盒馬是阿里巴巴集團旗下，以數(shù)據(jù)和技術驅(qū)動的新零售平臺。可為消費者提供最快30分鐘極速送達 的智能購物體驗。以鮮活海產(chǎn)和新鮮蔬果為主打， 開創(chuàng)了“不賣隔夜菜”的盒馬日日鮮系列。 希望為消費者打造社區(qū)化的一站式新零售體驗中心，用科技和人情味帶給人們“鮮美生活”。

門店店倉經(jīng)理-長沙

職位描述

1、負責長沙門店物流體系管理，推進整體業(yè)務發(fā)展及運營履約；

2、完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本。有效配合公司整體業(yè)務運作需求；

3、負責門店物流體系運營履約及KPI指標達標；

4、負責門店場地的管理和優(yōu)化；

5、負責門店物流項目對接，如系統(tǒng)、場地、供應鏈優(yōu)化等；

6、負責門店人才梯隊的管理和培養(yǎng)"

職位要求

1、物流或理工類相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷

2、同崗位8年以上工作經(jīng)驗

3、熟悉物流工作流程，了解物流基礎核算流程

4、良好的對內(nèi)、對外溝通和交流能力

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店倉經(jīng)理-倉配物流-北京

職位描述

1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件；

2、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作；

3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標準化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質(zhì)量的方案；

5、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。

7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務。

職位要求

1、大專以上學歷，物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗；

2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力；

4、責任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

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店倉經(jīng)理-蘇州/無錫/南通、濟南

【需要你負責——】

1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件；

2、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作；

3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標準化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質(zhì)量的方案；

5、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。

7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務。

【需要你具備——】

1、大專以上學歷，物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗；

2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力；

4、責任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

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蘇州/無錫/南通

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濟南

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門店物流副店-杭州

【需要你具備——】

1、大專以上學歷，物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗；

2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力；

4、責任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

【需要你負責——】

1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件；

2、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作；

3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標準化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質(zhì)量的方案；

5、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。

7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務。

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運營分析專家（倉儲）-總部上海

職位描述

1、熟知2B、2C不同類型的倉儲物流操作環(huán)節(jié)及成本結(jié)構(gòu)，分析物流成本結(jié)構(gòu)、影響因素及原因，定期出具成本分析報告，并根據(jù)業(yè)務特征提出成本改善建議；

2、監(jiān)控物流合同、價格、成本數(shù)據(jù)準確，確保物流費用與財務費用的一致性；

3、根據(jù)業(yè)務需要完成項目性物流成本核算，可以依據(jù)不同條件給出最優(yōu)的成本建議，供項目決策參考；

4、參與制定物流策略，物流供應商價格談判，策略實施；

5、根據(jù)公司規(guī)劃，設計高效低成本的運營模型，建立健全運營體系各項規(guī)則制定，推動倉儲運營體系管理的進步。

6、建立健全運營體系的各項作業(yè)流程，推動倉儲運營體系管理的持續(xù)提升。

職位要求

1、5年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，了解倉儲域業(yè)務、對財務數(shù)據(jù)熟悉。

2、至少3年倉儲域經(jīng)營分析經(jīng)驗，具備倉儲域成本分析方法論

3、本科以上學歷

4、具備多部門溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力，表達呈現(xiàn)能力

5、具備數(shù)據(jù)處理能力：sql、excel、python任一種工具

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配送經(jīng)理-倉配-青島

    【需要你具備——】

1、大專以上學歷，物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關物流工作經(jīng)驗，5年以上團隊搭建與管理經(jīng)驗；

2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經(jīng)驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強大的執(zhí)行推進能力；

4、責任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法；

5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

【需要你負責——】

1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件；

2、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作；

3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標準化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行；

4、建立門店質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內(nèi)各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質(zhì)量的方案；

5、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案；

6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。

7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務。

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配送管理專家-合肥

職位描述

1. 負責區(qū)域配送體系的運營管理，確保區(qū)域配送工作的高效運行，提升區(qū)域物流效能，降低物流成本，提高消費者服務滿意度與企業(yè)社會聲譽。

2. 根據(jù)集團與區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃，將集團下發(fā)的區(qū)域配送指標分解到區(qū)域配送各個模塊，制定區(qū)域配送年度、季度和月度計劃，帶領區(qū)域配送團隊完成區(qū)域配送目標；

3. 制定與控制區(qū)域配送預算，有效的控制和改善運作成本和運作質(zhì)量；

4. 建設高效、規(guī)范區(qū)域配送管理體系，細化區(qū)域配送運營管理制度、操作規(guī)范；

5. 規(guī)劃、落實區(qū)域配送站點建站工作，包括選址、合同簽訂、設備、人員配置等；

6. 監(jiān)控配送各環(huán)節(jié)日常運營數(shù)據(jù)，提出指導與整改意見并督促落實，保證作業(yè)運行品質(zhì)和效率達到公司、客戶要求；

7. 處理區(qū)域配送工作中的重點、難點問題，協(xié)調(diào)與集團、區(qū)域其它業(yè)務部門的溝通合作；

8. 定期分析區(qū)域配送運營狀況，上報區(qū)總與集團配送部；

9. 加強內(nèi)部管理，提倡優(yōu)質(zhì)服務，擬定并組織實施區(qū)域配送體系員工的培訓管理機制；

10.負責區(qū)域配送團隊建設，加強對下屬的培養(yǎng)與考核，打造戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力一流的配送團隊；

11.及時、有效處理各種重大突發(fā)事件。

職位要求

1．本科以上學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2．8年以上快遞、零售物流行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上物流配送中、高層崗位管理工作經(jīng)驗，800人以上團隊管理經(jīng)驗；

3.了解倉儲、電子商務運作模式，熟悉國家、區(qū)域物流行業(yè)政策法律，深刻理解供應鏈管理SCM的思想，具備電子商務網(wǎng)站倉儲、配送運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；

4．對倉儲、物流的多環(huán)節(jié)具有熟練的操作與管理經(jīng)理，熟練使用ERP系統(tǒng)，對數(shù)據(jù)有較強的敏感度以及分析能力；

5．具有較強的計劃統(tǒng)籌能力、決策能力和團隊領導（授權、激勵）能力，能夠承受較大的工作壓力；

6．具有出色的學習能力與溝通能力，較強的組織協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)思維能力和成本意識。

7 . 有傳統(tǒng)物流+O2O經(jīng)驗優(yōu)先考慮"

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