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盒馬社招 | 物流方案規(guī)劃專家、采銷商品管理、前置倉效能專家

[羅戈導(dǎo)讀]盒馬招聘物流方案規(guī)劃專家、采銷商品管理及前置倉效能專家,工作地點均在上海,要求具備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及技能,簡歷投遞詳見鏈接。

物流方案規(guī)劃專家

工作地點:上海

職位描述

1.負(fù)責(zé)全國物流中心的方案規(guī)劃設(shè)計與落地,包括庫內(nèi)規(guī)劃、物流園區(qū)規(guī)劃、系統(tǒng)需求梳理、物流流程梳理、設(shè)備選型、制定運營關(guān)鍵SOP等;

2.擅長數(shù)據(jù)分析,能從系統(tǒng)數(shù)據(jù)來分析業(yè)務(wù)特點,尋找改善機會,以及用數(shù)據(jù)來驗證規(guī)劃模型;

3.熟悉連鎖零售供應(yīng)鏈模式,能順利與上游采購、庫控,以及下游門店展開業(yè)務(wù)溝通;

4.了解總部-區(qū)域的總分管理物流模型,以及各種物流網(wǎng)絡(luò)模型;

5. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,能夠快速適應(yīng),建立新業(yè)務(wù)的規(guī)劃方法和體系,并按時、保質(zhì)的完成工作; 

6. 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)域(常溫&生鮮)內(nèi),現(xiàn)有物流網(wǎng)絡(luò)中倉儲等各倉配環(huán)節(jié)的診斷、分析運營中遇到的瓶頸等各種問題,并在新規(guī)劃方案中進行有效解決。 

職位要求

1.有8年以上連鎖零售物流規(guī)劃經(jīng)驗,或者有5年以上2C物流規(guī)劃方案經(jīng)驗;

2.熟悉AUTOCAD、office等辦公軟件;有較好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉MySQL或Python等軟件進行大數(shù)據(jù)量分析更優(yōu);

3.熟悉WMS等物流系統(tǒng);

4. 抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強,溝通表達(dá)能力較強,有較強的邏輯思維能力,能從全局的角度看問題并協(xié)調(diào)各方達(dá)成一致;

5.有制定目標(biāo)和推動目標(biāo)完成的成功經(jīng)驗;

簡歷投遞:https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=6000066613&track_id=SSP1749709065261TXuyMOemZt4401

采銷商品管理

工作地點:上海

職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)商品全鏈路的管理,包括商品規(guī)劃和計劃、商品分層和門店分層匹配管理、商品上新和汰換管理;

2. 按照類目角色管理品類寬度,跟蹤商品動銷和銷售情況,并定期優(yōu)化品類結(jié)構(gòu);

3. 制定商品上新、培育和汰換的全流程,包括:精準(zhǔn)選品和定位、上新表現(xiàn)跟蹤、新品推廣、優(yōu)化及汰換的全流程制度;

4. 制定總部和區(qū)域商品管理的流程,做好區(qū)域本地化商品的管理,以及全國供應(yīng)鏈的效率管理。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷,有5年或者以上采購經(jīng)驗,熟悉大型連鎖零售企業(yè)的自營商品管理體系,熟悉商品生命周期管理、商品分層運營和商品池管理;

2、對采購業(yè)務(wù)流程及體系有清晰的認(rèn)識,對零售、消費品行業(yè)有很強的預(yù)判能力;

3、擅長供應(yīng)商尋找和開發(fā)經(jīng)驗,可獨立并且高效管理供應(yīng)商;

4、具有較強的分析判斷、前瞻思維、承壓能力和團隊合作意識。

簡歷投遞:https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=6000066611&track_id=SSP1749709065261GxMfKtPYYc4711

前置倉效能專家

工作地點:上海

職位描述

基于盒馬前置倉經(jīng)營活動,主要負(fù)責(zé):

1、負(fù)責(zé)倉經(jīng)營規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)落地、標(biāo)準(zhǔn)動線、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)模式、標(biāo)準(zhǔn)問題結(jié)構(gòu)分析和診斷,并推動改善落地;

2、協(xié)助HR完善用工招聘、員工技能培訓(xùn)、人員能力沉淀。并在hr的支持下做好人力分層運營和精細(xì)化排班,保障前置倉極致效率模型實現(xiàn);

3、基于不同業(yè)務(wù)場景,定期結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況,梳理標(biāo)準(zhǔn)流程SOP,同時定期迭代優(yōu)化,促進前置倉經(jīng)營活動標(biāo)準(zhǔn)化、流程化運行;

4、負(fù)責(zé)前置倉效率、周轉(zhuǎn)、增長、管損等經(jīng)營指標(biāo)的承接與管理。協(xié)同好規(guī)劃崗位,做好項目的落地運營。

職位要求

1、有前置倉相關(guān)經(jīng)驗和效能管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

2、熟悉精益生產(chǎn),有人員運力分層、眾包發(fā)展和精細(xì)化排班管理的項目經(jīng)驗

3、懂業(yè)務(wù)底層邏輯,又擅長開拓和運維線上、線下招聘渠道

簡歷投遞:https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?lang=zh&positionId=6000066406&track_id=SSP1749709065261mhMuOcTWen1290

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