崗位描述：

1、協(xié)同行業(yè)部，結(jié)合行業(yè)部的銷(xiāo)售策略，制定相匹配的商品方案，并基于標(biāo)桿客戶場(chǎng)景，生成客戶成功案例和行業(yè)最佳實(shí)踐；

2、負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施制造行業(yè)KA客戶的商品解決方案，生成行業(yè)商品/商家的管理規(guī)則，并持續(xù)進(jìn)行行業(yè)商品池的優(yōu)化運(yùn)營(yíng)；

3、為行業(yè)KA客戶的商品滿足率負(fù)責(zé)，分析行業(yè)共性商品需求，推動(dòng)總部解決方案及產(chǎn)品能力建設(shè)，沉淀行業(yè)多場(chǎng)景下的供應(yīng)鏈優(yōu)化策略，推動(dòng)采銷(xiāo)建設(shè)行業(yè)商品供應(yīng)鏈；

任職要求：

1、本科或研究生以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈/工業(yè)品/制造業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上；

2、有行業(yè)商品/行業(yè)解決方案崗優(yōu)先，或者全球500強(qiáng)擔(dān)任供應(yīng)鏈解決方案，成功主導(dǎo)過(guò)多個(gè)供應(yīng)鏈相關(guān)的項(xiàng)目；

3、2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司/MRO相關(guān)運(yùn)營(yíng)、流程優(yōu)化、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并及時(shí)提出應(yīng)對(duì)策略；

5、善于溝通與整合，有大局觀，具有良好溝通能力、自我驅(qū)動(dòng)力、抗壓能力。

崗位描述：

承接公司各項(xiàng)指標(biāo)，負(fù)責(zé)單倉(cāng)內(nèi)外部收入達(dá)成，降本增效，實(shí)現(xiàn)單倉(cāng)損益最優(yōu)；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定物流倉(cāng)管理制度、業(yè)務(wù)流程，及時(shí)解決問(wèn)題，不斷降低物流成本；

根據(jù)物流倉(cāng)的規(guī)劃及制度，指導(dǎo)員工做好倉(cāng)庫(kù)管理工作，做到出、入庫(kù)、揀貨、發(fā)包等倉(cāng)儲(chǔ)操作準(zhǔn)確高效；

能持續(xù)改進(jìn)倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客戶的滿意度；

合理設(shè)置與優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉(cāng)庫(kù)的面積與容積；

加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司培養(yǎng)人才，完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

任職要求：

1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，物流、儲(chǔ)運(yùn)、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理、三方管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握物流管理系統(tǒng)邏輯和業(yè)務(wù)操作流程

3、能力要求：

精運(yùn)營(yíng)，懂經(jīng)營(yíng)，具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)；

創(chuàng)新思維活躍，目標(biāo)感強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)自我，有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；

熟練掌握物流管理系統(tǒng)邏輯和業(yè)務(wù)操作流程，熟練使用各類(lèi)辦公軟件，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，組織協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力

崗位描述：

統(tǒng)籌湖南、江西兩省支線車(chē)隊(duì)體驗(yàn)、效率、成本、安全等所有運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成：

1.統(tǒng)籌車(chē)隊(duì)運(yùn)輸質(zhì)量，通過(guò)運(yùn)力保障和運(yùn)輸流程優(yōu)化，降低貨損貨丟概率，提升運(yùn)輸準(zhǔn)點(diǎn)率；

2.統(tǒng)籌車(chē)隊(duì)成本改善，通過(guò)運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、裝載效率提升等方式不斷優(yōu)化車(chē)隊(duì)成本；

3.負(fù)責(zé)自營(yíng)車(chē)和自營(yíng)司機(jī)管理，搭建一支敢打硬仗、安全行駛的鐵軍，提升客戶體驗(yàn)；

4.負(fù)責(zé)三方承運(yùn)商管理，搭建合理穩(wěn)定的車(chē)輛資源和生態(tài)結(jié)構(gòu)，確保充足的運(yùn)力池；

5.負(fù)責(zé)公司文化透?jìng)骷败?chē)隊(duì)內(nèi)人才梯隊(duì)搭建。

任職要求：

1.有甲方物流公司車(chē)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)且保障過(guò)物流大促平穩(wěn)落地者優(yōu)先；

2.具備團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果、打硬仗；

3.敢打敢拼，有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和抗壓力，具備優(yōu)秀的上下游溝通協(xié)調(diào)能力；

4.由于跨省管理，主要base江西南昌，能接受出差湖南。

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)庫(kù)房日常運(yùn)營(yíng)管理；對(duì)入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)的考核指標(biāo)負(fù)責(zé)

2、負(fù)責(zé)庫(kù)房?jī)?nèi)項(xiàng)目及商家的互動(dòng)溝通解決客戶的問(wèn)題

3、負(fù)責(zé)庫(kù)房?jī)?nèi)部的精細(xì)化管理；包括不限于儲(chǔ)位優(yōu)化、揀貨路徑優(yōu)化、儲(chǔ)容提升、6S標(biāo)準(zhǔn)化提升

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建、使團(tuán)隊(duì)處在滿血狀態(tài)、核心崗位BACKUP培養(yǎng)

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成；包括降本、增收、提效；完成組織賦予的損益指標(biāo)

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷、物流、電商管理、制造類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、具備5-10年倉(cāng)儲(chǔ)物流、庫(kù)房管理類(lèi)經(jīng)驗(yàn)

3、具被抗壓性、敢于拼搏、積極向上的職業(yè)操守

精益改善崗-重慶