生產(chǎn)安全管理工程師

地點：湖北省/鄂州市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)按工作指令、修理手冊完成飛機(jī)操縱面、雷達(dá)罩、風(fēng)扇整流罩等金屬及非金屬結(jié)構(gòu)件修理； 2、負(fù)責(zé)對結(jié)構(gòu)部件修理工作中出現(xiàn)的各種缺陷排除和疑難技術(shù)問題的解決； 3、正確使用、保養(yǎng)設(shè)備，落實安全操作規(guī)程，保證維修工作安全有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)按規(guī)范執(zhí)行修理，使用合格航材和工具設(shè)備，檢查修理文件齊全，簽署工作單卡； 5、服從車間安排，協(xié)助班組長進(jìn)行日常管理工作。

崗位要求：

1、大專（含）以上學(xué)歷，飛機(jī)設(shè)計與制造、材料學(xué)、結(jié)構(gòu)修理類、模具設(shè)計與制造專業(yè)； 2、獲得CCAR66基礎(chǔ)執(zhí)照者優(yōu)先，具備豐富的復(fù)合材料、鈑金、噴漆等工作經(jīng)驗； 3、 熟練掌握OFFICE等辦公軟件的使用； 4、具備良好的技術(shù)溝通能力，熟練使用英文修理手冊； 5、身體健康，45歲以下，能接受加班或輪班制。

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SME客戶經(jīng)理2

地點：廣東省/東莞市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、尋找新客戶，挖掘客戶需求，結(jié)合公司產(chǎn)品特點，匹配需求，完成客戶開發(fā)及銷售目標(biāo)； 2、 已合作客戶的定期回訪、了解客戶的需求變化，完成老客戶業(yè)務(wù)深耕； 3、 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，及時解決客戶反饋問題，提升客戶體驗。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有物流行業(yè)銷售經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬； 2、2年以上銷售或者一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗，有B端銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商機(jī)獲取能力，有物流、電商、貨代、合同物流資源者優(yōu)先； 3、 有激情、有責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。

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工業(yè)區(qū)客戶經(jīng)理

地點：南昌市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)客戶的關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、報價及合同簽訂； 2、負(fù)責(zé)工業(yè)區(qū)客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機(jī)挖掘，并制定詳細(xì)的業(yè)務(wù)開發(fā)計劃； 3、協(xié)助項目團(tuán)隊共同提升工業(yè)區(qū)客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達(dá)成、運維保障落地。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上業(yè)務(wù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗； 2、熟練使用OFFICE辦公軟件，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析處理能力； 3、團(tuán)隊意識強(qiáng)，溝通能力良好，具備一定抗壓能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 我們歡迎曾在順豐任職的優(yōu)秀員工回家。 警示：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

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區(qū)域客戶經(jīng)理

地點：合肥市

招聘人數(shù)：30人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SME客戶的關(guān)系維護(hù)、商務(wù)談判、報價及合同簽訂； 2、負(fù)責(zé)SME客戶的供應(yīng)鏈全場景下的商機(jī)挖掘，制定詳細(xì)業(yè)務(wù)開發(fā)計劃并落地； 3、負(fù)責(zé)收集SME客戶的需求，拉通整合項目資源推動解決，提高客戶滿意度； 4、協(xié)助項目團(tuán)隊共同提升SME客戶的服務(wù)質(zhì)量、KPI考核指標(biāo)達(dá)成、運維保障落地。

崗位要求：

任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、3年以上物流行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、具有快遞、物流、倉儲、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗； 4、熟悉區(qū)域的客戶優(yōu)先。

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SME客戶經(jīng)理

地點：江蘇省/南京市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大專

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

SME客戶經(jīng)理 職位描述： ①負(fù)責(zé)南京區(qū)（寧鎮(zhèn)揚）區(qū)域SME新客戶開發(fā)及老客戶維護(hù)深耕工作，完成或超額完成所負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)； ②推動解決SME業(yè)務(wù)的各項銷售類工作有效落地執(zhí)行； ③結(jié)合區(qū)域宏觀環(huán)境及市場區(qū)域特征競爭對手情況，統(tǒng)籌分析并輸出區(qū)域開發(fā)、深耕銷售建議； ④了解客戶商業(yè)模式，傾聽客戶聲音，挖掘客戶痛點及商機(jī)，熟知客戶的商業(yè)流，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求，為客戶規(guī)劃最新的解決方案； ⑤協(xié)助推動銷售部重點工作在分點部落地執(zhí)行；

崗位要求：

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、物流管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先； 2、在對應(yīng)行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗，有銷售、市場、渠道從業(yè)經(jīng)驗，有線下線下銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，具備良好的銷售素養(yǎng)； 4、能夠洞察并挖掘客戶需求，同時具備方案講解能力； 5、擅長客戶關(guān)系拓展，特別是中高層客戶關(guān)系維護(hù)；

