地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-28
工作地點:[杭州]
職位描述:1.3-5年工作經(jīng)驗(有共享運營管理、計費團隊管理、結算流程設計、產(chǎn)品建設對接、財務BP中的一種以上工作經(jīng)驗); 2.有較強的業(yè)務理解和輸出能力,有體系化的流程管理及結算管理經(jīng)驗; 3.能緊貼團隊的日常工作,并能有效設計和實施流程管理工具掌握結算運營細節(jié); 4.主動性強,能持續(xù)貼近合作伙伴,協(xié)調資源驅動流程、系統(tǒng)優(yōu)化變革; 5.英語要求通過CET六級,具備良好的讀寫能力和溝通能力。
職位要求:1.負責各種新業(yè)務模式和商務調整的計費落地,鏈接結算方案、應收應付和核算,負責業(yè)務的結算運營和風險管理; 2.標準化的結算運營機制建設,提升質量和效率; 3.計費運營團隊的日常管理、成長和激勵。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079605
地點:[深圳]
發(fā)布時間:2024-10-28
工作地點:[深圳]
職位描述:1-基本要求:本科學歷,具備英語口語能力,物流管理專業(yè)優(yōu)先。 2-從業(yè)經(jīng)歷:3年以上海外倉相關的工作經(jīng)驗,或5年以上國際物流倉儲經(jīng)驗。 3-專業(yè)技能:熟悉ERP、OMS、WMS、TMS等倉儲管理系統(tǒng),精通excel表格,對數(shù)據(jù)比較敏感,數(shù)據(jù)分析能力強。 4-驅動&成長潛力:自驅力強,目標導向,有較好的溝通和跨團隊協(xié)作能力。
職位要求:1、三年以上海外倉經(jīng)驗,或五年以上國際物流倉儲經(jīng)驗,熟悉海外倉和國際物流倉儲產(chǎn)品及服務。 2、根據(jù)市場及客戶需求,結合公司資源,主導設計輸出全鏈路(頭程/海外倉庫內/海外倉尾程)解決方案。 3、主導行業(yè)或定制化解決方案的全生命周期管理,保障方案或項目順利落地和交付,達成方案和項目預期目標。 4、主導行業(yè)、區(qū)域產(chǎn)業(yè)帶分析,含重點產(chǎn)業(yè),市場規(guī)模,目標客戶,客戶需求,滲透率目標等信息,輸出行業(yè)解決方案和策略。 5、帶動商務中心市場拓展,統(tǒng)一銷售工具,明確市場拓展節(jié)奏和打法,以及解決方案的目標實現(xiàn)通道,助力存量客戶挖潛和新客戶引入,達成公司目標。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21077219
地點:[沙瓦納]
發(fā)布時間:2024-10-28
工作地點:[沙瓦納]
職位描述:1. Great supervision & leadership skills, particularly for warehouse on-the-floor people management skills. 2. Proven experience with developing warehouse operation budgets, financial controlling and results delivered. 3. Proven experience in safety management, standards & managing processes development 4. Excellent surveillance skills, communication & reporting skills 5. Fluent in English.
職位要求:1. Achieve warehouse performance objectives, in particular by establishing warehouse on-the-floor operation excellence daily management methods; define cost saving, productivity and service level improvement opportunities, measure performance, analyze opportunities, improve and control performance, constantly aim to reach the ultimate goal to establish outstanding customer satisfaction, speed inbound to outbound cycle time and eliminate errors 2. Maintain receiving, warehousing, and outbound operations by initiating, coordinating, and enforcing program, operational, and personnel policies and procedures. 3. Communicate closely with internal and external warehouse customers, report to management and to group internal stakeholders 4. Comply with federal, state, and local warehousing, material handling, and shipping requirements by studying existing and new legislation; enforcing adherence to requirements; advising management on needed actions. 5. Safeguard warehouse operations and contents by establishing and monitoring security procedures and protocols. 6. Maintain physical condition of warehouse by planning and implementing new design layouts including automated sorting machinery; inspecting equipment; issuing work orders for repair and requisitions for replacement. 7. Achieve financial objectives by preparing an annual budget; scheduling expenditures; analyzing variances; initiating corrective actions, report to Management 8. Maintain warehouse staff by recruiting, selecting, orienting, and training employees. 9. Maintain warehouse staff job results by coaching, counselling, and disciplining employees; planning, monitoring, and appraising job results. 10. Maintain professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. 11. Contribute to North America BU level projects with the certain effort as needed.
