盒馬是阿里巴巴集團(tuán)旗下，以數(shù)據(jù)和技術(shù)驅(qū)動的新零售平臺?？蔀橄M(fèi)者提供最快30分鐘極速送達(dá) 的智能購物體驗(yàn)。以鮮活海產(chǎn)和新鮮蔬果為主打， 開創(chuàng)了“不賣隔夜菜”的盒馬日日鮮系列。 希望為消費(fèi)者打造社區(qū)化的一站式新零售體驗(yàn)中心，用科技和人情味帶給人們“鮮美生活”。

門店店倉經(jīng)理-長沙

職位描述

1、負(fù)責(zé)長沙門店物流體系管理，推進(jìn)整體業(yè)務(wù)發(fā)展及運(yùn)營履約；

2、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本。有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；

3、負(fù)責(zé)門店物流體系運(yùn)營履約及KPI指標(biāo)達(dá)標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)門店場地的管理和優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)門店物流項(xiàng)目對接，如系統(tǒng)、場地、供應(yīng)鏈優(yōu)化等；

6、負(fù)責(zé)門店人才梯隊(duì)的管理和培養(yǎng)"

職位要求

1、物流或理工類相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷

2、同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉物流工作流程，了解物流基礎(chǔ)核算流程

4、良好的對內(nèi)、對外溝通和交流能力

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店倉經(jīng)理-倉配物流-北京

職位描述

1、門店物流體系、物流團(tuán)隊(duì)的搭建與日常營運(yùn)管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件；

2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運(yùn)營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點(diǎn)、退貨等操作；

3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案；

6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。

7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

職位要求

1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

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店倉經(jīng)理-蘇州/無錫/南通、濟(jì)南

【需要你負(fù)責(zé)——】

1、門店物流體系、物流團(tuán)隊(duì)的搭建與日常營運(yùn)管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件；

2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運(yùn)營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點(diǎn)、退貨等操作；

3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案；

6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。

7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

【需要你具備——】

1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

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蘇州/無錫/南通

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濟(jì)南

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門店物流副店-杭州

【需要你具備——】

1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

【需要你負(fù)責(zé)——】

1、門店物流體系、物流團(tuán)隊(duì)的搭建與日常營運(yùn)管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件；

2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運(yùn)營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點(diǎn)、退貨等操作；

3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案；

6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。

7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

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運(yùn)營分析專家（倉儲）-總部上海

職位描述

1、熟知2B、2C不同類型的倉儲物流操作環(huán)節(jié)及成本結(jié)構(gòu)，分析物流成本結(jié)構(gòu)、影響因素及原因，定期出具成本分析報告，并根據(jù)業(yè)務(wù)特征提出成本改善建議；

2、監(jiān)控物流合同、價格、成本數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，確保物流費(fèi)用與財(cái)務(wù)費(fèi)用的一致性；

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要完成項(xiàng)目性物流成本核算，可以依據(jù)不同條件給出最優(yōu)的成本建議，供項(xiàng)目決策參考；

4、參與制定物流策略，物流供應(yīng)商價格談判，策略實(shí)施；

5、根據(jù)公司規(guī)劃，設(shè)計(jì)高效低成本的運(yùn)營模型，建立健全運(yùn)營體系各項(xiàng)規(guī)則制定，推動倉儲運(yùn)營體系管理的進(jìn)步。

6、建立健全運(yùn)營體系的各項(xiàng)作業(yè)流程，推動倉儲運(yùn)營體系管理的持續(xù)提升。

職位要求

1、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解倉儲域業(yè)務(wù)、對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)熟悉。

2、至少3年倉儲域經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn)，具備倉儲域成本分析方法論

3、本科以上學(xué)歷

4、具備多部門溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力，表達(dá)呈現(xiàn)能力

5、具備數(shù)據(jù)處理能力：sql、excel、python任一種工具

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配送經(jīng)理-倉配-青島

    【需要你具備——】

1、大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關(guān)物流工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)；

2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

【需要你負(fù)責(zé)——】

1、門店物流體系、物流團(tuán)隊(duì)的搭建與日常營運(yùn)管理工作，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件；

2、負(fù)責(zé)倉儲、配送的現(xiàn)場運(yùn)營管理，包括生鮮類非標(biāo)品和標(biāo)品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點(diǎn)、退貨等操作；

3、制定和改進(jìn)物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進(jìn)行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案；

5、與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案；

6、負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。

7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務(wù)。

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配送管理專家-合肥

職位描述

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域配送體系的運(yùn)營管理，確保區(qū)域配送工作的高效運(yùn)行，提升區(qū)域物流效能，降低物流成本，提高消費(fèi)者服務(wù)滿意度與企業(yè)社會聲譽(yù)。

2. 根據(jù)集團(tuán)與區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃，將集團(tuán)下發(fā)的區(qū)域配送指標(biāo)分解到區(qū)域配送各個模塊，制定區(qū)域配送年度、季度和月度計(jì)劃，帶領(lǐng)區(qū)域配送團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域配送目標(biāo)；

3. 制定與控制區(qū)域配送預(yù)算，有效的控制和改善運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量；

4. 建設(shè)高效、規(guī)范區(qū)域配送管理體系，細(xì)化區(qū)域配送運(yùn)營管理制度、操作規(guī)范；

5. 規(guī)劃、落實(shí)區(qū)域配送站點(diǎn)建站工作，包括選址、合同簽訂、設(shè)備、人員配置等；

6. 監(jiān)控配送各環(huán)節(jié)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，提出指導(dǎo)與整改意見并督促落實(shí)，保證作業(yè)運(yùn)行品質(zhì)和效率達(dá)到公司、客戶要求；

7. 處理區(qū)域配送工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，協(xié)調(diào)與集團(tuán)、區(qū)域其它業(yè)務(wù)部門的溝通合作；

8. 定期分析區(qū)域配送運(yùn)營狀況，上報區(qū)總與集團(tuán)配送部；

9. 加強(qiáng)內(nèi)部管理，提倡優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擬定并組織實(shí)施區(qū)域配送體系員工的培訓(xùn)管理機(jī)制；

10.負(fù)責(zé)區(qū)域配送團(tuán)隊(duì)建設(shè)，加強(qiáng)對下屬的培養(yǎng)與考核，打造戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力一流的配送團(tuán)隊(duì)；

11.及時、有效處理各種重大突發(fā)事件。

職位要求

1．本科以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2．8年以上快遞、零售物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上物流配送中、高層崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，800人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.了解倉儲、電子商務(wù)運(yùn)作模式，熟悉國家、區(qū)域物流行業(yè)政策法律，深刻理解供應(yīng)鏈管理SCM的思想，具備電子商務(wù)網(wǎng)站倉儲、配送運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4．對倉儲、物流的多環(huán)節(jié)具有熟練的操作與管理經(jīng)理，熟練使用ERP系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感度以及分析能力；

5．具有較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、決策能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)（授權(quán)、激勵）能力，能夠承受較大的工作壓力；

6．具有出色的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思維能力和成本意識。

7 . 有傳統(tǒng)物流+O2O經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮"

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