職位描述

1、基于服飾產(chǎn)業(yè)變化及品牌發(fā)展情況，進(jìn)行招商機(jī)會分析，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營招商策略并有效落地； 

2、優(yōu)質(zhì)商家招商：整合多渠道挖掘國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)服飾品牌，結(jié)合客戶需求進(jìn)行入駐前合作洽談到入駐后的運(yùn)營管理； 

3、外部協(xié)同生態(tài)服務(wù)商/產(chǎn)地協(xié)會等多個組織，透傳新商政策聯(lián)合招商；內(nèi)部協(xié)同集團(tuán)多個部門，進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)及資源整合； 

4、針對不同類型商家設(shè)計(jì)差異化的分層育商體系，沉淀分類型新商成長方法，幫助商家快速成長；

職位要求

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，熟悉并了解服飾行業(yè)，有3年以上招商及育商經(jīng)驗(yàn)； 

2、良好的商務(wù)溝通及談判能力，能有效調(diào)動內(nèi)部平臺、外部商家及生態(tài)服務(wù)商等資源； 

3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)對業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險識別及方向判斷； 

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，以目標(biāo)結(jié)果為導(dǎo)向，有突出的拿結(jié)果能力，勇于創(chuàng)新；

職位描述

1、數(shù)據(jù)分析與洞察，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，對大量復(fù)雜的數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，包括但不限于趨勢分析、消費(fèi)行為分析、投資效益分析等。 

2、作為核心成員參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目，從整體視角和項(xiàng)目視角，提供策略制定、分析體系搭建、監(jiān)控體系設(shè)計(jì)及監(jiān)控分析，評估分析的閉環(huán)，為業(yè)務(wù)執(zhí)行提供全方面的分析建議，提出優(yōu)化建議，并積極推進(jìn)策略落地。 

3、對競爭對手、行業(yè)市場進(jìn)行深入研究，包括特色、價格策略、服務(wù)質(zhì)量、市場份額等，能獨(dú)立完成詳細(xì)的商業(yè)分析報(bào)告，為業(yè)務(wù)制定競爭策略提供參考。

職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 
2.具有3年以上商業(yè)分析或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)大廠及服飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
3.具備大數(shù)據(jù)處理能力，熟悉掌握數(shù)據(jù)提取和分析工具，如SQL、Python等，熟悉數(shù)據(jù)挖掘常用算法和方法，熟悉因果推斷常用方法。 
4.具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，能夠運(yùn)用合適的統(tǒng)計(jì)模型和算法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 
5.優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力和數(shù)據(jù)可視化技能，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)給不同層次的受眾。

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司級重點(diǎn)項(xiàng)目的管理，從業(yè)務(wù)前期規(guī)劃到產(chǎn)品方案、技術(shù)研發(fā)、上線、業(yè)務(wù)驗(yàn)收、復(fù)盤收尾等階段完整的項(xiàng)目全生命周期管控，基于對項(xiàng)目目標(biāo)、方案的的理解，基于互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)模式，發(fā)揮強(qiáng)推動與跨部門、跨部門的協(xié)同能力，運(yùn)營專業(yè)的項(xiàng)目管理方法、工具，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； 

2、有研發(fā)管理、項(xiàng)目管理的專業(yè)方法論基礎(chǔ)，能夠因地制宜地提出適合不同業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理、工時管理、文檔管理、敏捷提效的方案，并推動方案落地； 

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目/戰(zhàn)役，方案管理，對項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行整體把控，交付過程標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)成交付目標(biāo)； 

4、負(fù)責(zé)建立與對口業(yè)務(wù)線干系人溝通機(jī)制，熟悉所支持業(yè)務(wù)的全鏈路。深入理解業(yè)務(wù)規(guī)劃、運(yùn)營策略、產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、可敏捷識別產(chǎn)品與技術(shù)的機(jī)會及風(fēng)險； 

5、熟練運(yùn)用OKR、敏捷項(xiàng)目管理的方法與工具，通過數(shù)字化敏捷管理的方式實(shí)現(xiàn)業(yè)-產(chǎn)-研協(xié)同在線化； 

6、負(fù)責(zé)BP產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的需求管理規(guī)范、排期管理、兵力管理，對技術(shù)規(guī)劃有理解及價值判斷； 

7、總結(jié)并沉淀相關(guān)項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，賦能項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)，提升整體效率。

職位要求

1、計(jì)算機(jī)、通信或相關(guān)專業(yè)； 

2、2年以上互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域技術(shù)開發(fā)或產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，或有3年以上軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 

3、有電商平臺工作經(jīng)驗(yàn)，對平臺電商業(yè)務(wù)熟悉。 

4、精通軟件項(xiàng)目過程管理，對敏捷項(xiàng)目管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)及深刻理解； 

5、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，較好的秩序感、計(jì)劃與執(zhí)行驅(qū)動力，能有效地控制項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； 

6、工作細(xì)致，思維敏捷，責(zé)任感強(qiáng)，工作積極主動，具有快速學(xué)習(xí)的能力及應(yīng)對快速變化的能力； 

7、具有出色的溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神； 

8、熟悉敏捷研發(fā)、通過項(xiàng)目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證(PMP)，敏捷教練認(rèn)證(CSM)者優(yōu)先。