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21077326
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-28
工作地點:[杭州]
職位描述:1、一年以上大型快遞公司工作經(jīng)驗,具備專業(yè)市場策略及開發(fā)類崗位經(jīng)驗; 2、具備良好的推動能力,能將流程、業(yè)務需求進行產(chǎn)品化分解和推動執(zhí)行實現(xiàn); 3、具備良好的自我驅動意識和能力,主動樂觀能抗壓,善于溝通及協(xié)作,有團隊合作精神,能預判并做好沖突管理。 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力,能獨立分析和處理問題,并有很好的前瞻性和全局觀。
職位要求:1.基于一線的需求拉通并推動專業(yè)部門解決 2.市場開拓:客戶管理,ltc促新簽,存量觸達深耕防流失 ①業(yè)務區(qū)線索收集,by業(yè)務區(qū)維度逐個復盤; ②業(yè)務區(qū)同城LTC過程診斷盤點,重點業(yè)務區(qū)診斷,同行萃取優(yōu)秀案例全國復制推廣; ③收集并推動解決一線需求;
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079728
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-28
工作地點:[杭州]
職位描述:任職要求: 1、三年以上大型快遞公司工作經(jīng)驗,具備專業(yè)市場策略及開發(fā)類崗位經(jīng)驗; 2、具備良好的推動能力,能將流程、業(yè)務需求進行產(chǎn)品化分解和推動執(zhí)行實現(xiàn); 3、具備良好的自我驅動意識和能力,主動樂觀能抗壓,善于溝通及協(xié)作,有團隊合作精神,能預判并做好沖突管理。 4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯判斷能力,能獨立分析和處理問題,并有很好的前瞻性和全局觀。
職位要求:1、統(tǒng)籌和保障全國特色經(jīng)濟及專業(yè)市場項目工作,推進總部、地區(qū)特經(jīng)及專業(yè)市場項目目標達成; 2、制定全國特經(jīng)及專業(yè)市場打法策略及解決方案并落地; 3、搭建特經(jīng)及專業(yè)市場項目管理和保障機制,推動地區(qū)特經(jīng)及專業(yè)市場項目健康開展; 4、了解及分析區(qū)域特經(jīng)及專業(yè)市場的業(yè)務場景,優(yōu)化運營模式,提升客戶體驗;診斷識別區(qū)域市場開發(fā)過程中的問題,并協(xié)助區(qū)域改進,拿到結果;
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079727
地點:[北京, 杭州]
發(fā)布時間:2024-10-25
工作地點:[北京, 杭州]
職位描述:1、物流管理、機械自動化、工業(yè)工程相關專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上倉儲物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,電商行業(yè)優(yōu)先; 3、熟悉快遞物流分撥倉內布局規(guī)劃邏輯、作業(yè)流程、物流設備等關鍵特性,對于電商物流和快遞分撥場景有較深的認知和理解; 4、熟練使用CAD、EXCEL、WORD、PPT等辦公軟件,具有良好的PPT文案設計與表達能力; 5、具有良好的人際溝通能力、跨團隊協(xié)作能力,推動能力和出色的執(zhí)行力; 6、能承受較大工作壓力,具有團隊精神,良好的溝通能力,責任心強; 7、良好的英語溝通表達能力是加分項。
職位要求:1、負責國內及海外快遞快運等物流分撥及網(wǎng)點等操作場地視覺智能化方案售前工作,把已有成熟產(chǎn)品融入方案,并做規(guī)?;茝V; 2、對客戶進行深度需求挖掘、設立場景,針對行業(yè)已有設備、操作流程提出有價值的視覺數(shù)智化產(chǎn)品或方案,推動公司軟硬件產(chǎn)品迭代升級; 3、配合銷售完成市場開拓,提供售前技術支持,方案編寫制作、客戶溝通展示,解答技術問題,為行業(yè)客戶定制整體行業(yè)解決方案,解決客戶實質問題; 4、承擔從業(yè)務向技術轉換的銜接作用,負責編寫有競爭力的項目技術方案,支持客戶進行ROI測算,打動客戶,推動成單; 5、負責和推進項目的現(xiàn)場實施,跟進現(xiàn)場的設備安裝和調試工作,協(xié)調解決客戶遇到的技術問題。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21073911
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-25
工作地點:[杭州]
職位描述:1、物流管理、國際貿易等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上跨境電商公司工作經(jīng)驗,熟悉跨境電商、國際快遞、國際物流體系,具有物流解決方案or產(chǎn)品設計和市場拓展經(jīng)驗,對跨境物流全鏈路流程有較深刻理解。 3、具有較強的數(shù)據(jù)化分析能力,有效支持業(yè)務決策;具備較嚴謹?shù)倪壿嬎季S和深度思考能力。 4、思維活躍,具備良好的溝通及跨團隊協(xié)調能力;英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 5、有激情,具有開拓、創(chuàng)新精神,能承受壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作。
職位要求:1、從市場和競爭力出發(fā),負責跨境B2C出口業(yè)務物流產(chǎn)品的規(guī)劃、設計,搭建,為各解決方案部門提供及據(jù)市場競爭力的物流產(chǎn)品; 2、對內協(xié)同多資源方,從全鏈路角度管理成本、時效與服務水平,高效推動物流產(chǎn)品落地; 3、持續(xù)關注行業(yè)發(fā)展及競爭對手新動態(tài),深入理解市場需求,識別風險和機會,根據(jù)各平臺及市場需求對現(xiàn)有產(chǎn)品提出改善和優(yōu)化建議,抽象問題并發(fā)起具體項目改造;
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21078005
地點:[嘉興]
發(fā)布時間:2024-10-25
工作地點:[嘉興]
職位描述:1、 本科及以上學歷,對物流行業(yè)各個業(yè)務環(huán)節(jié)有深入了解,5年以上從業(yè)經(jīng)驗; 2、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力,理解能力,跨部門的溝通能力 3、具備良好的學習能力,能快速接受新事物、新模式; 4、極強的責任心,抗壓性強,能適應高節(jié)奏的工作壓力;
