崗位職責(zé)

1.參與PB商品從立項(xiàng)到開發(fā)上線的全過程，了解上游供給形態(tài)，制定可有效落地的庫存策略，并推動(dòng)落地；

2.建立PB商品指標(biāo)體系及線上化能力，圍繞結(jié)果指標(biāo)和過程指標(biāo)，形成閉環(huán)運(yùn)營管理和優(yōu)化；

3.承接PB商品的庫存管理工作，其中不限于中心倉訂貨、前置倉調(diào)撥、跨城轉(zhuǎn)運(yùn)、倉間調(diào)撥、大倉分貨等，對缺貨率和周轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)；

4.建立并完善PB商品的內(nèi)部作業(yè)及協(xié)同流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并在訂貨自動(dòng)化、出清自動(dòng)化方向上有所突破；

崗位基本要求

1.供應(yīng)鏈庫存管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，具備PB商品庫存管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能基于項(xiàng)目目標(biāo)制定方合理方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地且做好風(fēng)險(xiǎn)管理；

3.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從客戶體驗(yàn)和成本優(yōu)化方向輸出對應(yīng)策略；

4.能熟練使用辦公軟件工具，會SQL技能者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

1.有良好的成長空間及晉升機(jī)會；

2.有良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)拓展機(jī)會。

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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)選址工作，對所管轄城市的新店選址做現(xiàn)場考察、商圈評估及市場調(diào)研工作；

2.根據(jù)本地市場的特點(diǎn)以及公司開店的要求制定規(guī)劃與開店策略；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的商務(wù)談判、合同談判、基本工程條件的談判以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估；

4.利用相關(guān)工具對預(yù)選址進(jìn)行詳細(xì)分析，做出邏輯清晰、條理分明的選址報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部相關(guān)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作；

6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目簽約、接場、開業(yè)的流程，具備處理門店開業(yè)前施工過程中遇到的各種問題的能力。

崗位基本要求

1.5年及以上零售拓展行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備前置倉、便利店、街邊店鋪選址的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.較強(qiáng)的專業(yè)能力，能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目的評估、選址、談判、簽約及進(jìn)場工作，具備制定配送區(qū)域圖的能力；

3.熟悉所城市的商業(yè)地產(chǎn)及房產(chǎn)市場，有一定的人脈資源；

4.掌握與租賃合同相關(guān)的基本法律、法規(guī)問題，與房東洽談時(shí)能夠辨別和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)、保障公司權(quán)益；

5.掌握基本的工程常識，做選址評估時(shí)能夠辨別較為明顯的工程隱患；

6.較強(qiáng)的溝通、談判、協(xié)調(diào)能力，具備一定的談判技巧及處理公共關(guān)系的能力。

具備以下條件優(yōu)先

前置倉業(yè)務(wù)背景優(yōu)先；

即時(shí)零售業(yè)務(wù)場景優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

業(yè)務(wù)增速迅猛，崗位成長空間大，未來發(fā)展前景好

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崗位職責(zé)

1.搭建計(jì)劃運(yùn)營框架，輸出整體運(yùn)營規(guī)劃；

2.搭建計(jì)劃運(yùn)營指標(biāo)體系，圍繞結(jié)果指標(biāo)（GMV達(dá)成率）和過程指標(biāo)（偏差率、訂單量偏達(dá)成率等），完成指標(biāo)可視化能力的建設(shè)，并從運(yùn)營方向形成管理閉環(huán)；

3.搭建計(jì)劃運(yùn)營相關(guān)流程，推動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)域上下游的準(zhǔn)時(shí)交付、精準(zhǔn)交付，持續(xù)優(yōu)化目標(biāo)預(yù)測準(zhǔn)確性、銷量預(yù)估準(zhǔn)確性、訂單執(zhí)行準(zhǔn)確性、履約滿足率、調(diào)撥量預(yù)估準(zhǔn)確性、倉容利用率等；

4.搭建日常、十一、春節(jié)的計(jì)劃拆解模型，建立計(jì)劃運(yùn)營線上化、自動(dòng)化、智能化；

5.識別計(jì)劃領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)，建立管控流程及風(fēng)控機(jī)制；

6.建立需求計(jì)劃協(xié)同機(jī)制，別逐步實(shí)現(xiàn)線上化傳輸，高效拉通供應(yīng)商備貨計(jì)劃、產(chǎn)能計(jì)劃等；

