無(wú)錫好想來(lái)項(xiàng)目總監(jiān)

發(fā)布時(shí)間：2024-08-21

工作城市：無(wú)錫市

具體地點(diǎn)：無(wú)錫市 錫山區(qū)尤沈一路日日順物流產(chǎn)業(yè)園

學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上

經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上

薪資待遇：薪資面議

職責(zé)描述：1、 聚焦倉(cāng)高盈利目標(biāo)達(dá)成，精細(xì)化管理，搭建健全的運(yùn)營(yíng)體系，布局倉(cāng)業(yè)務(wù)承接，制定多元化業(yè)務(wù)場(chǎng)景，對(duì)倉(cāng)整體的利潤(rùn)底線(xiàn)負(fù)責(zé) 2、 搭建一流競(jìng)爭(zhēng)力的團(tuán)隊(duì)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)賦能、人員分類(lèi)分級(jí)驅(qū)動(dòng)及增值分享機(jī)制實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造價(jià)值與分享價(jià)值的正向循環(huán) 3、 人員管理第一責(zé)任人，根據(jù)業(yè)務(wù)變化&人員效率情況自主用人，實(shí)現(xiàn)高人效下的靈活用工 4、 設(shè)備管理第一責(zé)任人，根據(jù)而業(yè)務(wù)變化&設(shè)備效率情況具有設(shè)備調(diào)配權(quán)，實(shí)現(xiàn)高效低價(jià)的設(shè)備利用 5、 倉(cāng)的日常運(yùn)營(yíng)、盤(pán)點(diǎn)、6S、基本指標(biāo)等管理負(fù)責(zé)

職位描述：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，無(wú)不良記錄； 3、業(yè)務(wù)技能：熟悉物流體系及業(yè)務(wù)流程；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)及整合資源的能力； 4、工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心； 5、熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負(fù)責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信，能承擔(dān)較大的工作壓力； 6、具備相關(guān)客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 7、具備良好的溝通能力以及協(xié)調(diào)能力 ；

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://maker.haier.net/client/job/detail/id/10188166/recommend_record/1

銷(xiāo)售主管

發(fā)布時(shí)間：2024-08-21

工作城市：青島市

具體地點(diǎn)：青島市 日日順大廈

學(xué)歷要求：專(zhuān)科及以上

經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上

薪資待遇：薪資面議

職責(zé)描述：1、聚焦云順小微收入及利潤(rùn)引領(lǐng)目標(biāo)的達(dá)成，對(duì)營(yíng)銷(xiāo)整體盈利能力負(fù)責(zé)； 2、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)賦能、人才分類(lèi)分級(jí)驅(qū)動(dòng)，提升組織能力，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)高增值高分享； 3、聚焦網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)用戶(hù)研究，競(jìng)對(duì)分析，搭建健全的營(yíng)銷(xiāo)體系，布局營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，制定差異化的服務(wù)及產(chǎn)品落地策略； 4、整合內(nèi)外部資源，與各類(lèi)大客戶(hù)建立長(zhǎng)效的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作及市場(chǎng)成果轉(zhuǎn)化； 5、客情分析，客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)高效的項(xiàng)目啟動(dòng)交付； 6、對(duì)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及安全底線(xiàn)行為及時(shí)預(yù)警、關(guān)差、閉環(huán)。

職位描述：1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷； 2、三年以上物流或網(wǎng)貨平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物流運(yùn)營(yíng)全流程，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、自帶網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)資源者條件可放寬。

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://maker.haier.net/client/job/detail/id/10188154/recommend_record/1

組織發(fā)展師

發(fā)布時(shí)間：2024-08-16

工作城市：青島市

具體地點(diǎn)：青島市 日日順大廈

學(xué)歷要求：本科及以上

經(jīng)驗(yàn)要求：3年以上

薪資待遇：薪資面議

職責(zé)描述：1、組織能力：結(jié)合行業(yè)工具，搭建組織診斷模型，基于組織診斷結(jié)果制定不同類(lèi)型小微的組織結(jié)構(gòu)目標(biāo)及結(jié)果跟進(jìn)； 2、人力資源規(guī)劃：結(jié)合小微業(yè)績(jī)達(dá)成，審視各小微到月的用人規(guī)劃，對(duì)賭用人產(chǎn)出審視，到小微的評(píng)價(jià)體系搭建及落地執(zhí)行； 3、 組織標(biāo)準(zhǔn)化：搭建組織標(biāo)準(zhǔn)化體系，圖譜標(biāo)準(zhǔn)化、崗位標(biāo)準(zhǔn)化、組織標(biāo)準(zhǔn)化，組織標(biāo)準(zhǔn)文件體系輸出及迭代更新； 4、人才活水：人才活水機(jī)制制定及迭代升級(jí)，人員盤(pán)點(diǎn)及輪崗結(jié)果跟進(jìn)； 5、人才后備：小微主及節(jié)點(diǎn)接口人各類(lèi)崗位畫(huà)像輸出，后備人員盤(pán)點(diǎn)，一人一策效果跟蹤

職位描述：1、本科及以上學(xué)歷，人力相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、1年以上組織發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

簡(jiǎn)歷投遞地址：https://maker.haier.net/client/job/detail/id/10187950/recommend_record/1