職位要求:1、指導、協(xié)調大區(qū)各業(yè)務部門完成預算制定并審核,支持開倉、搬倉、流程優(yōu)化、庫內改造、大促等項目預算制訂并跟進審批; 2、負責月度、季度、年度預算執(zhí)行情況的統(tǒng)計、分析和匯報,對預算執(zhí)行情況進行定期跟蹤落實,參與檢查和監(jiān)督; 3、負責經(jīng)營管理的業(yè)務分析工作,協(xié)同財務部門建立損益分析模型,對業(yè)務的經(jīng)營狀況、財務狀況、費用情況等成本進行定期分析或專項分析,為運營部門提供決策、預算控制提供幫助,提出降低運營成本、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益的建議和意見; 4、負責定期組織召開業(yè)務經(jīng)營分析會,對分析會中存在的問題進行跟蹤分析,提出解決辦法,并組織實施; 5、支持新業(yè)務引入的報價評估、測算項目成本并輸出商務拓展團隊參考。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21080010
地點:[茂名]
發(fā)布時間:2024-10-25
工作地點:[茂名]
職位描述:1、3年以上快消、物流、連鎖經(jīng)營、3C等類型企業(yè)的終端渠道管理經(jīng)驗或具責區(qū)域門店管理經(jīng)驗; 2、具有對接渠道、KA、企業(yè)等商務拓展和項目管理經(jīng)驗,并有成功案例??梢元毩⒇撠熞粋€區(qū)域的商務拓展和運營管理工作; 3、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識,能夠將想法快速落地并拿到突出結果; 4、有較強的組織協(xié)調能力,有市場營銷活動策劃執(zhí)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位要求:1、根據(jù)區(qū)域內菜鳥驛站規(guī)模現(xiàn)狀,制定線上和線下拓展計劃,整合城市在地的合作伙伴等的資源,達成規(guī)模拓展目標; 2、負責相應區(qū)域菜鳥驛站的網(wǎng)絡運營管理,包括cp合作伙伴的引入及成長輔導 3、負責相應區(qū)域菜鳥驛站產(chǎn)品推廣、商業(yè)化落地; 4、負責響應區(qū)域的快遞商務合作建設及發(fā)展維護。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079331
地點:[邢臺]
發(fā)布時間:2024-10-25
工作地點:[邢臺]
職位描述:1. 3年以上工作經(jīng)驗; 2. 有快遞公司網(wǎng)絡管理、快遞網(wǎng)點加盟或快消行業(yè)、渠道管理、店面督導等相關經(jīng)歷經(jīng)驗; 3.具有網(wǎng)絡運營與管理及末端管理能力; 4.具備很強的學習能力、適應能力和邏輯分析能力,能夠承受工作壓力; 5.良好的溝通及談判技能,思路清晰、積極樂觀、皮實、自?。ú桓≡辏?; 6.快遞、物流、網(wǎng)點管理相關從業(yè)背景優(yōu)先。 有駕照和私家車優(yōu)先
職位要求:1、快遞省公司網(wǎng)絡管理人員/縣域各快遞公司負責人的溝通與對接,有計劃和節(jié)奏的推動縣域的共配及末端運營; 2、負責縣域網(wǎng)絡基礎運營指標提升,保證菜鳥末端系統(tǒng)使用及市占率提升,日常跟進問題處理并解決。 3、負責菜鳥相關項目工作的落地和推動,如手淘DAU提升、燈條銷售、末端站點資質備案及各類合規(guī)、站點標準化改造等;
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079505
地點:[仁川]
發(fā)布時間:2024-10-24
工作地點:[仁川]
職位描述:1、會韓語 ,能熟練進行交流 ; 2、韓國本科及以上學歷,熟練掌握辦公軟件的運用,熟悉倉儲管理系統(tǒng)者優(yōu)先考慮 ; 3、2年以上的倉庫主管工作經(jīng)驗,熟悉倉庫收貨、庫位存貯安排、發(fā)貨安排的各環(huán)節(jié)工作程序; 4、執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經(jīng)驗; 5、工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責 。
職位要求:1、收貨管理:嚴格按照收貨標準操作,按時完成貨物入庫,確保商家銷售不受影響; 2、逆向管理:負責攔截/客退包裹的交接,質檢操作,按時完成上架 ; 3、庫存管理:建立庫存質量管理體系,健全上下游監(jiān)督機制 ,推動制度落地,確保庫存無異常 ; 4、成本管理:改善入庫部門的操作流程,提升人員作業(yè)效率,降低運營成本 ; 5、團隊管理:負責入庫部門整體日常工作 ,做好部門工作和管理分工,培訓/指導下屬工作,提升團隊戰(zhàn)斗力,提升收貨/逆向能力 ;建立考核體系 ; 6、資產(chǎn)管理:嚴格執(zhí)行公司的資產(chǎn)管理制度,定期完成資產(chǎn)盤點,確保資產(chǎn)無缺失,并能正常使用 ; 7、安全管理:參與倉庫的安全管理工作,確保設施安全和庫存物品的安全,落實公司安全制度,確保倉庫人員、物資,財產(chǎn)安全 ; 8、領導安排的其他工作,確保運營順暢 ;
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21080009
地點:[仁川]
發(fā)布時間:2024-10-24
工作地點:[仁川]
職位描述:1、會韓語 ,能熟練進行交流 ; 2、高中以上學歷,熟練掌握辦公軟件的運用,熟悉倉儲管理系統(tǒng)者優(yōu)先考慮 ; 3、1年以上的倉庫現(xiàn)場工作經(jīng)驗,熟悉倉庫各環(huán)節(jié)工作程序; 4、執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經(jīng)驗; 5、工作態(tài)度嚴謹、工作認真負責 。
職位要求:1、生產(chǎn)管理:統(tǒng)籌退貨生產(chǎn)環(huán)節(jié),通過過程管理確保業(yè)務正常運營,保證各項指標完成 ; 2、時效管理:協(xié)調人力,按時完成退貨任務,并培訓/稽核員工作業(yè)質量 ; 3、成本管理:梳理并優(yōu)化環(huán)節(jié)流程、制度、系統(tǒng)、規(guī)劃等,達到降本增效、提升服務,改善運營指標; 4、團隊管理:負責部門整體日常工作 ,做好部門工作和管理分工,培訓/指導下屬工作 ;建立考核體系 ; 5、資產(chǎn)管理:嚴格執(zhí)行公司的資產(chǎn)管理制度,定期完成資產(chǎn)盤點,確保資產(chǎn)無缺失,并能正常使用 ; 6、安全管理:參與倉庫的安全管理工作,確保設施安全和庫存物品的安全,落實公司安全制度,確保倉庫人員、物資,財產(chǎn)安全 ; 7、領導安排的其他工作,確保運營順暢 ;
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079819
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-24
工作地點:[杭州]