崗位基本要求

1.5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉s&op流程并具備實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2.具備快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，掌握端到端的供應(yīng)鏈管理方法；

3.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能基于計(jì)劃執(zhí)行推動(dòng)相關(guān)方完成相關(guān)動(dòng)作的落地；

4.良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)提取工具；

崗位亮點(diǎn)

1.有良好的成長空間及晉升機(jī)會；

2.有良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)拓展機(jī)會；

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崗位職責(zé)

1.圍繞核心指標(biāo)，制定庫存相關(guān)業(yè)務(wù)策略，優(yōu)化客戶體驗(yàn)和庫存成本；

2.搭建庫存指標(biāo)體系，圍繞結(jié)果指標(biāo)和過程指標(biāo)，形成閉環(huán)運(yùn)營管理；

3.承接中心倉訂貨、前置倉調(diào)撥日常運(yùn)營工作，管理供應(yīng)商訂單滿足率和晚點(diǎn)到貨率指標(biāo)，優(yōu)化履約行為；

4.建立并完善內(nèi)部作業(yè)流程、跨部門協(xié)同流程，形成標(biāo)準(zhǔn)化；

5.訂貨系統(tǒng)產(chǎn)品功能的需求輸出，推動(dòng)上線和后續(xù)迭代，完成提效。

崗位基本要求

1.供應(yīng)鏈庫存計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)3年以上；

2.具備運(yùn)營管理思維，有閉環(huán)管理意識；

3.具備項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，能基于項(xiàng)目目標(biāo)制定方合理方案，推動(dòng)項(xiàng)目落地且做好風(fēng)險(xiǎn)管理；

4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從客戶體驗(yàn)和成本優(yōu)化方向輸出對應(yīng)策略；

5.能熟練使用辦公軟件工具，會SQL技能者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

1.有良好的成長空間及晉升機(jī)會；

2.有良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)拓展機(jī)會。

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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商日常運(yùn)營的規(guī)范性監(jiān)督，保障中心倉運(yùn)營符合流程標(biāo)準(zhǔn)；

2.負(fù)責(zé)該區(qū)域開搬擴(kuò)相關(guān)協(xié)同工作；配合支持新業(yè)務(wù)落地，協(xié)助不斷提升管理水平，提升管理專業(yè)性；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)運(yùn)營異常跟進(jìn)、解決，并完善管理策略和方式，形成閉環(huán)管理；

4.按總部要求完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作商運(yùn)營考核、巡查、督導(dǎo)、運(yùn)營提升等工作；

5.輔助大區(qū)負(fù)責(zé)人制定合理的運(yùn)營決策；

6.協(xié)助各倉完成月度經(jīng)營結(jié)果分析，指導(dǎo)各倉不斷優(yōu)化成本。

崗位基本要求

1.?？茖W(xué)歷，有專業(yè)倉儲運(yùn)營經(jīng)歷，有大型商超倉、電商倉管理經(jīng)驗(yàn)或背景這優(yōu)先；

2.物流運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)5年及以上；

3.溝通能力強(qiáng)，具備協(xié)同多方解決復(fù)雜問題的能力，過往有過類似案例；

4.邏輯能力強(qiáng)，能夠快速發(fā)現(xiàn)問題、找到原因，并能夠快速形成解決方案；

5.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠快速接受、學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識；

6.有耐心、熱情，有以客戶為中心的意識；

7.有一定數(shù)據(jù)分析的能力，能熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)處理軟件，使用常用公式及簡單的透視統(tǒng)計(jì)；

8.熟悉倉儲成本結(jié)構(gòu)，具備成本優(yōu)化意識，并具備相關(guān)專業(yè)技能和管理手段。

9.能接受經(jīng)常性出差。

具備以下條件優(yōu)先

有酒水倉儲配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；有供應(yīng)商或服務(wù)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

從0-1搭建新體系，個(gè)人成長快，發(fā)展空間大。

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崗位職責(zé)

1.搭建計(jì)劃運(yùn)營框架，輸出整體運(yùn)營規(guī)劃；

2.搭建計(jì)劃運(yùn)營指標(biāo)體系，圍繞結(jié)果指標(biāo)（GMV達(dá)成率）和過程指標(biāo)（偏差率、訂單量偏達(dá)成率等），完成指標(biāo)可視化能力的建設(shè)，并從運(yùn)營方向形成管理閉環(huán)；