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靈活業(yè)務(wù)資源專員

地點：江蘇省/南京市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

主要職責(zé)： 統(tǒng)籌所轄區(qū)內(nèi)靈活業(yè)務(wù)資源支持融通前端業(yè)擴(kuò)充資源原池協(xié)同提高資源競爭力。 資源管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)靈活業(yè)務(wù)資源管理相關(guān)工作，包括整車、零擔(dān)、大同城等靈活業(yè)務(wù)資源開發(fā)、引入、合作、轉(zhuǎn)化、退出，風(fēng)險資源識別與異常應(yīng)對。 交易管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)靈活資源交易管理相關(guān)工作，根據(jù)業(yè)務(wù)實際需求，完成運力招采，訂單詢價，跟進(jìn)系統(tǒng)布價，合同及保證金管理； 需求支持：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)靈活業(yè)務(wù)客戶資源需求跟進(jìn)，拉通整合內(nèi)部資源，提供資源解決方案支持。

崗位要求：

任職要求： 1.熟悉物流行業(yè)基本營業(yè)流程，對整車，零擔(dān)，合同物流，即時物流單一領(lǐng)域或多領(lǐng)域有深刻認(rèn)識； 2.具備良好的客戶管理能力，分析力和客戶服務(wù)意識； 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以及敏銳的數(shù)據(jù)分析能力；

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零擔(dān)整車運營專員

地點：海南省/?？谑?/p>

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、網(wǎng)絡(luò)運營模式落地：負(fù)責(zé)地區(qū)零擔(dān)資源投入需求規(guī)劃，網(wǎng)絡(luò)運營模式落地，打造專線零擔(dān)資源底盤； 2、運營全流程保障：推動零擔(dān)整車運營全流程節(jié)點標(biāo)準(zhǔn)的落地及迭代，分析運營過程中存在的問題及根本原因，閉環(huán)改善運營質(zhì)量，提升運營模式交付能力及服務(wù)體驗； 3、風(fēng)險管控：推動零擔(dān)供應(yīng)商風(fēng)險管理體系在地區(qū)的落地，管控風(fēng)險，提升業(yè)務(wù)健康度，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 4、結(jié)算管控：區(qū)域業(yè)務(wù)結(jié)算相關(guān)工作風(fēng)險管控相關(guān)工作。

崗位要求：

-

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學(xué)習(xí)與發(fā)展專員

地點：海南省/海口市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)及人才培養(yǎng)需求，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃； 2、建立和優(yōu)化公司的培訓(xùn)體系，完善培訓(xùn)制度； 3、搭建管理人才梯隊，負(fù)責(zé)儲備選拔，儲備培養(yǎng)，關(guān)鍵人才保有工作； 4、搭建講師團(tuán)隊，完善地區(qū)種子講師選拔制度，建立講師培養(yǎng)及激勵機(jī)制。

崗位要求：

-

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產(chǎn)品管理專員

地點：廣東省/深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)中國出口至歐洲（歐盟國家)流向的國際快遞電商標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品全生命周期產(chǎn)品管理； 2、負(fù)責(zé)中國出口至歐洲（歐盟國家)流向各環(huán)節(jié)資源降本增效； 3、負(fù)責(zé)中國出口至歐洲（歐盟國家)流向新產(chǎn)品場景梳理、研發(fā)上線、流向價格策略和產(chǎn)品邏輯搭建；

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，物流管理/市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、運維、落地等相關(guān)經(jīng)驗； 3、對產(chǎn)品從調(diào)研、設(shè)計到落地端到端流程有較深的理解； 4、有全局視角，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能推動落地閉環(huán)。 5、英語能力良好，可作為工作語言。

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招聘專員

地點：海南省/?？谑?/p>

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學(xué)歷要求：大學(xué)本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責(zé)：

1、確認(rèn)招聘需求、參與制定年度招聘規(guī)劃并組織實施； 2、參與招聘工具開發(fā)，確保招聘質(zhì)量達(dá)成； 3、甄別、選擇、建立和維護(hù)招聘渠道，定期分析招聘效果，提出改善方案； 4、負(fù)責(zé)招聘渠道建設(shè)和維護(hù)，確保招聘滿足率的有效達(dá)成。

崗位要求：

1、價值觀：近半年價值觀評估合格； 2、績效：上一年度績效B2及以上（如上一年度績效為B3者需進(jìn)行近6個月的業(yè)績舉證）； 3、行政扣分：近6個月內(nèi)，直接責(zé)任行政扣分<1分，累計管理責(zé)任行政扣分<3分，且無誠信類扣分，不能以獎分抵扣； 4、職級要求：當(dāng)前個人職級2.3級及以上； 5、經(jīng)驗要求：具備崗位必備知識經(jīng)驗及工作技能。

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