職位描述:1. 5年以上工作經(jīng)驗,3年以上頭部咨詢企業(yè)及甲方戰(zhàn)略相關工作經(jīng)驗 2. 具備從商業(yè)經(jīng)營視角,系統(tǒng)性理解業(yè)務與組織,體系化思考,進行行業(yè)研究與業(yè)務策略設計 3. 具備比較強的problem solving能力,能夠拆解復雜問題,構建邏輯框架,并對細分模塊/領域形成有洞察力的觀點輸出 4. 較好得業(yè)務協(xié)同能力,能與業(yè)務管理層進行有效溝通并推動問題解決和項目發(fā)展 5. 在物流/科技領域有經(jīng)驗者優(yōu)先;具備國際工作經(jīng)驗為加分項
職位要求:1. 承接公司戰(zhàn)略,負責物流行業(yè)、產(chǎn)品、市場和競爭研究,對行業(yè)發(fā)展趨勢和新機會形成識別和判斷, 為業(yè)務提供方向和策略支撐 2. 與相關業(yè)務負責人共同制定策略實施和落地計劃;通過有效的過程管理(進度跟蹤,目標監(jiān)控等),保障計劃開展和目標達成;并通過內外部視角,進行有效的問題預測/識別,方案建議及優(yōu)化反饋以助力戰(zhàn)略落地 3. 建立分析體系和信息源協(xié)同,廣泛建設內外部領域專家、研究機構、學院和合作伙伴關系,為新市場、新機會帶來新的視角和共創(chuàng)機會
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21071409
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-24
工作地點:[杭州]
職位描述:1、本科及以上學歷,從事關務相關工作8年以上,取得預歸類資格證書者優(yōu)先; 2、專業(yè)技能:掌握行業(yè)商品歸類要求,熟悉跨境目的國進口海關政策和通關監(jiān)管、 海關估價等流程。 3、英語能力良好:可滿足工作語言 4、有外貿結匯經(jīng)驗者優(yōu)先 5、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位要求:1、稅則庫管理&系統(tǒng)優(yōu)化: 依據(jù)海關政策及稅則歸類要求,制定并完善稅則相關流程和管理規(guī)則,優(yōu)化稅則系統(tǒng)。 推動稅則智能化管理,搭建安全、高效的海關稅則體系,防控稅則歸類風險; 2、稅匯籌劃:負責全球關務稅金籌劃工作,合理利用貿易便利政策制定稅匯方案。 支撐業(yè)務合法合規(guī)、高效、合理成本運營; 3、稅差及海關估價管理: 依據(jù)海關估價法規(guī)&估價辦法,管控行業(yè)產(chǎn)品價格,確保符合海關估價要求。 防控稅差合規(guī)風險,降低稅金成本。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079818
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-24
工作地點:[杭州]
職位描述:1、5年以上數(shù)字供應鏈銷售或渠道管理經(jīng)驗,有ERP、WMS、TMS銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具備完善化的大客戶銷售知識體系,包括銷售策略,流程設計,行業(yè)或區(qū)域市場拓展等; 3、具有較強的溝通協(xié)同及項目管理能力,抗壓性強,富有工作激情,善于總結和發(fā)現(xiàn)問題,并提出有針對性和系統(tǒng)性的方案; 4、具備一定的思維發(fā)散能力,可以適應不同的業(yè)務業(yè)態(tài)。
職位要求:1、針對供應鏈場景,挖掘商機與客戶痛點,以OMS,WMS,TMS,以及數(shù)據(jù)中臺、智能決策等產(chǎn)品為主,協(xié)同售前與交付團隊形成商務方案,完成對客溝通、競標簽約、客情維護等工作; 2、可獨立銷售軟件和數(shù)據(jù)類產(chǎn)品,分析并確定細分市場以及相應客戶畫像,制定差異化銷售策略,建立獲客渠道與銷售團隊,制定銷售指標,完成銷售目標; 3、具有大B客戶場景拓展經(jīng)驗與合作思維、目標驅動與強執(zhí)行力,通過分析產(chǎn)品、行業(yè)、組織等來優(yōu)化獲客渠道和銷售策略,建立問題解決和沉淀機制,優(yōu)化銷售體系,保證業(yè)務目標的完成。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=915662
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-24
工作地點:[杭州]
職位描述:1,有物流快遞產(chǎn)品實操節(jié)成本,時效,體驗全鏈路或單項目設計及運營經(jīng)驗,5年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有海外或跨境業(yè)務優(yōu)先; 2,對目的國的電商發(fā)展了解,對中國到目的國的國際快遞熟悉或深入理解; 3,有較強的推動力,能快速分析定位ABCD等各段的問題,并能和各段的運營及橫向最優(yōu)方式找到適合縱向最優(yōu)的最終解,有很強的商家和消費者意識; 4,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,并能找到有效路徑解決問題,善于利用中后臺的能力解決問題; 5,有較強的戰(zhàn)斗力,有較高的主人翁意識及主動補位的意識,有較強的贏的動力和動機,充分激情,簡直直接; 6,有較強的owner意識,對于影響該路向的所有問題能提出問題,并有切實可行的落地的分析及方案,推動配合方一起拿到結果;
職位要求:1,統(tǒng)籌包裹在國內段,干線段,關務段和目的國家的全鏈路實操設計,成本設計,打造有成本優(yōu)勢,體驗優(yōu)勢的產(chǎn)品;滿足業(yè)務需求,推動海外本地消費者的體驗提升; 2,能對該國家的電商發(fā)展情況和跨境包裹物流產(chǎn)品深入了解,不斷優(yōu)化實操,成本,時效和體驗,知己知彼,保持領先; 3,有較強的定位問題,切片分段,抓住關鍵問題點的能力,對支持方提出有效分析方向的能力,能產(chǎn)品化結構化的解決運營及單點或全局提升的能力; 4,有較強的owner意識,對于影響該路向的所有問題能提出問題,并有切實可行的落地的分析及方案,推動配合方一起拿到結果; 5,對內外合作伙伴有自己的一套運營體系和方法,善于利用中臺的能力搭建解決問題的跟進辦法; 職
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21071214
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-24
工作地點:[杭州]
職位描述:1,base地,杭州,阿里全球總部阿里C區(qū); 2,海關國際事務、國際貿易、物流管理、物流與通關監(jiān)管方向等相關專業(yè) ;3年以上跨境關務相關從業(yè)經(jīng)驗,負責清關數(shù)據(jù)&單證獲取&審核流程的設計和優(yōu)化,保證內外部數(shù)據(jù)&單證文件的高效高質量傳輸流轉性; 3、具有平臺、海關系統(tǒng)開發(fā)和項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先,有全球各國供應鏈、關稅VAT及消費稅征收、產(chǎn)品合規(guī)風險應對經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具備良好的人際交往、溝通協(xié)調能力,有較強的語言和文字表達能力,具有一定資源整合能力和業(yè)務推進能力; 5、能使用英語作為工作語言。