3.搭建計(jì)劃運(yùn)營相關(guān)流程，推動(dòng)計(jì)劃領(lǐng)域上下游的準(zhǔn)時(shí)交付、精準(zhǔn)交付，持續(xù)優(yōu)化目標(biāo)預(yù)測準(zhǔn)確性、銷量預(yù)估準(zhǔn)確性、訂單執(zhí)行準(zhǔn)確性、履約滿足率、調(diào)撥量預(yù)估準(zhǔn)確性、倉容利用率等；

4.搭建日常、十一、春節(jié)的計(jì)劃拆解模型，建立計(jì)劃運(yùn)營線上化、自動(dòng)化、智能化；

5.識別計(jì)劃領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)，建立管控流程及風(fēng)控機(jī)制；

6.建立需求計(jì)劃協(xié)同機(jī)制，別逐步實(shí)現(xiàn)線上化傳輸，高效拉通供應(yīng)商備貨計(jì)劃、產(chǎn)能計(jì)劃等；

崗位基本要求

1.5年以上供應(yīng)鏈計(jì)劃領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉s&op流程并具備實(shí)際運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2.具備快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，掌握端到端的供應(yīng)鏈管理方法；

3.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能基于計(jì)劃執(zhí)行推動(dòng)相關(guān)方完成相關(guān)動(dòng)作的落地；

4.良好的數(shù)據(jù)處理能力，熟練使用SQL等數(shù)據(jù)提取工具；

崗位亮點(diǎn)

1.有良好的成長空間及晉升機(jī)會；

2.有良好的培訓(xùn)氛圍和培訓(xùn)拓展機(jī)會；

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崗位職責(zé)

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標(biāo)管理：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點(diǎn)工作推進(jìn)，加強(qiáng)過程管理，保障倉配運(yùn)營效率及成本達(dá)標(biāo),不斷提高客戶體驗(yàn)

3.現(xiàn)場運(yùn)營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，針對現(xiàn)場差異問題進(jìn)行快速處理解決、每日排線及跟進(jìn)配送時(shí)效、滿載管理

4.負(fù)責(zé)管理中心倉外包售后客服人員，負(fù)責(zé)門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗(yàn)，較豐富項(xiàng)目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉零售供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務(wù)、組織、人員問題和需求，有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細(xì)心、穩(wěn)重、原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運(yùn)用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力

2.有成功推動(dòng)物流改善優(yōu)化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，相關(guān)零售物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長快

2.新供給城市中心倉運(yùn)營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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崗位職責(zé)

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標(biāo)管理：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點(diǎn)工作推進(jìn)，加強(qiáng)過程管理，保障倉配運(yùn)營效率及成本達(dá)標(biāo),不斷提高客戶體驗(yàn)

3.現(xiàn)場運(yùn)營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，針對現(xiàn)場差異問題進(jìn)行快速處理解決、每日排線及跟進(jìn)配送時(shí)效、滿載管理

4.負(fù)責(zé)管理中心倉外包售后客服人員，負(fù)責(zé)門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗(yàn)，較豐富項(xiàng)目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉零售供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務(wù)、組織、人員問題和需求，有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細(xì)心、穩(wěn)重、原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運(yùn)用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力

2.有成功推動(dòng)物流改善優(yōu)化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，相關(guān)零售物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長快

2.新供給城市中心倉運(yùn)營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)物流質(zhì)量控制數(shù)據(jù)報(bào)表體系的搭建，設(shè)計(jì)質(zhì)控指標(biāo)池并定期產(chǎn)出質(zhì)控報(bào)表（日報(bào)/周報(bào)/月報(bào)/專題等），并根據(jù)變化不斷迭代以更好的反應(yīng)業(yè)務(wù)問題。

2、拉齊總部和區(qū)域KPI績效考核方案，保障績效方案及時(shí)性、有效性。

3、負(fù)責(zé)搭建質(zhì)量控制評估體系，依據(jù)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)控物流各個(gè)環(huán)節(jié)的操作過程，消除質(zhì)量上不合格因素，達(dá)到質(zhì)量要求。

4、建立運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，確保能及時(shí)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中可能存在的資產(chǎn)、安全等風(fēng)險(xiǎn)。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、3年及以上電商或快消行業(yè)物流質(zhì)控崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、有良好的數(shù)據(jù)分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程。

