崗位職責

1.參與PB商品從立項到開發(fā)上線的全過程，了解上游供給形態(tài)，制定可有效落地的庫存策略，并推動落地；

2.建立PB商品指標體系及線上化能力，圍繞結(jié)果指標和過程指標，形成閉環(huán)運營管理和優(yōu)化；

3.承接PB商品的庫存管理工作，其中不限于中心倉訂貨、前置倉調(diào)撥、跨城轉(zhuǎn)運、倉間調(diào)撥、大倉分貨等，對缺貨率和周轉(zhuǎn)負責；

4.建立并完善PB商品的內(nèi)部作業(yè)及協(xié)同流程，形成標準化建設(shè)，并在訂貨自動化、出清自動化方向上有所突破；

崗位基本要求

1.供應鏈庫存管理經(jīng)驗5年以上，具備PB商品庫存管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備項目管理經(jīng)驗，能基于項目目標制定方合理方案，推動項目落地且做好風險管理；

3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從客戶體驗和成本優(yōu)化方向輸出對應策略；

4.能熟練使用辦公軟件工具，會SQL技能者優(yōu)先。

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會。

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崗位職責

1.負責選址工作，對所管轄城市的新店選址做現(xiàn)場考察、商圈評估及市場調(diào)研工作；

2.根據(jù)本地市場的特點以及公司開店的要求制定規(guī)劃與開店策略；

3.負責項目的商務(wù)談判、合同談判、基本工程條件的談判以及風險預估；

4.利用相關(guān)工具對預選址進行詳細分析，做出邏輯清晰、條理分明的選址報告；

5.負責與公司內(nèi)部相關(guān)團隊溝通協(xié)作；

6.負責跟進項目簽約、接場、開業(yè)的流程，具備處理門店開業(yè)前施工過程中遇到的各種問題的能力。

崗位基本要求

1.5年及以上零售拓展行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗，具備前置倉、便利店、街邊店鋪選址的工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.較強的專業(yè)能力，能夠獨立完成項目的評估、選址、談判、簽約及進場工作，具備制定配送區(qū)域圖的能力；

3.熟悉所城市的商業(yè)地產(chǎn)及房產(chǎn)市場，有一定的人脈資源；

4.掌握與租賃合同相關(guān)的基本法律、法規(guī)問題，與房東洽談時能夠辨別和規(guī)避法律風險、保障公司權(quán)益；

5.掌握基本的工程常識，做選址評估時能夠辨別較為明顯的工程隱患；

6.較強的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判技巧及處理公共關(guān)系的能力。

具備以下條件優(yōu)先

前置倉業(yè)務(wù)背景優(yōu)先；

即時零售業(yè)務(wù)場景優(yōu)先。

崗位亮點

業(yè)務(wù)增速迅猛，崗位成長空間大，未來發(fā)展前景好

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崗位職責

1.搭建計劃運營框架，輸出整體運營規(guī)劃；

2.搭建計劃運營指標體系，圍繞結(jié)果指標（GMV達成率）和過程指標（偏差率、訂單量偏達成率等），完成指標可視化能力的建設(shè)，并從運營方向形成管理閉環(huán)；

3.搭建計劃運營相關(guān)流程，推動計劃領(lǐng)域上下游的準時交付、精準交付，持續(xù)優(yōu)化目標預測準確性、銷量預估準確性、訂單執(zhí)行準確性、履約滿足率、調(diào)撥量預估準確性、倉容利用率等；

4.搭建日常、十一、春節(jié)的計劃拆解模型，建立計劃運營線上化、自動化、智能化；

5.識別計劃領(lǐng)域的風險，建立管控流程及風控機制；

6.建立需求計劃協(xié)同機制，別逐步實現(xiàn)線上化傳輸，高效拉通供應商備貨計劃、產(chǎn)能計劃等；

崗位基本要求

1.5年以上供應鏈計劃領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗，熟悉s&op流程并具備實際運營經(jīng)驗；