職位要求:1,關務供應商資源池拓展、管理和渠道優(yōu)化;通關平臺解決方案運營,推動數(shù)字化建設,保障合規(guī)解決方案運營規(guī)范化,流程化; 2,挖掘申報數(shù)據(jù)和文件合理化改善需求,同步運營需求,推動線上化建設; 3,負責數(shù)據(jù)流梳理和封裝下發(fā)。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、及時排除異常,保障通關穩(wěn)定性、降低海關雙查率; 4,及時了解和更新海關政策和核查標準等有關信息,有前瞻性的做方案的變化適應政策變化; 5,保持和清關行間之間的良性溝通,和清關行一起協(xié)調解決數(shù)據(jù)質量管控過程中的重大異常,爭議,跟進處理結果、保證處理準確性,合理性;
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21071803
地點:[深圳, 杭州]
發(fā)布時間:2024-10-24
工作地點:[深圳, 杭州]
職位描述:1、5年以上供應鏈場景自動化、IOT和數(shù)據(jù)軟件產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)、汽車、零售行業(yè)市場更佳; 2、大客戶銷售、渠道銷售和服務團隊管理經(jīng)驗,包括銷售策略,流程設計,行業(yè)或區(qū)域市場拓展等; 3、具有較強的溝通協(xié)同及項目管理能力,抗壓性強,富有工作激情,善于總結和發(fā)現(xiàn)問題,并提出有針對性和系統(tǒng)性的方案; 4、具備一定的思維發(fā)散能力,可以適應不同的業(yè)務業(yè)態(tài)。
職位要求:1、挖掘商機與客戶痛點,以倉儲自動化、物聯(lián)網(wǎng)IOT和數(shù)據(jù)軟件等產(chǎn)品為主,協(xié)同售前與交付團隊形成解決方案,完成商務溝通、競標簽約、客情維護等工作; 2、分析并確定細分市場以及相應客戶畫像,制定差異化銷售策略,建立獲客渠道與銷售團隊,制定銷售指標,完成銷售目標; 3、具有大B客戶場景拓展經(jīng)驗與合作思維、目標驅動與強執(zhí)行力,通過分析產(chǎn)品、行業(yè)、組織等來優(yōu)化獲客渠道和銷售策略,建立問題解決和沉淀機制,優(yōu)化銷售體系,保證業(yè)務目標的完成。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=836813
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-23
工作地點:[杭州]
職位描述:1、主動積極,持續(xù)學習成長; 2、有成功項目經(jīng)驗,以及體現(xiàn)自己定義問題、確認目標、拆解路徑的能力; 3、工作年限不限,跨境物流用戶運營相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位要求:1、負責海淘官方物流能力建設以及海外市占率運營; 2、基于業(yè)務目標,協(xié)調多方資源有節(jié)奏的推動業(yè)務策略快速落地、推廣、運營并達到預期目標; 3、通過用戶行為和運營數(shù)據(jù)分析,主動尋找出核心點進行重點突破,不斷優(yōu)化和創(chuàng)新。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21074216
地點:[臺北市]
發(fā)布時間:2024-10-23
工作地點:[臺北市]
職位描述:【條件要求】: A. 學士學歷以上,具備5年以上供應鏈經(jīng)驗者佳,有3PL背景者優(yōu)先 B. 具備電商及物流相關工作經(jīng)驗背景,清晰的邏輯思考能力,能拆解復雜問題 C. 具備良好的表達能力,能將想法清楚傳遞讓其他成員,并針對事情的重要程度 D. 個性積極主動,愿意學習和適應變化及緊急程度能排列出合理順序 E. 熟悉Office相關軟件操作,且具數(shù)據(jù)分析之能力 F. 若有需要也能適應物流中心現(xiàn)場環(huán)境 備注:歡迎TW本地同學
職位要求:【工作內容“包含以下,但是不限于...”】: 1. 日常營運跟進:完善大客戶客服工作、報表制作及分析、提供各種效能指針數(shù)據(jù)給業(yè)務單位,協(xié)助業(yè)務與大客戶進行定期會議討論 2. 營運綜效管理: 營運預算控管及損益分析、營運執(zhí)行及優(yōu)化等工作 3. 供貨商管理:控管3PL廠商供貨商的服務質量、追蹤紀錄相關問題、考核審視并依據(jù)數(shù)據(jù)進行整合調派。 4. 綜合運營管理:工作成效執(zhí)行追蹤、跨部門協(xié)調溝通、達成時程管理執(zhí)行倉庫運作標準流程 5. 產(chǎn)品建置與開發(fā):依據(jù)業(yè)務發(fā)展,尋找合適物流與運輸產(chǎn)品,并與相關供貨商洽談與合作開發(fā)。 6. 熟悉市場趨勢:了解整體市場趨勢與競爭對手的能力,給予業(yè)務單位適時的調整與整合方案
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21070805
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-23
工作地點:[杭州]
職位描述:1. 計算機相關專業(yè),3年以上Java開發(fā)經(jīng)驗; 2. 精通Java語言,熟悉Spring框架及相關組件,深入理解面向對象編程、設計模式和數(shù)據(jù)結構; 3. 精通數(shù)據(jù)庫設計和SQL優(yōu)化,熟悉至少一種主流關系型數(shù)據(jù)庫和NoSQL數(shù)據(jù)庫; 4. 有大型分布式系統(tǒng)設計和開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉微服務架構設計和相關組件,有Docker及K8s容器化部署經(jīng)驗優(yōu)先; 5. 有項目管理經(jīng)驗優(yōu)先,能夠與客戶團隊保持溝通暢通,有效規(guī)劃和管理團隊開發(fā)任務,確保項目按時高質量交付及客戶滿意度。
職位要求:1. 負責數(shù)字供應鏈ToB項目的后端架構設計、開發(fā),維護高質量的Java應用程序和系統(tǒng),滿足業(yè)務需求并確保系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性; 2. 擔任項目負責人或技術負責人,參與項目規(guī)劃、需求分析、任務拆解、工作計劃制定與執(zhí)行,確保項目按時高質量交付; 3. 參與團隊的技術選型和技術路線規(guī)劃,推動技術創(chuàng)新和團隊的技術發(fā)展; 4. 解決系統(tǒng)的復雜技術問題和開發(fā)難題,帶領或指導初級/中級開發(fā)工程師開展項目交付開發(fā)工作,主導技術難題攻關。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21072642
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-23
工作地點:[杭州]
