如果要給oTMS貼標(biāo)簽,那么……
國內(nèi)首家SaaS TMS供應(yīng)商
一站式運輸服務(wù)平臺
“一票到底”踐行者
連IT團隊都有高顏值
辦公室照片刷爆朋友圈
創(chuàng)立于2013年,oTMS是國內(nèi)知名的運輸管理云平臺,以軟件與服務(wù)雙驅(qū)動,致力于讓運輸更智能。旗下?lián)碛羞\輸管理云系統(tǒng)oneTMS和綜合運輸外包業(yè)務(wù)全橙服務(wù),從分析、采購、管理到支付,多方位幫助客戶快速優(yōu)化供應(yīng)鏈,降本增效,引領(lǐng)創(chuàng)新。oTMS現(xiàn)服務(wù)于5000多家企業(yè),累計處理訂單量超3億,是亞洲首家入列Gartner TMS魔力象限報告的供應(yīng)商。
職責(zé)和責(zé)任
?了解客戶的價值主張,并提供oTMS的所有技術(shù)和服務(wù)能力,以滿足客戶的價值主張。
?與客戶高級管理人員建立并建立關(guān)系,并成為最值得信賴的合作伙伴。
?與客戶在會議中討論需求以及處理解釋客戶的疑義并提出解決方案。
?評估確認(rèn)項目成功和客戶價值實現(xiàn)的風(fēng)險、資源分配和時間。
?在產(chǎn)品部署和過程決策中充當(dāng)受信任的顧問。
?在整個交付過程中與關(guān)鍵利益相關(guān)者保持緊密的關(guān)系,確保順利交付。
?優(yōu)秀的品牌推廣、行業(yè)研討會、市場推廣活動。
技能和規(guī)范
?5年以上軟件銷售、供應(yīng)鏈、物流/軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
?對行業(yè)未來趨勢,客戶物流需求變化敏感,認(rèn)同技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)進化。
?對于新事物,新技術(shù)具有強烈的好奇心,并且具備快速學(xué)習(xí)的能力。
?了解IT/信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)流程基礎(chǔ),同時也能協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和IT部門。
?善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,維護客戶關(guān)系。具有演示系統(tǒng)和滿足客戶需求的能力。具有較強的溝通能力,較強的研究能力,客戶關(guān)系維護。良好的英語是優(yōu)先。
職責(zé)和責(zé)任
?了解客戶的價值主張,協(xié)調(diào)oTMS的技術(shù)、資源和服務(wù)團隊,以滿足客戶的價值主張
? 負(fù)責(zé)物流項目銷售目標(biāo)達(dá)成和潛在客戶開發(fā)
? 維護和發(fā)展可持續(xù)的客戶關(guān)系
? 及時收集市場、競爭企業(yè)、客戶動態(tài),把控市場發(fā)展風(fēng)向
? 與客戶高級管理人員建立并建立關(guān)系,并作為最值得信賴的合作伙伴
? 在客戶會議、需求研討會和發(fā)現(xiàn)會議上處理客戶異議和解釋解決方案的過程
? 確定項目成功和客戶價值實現(xiàn)的風(fēng)險、資源分配和時間表
技能和規(guī)范
? 5年以上供應(yīng)鏈、物流行業(yè)銷售經(jīng)驗,有FMCG、工業(yè)品、合同物流行業(yè)背景者優(yōu)先
? 對行業(yè)未來趨勢,客戶物流需求變化敏感,認(rèn)同技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)進化
? 對于新事物,新技術(shù)具有強烈的好奇心,并且具備快速學(xué)習(xí)的能力
? 善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,維護客戶關(guān)系。具有演示系統(tǒng)和滿足客戶需求的能力
? 具有較強的溝通能力,較強的研究能力,客戶關(guān)系維護
? 有發(fā)起新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)孵化及推廣經(jīng)驗者尤佳
? 能適應(yīng)復(fù)雜,快節(jié)奏的工作環(huán)境
? 富有能量,敢于接受挑戰(zhàn)
職責(zé)和責(zé)任
? 通過電話營銷及在線咨詢等方式開發(fā)新客戶,挖掘客戶需求,甄別有效銷售線索
? 達(dá)成每日電話拜訪目標(biāo)及每月有效銷售線索數(shù)量目標(biāo),實現(xiàn)團隊外拓指標(biāo)
? 有計劃地定期回訪潛在客戶,維持良好的客戶關(guān)系
? 在系統(tǒng)內(nèi)維護潛在客戶信息
技能和規(guī)范
? 大專以上學(xué)歷,3-5年電話銷售經(jīng)驗,有B2B電話銷售或有物流行業(yè)經(jīng)驗加分
? 吃苦耐勞,口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力及學(xué)習(xí)能力強
? 具備較強主觀能動性,目標(biāo)導(dǎo)向,具有銷售能力
快把簡歷砸過來:HR@otms.com
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