2.具備快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，掌握端到端的供應鏈管理方法；

3.具備項目管理經(jīng)驗，能基于計劃執(zhí)行推動相關(guān)方完成相關(guān)動作的落地；

4.良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)提取工具；

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會；

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崗位職責

1.圍繞核心指標，制定庫存相關(guān)業(yè)務(wù)策略，優(yōu)化客戶體驗和庫存成本；

2.搭建庫存指標體系，圍繞結(jié)果指標和過程指標，形成閉環(huán)運營管理；

3.承接中心倉訂貨、前置倉調(diào)撥日常運營工作，管理供應商訂單滿足率和晚點到貨率指標，優(yōu)化履約行為；

4.建立并完善內(nèi)部作業(yè)流程、跨部門協(xié)同流程，形成標準化；

5.訂貨系統(tǒng)產(chǎn)品功能的需求輸出，推動上線和后續(xù)迭代，完成提效。

崗位基本要求

1.供應鏈庫存計劃經(jīng)驗3年以上；

2.具備運營管理思維，有閉環(huán)管理意識；

3.具備項目推動經(jīng)驗，能基于項目目標制定方合理方案，推動項目落地且做好風險管理；

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從客戶體驗和成本優(yōu)化方向輸出對應策略；

5.能熟練使用辦公軟件工具，會SQL技能者優(yōu)先。

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會。

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崗位職責

1.負責區(qū)域內(nèi)合作商日常運營的規(guī)范性監(jiān)督，保障中心倉運營符合流程標準；

2.負責該區(qū)域開搬擴相關(guān)協(xié)同工作；配合支持新業(yè)務(wù)落地，協(xié)助不斷提升管理水平，提升管理專業(yè)性；

3.負責區(qū)域內(nèi)運營異常跟進、解決，并完善管理策略和方式，形成閉環(huán)管理；

4.按總部要求完成負責區(qū)域內(nèi)合作商運營考核、巡查、督導、運營提升等工作；

5.輔助大區(qū)負責人制定合理的運營決策；

6.協(xié)助各倉完成月度經(jīng)營結(jié)果分析，指導各倉不斷優(yōu)化成本。

崗位基本要求

1.?？茖W歷，有專業(yè)倉儲運營經(jīng)歷，有大型商超倉、電商倉管理經(jīng)驗或背景這優(yōu)先；

2.物流運營經(jīng)驗5年及以上；

3.溝通能力強，具備協(xié)同多方解決復雜問題的能力，過往有過類似案例；

4.邏輯能力強，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；

5.學習能力強，能夠快速接受、學習新業(yè)務(wù)知識；

6.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識；

7.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運用數(shù)據(jù)處理軟件，使用常用公式及簡單的透視統(tǒng)計；

8.熟悉倉儲成本結(jié)構(gòu)，具備成本優(yōu)化意識，并具備相關(guān)專業(yè)技能和管理手段。

9.能接受經(jīng)常性出差。

具備以下條件優(yōu)先

有酒水倉儲配送經(jīng)驗優(yōu)先；有供應商或服務(wù)商管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位亮點

從0-1搭建新體系，個人成長快，發(fā)展空間大。

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崗位職責

1.搭建計劃運營框架，輸出整體運營規(guī)劃；

2.搭建計劃運營指標體系，圍繞結(jié)果指標（GMV達成率）和過程指標（偏差率、訂單量偏達成率等），完成指標可視化能力的建設(shè)，并從運營方向形成管理閉環(huán)；

3.搭建計劃運營相關(guān)流程，推動計劃領(lǐng)域上下游的準時交付、精準交付，持續(xù)優(yōu)化目標預測準確性、銷量預估準確性、訂單執(zhí)行準確性、履約滿足率、調(diào)撥量預估準確性、倉容利用率等；

4.搭建日常、十一、春節(jié)的計劃拆解模型，建立計劃運營線上化、自動化、智能化；

5.識別計劃領(lǐng)域的風險，建立管控流程及風控機制；

6.建立需求計劃協(xié)同機制，別逐步實現(xiàn)線上化傳輸，高效拉通供應商備貨計劃、產(chǎn)能計劃等；

崗位基本要求

1.5年以上供應鏈計劃領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗，熟悉s&op流程并具備實際運營經(jīng)驗；