職位描述:1、理工科專業(yè)背景,至少2年以上集成項目售后技術支持相關工作背景; 2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)設備的工作原理和工作機制,熟悉物聯(lián)網(wǎng)技術和相關行業(yè)標準,熟悉主流的運維工具和技術,如Linux系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、交換機、服務器運維等。 3、具備良好的技術支持和培訓經(jīng)驗,能夠獨立解決技術問題和提供技術支持; 4、對行業(yè)發(fā)展和趨勢保持敏感性,能夠根據(jù)客戶需求和市場變化及時調整售后服務策略。 5、具備良好的英語聽說讀寫能力。
職位要求:1、優(yōu)化流程:負責優(yōu)化售后服務體系及流程,提升客戶服務響應速度和質量,提高客戶滿意度,助力達成業(yè)務指標; 2、問題閉環(huán):負責推動并解決重大客戶投訴、重大質量問題等,主導/協(xié)同在制度、流程及產(chǎn)品端的優(yōu)化升級,形成閉環(huán); 3、問題解決:高效解決產(chǎn)品在調試,售后過程中發(fā)生的故障,分析故障原因,反饋公司內部進行優(yōu)化與改進; 4、標準設定:負責制定售后服務標準、輸出標準工具、編制售后培訓計劃并組織落實,強化售后團隊的業(yè)務技能,提高團隊售后效能; 5、團隊建設:負責售后團隊的搭建和日常管理,優(yōu)化人員布局,打造人才梯隊; 6、團隊協(xié)作和知識分享:與內部團隊緊密合作,分享并沉淀技術知識和市場洞察,促進團隊的整體技能提升和服務質量的提高; 6、維護客戶關系:建立并維護與關鍵客戶的良好關系,提供專業(yè)的技術咨詢和支持,定期向客戶匯報項目進度、運維情況和系統(tǒng)性能,解答客戶疑問,確??蛻魸M意度。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079815
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-23
工作地點:[杭州]
職位描述:1. 本科及以上法學專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書; 2)5年以上相關工作經(jīng)驗; 3)熟練掌握英語,讀寫能力俱佳,能以英語為工作語言; 4)有國際供應鏈、海事海商國際貨運代理、跨境電商物流工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5)抗壓能力強、邏輯思維縝密,具備獨立工作能力、法律分析能力和解決問題的能力,學習和接受新事物的能力強。
職位要求:1.業(yè)務風險控制:對新業(yè)務類型進行風險分析并提供解決方案,搭建新項目法律架構,有效推進業(yè)務落地并平衡法律風險; 2.合同管理:負責業(yè)務各類合同的標準化及合同模板庫更新迭代;協(xié)助商務談判,提高業(yè)務合同簽署效率; 3.爭議解決管理:處理各類索賠、業(yè)務履約異常事故、應收爭議案件,跟進仲裁、訴訟案件和突發(fā)風險事件、勞動人事案件等; 4.公司事務管理:負責公司股東會、董事會決議的起草,工商變更、業(yè)務資質的辦理及更新; 5.法研及合規(guī)管理:研究跨境物流領域的發(fā)展動態(tài)及境外國家對貿易、物流、關務、數(shù)據(jù)隱私等領域的法律法規(guī)變化、監(jiān)管動態(tài)和典型司法案例,結合業(yè)務沉淀相關指引,推進業(yè)務合規(guī)化;向業(yè)務提供必要法律專項培訓。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079602
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-23
工作地點:[杭州]
職位描述:1,base地,澳洲大利亞或新西蘭(學習后);入職前6個月到1年在杭州阿里全球總部阿里C區(qū)業(yè)務學習; 2,3年以上電商物流運營經(jīng)驗;有跨境電商從業(yè)經(jīng)驗,貨代專線運營經(jīng)驗,澳新本地跨境物流運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3,有出色的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題能力,抗壓能力,執(zhí)行能力,協(xié)調能力強,能夠推動內外部不同部門協(xié)同,落地拿結果;有創(chuàng)新能力優(yōu)先考慮; 4,能在澳新本地代表阿里物流形象,能和當?shù)睾献骰锇榇虺梢黄?,能單兵作?zhàn)拿到結果; 5,有比較好的英語能力,能辦公,能談判,最好有中文能力。
職位要求:1,澳新國家物流運營一號位,負責跨境電商B2C物流解決方案,包括但不限于澳新清關,末端配送; 2,負責包裹進入澳新國家段后的時效提升,成本下降和消費者的體驗提升; 3,對澳新國家的各段(清關和配送)物流服務商和市場情況有非常好的了解和認知,根據(jù)全鏈路要求確定國家段的合作及運營方案,負責當?shù)谻P物流合作伙伴的采購,溝通,運營工作; 4,對澳新當?shù)仉娚毯涂缇畴娚淘诎男碌陌l(fā)展和策略有一定的了解,作為對跨境電商包裹履約方案的輸入; 5,對澳新當?shù)乜爝f物流法律法規(guī)和市場清關有很深的理解,能和當?shù)厍尻P行,海關,國家郵政管理部門對話解決簡單問題;
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21071604
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-22
工作地點:[杭州]
職位描述:職位要求 1、base地,杭州菜鳥總部園區(qū) 2、大學本科及以上學歷,海關國際事務、國際貿易、國際物流管理、物流與通關監(jiān)管方向等相關專業(yè) 3、3年以上跨境關務相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉臺灣及東南亞各國清關政策、港后清提拆送流程和模式的優(yōu)先 4、具備良好的人際交往、溝通協(xié)調能力,有較強的語言和文字表達能力,具有一定資源整合能力和業(yè)務推進能力; 5、英文四級以上,熟練使用WPS,EXCEL,PPT等辦公軟件及電腦操作技巧。 我們的價值主張:菜鳥四勁 使命驅動的韌勁、迎難而上的狠勁、精益求精的干勁、基于客戶價值創(chuàng)新突破的巧勁 鼓勵創(chuàng)業(yè)文化,重視員工發(fā)展 作為一家技術驅動的物流和供應鏈企業(yè),我們鼓勵員工勇于創(chuàng)新,追求卓越。將創(chuàng)業(yè)文化貫穿于整個組織,鼓勵員工以創(chuàng)業(yè)家的心態(tài)思考和行動,積極探索新的商業(yè)機會和解決方案。不僅如此,我們的工作氛圍也充滿了快節(jié)奏和高效率,釋放員工的潛力,推動公司不斷創(chuàng)新和發(fā)展。 我們主張以客戶為導向,以提供卓越的服務和產(chǎn)品為驅動。同時,我們注重目標通透和信息通暢,確保每個員工都清楚了解公司的目標和戰(zhàn)略方向,促進團隊成員之間的協(xié)作合作,以應對市場的變化和挑戰(zhàn)。 我們重視員工的成長和進步,為他們提供良好的學習和發(fā)展機會,并通過設立激勵機制,及時表彰激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力。 “Better delivery because of me” 期待志同道合的你加入菜鳥大家庭!
