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吉利汽車集團(tuán)招聘|海外供應(yīng)鏈拓展專家、社招管培-供應(yīng)鏈SQE方向

[羅戈導(dǎo)讀]吉利汽車招聘海外供應(yīng)鏈拓展專家和社招管培生(供應(yīng)鏈SQE方向),工作地點(diǎn)均為寧波。前者負(fù)責(zé)海外供應(yīng)鏈布局與風(fēng)險(xiǎn)管理,后者通過輪崗和項(xiàng)目實(shí)踐培養(yǎng)供應(yīng)鏈管理人才。

海外供應(yīng)鏈拓展專家

工作地點(diǎn):[寧波]

工作類別:[采購、供應(yīng)鏈、質(zhì)量類]

所屬部門:[中央采購]

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)海外目標(biāo)市場(chǎng)的對(duì)標(biāo)與分析,配套收集海外供應(yīng)鏈信息,統(tǒng)籌海外供應(yīng)商的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,能夠預(yù)見重大問題并提前進(jìn)行資源協(xié)調(diào)

2.負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)上下游業(yè)務(wù)單位,進(jìn)行海外供應(yīng)鏈布局的解讀及策劃、工作的統(tǒng)籌推進(jìn)及落地,協(xié)同控股做好海外供應(yīng)鏈管理工作

3.負(fù)責(zé)推進(jìn)本地化供應(yīng)商布局相關(guān)工作落地實(shí)施,包括:建立供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)、建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系和共同市場(chǎng)戰(zhàn)略;海外生產(chǎn)和倉儲(chǔ)設(shè)施的布局、能力規(guī)模、產(chǎn)品制造;產(chǎn)品配送和售后服務(wù)的方式與特點(diǎn)等

4.負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)內(nèi)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估,策劃并落地推動(dòng)國(guó)內(nèi)供應(yīng)商伴隨出海的戰(zhàn)略及政策實(shí)施

5.負(fù)責(zé)構(gòu)建海外供應(yīng)商資源庫、推動(dòng)海外供應(yīng)商的能力評(píng)估與提升,并進(jìn)行從準(zhǔn)入到退出的全價(jià)值鏈管理

簡(jiǎn)歷投遞:https://autojob.geely.com/social-recruitment/geely/102042/#/job/c09f8ef8-b696-48e5-b393-296bfa51778f

社招管培-供應(yīng)鏈SQE方向

工作地點(diǎn):[寧波]

工作類別:[采購、供應(yīng)鏈、質(zhì)量類]

所屬部門:[中央SQE]

崗位描述:

1.跨部門輪崗學(xué)習(xí):參與公司不同部門的輪崗計(jì)劃(包括采購、SQE、物流與備件等方向),深入了解供應(yīng)鏈管理的各個(gè)環(huán)節(jié);

2.系統(tǒng)化培訓(xùn):完成公司指定的培訓(xùn)課程,包括領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)知識(shí)及供應(yīng)鏈專業(yè)知識(shí)等;

3.項(xiàng)目實(shí)踐:參與跨部門項(xiàng)目(如品類經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)、供應(yīng)商管理優(yōu)化、質(zhì)量體系提升、物流效率改進(jìn)等),與團(tuán)隊(duì)合作解決實(shí)際問題,提升業(yè)務(wù)效率并推動(dòng)創(chuàng)新;

4.職業(yè)發(fā)展支持:定期與導(dǎo)師和人力資源部門溝通,反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展和職業(yè)發(fā)展需求,獲得個(gè)性化指導(dǎo);

5.潛力評(píng)估:在輪崗期間完成特定任務(wù)和項(xiàng)目(如供應(yīng)商評(píng)估報(bào)告、質(zhì)量改善方案等),以評(píng)估個(gè)人潛力和適應(yīng)性;

任職要求:

1.教育背景: 理工科出身,碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;

2.專業(yè)優(yōu)先: 物流管理、大數(shù)據(jù)、國(guó)際貿(mào)易、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.科技型企業(yè)背景: 具有軟件類或硬件類企業(yè)經(jīng)歷背景優(yōu)先;

4.研發(fā)技術(shù)經(jīng)驗(yàn): 具有研發(fā)技術(shù)背景者優(yōu)先(如轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、域控系統(tǒng)、智能駕駛相關(guān)經(jīng)驗(yàn));

5.英語能力: 英語流利,能夠作為工作語言進(jìn)行溝通;

6.領(lǐng)導(dǎo)力與驅(qū)動(dòng)力: 具備學(xué)生會(huì)或社團(tuán)組織等領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和快速學(xué)習(xí)能力;

7.溝通能力: 良好的溝通能力和人際交往能力;

8.適應(yīng)能力: 愿意接受跨地區(qū)或國(guó)際工作機(jī)會(huì),并能在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中靈活應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

簡(jiǎn)歷投遞:https://autojob.geely.com/social-recruitment/geely/102042/#/job/fd5a3f19-a3b4-4e3f-8c0d-4db2bfe0c0c3


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