(yè),有可能獲得生存空間。
一位在徐州本地社區(qū)拼團負責人告訴《第三只眼看零售》,“巨頭也在挖我們的人,但我認為我們的顧客已經有了黏性,所以即便我無法做到多區(qū)域發(fā)展,但就這一個省份來說,小品牌依然有生存空間?!?/p>
社區(qū)拼團發(fā)展至今,產生的一個明顯變化是主流團長群體已經演變?yōu)榫哂袑嶓w店基礎、一定經營能力、倉儲空間的夫妻老婆店或小型連鎖店經營者。此前的寶媽、賦閑人員、兼職團長比例逐漸下降。
這一方面說明了社區(qū)拼團的頭部效應逐漸顯現,個體兼職團長難以滿足訂單量增長需求,社區(qū)拼團平臺需要找到具有分揀、周轉能力的店主型團長。另一方面,團長的體量差異也逐漸拉大,頭部團長掌握著多個優(yōu)質社群,面對平臺的話語權也進一步提升。
通過興盛優(yōu)選、美團優(yōu)選、橙心優(yōu)選等拼團平臺招募團長的條件也可獲知,他們需要具有用戶基礎的實體店經營者。例如興盛優(yōu)選定位是“復興門店”,夫妻老婆店、便利店既是其團長、也是其客戶。其聯(lián)合創(chuàng)始人劉輝宇表示興盛優(yōu)選目前正以每月2萬家門店的速度增長。而多多買菜當前定位自提點主要為便利店、生鮮超市、快遞站、菜市場、服飾店等實體經營店。
從這一角度來看,社區(qū)拼團是一項B to 團長的生意。
“一些頭部大團長通常會囤貨,他們具有一定的商品敏感性和資金基礎。囤貨有利于他們通過產品實拍、試吃提高線下下單轉化率?!币晃粎^(qū)域性社區(qū)拼團創(chuàng)始人表示,他認為平臺要把團長當作“小B”來看,這些頭部“小B”基本能創(chuàng)造50%的銷售體量。
但團長話語權增強的問題是某些團長會在社群內發(fā)布不同平臺鏈接,該團長即成為買手,給社群內用戶尋找性價比更高的商品,但對平臺沒有忠誠度可言;有的團長則會在其他平臺挖角時攜社群跳槽,給平臺帶來損失;更嚴峻的是,如果團長出現規(guī)?;T工情況,對平臺打擊極大。
換句話說,如今的社區(qū)拼團團長,就類似于便利店企業(yè)的加盟商,雙方有一定約束,但管控難度較大。為此,社區(qū)拼團也開始見招拆招,希望解決團長問題。
一種做法是強化頭部團長,為其傾斜資源,給予其更多支持,同時從小團長開始培養(yǎng),從而增強黏性。
某社區(qū)拼團創(chuàng)始人告訴《第三只眼看零售》,他們統(tǒng)計跳槽團長情況后發(fā)現,大團長因為訂單量、傭金收益足夠,通常情況下沒有必要跳槽。即便大平臺給的傭金比例較高,但還需要磨合,且初期商品優(yōu)勢不大,因此沒必要跳槽;而小團長社群資源弱,也不會有人來挖。因此主要被挖走的是腰部團長,那么就可以從兩端強化。
北京某社區(qū)拼團平臺負責人告訴《第三只眼看零售》,“我們有一個團長發(fā)現他的幾個社群有高端有機菜消費需求,便向平臺聯(lián)系對接了密云有機菜基地。這些菜價格相對較高,但比精品超市等渠道便宜,因此賣的很好,還能提升客單價。這實際上也是一種與團長的精細化對接?!?/p>
另一種做法則是強化管控。當前不少社區(qū)團購平臺在招募團長時會提前聲明,微信群所有權歸公司所有,團長可以跳槽但不能帶走微信群。例如美家買菜社群即由公司控群,根據拼團業(yè)績決定團長權限、去留。
“山東某社區(qū)團購平臺要求應聘團長需自帶3個百人以上微信群。當團長入駐平臺后,平臺自有員工會進入微信群進行群主權限交接和后期管理?!币晃涣闶蹣I(yè)人士舉例稱。
