供應鏈解決方案崗-北京

崗位描述：

1、負責制訂并實施京東工業(yè)行業(yè)KA客戶的供應鏈解決方案。通過供應鏈相關產品結合KA客戶行業(yè)個性化需求制定可落地的供應鏈解決方案；

2、輸出針對性的解決方案，基于標桿客戶場景，產出客戶成功案例和行業(yè)最佳實踐；

3、分析行業(yè)共性需求，推動總部解決方案和規(guī)劃建設產品能力，沉淀京東工業(yè)多場景下的供應鏈優(yōu)化管理策略，并最終形成組織能力。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科或研究生以上學歷，供應鏈/工業(yè)品/制造業(yè)相關從業(yè)經驗5年以上；

2、在三方物流公司或者全球500強擔任供應鏈解決方案，成功主導過多個供應鏈相關的項目；

3、具備項目管理經驗，善于溝通與整合，有大局觀，具有良好溝通能力、自我驅動力、抗壓能力。

供應鏈運營崗-北京

崗位描述：

1、京東工業(yè)供應鏈履約末端產品流程梳理和建設，運營規(guī)范的編制和輸出；

2、負責跟進末端產品日常區(qū)域對接、需求分析承接、承運商能力對接、承接成本分析控制；

3、工業(yè)供應鏈末端履約產品日常運營質量管控，異常跟進處理和解決方案輸出；

任職要求：

1、本科以上學歷，3年以上運營相關經驗，有工業(yè)品相關工作經驗優(yōu)先；

2、具有創(chuàng)新精神，能夠緊貼業(yè)務開展工作，提升客戶體驗，響應項目需求；

3、具備強溝通能力、拼搏精神以及成本數(shù)據敏感；

天津-安全支持崗

崗位描述：

1、根據公司業(yè)務整體規(guī)劃，建立完善規(guī)范的防損安全管理體系

2、指導、引領各區(qū)域業(yè)務部門深入挖掘重點安全風險防控工作

3、指導各片區(qū)開展重點事故的改善方案及專項項目推動實施

4、持續(xù)優(yōu)化安全管理體系標準化及績效考核機制，提升團隊工作的系統(tǒng)化、標準化

5、建立順暢的跨部門溝通與合作，充分協(xié)調跨部門資源，提升防損體系對外的影響力

6、結合部門戰(zhàn)略，提升體系內部人員的安全管理專業(yè)能力

7、統(tǒng)一規(guī)劃全年的防損安全管控實施計劃，組織協(xié)調跨部門及各片區(qū)實施、實全年各項安全管控任務

任職要求：

1、熟悉國家相關安全法律法規(guī)；熟練使用辦公軟件；

2、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

3、3年以上大型商業(yè)或倉儲物業(yè)、交通物流業(yè)運輸車輛安全管控工作經驗，2年以上中層管理經驗；

4、持有《自動化消防設施上崗證》或者《注冊安全工程師》、《注冊消防工程師》資格證書的優(yōu)先；

5、根據公司業(yè)務整體規(guī)劃，建立完善規(guī)范的防損安全管理體系

6、指導、引領各區(qū)域業(yè)務部門深入挖掘重點安全風險防控工作

7、指導各片區(qū)開展重點事故的改善方案及專項項目推動實施

8、持續(xù)優(yōu)化安全管理體系標準化及績效考核機制，提升團隊工作的系統(tǒng)化、標準化

9、建立順暢的跨部門溝通與合作，充分協(xié)調跨部門資源，提升防損體系對外的影響力

10、結合部門戰(zhàn)略，提升體系內部人員的安全管理專業(yè)能力

11、統(tǒng)一規(guī)劃全年的防損安全管控實施計劃，組織協(xié)調跨部門及各片區(qū)實施、實全年各項安全管控任務。

系統(tǒng)規(guī)劃崗-北京

崗位描述：

1、為運力平臺業(yè)務發(fā)展提供系統(tǒng)能力建設方面的方案支持

2、負責運力平臺系統(tǒng)的方案設計，針對業(yè)務拓展的需求和現(xiàn)行問題進行分析，給出系統(tǒng)建設方面的獨立見解

3、負責方案的落地，制定計劃，和研發(fā)部門協(xié)同推進，確保落地后，體現(xiàn)方案設計之初的價值

4、做好系統(tǒng)建設相關的協(xié)調工作

5、其他運力平臺系統(tǒng)建設相關工作

任職要求：

1.本科及以上學歷，5年以上物流運輸行業(yè)的產品規(guī)劃、解決方案、項目實施等工作經驗，對快遞快運行業(yè)的物流服務模式有深入的了解；

2.對物流系統(tǒng)TMS等具較深入的了解；

3.具備較強的邏輯思維能力、跨部門協(xié)作能力；

4.具備較強的PPT業(yè)務介紹能力、產品規(guī)劃能力和系統(tǒng)規(guī)劃能力；

5.有較強的自驅力，良好的敬業(yè)精神，能夠適應快節(jié)奏和高強度的工作。

貴州西城片區(qū)-機構負責人崗

崗位描述：

1、經營管理：保證經營指標的達成，把控片區(qū)內價格管理、客戶回款、增值服務推廣等銷售過程管理工作，持續(xù)提升收入，保證健康經營；

2、市場開拓：分析屬地市場特性并制定市場開拓策略、達成業(yè)務指標，定期復盤達成結果，調整階段性策略；

3、客戶管理：統(tǒng)籌片區(qū)內客戶的開發(fā)、維護與管理工作；

4、團隊氛圍與價值觀：定期組織團隊建設活動，貫徹企業(yè)價值觀，塑造積極向上的團隊氛圍；

5、其他項目：配合落地各項重點項目與重大活動的開展，包括大促、重要市場活動、區(qū)域與戰(zhàn)區(qū)的戰(zhàn)略性項目落地等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上工作經驗；

2、3年以上物流快遞行業(yè)經營管理經驗；50-100人以上管理幅度經驗；

3、具備較強的客戶分析、營銷策劃、客戶談判能力；具有良好的銷售渠道及客戶開發(fā)能力；

4、強目標導向，良好的對外溝通能力、較強的經營管理能力和清晰的戰(zhàn)略性思維；具備親和力、協(xié)調能力、決策能力、激勵能力、指揮能力帶領團隊完成既定的目標。

投遞方式

登陸網址https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3

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