2.具備快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，掌握端到端的供應鏈管理方法；

3.具備項目管理經(jīng)驗，能基于計劃執(zhí)行推動相關(guān)方完成相關(guān)動作的落地；

4.良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)提取工具；

崗位亮點

1.有良好的成長空間及晉升機會；

2.有良好的培訓氛圍和培訓拓展機會；

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崗位職責

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據(jù)經(jīng)營目標，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現(xiàn)場運營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，針對現(xiàn)場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗，較豐富項目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗

2.熟悉零售供應鏈業(yè)務(wù)操作標準、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務(wù)、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細心、穩(wěn)重、原則性強，有較強的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優(yōu)化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關(guān)零售物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位亮點

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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崗位職責

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據(jù)經(jīng)營目標，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現(xiàn)場運營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，針對現(xiàn)場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗，較豐富項目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗

2.熟悉零售供應鏈業(yè)務(wù)操作標準、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務(wù)、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細心、穩(wěn)重、原則性強，有較強的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優(yōu)化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關(guān)零售物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位亮點

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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崗位職責

1、負責物流質(zhì)量控制數(shù)據(jù)報表體系的搭建，設(shè)計質(zhì)控指標池并定期產(chǎn)出質(zhì)控報表（日報/周報/月報/專題等），并根據(jù)變化不斷迭代以更好的反應業(yè)務(wù)問題。

2、拉齊總部和區(qū)域KPI績效考核方案，保障績效方案及時性、有效性。

3、負責搭建質(zhì)量控制評估體系，依據(jù)作業(yè)標準，監(jiān)控物流各個環(huán)節(jié)的操作過程，消除質(zhì)量上不合格因素，達到質(zhì)量要求。

4、建立運營風險管控機制，確保能及時發(fā)現(xiàn)運營中可能存在的資產(chǎn)、安全等風險。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、3年及以上電商或快消行業(yè)物流質(zhì)控崗位經(jīng)驗。

2、有良好的數(shù)據(jù)分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程。

3、有較強的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標準化流程和落地區(qū)域的能力，有業(yè)務(wù)推動能力和跨團推溝通協(xié)調(diào)能力。

具備以下條件優(yōu)先

1、物流質(zhì)控相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2、快消品零售電商物流質(zhì)控工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位亮點

1、部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2、新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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崗位職責

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據(jù)經(jīng)營目標，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現(xiàn)場運營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，針對現(xiàn)場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗，較豐富項目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗

2.熟悉零售供應鏈業(yè)務(wù)操作標準、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務(wù)、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細心、穩(wěn)重、原則性強，有較強的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優(yōu)化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關(guān)零售物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位亮點

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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【崗位職責】

1、流程標準：負責全國共享中心倉的倉配流程設(shè)計及標準的落地運營

2、目標運營：目標設(shè)計與運營，運營分析，通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)拆解、加工，從資源價格、資源效率方面支持策略方案的輸出。

3、服務(wù)商管理：物流服務(wù)商引入標準，以及運營考核、評價、扣款、對賬管理，以及日常問題對接和改善。

4、流程優(yōu)化：負責中心倉倉儲、揀貨、符合環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、3年及以上電商或快消行業(yè)倉儲運營崗位經(jīng)驗。

2、有良好的數(shù)據(jù)分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程。

3、有較強的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標準化流程和落地區(qū)域的能力，有業(yè)務(wù)推動能力和跨團推溝通協(xié)調(diào)能力。

4、可以適應較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

1、物流倉儲相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2、快消品零售電商物流倉儲運營工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位亮點

1、部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2、新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

投遞鏈接：https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2147858095&highlightType=social

崗位職責

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標管理：根據(jù)經(jīng)營目標，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點工作推進，加強過程管理，保障倉配運營效率及成本達標,不斷提高客戶體驗

3.現(xiàn)場運營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，針對現(xiàn)場差異問題進行快速處理解決、每日排線及跟進配送時效、滿載管理

