海外物流規(guī)劃工程師

崗位職責(zé)：

1、組織策劃專家團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)化工作內(nèi)容，并負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊(duì)和并協(xié)調(diào)資源為團(tuán)隊(duì)賦能；

2、組織開發(fā)種子選手賦能培訓(xùn)課程，并協(xié)調(diào)專家組成員開展種子選手培訓(xùn)并檢驗(yàn)培訓(xùn)結(jié)果，組織課程的迭代；

3、組織專家組，以及協(xié)調(diào)中心資源和國內(nèi)基地資源，在項(xiàng)目的各階段提供賦能輔導(dǎo)支持符合糾偏的工作；

4、支持和優(yōu)化海外廠房物流基建&Layout布局運(yùn)維，拉動&配送方案&線路規(guī)劃 ，分析倉庫容量和吞吐量，制定整個(gè)工廠的倉儲概念；

5、對海外物流中長期戰(zhàn)略與實(shí)施路徑圖制定：評審新工廠/新項(xiàng)目規(guī)劃&老基地改造改善 VMI規(guī)劃 等配合總部導(dǎo)入基地；

6、對物理操作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，節(jié)省空間和成本，參與年度PMC目標(biāo)制定，KPI跟蹤與分析。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流工程，物流管理，工業(yè)工程，管理科學(xué)與工程等相關(guān)領(lǐng)域；

2、物流運(yùn)輸專業(yè)知識；物流倉儲規(guī)劃專業(yè)知識；Visio,CAD應(yīng)用；

3、具有3年以上制造業(yè)工廠物流規(guī)劃崗位工作經(jīng)驗(yàn);有全新倉儲物流規(guī)劃的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；有物流自動化項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

4、良好的英語口語和書面表達(dá)能力；

5、很強(qiáng)的問題分析及有效解決和落地能力；工作穩(wěn)定性強(qiáng)，能承受高強(qiáng)度工作壓力，具有較強(qiáng)保密意識。

物流工程師-運(yùn)輸捆綁安全方向

崗位職責(zé)：

1、運(yùn)輸技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)方案的落實(shí)，特別是捆綁方案；

2、集團(tuán)運(yùn)輸質(zhì)量體系管理；

3、集團(tuán)運(yùn)輸安全體系管理；

4、運(yùn)輸應(yīng)急預(yù)案及執(zhí)行。

崗位要求：

1、本科以上，機(jī)械工程技術(shù)、工業(yè)設(shè)計(jì)、物流工程、國際物流或相關(guān)專業(yè) ；

2、有OEM工廠國際國內(nèi)公路、海運(yùn)、鐵路、空運(yùn)等崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉運(yùn)輸技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，特別是捆綁技術(shù)；

4、熟悉國內(nèi)運(yùn)輸法規(guī)和運(yùn)輸市場，熟悉體系管理工作；

5、有運(yùn)輸技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的工作經(jīng)驗(yàn)，特別是運(yùn)輸捆綁計(jì)算和規(guī)劃能力；

6、有運(yùn)輸安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；                                    

7、英語可作為工作語言

資深物流工程師

崗位職責(zé)

1、供應(yīng)商端管理：①開發(fā)、評估及維護(hù)海運(yùn)/空運(yùn)/陸運(yùn)供應(yīng)商資源池，建立供應(yīng)商分級管理體系；②主導(dǎo)供應(yīng)商合同談判（費(fèi)率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等），優(yōu)化合作成本及風(fēng)險(xiǎn)管控；③監(jiān)控供應(yīng)商KPI（如時(shí)效達(dá)標(biāo)率、貨損率），推動持續(xù)改進(jìn)并淘汰低效合作方。

2、出口線路運(yùn)營：①規(guī)劃歐洲、北美、東南亞等區(qū)域物流線路，設(shè)計(jì)多式聯(lián)運(yùn)方案（如?？章?lián)運(yùn)、跨境鐵路）；②分析區(qū)域運(yùn)輸成本結(jié)構(gòu)，通過集貨、路徑優(yōu)化等手段降低單位物流成本；③應(yīng)對突發(fā)問題（如港口擁堵、艙位短缺），協(xié)調(diào)備用線路及應(yīng)急資源。

3、 國際海關(guān)關(guān)務(wù)：①確保進(jìn)出口報(bào)關(guān)文件合規(guī)（如HS編碼、原產(chǎn)地證），規(guī)避海關(guān)查驗(yàn)風(fēng)險(xiǎn)；②主導(dǎo)清關(guān)異常處理（如稅號爭議、單證不符），建立區(qū)域通關(guān)問題知識庫；③跟蹤各國海關(guān)政策變化（如歐盟CBAM、美國Section 321），提前制定應(yīng)對策略。

4、數(shù)據(jù)分析與協(xié)同：①搭建物流成本、時(shí)效、供應(yīng)商績效等多維報(bào)表，輸出月度優(yōu)化建議；②聯(lián)動銷售、采購部門預(yù)測貨量波動，制定彈性供應(yīng)鏈計(jì)劃。

崗位要求：

1、硬性條件：①學(xué)歷：物流管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)本科及以上；②經(jīng)驗(yàn)：5年以上國際物流經(jīng)驗(yàn)，2年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)，有歐美/東南亞線路實(shí)操背景；③技能：熟悉Incoterms 2020、各國海關(guān)法規(guī)（如AEO認(rèn)證）、物流ERP/TMS系統(tǒng)；④語言：英語CET-6以上（需處理英文合同及跨境溝通）。

2、核心能力：①供應(yīng)商談判：具備成本建模能力，降低物流成本；②關(guān)務(wù)風(fēng)控：至少主導(dǎo)過3次以上海關(guān)稽查應(yīng)對案例；③數(shù)據(jù)分析：熟練使用Power BI/Tableau進(jìn)行物流成本拆解及預(yù)測。

3、 軟性素質(zhì)：①抗壓能力：適應(yīng)7x24小時(shí)突發(fā)問題響應(yīng)（如船期延誤、緊急報(bào)關(guān)）；②跨文化溝通：能協(xié)調(diào)海外供應(yīng)商、代理及內(nèi)部多部門協(xié)作；③業(yè)務(wù)敏銳度：熟悉跨境電商、制造業(yè)等典型行業(yè)物流痛點(diǎn)。

簡歷投遞：https://talent.catl.com/social-recruitment/catlhr/98098#/job/bf73d91f-9a4a-4e7d-b8e8-e8d8a9e0fca0