履約運營專家（亞太）

崗位職責：

1、統(tǒng)籌部門項目及運營管理，深入研究分析業(yè)務，挖掘全鏈條時效、質量和成本優(yōu)化點，有效指導業(yè)務部門落地KPI；

2、根據業(yè)務發(fā)展及運營部門需求，制定并完善切實可行的運作流程監(jiān)控方案，保障安全與時效性；

3、制定和完善各項運營制度和規(guī)范，優(yōu)化運營操作流程，實現資源最大化利用和成本優(yōu)化；

4、搭建部門數據庫，拉通業(yè)務數據邏輯與標準，開展業(yè)務分析賦能，同步搭建問題分析預警及監(jiān)控機制，推動部門目標達成；

5、建立業(yè)務計劃管理，打通中國與海外本地計劃聯(lián)動，建立長期與短期倉庫產能/物流運力規(guī)劃。

任職要求：

1、本科及以上學歷，8年及以上供應鏈管理、項目管理等相關工作經驗；

2、較強的項目計劃與落地能力，能為項目制定有效計劃或指導項目經理制定項目集/部門項目計劃并拉通資源高效解決；

3、出色的體系、流程建設與優(yōu)化能力及風險應對能力；

4、具備優(yōu)秀的溝通影響力、團隊管理能力，根據溝通對象的不同制定差異化的溝通策略，有效促進跨中心或跨部門的協(xié)作，協(xié)調及妥善處理多項目、跨部門合作時的沖突。

業(yè)務流程分析專家

崗位職責：

1、建立并完善現有業(yè)務流程管理體系，建立流程監(jiān)控、報告機制；

2、站在履約端全鏈路的角度對現有流程體系進行診斷，識別流程中的風險項，并制定對應閉環(huán)方案，推進落地執(zhí)行；

3、組織或參與業(yè)務流程規(guī)劃，通過流程或系統(tǒng)化方案，解決跨部門的流程協(xié)同工作，推動流程建立及持續(xù)改進；

4、積極協(xié)調各方資源，引導各相關部門共同溝通、協(xié)助，確保流程的順暢運轉并不斷完善。

任職資格：

1、本科及以上學歷，具備一定英語應用水平，5年及以上倉儲或供應鏈運營經驗，有跨境經驗優(yōu)先；

2、掌握流程管理方法論、流程管理工具、流程分析工具、項目管理工具，并能組織流程優(yōu)化項目，熟練運用Visio流程辦公軟件；

3、具有優(yōu)秀的項目管理能力、邏輯分析能力、數據分析能力和溝通協(xié)調能力；具備較強的目標導向意識、團隊協(xié)作意識。

資深倉儲運營專員（薪酬成本）

崗位職責

1.主導倉儲運營改善項目，通過項目管理達成項目目標；

2.承接外部門發(fā)起的倉儲相關項目，協(xié)助項目發(fā)起方拿到項目結果；

3.統(tǒng)一倉庫作業(yè)流程與標準，輸出標準作業(yè)指導書和各項執(zhí)行標準；

4.  推進各項制度流程及標準在倉庫的執(zhí)行情況，洞察現場作業(yè)問題，推動倉庫進行分析與改善并進行閉環(huán)管理。

任職要求

1、本科學歷，物流工程、物流管理、供應鏈管理相關專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3-5年及以上物流、倉儲運營管理經驗及項目管理經驗；

3、精通倉儲運作流程分析，善于發(fā)現業(yè)務痛點，攻克業(yè)務難點；精通倉儲運營，熟悉倉儲運作環(huán)節(jié)和核心考核指標；

4、思維邏輯清晰，具備項目管理思路；溝通協(xié)調能力強，善于表達，有統(tǒng)籌能力；具備大局觀、業(yè)務敏感度、人際影響力、抗壓能力強，對工作熱情。

戰(zhàn)略經營分析專家（供應鏈）

崗位職責：

1. 追蹤行業(yè)動態(tài)，進行供應鏈行業(yè)分析、競爭態(tài)勢分析和研究，包括行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)痛點、客戶需求、商業(yè)模式、競對研究等，為管理團隊制定戰(zhàn)略及業(yè)務策略提供高價值輸入，能夠獨立撰寫相關研究報告；

2. 對現在及潛在的競爭對手進行跟蹤研究和數據挖掘分析，根據行業(yè)及業(yè)務現狀，識別問題和機會，持續(xù)輸出和優(yōu)化關鍵策略，推動自身業(yè)務高質量增長；

3. 分析不同市場環(huán)境與跨境電商供應鏈模式，并制定對應的競爭策略，與各團隊協(xié)調資源，推進業(yè)務增長方案落地。

任職資格：

1. 教育背景：全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，工商管理、統(tǒng)計學、市場研究等相關專業(yè)優(yōu)先；

2. 工作經驗：有互聯(lián)網及大型消費品公司3年以上戰(zhàn)略行業(yè)研究經驗、戰(zhàn)略（投資）部門經驗優(yōu)先，有頭部戰(zhàn)略咨詢或投行3年以上工作經驗優(yōu)先；

3. 勝任能力：具備優(yōu)秀的宏觀分析與洞察能力；具備優(yōu)秀的數據分析能力；擁有較強的學習能力與創(chuàng)新思維，邏輯性強，結構化思維能力強，有獨立思考與見解，擅長信息搜集、整合與價值提煉；

4. 崗位技能：熟練掌握戰(zhàn)略研究和市場研究的方法論、能夠熟練使用數據分析相關軟件，擅長研究報告撰寫和展示匯報；

5. 較強的主人翁意識和自主能動性，優(yōu)秀的團隊合作與中英文溝通能力；

6. 具有相關外部研究資源協(xié)調整合能力優(yōu)先；

資深數據開發(fā)工程師

崗位職責：

1. 設計規(guī)劃采購、物資、物流、倉儲等履約環(huán)節(jié)的數據應用場景，輸出正確的模型、數據集、報表等工具

2. 構建高質量數據集，以滿足日?？焖贁祿治?/p>

3. 與后端開發(fā)、前端業(yè)務成員等緊密合作，確保數據集滿足分析與考核要求

4. 協(xié)調并設計數據質量監(jiān)控、管理方案，確保數據的準確性、高效性和一致性

5.參與數據分析專項課題，解決履約端的卡點及業(yè)務問題

崗位要求：

1. 本科及以上學歷，計算機科學、數據科學、統(tǒng)計學或相關專業(yè)背景，具備扎實的理論基礎

2. 4年以上數據分析、數據建模、大數據開發(fā)等相關工作經驗，熟悉數據生命周期管理的各個環(huán)節(jié)

3. 對大規(guī)模數據集的設計原則、存儲優(yōu)化、訪問控制有深入理解，具備解決復雜數據處理的能力；熟悉數據清洗與處理的開發(fā)過過程，能夠設計并實施高效的數據處理流程；熟悉 Hive 環(huán)境下編程開發(fā)

4. 精通使用 Tableau/PowerBI 等前端報表工具，獨立完成數據處理到輸出分析報告的全過程

5. 熟悉 Python等編程語言，能處理復雜的數據分析邏輯

6. 具備抗壓及團隊協(xié)作精神

7. 具備物流履約、采購管理等項目經驗優(yōu)先

投遞網址

https://app.mokahr.com/social-recruitment/shein/2933#/jobs