職位要求:關于菜鳥集團 菜鳥集團成立于2013年,孵化于阿里巴巴全球最大的電子商務生態(tài)系統(tǒng)中,是電商物流行業(yè)的全球領導者。 業(yè)務涵蓋國際快遞、國際供應鏈、海外本地服務。通過“5美金10日達”、“全球5日達”等顛覆性解決方案和產(chǎn)品幫助中小企業(yè)開展跨境貿易。服務范圍覆蓋200多個國家和地區(qū),并將“科技基因”運用于物流運營的每一個環(huán)節(jié),更建立了全球最大的數(shù)字化驛站網(wǎng)絡。 崗位職責: 1,東南亞各站關務供應商資源池拓展、管理和渠道優(yōu)化;通關平臺解決方案運營,推動數(shù)字化建設,保障合規(guī)解決方案運營規(guī)范化,流程化; 2,負責東南亞各站的申報數(shù)據(jù)和文件合理化改善需求對接,同步運營需求,推動線上化建設; 3,負責數(shù)據(jù)流梳理和封裝下發(fā)。根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、及時排除異常,保障通關穩(wěn)定性、降低海關雙查率; 4,及時了解和更新東南亞各站海關政策和核查標準等有關信息,有前瞻性的做方案的變化適應政策變化; 5,保持和清關行間之間的良性溝通,和清關行一起協(xié)調解決數(shù)據(jù)質量管控過程中的重大異常,爭議,跟進處理結果、保證處理準確性,合理性;
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079814
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-22
工作地點:[杭州]
職位描述:職位要求 1. 數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、財務等相關專業(yè)背景; 2. 熟練使用SQL及數(shù)據(jù)分析(Python)相關工具,能夠分析海量數(shù)據(jù),能提煉數(shù)據(jù)分析觀點; 4. 具備良好的溝通表達能力,團隊合作意識突出,能夠與上下游團隊緊密配合,推動項目落地。 我們的價值主張:菜鳥四勁 使命驅動的韌勁、迎難而上的狠勁、精益求精的干勁、基于客戶價值創(chuàng)新突破的巧勁 鼓勵創(chuàng)業(yè)文化,重視員工發(fā)展 作為一家技術驅動的物流和供應鏈企業(yè),我們鼓勵員工勇于創(chuàng)新,追求卓越。將創(chuàng)業(yè)文化貫穿于整個組織,鼓勵員工以創(chuàng)業(yè)家的心態(tài)思考和行動,積極探索新的商業(yè)機會和解決方案。不僅如此,我們的工作氛圍也充滿了快節(jié)奏和高效率,釋放員工的潛力,推動公司不斷創(chuàng)新和發(fā)展。 我們主張以客戶為導向,以提供卓越的服務和產(chǎn)品為驅動。同時,我們注重目標通透和信息通暢,確保每個員工都清楚了解公司的目標和戰(zhàn)略方向,促進團隊成員之間的協(xié)作合作,以應對市場的變化和挑戰(zhàn)。 我們重視員工的成長和進步,為他們提供良好的學習和發(fā)展機會,并通過設立激勵機制,及時表彰激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力。 “Better delivery because of me” 期待志同道合的你加入菜鳥大家庭!
職位要求:關于菜鳥集團 菜鳥集團成立于2013年,孵化于阿里巴巴全球最大的電子商務生態(tài)系統(tǒng)中,是電商物流行業(yè)的全球領導者。 業(yè)務涵蓋國際快遞、國際供應鏈、海外本地服務。通過“5美金10日達”、“全球5日達”等顛覆性解決方案和產(chǎn)品幫助中小企業(yè)開展跨境貿易。服務范圍覆蓋200多個國家和地區(qū),并將“科技基因”運用于物流運營的每一個環(huán)節(jié),更建立了全球最大的數(shù)字化驛站網(wǎng)絡。 職位描述 1.梳理業(yè)務線的底層履行數(shù)據(jù),關聯(lián)收入、成本、質量運營數(shù)據(jù),拼接經(jīng)營分析的底層數(shù)據(jù),結合業(yè)務需求搭建經(jīng)營分析看板; 2.通過分析各項物流場景,基于不同場景搭建數(shù)據(jù)測算模型,協(xié)助分析、業(yè)務人員提高分析工作效率; 3.針對特殊場景的分析需求,梳理底層代碼協(xié)助項目組成本員梳理分析底層數(shù)據(jù),最終產(chǎn)出分析報告;
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079813
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-22
工作地點:[杭州]
職位描述:1. 5-8年知名咨詢公司戰(zhàn)略咨詢經(jīng)歷或知名公司戰(zhàn)略管理工作經(jīng)歷,物流、供應鏈、消費品、零售行業(yè)/專業(yè)領域經(jīng)驗優(yōu)先。 2. 有敏銳的商業(yè)嗅覺及戰(zhàn)略思維,結構化的深度思考、快速學習能力,扎實的市場研究和策略分析能力。 3. 985/211學?;蚝M馔葘W歷學位者,經(jīng)濟學、工商管理、理工科等相關專業(yè)者優(yōu)先 4. 擅長溝通及橫向工作推動,具有豐富的跨部門協(xié)調推動能力。 5. 有激情、有擔當,自驅力強,喜歡創(chuàng)新和挑戰(zhàn)性工作。
職位要求:1、 戰(zhàn)略規(guī)劃:分析并制定菜鳥及核心業(yè)務中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助推動核心業(yè)務板塊拆解戰(zhàn)略規(guī)劃目標。 2、 策略分析:跟蹤和研究國內外物流行業(yè)的新動向,保持與同行專家及機構的密切交流,思考行業(yè)、市場、客戶及競對的發(fā)展趨勢,開展國內品質型快遞、經(jīng)濟型快遞、倉儲供應鏈、末端等重點領域的專題研究,通過戰(zhàn)略規(guī)劃、競對分析、市場研究等為管理層提供有效的決策支持。 3、 執(zhí)行推動:基于業(yè)務策略,與相關業(yè)務負責人共同制定策略實施和落地計劃,并推動相關計劃的實施。 4.、PMO推進:參與公司部分重大/復雜項目的協(xié)調與推進,識別各利益相關方訴求與項目所處階段和面臨挑戰(zhàn),提出建議并推動落地相關行動計劃。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21077324
地點:[蚌埠]
發(fā)布時間:2024-10-22
工作地點:[蚌埠]
職位描述:1、學歷本科及以上,超過50人以上服務中心的工作經(jīng)驗,至少1年運營管理崗位經(jīng)驗或外包管理工作經(jīng)驗; 2、精通呼叫中心崗位職能運作流程,對服務外包有精準理解,有項目管理經(jīng)驗; 3、業(yè)務理解能力,能快速理解問題,能判斷客戶需求和問題的優(yōu)先級,識別關鍵點,提出有效建議并能推動問題解決; 4、有強烈的業(yè)務好奇心,強大的學習能力,有一定的物流經(jīng)驗,掌握sql等數(shù)據(jù)提取語言優(yōu)先。
