工作職責(zé):
1、市場(chǎng)開拓:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)拓展、進(jìn)行區(qū)域內(nèi)新業(yè)務(wù)開發(fā)、老客戶維護(hù)、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款及時(shí)回收,做好成本管控工作;
2、團(tuán)隊(duì)管理:創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì),保持團(tuán)隊(duì)良好組織氛圍,提高員工質(zhì)量和員工滿意度;主要涉及員工關(guān)懷、員工需求解決、人員流失管控、組織氛圍提升、團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力打造;
3、區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理:發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效,實(shí)現(xiàn)快件安全;
4、公共關(guān)系維護(hù):維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好社會(huì)和品牌形象;
5、負(fù)責(zé)與各職能部門的溝通協(xié)調(diào),落實(shí)公司各項(xiàng)制度要求的上傳下達(dá)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、2年及以上團(tuán)隊(duì)管理、銷售管理、市場(chǎng)開發(fā)和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)溝通影響力、協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力,有一定經(jīng)營(yíng)管理思維更佳。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常管理工作;
2、完成點(diǎn)部業(yè)務(wù)開拓及維護(hù);
3、負(fù)責(zé)點(diǎn)部?jī)?nèi)部用工風(fēng)險(xiǎn)管理;負(fù)責(zé)點(diǎn)部人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4、積極做好外部相關(guān)部門的溝通,保持良好的關(guān)系,確保點(diǎn)部正常經(jīng)營(yíng)。
任務(wù)要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握Office辦公軟件、有一定溝通、應(yīng)變、市場(chǎng)分析能力,有一定安全意識(shí)和6s管理技能;
4、有良好職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作有激情、創(chuàng)新思維、充滿活力,且認(rèn)同順豐企業(yè)文化。
工作地點(diǎn):佛山五區(qū)、肇慶、云浮、四會(huì)等,需能服從公司區(qū)域安排。
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工作職責(zé):
1、規(guī)劃所屬片區(qū)的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實(shí)現(xiàn)片區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2、創(chuàng)建高績(jī)效團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛,不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度;
3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全;
4、拜訪客戶,了解客戶需求,改善客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
5、監(jiān)督執(zhí)行公司管理流程,防止和處理異常情況,確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、需具備豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有直接帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先);
3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng),具有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;
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工作職責(zé):
1.行業(yè)調(diào)研與分析:通過(guò)對(duì)國(guó)際政策、行業(yè)、市場(chǎng)、產(chǎn)品的分析,輸出調(diào)研報(bào)告,引入行業(yè)最佳實(shí)踐,提供戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展建議,為決策提供支持;
2.國(guó)際戰(zhàn)略規(guī)劃:在集團(tuán)戰(zhàn)略的總體牽引下,完善并制定集團(tuán)國(guó)際戰(zhàn)略規(guī)劃,制定相關(guān)組織的戰(zhàn)略落地分解、監(jiān)控。
3.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)重大國(guó)際項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行跟進(jìn),識(shí)別風(fēng)險(xiǎn),達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo),重大國(guó)際項(xiàng)目包括但不限于新業(yè)務(wù)籌建、收并購(gòu)整合。
4.業(yè)務(wù)支持:深入?yún)⑴c業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)商業(yè)模式、發(fā)展方向提供建議和支持,識(shí)別和理解管理中的的痛點(diǎn)和難點(diǎn),協(xié)助跨職能、跨部門合作,優(yōu)化工作流程。 5.CSO交辦的其他重大國(guó)際戰(zhàn)略工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)音;
2、具備大型供應(yīng)鏈企業(yè)國(guó)際戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)8年以上,或國(guó)際戰(zhàn)略管理咨詢公司物流供應(yīng)鏈、交運(yùn)行業(yè)線8年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、落地實(shí)施過(guò)大規(guī)模投后整合項(xiàng)目,交易規(guī)模超過(guò)10億的優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)力,熟練掌握咨詢管理方法;具備優(yōu)秀的邏輯分析能力、歸納總結(jié)能力,解決問(wèn)題的能力及創(chuàng)新能力;
5、可以接受東南亞出差優(yōu)先。
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【崗位職責(zé)】
(1)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行日常管理工作,對(duì)網(wǎng)點(diǎn)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)罰,處理員工爭(zhēng)議、糾紛等問(wèn)題;
(2)管理網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)操作及營(yíng)運(yùn)質(zhì)量的管控,控制網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)收帳款及時(shí)回收率,控制費(fèi)用支出;
(3)負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)大客戶維護(hù)及協(xié)助開發(fā),完成相關(guān)理賠談判工作,與地區(qū)各職能部門的溝通及協(xié)調(diào),反饋各項(xiàng)任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施情況;
(4)積極對(duì)總部、地區(qū)各項(xiàng)制度進(jìn)行上傳下達(dá),承擔(dān)網(wǎng)點(diǎn)的安全管理工作,與各相關(guān)政府部門進(jìn)行溝通及辦理相關(guān)手續(xù)。
【任職要求】
(1)本科及以上學(xué)歷,有團(tuán)隊(duì)管理/業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(2)有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟練操作辦公軟件,懂?dāng)?shù)據(jù)圖表分析;
(3)有良好的職業(yè)道德操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有親和力,正真、誠(chéng)信,能夠承受較大的工作壓力。
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工作職責(zé):
①負(fù)責(zé)執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常管理工作;
②負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn);
③負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序;
④合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
⑤負(fù)責(zé)質(zhì)控及精益管理;
⑥對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄;
崗位要求:
? 熟悉倉(cāng)儲(chǔ)管理和第三方物流運(yùn)作流程,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)模式,有熟練的實(shí)操與管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ERP及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng);
? 有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)意識(shí)、數(shù)據(jù)分析及邏輯判斷和溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力,具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和危機(jī)處理能力,計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。
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