崗位描述:
1.深度挖掘相關(guān)行業(yè)客戶的需求,為客戶提供針對(duì)性的大票零擔(dān)、大件、重貨、快遞等業(yè)務(wù)場(chǎng)景解決方案;
2.梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作;
3.間接協(xié)助商務(wù)完成客戶的跟單工作,及時(shí)解決與客戶合作期間的重大問題,不斷提升客戶滿意度;
4.與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,優(yōu)化內(nèi)部工作流程,提高工作效率,共同推動(dòng)片區(qū)銷售業(yè)務(wù)的繁榮發(fā)展;
5.完成銷售業(yè)績(jī),并跟進(jìn)項(xiàng)目銷售進(jìn)度及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:專科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):具備3-5年銷售工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)銷售背景者優(yōu)先;
3.銷售能力:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、客戶拓展及談判能力,能夠獨(dú)立開發(fā)與維護(hù)大客戶關(guān)系;熟悉物流行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠準(zhǔn)確把握客戶需求;
業(yè)務(wù)理解:具備良好的物流行業(yè)業(yè)務(wù)理解,能夠結(jié)合客戶需求提供定制化的物流解決方案;
4.溝通能力:具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與內(nèi)外部人員保持有效溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;
分析與解決問題能力:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠針對(duì)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景提出合理解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作精神:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);
抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能夠在壓力下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),積極應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
崗位描述:銷售崗
崗位職責(zé)及目標(biāo)
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售工作,根據(jù)市場(chǎng)策略開展銷售活動(dòng),完成既定的銷售目標(biāo);
2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的銷售服務(wù),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
3.收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4.與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,共同推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
5.遵守公司銷售流程及規(guī)范,確保銷售活動(dòng)的合規(guī)性;
6.不斷提升個(gè)人銷售技能和業(yè)務(wù)知識(shí),追求卓越的銷售成果。
任職要求:
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售工作,根據(jù)市場(chǎng)策略開展銷售活動(dòng),完成既定的銷售目標(biāo);
2.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的銷售服務(wù),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度;
3.收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為銷售策略的制定提供數(shù)據(jù)支持;
4.與團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作,共同推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
5.遵守公司銷售流程及規(guī)范,確保銷售活動(dòng)的合規(guī)性;
6.不斷提升個(gè)人銷售技能和業(yè)務(wù)知識(shí),追求卓越的銷售成果。
符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。
崗位描述:
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)分析現(xiàn)有物流運(yùn)營(yíng)流程,識(shí)別改善機(jī)會(huì),制定并實(shí)施精益改善方案,提升運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量;
2.通過數(shù)據(jù)分析與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,深入理解業(yè)務(wù)流程中的瓶頸與問題,提出有效的改進(jìn)措施,推動(dòng)流程優(yōu)化;
3.與各部門緊密合作,確保改善方案的有效落地,持續(xù)跟蹤改善效果,定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展與成果;
4.研究并引入行業(yè)內(nèi)先進(jìn)的精益管理理念與工具,提升團(tuán)隊(duì)的精益管理水平,推動(dòng)組織持續(xù)改進(jìn);
5.培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體的精益改善能力,構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)與發(fā)展。
任職要求:
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備物流、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉精益管理、流程優(yōu)化等領(lǐng)域;
3.專業(yè)能力:熟悉精益管理理論與實(shí)踐,具備流程優(yōu)化、成本控制、效率提升等方面的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);熟練使用精益工具,如價(jià)值流圖、5S、六西格瑪?shù)龋?/p>
項(xiàng)目管理:具備項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行與評(píng)估,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成;
溝通協(xié)調(diào):具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各部門協(xié)作,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
4.基本素質(zhì)
分析能力:具備獨(dú)立分析和解決問題的能力,能夠針對(duì)復(fù)雜問題提出有效的解決方案;
責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定的工作壓力;
團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù)、新方法,提升工作效率和質(zhì)量。
符合京東價(jià)值觀:“客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信”
簡(jiǎn)歷投遞:https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3
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