職位要求:1、項目管理,基于對業(yè)務、客戶和合作伙伴的了解,能從客戶體驗出發(fā),協(xié)調各服務線、產(chǎn)品和技術開發(fā)等內外部合作伙伴推進具體工作,帶領項目團隊達成目標。 2、搭建與服務商以及內部中臺資源的合作項目的運營體系,保障整體服務質量結果交付;根據(jù)業(yè)務特性進行外包需求設計項目合作方案,包含但不限于計價模式、定價策略、合同條款、考核方式和日常商務溝通等; 3、梳理服務全鏈路物流觸點,通過深入分析尋找體驗痛點或提升點,提出提升服務體驗的建議,并聯(lián)動其他部門推進,從點到面解決。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21076401
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-22
工作地點:[杭州]
職位描述:職位要求: 1、三年及以上工作經(jīng)驗,經(jīng)管類、金融類、統(tǒng)計學等相關專業(yè)優(yōu)先,MBA優(yōu)先,有海外留學/工作背景者優(yōu)先; 2、具備戰(zhàn)略分析、BI、經(jīng)營分析、商業(yè)分析類工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具備清晰的戰(zhàn)略分析框架,掌握系統(tǒng)化的商業(yè)分析方法論,能基于對行業(yè)發(fā)展趨勢的深度認知和思考輸出機會點洞察,為業(yè)務決策提供有力支撐; 4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度,有豐富的數(shù)據(jù)挖掘、信息采集整理和邏輯分析能力,能夠熟練獨立撰寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報告; 5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作與跨部門溝通能力,能夠在復雜環(huán)境中協(xié)調多方資源,推動策略落地; 6、具備良好的英文書面及口頭表達能力; 7、抗壓能力強,思維活躍,能適應公司工作節(jié)奏。 我們的價值主張:菜鳥四勁 使命驅動的韌勁、迎難而上的狠勁、精益求精的干勁、基于客戶價值創(chuàng)新突破的巧勁 鼓勵創(chuàng)業(yè)文化,重視員工發(fā)展 作為一家技術驅動的物流和供應鏈企業(yè),我們鼓勵員工勇于創(chuàng)新,追求卓越。將創(chuàng)業(yè)文化貫穿于整個組織,鼓勵員工以創(chuàng)業(yè)家的心態(tài)思考和行動,積極探索新的商業(yè)機會和解決方案。不僅如此,我們的工作氛圍也充滿了快節(jié)奏和高效率,釋放員工的潛力,推動公司不斷創(chuàng)新和發(fā)展。 我們主張以客戶為導向,以提供卓越的服務和產(chǎn)品為驅動。同時,我們注重目標通透和信息通暢,確保每個員工都清楚了解公司的目標和戰(zhàn)略方向,促進團隊成員之間的協(xié)作合作,以應對市場的變化和挑戰(zhàn)。 我們重視員工的成長和進步,為他們提供良好的學習和發(fā)展機會,并通過設立激勵機制,及時表彰激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力。 “Better delivery because of me” 期待志同道合的你加入菜鳥大家庭!
職位要求:關于菜鳥集團 菜鳥集團成立于2013年,孵化于阿里巴巴全球最大的電子商務生態(tài)系統(tǒng)中,是電商物流行業(yè)的全球領導者。 業(yè)務涵蓋國際快遞、國際供應鏈、海外本地服務。通過“5美金10日達”、“全球5日達”等顛覆性解決方案和產(chǎn)品幫助中小企業(yè)開展跨境貿易。服務范圍覆蓋200多個國家和地區(qū),并將“科技基因”運用于物流運營的每一個環(huán)節(jié),更建立了全球最大的數(shù)字化驛站網(wǎng)絡。 職位描述: 1、制定關鍵業(yè)務發(fā)展策略,洞察市場變化趨勢,挖掘潛在增長機會,制定短中長期競爭策略,驅動業(yè)務增長; 2、支持搭建貼合業(yè)務發(fā)展需要的經(jīng)營分析體系,選定監(jiān)控指標集、設定目標值,持續(xù)追蹤目標的達成; 3、通過專項分析診斷經(jīng)營問題,結合下鉆分析找到問題根因,提供解決方案建議,推動專項改進方案落地,沉淀分析思路和管理經(jīng)驗; 4、作為PMO推進復雜項目的落地,聯(lián)動業(yè)務團隊定期進行成果復盤,識別潛在卡點并進行事前干預,為業(yè)務團隊提供策略建議,為業(yè)務團隊達成目標提供牽引。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21079746
地點:[首爾]
發(fā)布時間:2024-10-22
工作地點:[首爾]
職位描述:???? 1, 6?? ?? ?? ?, ?? ?? 2, 7? ?? ?? ?? ?? 3, MS office ???? ?? ??? ???? ? 4, ????? ??? ??? ??? ???? ??? ? 5, ??? ???? ??? ?? ? ?????? ??? ???? 6, ??? ?? (?? ?? ???) ???? 1, ??? ?? 2, SQL ?? ???? ?
職位要求:CB(Cross-border) ?? ?? ?? 1. CB ?? ??? ?? ?? ???? ????, CB?? ??? ??? ??? ????, ?? ?? ? ????? ??? ?? ??/??/??/?? ?? ?? ? ?? 2. ???? ? ??? ?? ??? ?? ?? ??? ?? ? ?? ??? ?? 3. CB ?? ??? ?? ?? ? ?? ?? ??
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21073503
地點:[杭州]
發(fā)布時間:2024-10-22
工作地點:[杭州]
職位描述:1、3-5年消費者逆向退,服務類產(chǎn)品設計相關工作經(jīng)驗, 有裹裹退貨經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有較強的行業(yè)視角、競爭視角,較強的洞察力、學習能力及邏輯思維能力; 3、較強的項目管理能力,協(xié)調管理能力,以及分析和解決問題的能力; 4、具有創(chuàng)新精神,能夠承受工作的壓力和不確定性; 5、為人正直,抗壓性強,富有工作激情,能夠適應互聯(lián)網(wǎng)公司快速節(jié)奏與變化1條回復
職位要求:1、基于當前AE逆向物流解決方案,結合亞太各個國家的市場環(huán)境和消費者需求,設計新的解決方案或者對現(xiàn)有方案進行優(yōu)化迭代; 2、調研物流服務商和消費者實際情況與訴求,梳理攬收送段逆向流程,對多包裹、多面單、消費者臨時取消退回等場景,梳理消退倉攬收到-質檢-出庫-銷毀-退回國內全鏈路的流程,設計標準,優(yōu)化消費者觸達; 3、負責協(xié)同AE前臺、基于實際服務商和消費者的訴求,推動前臺在表達側的產(chǎn)品能力優(yōu)化和線上運營,讓商家和平臺逆向服務體驗更優(yōu); 4、有經(jīng)營意識,運營消退指標達成,通過過程管理,識別異常,推動負責消退物流產(chǎn)品成本與消費者體驗的平衡。
簡歷投遞地址:https://cn-jobs.cainiao.com/off-campus/position-detail?positionId=21071507
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