但是,也有一些社區(qū)拼團平臺直接切斷了團長主導的運營模式。例如首航超市旗下首航優(yōu)選以門店為基礎建群,同時采用競聘制從企業(yè)內部選拔兼職團長。使其能夠在兼顧本職工作的基礎上,運營社群拼團。這不僅有利于首航超市強化社區(qū)管理,也能夠避免團長因業(yè)績壓力而出現急功近利的做法。
北京一位投資人曾對《第三只眼看零售》表示,“在我接觸的眾多區(qū)域玩家中,不少人社區(qū)團購’當豬來養(yǎng)’。創(chuàng)始人和早期投資人都抱有將企業(yè)規(guī)模做大后拋售給阿里或者騰訊,套現離場的希望?!?/p>
隨著2020年進入社區(qū)拼團的巨頭增多,其落地案例也隨之增多。尤其是對于一些區(qū)域布局的社區(qū)團購平臺來說,阿里、美團、滴滴等平臺想要快速布局全國,接手前者已獲得成熟區(qū)域及社群不失為一種選擇。比如說曾在長沙區(qū)域布局的考拉精選就于9月12日在其官方公眾號上宣布更名為同程生活。
但上述“賣身”取決于價格是否合理,例如社區(qū)拼團你我您負責人劉振洋曾表示,你我您考慮過兼并中小企業(yè),但不少拼團平臺價格炒到月銷售額1.5倍到2倍。這意味著一家月銷售額1000萬的企業(yè),要花2000萬收購它。但如果你我您自己拓展該地區(qū),做到1000萬銷售額僅需幾個月,成本可能僅需兩三百萬,算下來就不夠合算。然而不久之后,十薈團即宣布并購你我您,一時間頗具戲劇性。
由此也能看出,為社區(qū)拼團平臺留出的全國性玩家席位逐漸稀缺,行業(yè)并購增多。放棄全國性社區(qū)拼團平臺是選擇套現離場,還是區(qū)域為王,即成為一個關鍵問題。
定位區(qū)域為王,成為一家小而美的企業(yè)或能將其做成一項長久生意,但其想象空間即隨時縮小。而且受頭部品牌區(qū)域擴張影響,這些區(qū)域品牌的精細化運營要求隨之提高,它們必須在商品、服務等方面跑出高品質、差異化,才可能抵擋住頭部玩家的補貼大戰(zhàn)及規(guī)?;瘍?yōu)勢。
選擇套現離場,則面臨相對較短的窗口期。隨著頭部品牌在全國主流城市布局完成,并購需求也就隨之降低。屆時落于下風者,有可能會拿不到最優(yōu)價格,甚至失去被并購可能。
而對于全國性布局者來說,社區(qū)團購模式也不是終局。例如興盛優(yōu)選目前定位為社區(qū)電商平臺,目的是復興實體門店、賦能上游、以及改變消費者的生活方式。其中復興實體門店實際上已經脫離了社區(qū)拼團常規(guī)意義上的操作方式。
興盛優(yōu)選聯(lián)合創(chuàng)始人劉輝宇認為,“全國有680萬家店,興盛優(yōu)選至少要干100萬家,預計2020年會完成。讓全世界1000萬優(yōu)質品牌直達1億家庭,興盛優(yōu)選才剛開始,后面還有很大的棋還沒下。那么如何讓更多的品牌在這個上面獲得她的價值,這是興盛優(yōu)選未來要解決的問題。”
十薈團品牌負責人董旭則表示,“十薈團未來將過對商業(yè)模式及產品服務等不斷地打磨和創(chuàng)新,進一步降低供應鏈成本,提高效率;同時注重源頭商品的挖掘和打造。預計將在未來3年時間內,建設300萬個具有生鮮履約能力的團購自提點,將線上流量和線下門店形成一個完美閉環(huán)。”
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