在2018年這些企業(yè)各董事長的薪資中,韻達董事長聶騰云以360.15萬元年薪居第一,其次是德邦崔維星312萬元居第二,圓通喻會蛟以148.97萬元居第三,此外是順豐王衛(wèi)的112.2萬元,申通陳德軍的96.03萬元。
根據(jù)各企業(yè)年報顯示的各高管年薪合計(從公司獲得的稅前報酬總額)數(shù)據(jù)中,順豐以4917.54萬元穩(wěn)居第一,其次是圓通、德邦、韻達、申通。
在各企業(yè)人均高管薪資中,順豐高管平均薪資為289.27萬元居第一,遠超董事長王衛(wèi)薪資(近2.6倍),順豐也是對比企業(yè)中唯一一個薪資超董事長的企業(yè)。圓通以116.18萬元平均薪資居第二,韻達為95.08萬元,德邦74.41萬元,申通53.12萬元。
總的來看,論董事長薪資,韻達最高;論高管年薪總額和人均高管年薪值,順豐最高;其中三者薪資最低的均為申通;另外董事長和高管人均年薪值相差最小的是圓通(相差32.79萬元)和申通(42.91萬元),相差最大的是韻達(相差265.07萬元)和德邦(相差237.59萬元)。
《順豐控股2018年年度報告》顯示,王衛(wèi)、林哲瑩、羅世禮、杜浩洋、伍瑋婷等多個高管的稅前總薪資為4917.54萬元,平均薪資為289.27萬元,整體薪資范圍為38-1090.04萬元(剔除無薪資值)。副總經(jīng)理薪資范圍為220-1090萬左右,監(jiān)事薪資范圍為210-280萬元。
其中董事長及總經(jīng)理王衛(wèi)薪資112.2萬元,除了4位薪資38萬的董事外,為薪資最低者。此外,羅世禮成為順豐控股年薪最高,也是唯一超過千萬薪酬的高管董事,從2016年的280.24萬元漲至2018年的1090.04萬元,增幅近4倍。2017-2018年兩年,羅世禮從順豐獲取稅前薪酬為2010萬。
據(jù)了解,羅世禮曾任平安保險IT后援的“大管家”。2016年羅世禮加入順豐,任職順豐泰森副總裁兼集團首席信息執(zhí)行官,后擔任順豐控股董事兼副總經(jīng)理。今年3月,羅世禮因個人原因申請辭去公司副總經(jīng)理職務,羅世禮辭職后仍擔任公司董事職務及董事會薪酬與考核委員會委員職務及首席顧問,在順豐科技戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃等重大決策方面為其提供建設性意見和專業(yè)建議。
此外,2018年薪資為451.45萬元的副總經(jīng)理梁翔也因個人原因申請辭去順豐控股副總經(jīng)理職務,梁翔辭職后,順豐將聘請梁翔為特別顧問,在公司資本運作、市值管理等重大決策方面為公司提供建設性意見和專業(yè)建議。此前,同月(3月)順豐董事張銳辭職。
相對而言,順豐高管隊伍比較穩(wěn)定,2018年沒有高管離職。
《德邦股份2018年年度報告》顯示,崔維星、崔維剛、韓永彥、黃華波、毛付根等多個高管的稅前總薪資為1637.01萬元,平均薪資74.41萬元,整體薪資范圍為0.83-312萬元(剔除無薪資值)。副總經(jīng)理薪資范圍為9-175萬元,監(jiān)事薪資范圍為14-63萬元。
其中,德邦董事長、總經(jīng)理崔維星薪資最高,為312萬元,其次是副董事長、副總經(jīng)理崔維剛為175.03萬元,董事、副總經(jīng)理韓永彥173.41萬元。其中崔維星、崔維剛、林志彬、李浩均直接持有公司股份。
從今年3月到6月,德邦的董事、副總經(jīng)理以及財務負責人等多個核心崗位均發(fā)生了人事變動。董事、副總經(jīng)理黃華波先后辭去副總經(jīng)理及董事職務;董事兼副總經(jīng)理韓永彥、副總經(jīng)理、財務負責人單劍林、董事會秘書、副總經(jīng)理湯先保(辭去公司董事會秘書職務,繼續(xù)擔任公司副總經(jīng)理,并擔任公司財務負責人)、職工監(jiān)事黃晶先后辭職。
據(jù)了解,德邦有一套完整的校招人才和培養(yǎng)體系。此前,德邦董事長兼總裁崔維星曾公開回應“人事變動”:“離職是一把雙刃劍,對公司來講短期內(nèi)肯定是不好的,從長期來說我沒覺得不好。這些人離開公司有可能為我們帶來很多機會。我有一句話要說,不管用德邦的人還是別的人,不要太心急,要給他們學習的時間?!?/p>
和同行相比,德邦高管成員平均年齡偏低,最大為56歲,最小有27歲,普遍集中在30-40歲之間。
《韻達股份2018年年度報告》顯示,聶騰云、陳立英、聶樟清、周柏根、賴世強等高管稅前薪資總額為1521.24萬元,平均薪資為95.08萬元,整體薪資范圍為12-360.15萬元(剔除無薪資值)。監(jiān)事薪資范圍為14-91萬元。
其中,韻達董事兼高管聶騰云2018年薪資360.15萬元,為薪資最高者,其次是董事兼高管陳立英263.4萬元,董事兼高管周柏根157.9萬元。聶騰云、陳立英、聶樟清、賴世強、楊周龍、符勤、謝萬濤均直接持有韻達股份。
今年5月底消息,復星集團派駐韻達股份的董事白濤辭職。
《圓通速遞2018年年度報告》顯示,喻會蛟、喻志賢、張益忠、王炎明、李顯俊等高管稅前薪資總額為1858.82萬元,整體薪資范圍為15-255.11萬元(剔除無薪資值)。副總裁薪資范圍為118-255萬元,監(jiān)事薪資范圍為70-126萬元。
其中,副總裁蘇秀鋒薪資最高,為255.11萬元,其次為董事局主席、總裁喻會蛟148.97萬元,副總裁鄧小波137.28萬元,監(jiān)事會主席王炎明136.04萬元。喻會蛟、張小娟、鄧小波均直接持有公司股份。
今年4月,董事長喻會蛟卸任總裁,云鋒基金董事總經(jīng)理潘水苗出任總裁,辭去圓通董事職務及云鋒基金職務;鄧小波申請辭去副總裁職務,辭職后將在公司其他崗位繼續(xù)任職,協(xié)助董事局主席制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,指導公司業(yè)務運營。此外,副總裁郝文寧、董事童文紅辭任。
《圓通速遞2018年年度報告》顯示,陳德軍、陳泉、王明利、鄒建生等高管稅前總薪資為743.64萬元,平均薪資為53.12萬元,整體薪資范圍為12-96.03萬元(剔除無薪資值)。副總薪資范圍為63-84萬元,監(jiān)事薪資范圍為14-60萬元。
其中,申通薪資最高者為董事長、總經(jīng)理陳德軍96.03萬元,其次董事、副總陳泉、王明利以及副總經(jīng)理熊大海、唐錦均為84.03萬元,財務負責人陳海建為66.65萬元。
今年4月陳德軍申請辭去公司總經(jīng)理職務,辭職后將繼續(xù)擔任公司董事長、董事會戰(zhàn)略委員會委員、審計委員會委員職務。此前,監(jiān)事矯仁海、董事及副總經(jīng)理鄒建生已離職。
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