3、有較強(qiáng)的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標(biāo)準(zhǔn)化流程和落地區(qū)域的能力，有業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和跨團(tuán)推溝通協(xié)調(diào)能力。

具備以下條件優(yōu)先

1、物流質(zhì)控相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2、快消品零售電商物流質(zhì)控工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1、部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長快

2、新供給城市中心倉運(yùn)營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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崗位職責(zé)

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標(biāo)管理：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點(diǎn)工作推進(jìn)，加強(qiáng)過程管理，保障倉配運(yùn)營效率及成本達(dá)標(biāo),不斷提高客戶體驗(yàn)

3.現(xiàn)場運(yùn)營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，針對現(xiàn)場差異問題進(jìn)行快速處理解決、每日排線及跟進(jìn)配送時(shí)效、滿載管理

4.負(fù)責(zé)管理中心倉外包售后客服人員，負(fù)責(zé)門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗(yàn)，較豐富項(xiàng)目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉零售供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務(wù)、組織、人員問題和需求，有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細(xì)心、穩(wěn)重、原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運(yùn)用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力

2.有成功推動(dòng)物流改善優(yōu)化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，相關(guān)零售物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長快

2.新供給城市中心倉運(yùn)營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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【崗位職責(zé)】

1、流程標(biāo)準(zhǔn)：負(fù)責(zé)全國共享中心倉的倉配流程設(shè)計(jì)及標(biāo)準(zhǔn)的落地運(yùn)營

2、目標(biāo)運(yùn)營：目標(biāo)設(shè)計(jì)與運(yùn)營，運(yùn)營分析，通過業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)拆解、加工，從資源價(jià)格、資源效率方面支持策略方案的輸出。

3、服務(wù)商管理：物流服務(wù)商引入標(biāo)準(zhǔn)，以及運(yùn)營考核、評價(jià)、扣款、對賬管理，以及日常問題對接和改善。

4、流程優(yōu)化：負(fù)責(zé)中心倉倉儲、揀貨、符合環(huán)節(jié)的流程優(yōu)化。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、3年及以上電商或快消行業(yè)倉儲運(yùn)營崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、有良好的數(shù)據(jù)分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程。

3、有較強(qiáng)的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標(biāo)準(zhǔn)化流程和落地區(qū)域的能力，有業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和跨團(tuán)推溝通協(xié)調(diào)能力。

4、可以適應(yīng)較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

1、物流倉儲相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2、快消品零售電商物流倉儲運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1、部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長快

2、新供給城市中心倉運(yùn)營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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崗位職責(zé)

1.倉配履約及上下游協(xié)同：持續(xù)提升產(chǎn)能，滿足銷售需要。

2.目標(biāo)管理：根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)，制定區(qū)域內(nèi)策略拆解和重點(diǎn)工作推進(jìn)，加強(qiáng)過程管理，保障倉配運(yùn)營效率及成本達(dá)標(biāo),不斷提高客戶體驗(yàn)

3.現(xiàn)場運(yùn)營及外包人員管理：3PL現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)，針對現(xiàn)場差異問題進(jìn)行快速處理解決、每日排線及跟進(jìn)配送時(shí)效、滿載管理

4.負(fù)責(zé)管理中心倉外包售后客服人員，負(fù)責(zé)門店售后處理及中心倉售后處理

崗位基本要求

1.3年以上年倉儲配送工作經(jīng)驗(yàn)，較豐富項(xiàng)目管理及現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉零售供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場優(yōu)化方法、行業(yè)發(fā)展方向等

3.能夠快速洞察和診斷業(yè)務(wù)、組織、人員問題和需求，有較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力

4.工作態(tài)度積極、細(xì)心、穩(wěn)重、原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.能熟練運(yùn)用辦公軟件、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力

2.有成功推動(dòng)物流改善優(yōu)化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3.較強(qiáng)的溝通能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，相關(guān)零售物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長快

2.新供給城市中心倉運(yùn)營管理，新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)中心倉整體計(jì)劃運(yùn)營，協(xié)同商流及KA物流規(guī)劃建立S&OP運(yùn)營機(jī)制。