4.負責管理中心倉外包售后客服人員，負責門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗，較豐富項目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗

2.熟悉零售供應鏈業(yè)務(wù)操作標準、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務(wù)、組織、人員問題和需求，有較強的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細心、穩(wěn)重、原則性強，有較強的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強的項目管理能力

2.有成功推動物流改善優(yōu)化項目落地經(jīng)驗者優(yōu)先

3.較強的溝通能力，學習能力強，相關(guān)零售物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位亮點

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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【崗位職責】

1、負責中心倉整體計劃運營，協(xié)同商流及KA物流規(guī)劃建立S&OP運營機制。

2、庫存管理策略輸出及指標運營，對整體供應鏈指標負責。

3、協(xié)同總部供應鏈計劃對全盤商品進行計劃協(xié)同及庫存管理。

4、商流系統(tǒng)（預約系統(tǒng)、采購管理系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)等）能力搭建及落地運營。

5、監(jiān)控物流流程，及時發(fā)現(xiàn)和解決物流問題，提出改進方案和措施。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業(yè)供應鏈計劃&物流計劃崗位經(jīng)驗。

2、具備良好的計劃流程制定及運營能力、系統(tǒng)性及框架性思維，出色的溝通能力和協(xié)同推進能力。

3、具備不錯的跨部門溝通協(xié)同力及強推動力，對數(shù)據(jù)敏感，擅長經(jīng)營分析，強數(shù)據(jù)處理能力。

4、可以適應較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

電商及快消供應鏈計劃&物流計劃崗位工作優(yōu)先

崗位亮點

1、0-1業(yè)務(wù)搭建，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2、幫助新供給搭建城市倉體系，降本提效的關(guān)鍵崗位

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【崗位職責】

1、倉網(wǎng)規(guī)劃：城市倉+前置倉的倉網(wǎng)體系規(guī)劃及搭建，倉網(wǎng)布局及品類規(guī)劃；城市倉成本測算、報價分析談判及合同管理。

2、倉容規(guī)劃：城市倉倉內(nèi)品類及動線規(guī)劃，建立評估倉容規(guī)劃的標準模型和方法論，提升倉內(nèi)綜合運營效率。

3、供應鏈優(yōu)化：組織和推進新供給商流&物流結(jié)合的供應鏈路優(yōu)化和供應鏈項目，提高商流物流協(xié)作效率，優(yōu)化上下游全鏈條供應鏈成本。

4、內(nèi)外部及上下游合作商的溝通銜接及方案測算制定。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流規(guī)劃崗位經(jīng)驗。

2、具備良好的倉網(wǎng)規(guī)劃分析能力、系統(tǒng)性及框架性思維，出色的溝通能力和協(xié)同推進能力。

3、具備不錯的跨部門溝通協(xié)同力及強推動力，對數(shù)據(jù)敏感，擅長經(jīng)營分析，強數(shù)據(jù)處理能力。

4、可以適應較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

電商及快消商流+物流物流規(guī)劃崗位工作優(yōu)先

崗位亮點

1.0-1業(yè)務(wù)搭建，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2.幫助新供給搭建城市倉體系，降本提效的關(guān)鍵崗位

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崗位職責

1.效率運營：配送效率目標策略拆解，推進策略落地執(zhí)行，達成運營目標

2.體驗管理：時效運營、缺貨運營、客訴運營，持續(xù)提升服務(wù)水平

3.配送流程優(yōu)化：配送流程、模式、價格的流程標準制定與優(yōu)化

4.能力建設(shè)：落地配、零擔配送能力建設(shè)、TMS系統(tǒng)流程操作

崗位基本要求

1.3年及以上電商或快消行業(yè)配送運營崗位經(jīng)驗

2.有良好的數(shù)據(jù)分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程

3.有較強的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標準化流程和落地區(qū)域的能力，有業(yè)務(wù)推動能力和跨團推溝通協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.物流配送相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2.快消品零售電商物流配送運營工作經(jīng)驗優(yōu)先

崗位亮點

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個人成長快

2.新供給城市中心倉運營管理，參與跨城運輸新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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