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遞四方社招資深安全崗、攬收運(yùn)營經(jīng)理、設(shè)備管理專員、作業(yè)主管、航線管理主管

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資深安全崗

工作職責(zé)

1、安全體系流程建設(shè)和維護(hù),及安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

2、組織法律、法規(guī)辨識(shí)和合規(guī)性評(píng)價(jià),及政府監(jiān)管對(duì)接;

3、組織危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

4、負(fù)責(zé)總部安全會(huì)議管理;

5、特種設(shè)備安全,自然災(zāi)害,施工安全,宿舍安全,食堂安全,公共衛(wèi)生,活動(dòng)安全等7個(gè)安防專域管理;

6、安全獎(jiǎng)懲機(jī)制建設(shè)和落實(shí)。

7、安防通知、提醒等的管理,安全VI管理,以及其他安防知識(shí)的管理;

8、直屬上級(jí)交待的其他安防工作。

任職資格

1、大專畢業(yè)及以上,熟練使用各類辦公軟件;

2、熟悉安全,防損等相關(guān)法律,法規(guī),熟悉安全管理體系建設(shè);

3、至少5年安防工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)場安防管理經(jīng)驗(yàn)豐富;

4、安全工程等專業(yè)背景、有ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、具有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

攬收運(yùn)營經(jīng)理

工作職責(zé)

1.制定并實(shí)施攬收策略,優(yōu)化攬收網(wǎng)絡(luò)布局,處理客戶投訴,提升客戶滿意度;

 2.關(guān)注市場動(dòng)態(tài)和新技術(shù),識(shí)別客戶需求和競爭態(tài)勢,調(diào)整攬收策略、提高服務(wù)水平;

 3.優(yōu)化攬收操作流程,管理攬收成本,制定降本措施并落地;

 4.管理攬收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員,跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成;

 5.與銷售、倉庫等其他協(xié)同部門緊密合作,確保業(yè)務(wù)順暢運(yùn)轉(zhuǎn);

 6.識(shí)別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。

任職資格

1.工作經(jīng)驗(yàn):需要有3-5年以上物流或快遞行業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),特別是攬收端的操作與管理經(jīng)驗(yàn)。

2.業(yè)務(wù)能力: 

①精通快遞物流行業(yè)的運(yùn)作流程,了解攬收操作的各個(gè)環(huán)節(jié)。

②能夠有效管理攬收?qǐng)F(tuán)隊(duì),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

③具備良好的成本控制意識(shí)和能力,能通過優(yōu)化流程降低成本。

④熟悉物流信息系統(tǒng),能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析提升業(yè)務(wù)效能。

⑤溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的溝通技巧,能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及客戶建立良好關(guān)系。

設(shè)備管理專員

工作職責(zé)

1、分撥中心自動(dòng)化設(shè)備(輸送機(jī)、分揀機(jī)等)設(shè)備維修及預(yù)防保養(yǎng)執(zhí)行;

2、通過工作日?qǐng)?bào)和備件消耗數(shù)據(jù),分析制定伸縮機(jī)、DWS、皮帶機(jī)、擺輪、單件分離、六面掃、窄帶機(jī)、交叉帶分揀機(jī)等設(shè)備的保養(yǎng)、巡檢、維修計(jì)劃,監(jiān)督帶教落地;

3、備件庫5S管理,制定合理的安全庫存,備件出入庫登記監(jiān)督執(zhí)行、定期盤點(diǎn)補(bǔ)充安全庫存、廢舊備件的管理等;

4、設(shè)備重大故障的跟進(jìn)維修,聯(lián)動(dòng)總部、廠商做好及時(shí)升級(jí)工作,對(duì)故障原因進(jìn)行分析制定防范措施;

5、熟悉設(shè)備的工藝原理,做好設(shè)備隱患改善;依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)定期對(duì)設(shè)備性能進(jìn)行分析,做到提效率、降破損,降錯(cuò)分、降回流等;

6、組織部門開展流程制度培訓(xùn)工作、落地總部的規(guī)章制度和工作流程,監(jiān)督組員執(zhí)行;

7、落實(shí)總部下達(dá)的工作安排和信息反饋工作;監(jiān)控組員KPI各項(xiàng)工作的完成進(jìn)度并加以指導(dǎo);

8、供應(yīng)商售后溝通管理,新項(xiàng)目施工質(zhì)量監(jiān)督,跟進(jìn)整改工作和驗(yàn)收;

9、組員安全作業(yè)的日常監(jiān)督,定期進(jìn)行安全培訓(xùn);

10、完成上級(jí)交代的其它工作;

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷(機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先)45歲以下;

2、物流分揀中心3年以上設(shè)備組管理經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)化設(shè)備;

3、具備PLC程序修改能力,了解常用電氣控制元件,熟悉三菱、臺(tái)達(dá)、施耐德、西門子等變頻器;具有一定的機(jī)械、電氣維修專業(yè)知識(shí),可看懂機(jī)械、電氣圖紙,熟知一定的安裝施工規(guī)范等;

4、熟練使用OFFICE辦公軟件,具備較好的數(shù)據(jù)分析能力;

5、良好的溝通能力和邏輯思維能力,抗壓能力強(qiáng);

6、持低壓電工證者優(yōu)先考慮。

作業(yè)主管

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)分管作業(yè)現(xiàn)場的效率、操作進(jìn)度進(jìn)行現(xiàn)場指揮;

2、監(jiān)管員工工作作風(fēng)、積極主動(dòng)性;對(duì)各崗位工作能按預(yù)定的指標(biāo)完成工作任務(wù),完成當(dāng)天正常出貨安排。

3、對(duì)操作質(zhì)量進(jìn)行控制,監(jiān)控員工的操作質(zhì)量,檢查作業(yè)設(shè)備和設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù);

4、對(duì)新老員工根據(jù)不同崗位指定培訓(xùn)計(jì)劃并按照計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn);

5、監(jiān)督執(zhí)行公司、部門制度及 5S 管理工作情況, 總結(jié)相關(guān)工作并匯報(bào);

任職資格

1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,有帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn),具備1年以上國內(nèi)/跨境倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),凝聚團(tuán)隊(duì),有責(zé)任心,善于溝通。

3、能熟練使用 excel、word、PPT 等辦公軟件

航線管理主管

工作職責(zé)

1、結(jié)合公司產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定年度航空運(yùn)力資源采購計(jì)劃;

2、熟悉核心空港資源,了解航空運(yùn)力市場行情,及時(shí)獲取航空運(yùn)力市場價(jià)格變動(dòng)信息,提出合理采購策略;

3、開拓航空運(yùn)力資源,提升公司運(yùn)力池資源儲(chǔ)備和資源管理在同行中的競爭力;

4、熟悉空運(yùn)運(yùn)輸?shù)葮I(yè)務(wù)知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī),有效規(guī)避運(yùn)力運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)。

任職資格

1、具有供應(yīng)商采購、管理和評(píng)估的豐富經(jīng)驗(yàn),良好采購談判能力和協(xié)調(diào)能力,熟悉空運(yùn)市場各類資源;

2、具有成本管控意識(shí),具備成本及風(fēng)險(xiǎn)的過程控制能力;

3、具備3年以上航司/大型貨運(yùn)代理的工作經(jīng)驗(yàn);

4、能獨(dú)立承接項(xiàng)目性工作,有PM工作經(jīng)驗(yàn);

投遞網(wǎng)址

https://4pxhr.zhiye.com/social/jobs?KeyWords=

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