2、庫存管理策略輸出及指標(biāo)運(yùn)營，對整體供應(yīng)鏈指標(biāo)負(fù)責(zé)。

3、協(xié)同總部供應(yīng)鏈計(jì)劃對全盤商品進(jìn)行計(jì)劃協(xié)同及庫存管理。

4、商流系統(tǒng)（預(yù)約系統(tǒng)、采購管理系統(tǒng)、訂貨系統(tǒng)等）能力搭建及落地運(yùn)營。

5、監(jiān)控物流流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決物流問題，提出改進(jìn)方案和措施。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業(yè)供應(yīng)鏈計(jì)劃&物流計(jì)劃崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的計(jì)劃流程制定及運(yùn)營能力、系統(tǒng)性及框架性思維，出色的溝通能力和協(xié)同推進(jìn)能力。

3、具備不錯(cuò)的跨部門溝通協(xié)同力及強(qiáng)推動(dòng)力，對數(shù)據(jù)敏感，擅長經(jīng)營分析，強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。

4、可以適應(yīng)較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

電商及快消供應(yīng)鏈計(jì)劃&物流計(jì)劃崗位工作優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1、0-1業(yè)務(wù)搭建，閃購新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長快

2、幫助新供給搭建城市倉體系，降本提效的關(guān)鍵崗位

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【崗位職責(zé)】

1、倉網(wǎng)規(guī)劃：城市倉+前置倉的倉網(wǎng)體系規(guī)劃及搭建，倉網(wǎng)布局及品類規(guī)劃；城市倉成本測算、報(bào)價(jià)分析談判及合同管理。

2、倉容規(guī)劃：城市倉倉內(nèi)品類及動(dòng)線規(guī)劃，建立評估倉容規(guī)劃的標(biāo)準(zhǔn)模型和方法論，提升倉內(nèi)綜合運(yùn)營效率。

3、供應(yīng)鏈優(yōu)化：組織和推進(jìn)新供給商流&物流結(jié)合的供應(yīng)鏈路優(yōu)化和供應(yīng)鏈項(xiàng)目，提高商流物流協(xié)作效率，優(yōu)化上下游全鏈條供應(yīng)鏈成本。

4、內(nèi)外部及上下游合作商的溝通銜接及方案測算制定。

崗位基本要求

【崗位要求】

1、5年以上電商或快消行業(yè)商流&物流規(guī)劃崗位經(jīng)驗(yàn)。

2、具備良好的倉網(wǎng)規(guī)劃分析能力、系統(tǒng)性及框架性思維，出色的溝通能力和協(xié)同推進(jìn)能力。

3、具備不錯(cuò)的跨部門溝通協(xié)同力及強(qiáng)推動(dòng)力，對數(shù)據(jù)敏感，擅長經(jīng)營分析，強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。

4、可以適應(yīng)較為頻繁出差。

具備以下條件優(yōu)先

電商及快消商流+物流物流規(guī)劃崗位工作優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1.0-1業(yè)務(wù)搭建，閃購新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長快

2.幫助新供給搭建城市倉體系，降本提效的關(guān)鍵崗位

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崗位職責(zé)

1.效率運(yùn)營：配送效率目標(biāo)策略拆解，推進(jìn)策略落地執(zhí)行，達(dá)成運(yùn)營目標(biāo)

2.體驗(yàn)管理：時(shí)效運(yùn)營、缺貨運(yùn)營、客訴運(yùn)營，持續(xù)提升服務(wù)水平

3.配送流程優(yōu)化：配送流程、模式、價(jià)格的流程標(biāo)準(zhǔn)制定與優(yōu)化

4.能力建設(shè)：落地配、零擔(dān)配送能力建設(shè)、TMS系統(tǒng)流程操作

崗位基本要求

1.3年及以上電商或快消行業(yè)配送運(yùn)營崗位經(jīng)驗(yàn)

2.有良好的數(shù)據(jù)分析思路和方法，熟悉電商平臺訂單全鏈路物流履約流程

3.有較強(qiáng)的判斷力、思維邏輯清晰，具備建立標(biāo)準(zhǔn)化流程和落地區(qū)域的能力，有業(yè)務(wù)推動(dòng)能力和跨團(tuán)推溝通協(xié)調(diào)能力

具備以下條件優(yōu)先

1.物流配送相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先

2.快消品零售電商物流配送運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位亮點(diǎn)

1.部門創(chuàng)新崗位，閃購新供給發(fā)展空間大，個(gè)人成長快

2.新供給城市中心倉運(yùn)營管理，參與跨城運(yùn)輸新模式搭建及降本提效的關(guān)鍵崗位

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