倉儲經(jīng)理-佛山

職位描述

1、負(fù)責(zé)中心倉倉儲運(yùn)營各項指標(biāo)的達(dá)成、包括安全、體驗、時效、成本；

2、負(fù)責(zé)中心倉整體業(yè)務(wù)規(guī)劃：新項目落地、倉網(wǎng)規(guī)劃、組織資源，滿足業(yè)務(wù)需求；

3、負(fù)責(zé)全倉業(yè)務(wù)運(yùn)營合規(guī)性，稽核和整改運(yùn)營問題，風(fēng)險前置掃描，做好過程管控，改善不足、規(guī)避風(fēng)險，保障運(yùn)營合規(guī)性；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)需協(xié)同，依據(jù)產(chǎn)需規(guī)則，推動供應(yīng)鏈、業(yè)務(wù)端提升產(chǎn)需匹配度，聯(lián)動運(yùn)配提升履約鏈路順暢度；

5、負(fù)責(zé)全倉資源投放進(jìn)行合理管理，做到資源最大化；

6、倉管理團(tuán)隊日常管理、輸出明確工作要求，梯隊培養(yǎng)，提升各崗位人崗匹配度。

職位要求

1、5年及以上物流相關(guān)的工作經(jīng)驗，有大型電商倉儲、生鮮倉儲等運(yùn)營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟練使用辦公軟件Excel，Word，PPT，制作相關(guān)數(shù)據(jù)看板及業(yè)務(wù)報表;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊合作精神,服務(wù)意識,高效工作的能力以及抗壓能力;

4、為人誠信正直，積極主動，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強(qiáng)度的工作。

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快遞生態(tài)戰(zhàn)略規(guī)劃-杭州

職位描述

1、根據(jù)社會化物流基建的情況，制定發(fā)展規(guī)劃與具體策略，包含但不限于倉網(wǎng)、配送策略、商家管控策略，并跟蹤落地；

2、對公司不同品類業(yè)務(wù)物流的發(fā)展，進(jìn)行深入調(diào)研和業(yè)務(wù)分析，協(xié)同團(tuán)隊制定各階段目標(biāo)和行動路徑，并推動落地；

3、圍繞部門重點項目，進(jìn)行需求分析、數(shù)據(jù)洞察和策略建議，并對相關(guān)項目跟蹤落地和效果復(fù)盤。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上電商、物流、快遞相關(guān)經(jīng)驗；

2、有快遞行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，對中國電商物流發(fā)展有深入研究；

3、有良好的結(jié)構(gòu)化思維，可以清晰的拆解業(yè)務(wù)規(guī)劃，落地詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析；

4、有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)，好奇心強(qiáng)、富有洞察力，能夠主動發(fā)現(xiàn)問題、探尋本質(zhì)。

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服務(wù)商管理-工作地：武漢職位描述

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉加盟商運(yùn)營管理工作

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)格倉開倉加盟商引進(jìn)、資格審查、資源協(xié)調(diào)等運(yùn)營管理工作

3、對加盟商的運(yùn)營進(jìn)行賦能，指導(dǎo)運(yùn)營商作業(yè)效率提升

4、與城市經(jīng)理聯(lián)動對運(yùn)營尾部加盟商給出指導(dǎo)管理方案并指導(dǎo)運(yùn)營提升

5、與總部對接項目落地執(zhí)行

職位要求

1、大專及以上學(xué)歷

2、5年及以上物流行業(yè)加盟商管理相關(guān)工作經(jīng)驗

3、具備較強(qiáng)人際溝通能力及邏輯思維能力

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倉儲運(yùn)營-青島

職位描述

1. 全面負(fù)責(zé)省區(qū)中心倉日常運(yùn)營工作；

2. 負(fù)責(zé)搭建省區(qū)中心倉管理團(tuán)隊，根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行團(tuán)隊成員的選用育留；

3.負(fù)責(zé)中心倉日常運(yùn)營，支持業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)資源完成各類運(yùn)營指標(biāo)；

4. 承接總部關(guān)于中心倉倉運(yùn)營、系統(tǒng)功能，規(guī)劃布局等各類優(yōu)化項目的落地執(zhí)行；

5. 負(fù)責(zé)中心倉勞務(wù)資源的管理，通過人力資源的優(yōu)化、管理創(chuàng)新、薪酬方案優(yōu)化等，提高整體運(yùn)營效率，改善盈利狀況；

6. 負(fù)責(zé)物流內(nèi)部各團(tuán)隊及跨部門的橫向溝通，解決各類復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題；

職位要求

1. 有7年及以上物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有電商物流倉儲，社區(qū)團(tuán)購or生鮮行業(yè)倉儲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題，有省區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先；

3. 為人誠信正直，積極主動，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強(qiáng)度的工作；

4. 有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠以身作則，激發(fā)團(tuán)隊士氣，幫助團(tuán)隊成員不斷成長。

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運(yùn)配運(yùn)營-成都

職位描述

1. 負(fù)責(zé)省區(qū)運(yùn)配日常運(yùn)營及管理工作；

2. 負(fù)責(zé)搭建省區(qū)運(yùn)配管理團(tuán)隊，根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行團(tuán)隊成員的選用育留；

3.負(fù)責(zé)運(yùn)配日常運(yùn)營體系搭建和調(diào)整，支持業(yè)務(wù)發(fā)展，協(xié)調(diào)資源完成各類運(yùn)營指標(biāo)；

4. 承接總部關(guān)于運(yùn)配運(yùn)營、系統(tǒng)功能，規(guī)劃等各類優(yōu)化項目的落地執(zhí)行；

5. 負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)服務(wù)商引入，對資源、市場分析，提高整體運(yùn)營效率，改善盈利狀況、穩(wěn)定運(yùn)營地盤；

6. 負(fù)責(zé)物流內(nèi)部各團(tuán)隊及跨部門的橫向溝通，解決各類復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題；

7、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各倉運(yùn)營巡檢，主動發(fā)現(xiàn)運(yùn)營異常及風(fēng)險點，推動改善閉環(huán)

職位要求

1. 本科以上學(xué)歷、有5年及以上物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有電商物流，社區(qū)團(tuán)購or即時配工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 有現(xiàn)場運(yùn)營實戰(zhàn)經(jīng)驗；有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，管理幅度超過100人；能夠以身作則，激發(fā)團(tuán)隊士氣，幫助團(tuán)隊成員不斷成長。

3. 有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性并能從全局角度考慮問題，有省區(qū)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷優(yōu)先；

4. 為人誠信正直，積極主動，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快節(jié)奏，高強(qiáng)度的工作；

5、熟悉物流全鏈路，熟悉運(yùn)力管理，有一定的社會資源儲備、具備和新事物學(xué)習(xí)、思考能力；有較好的體系化思考、解決方案輸出落地推動能力

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C倉管理-廣州

職位描述

1、倉儲商品入庫&庫存&出庫產(chǎn)需匹配規(guī)則推動單倉落地；

2、倉儲計劃需求到資源投放流程執(zhí)行，推動各倉（人、貨、場、設(shè)備）資源準(zhǔn)備，滿足業(yè)務(wù)端需求；

3、基于目標(biāo)的基礎(chǔ)運(yùn)營保障：正式工比例、出勤時長、管理人員占比等；

4、分層指標(biāo)運(yùn)營：各倉資源投放精準(zhǔn)度/產(chǎn)能閑置率/產(chǎn)需匹配度指標(biāo)運(yùn)營及改善提升；

5、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)各倉運(yùn)營巡檢，主動發(fā)現(xiàn)運(yùn)營異常及風(fēng)險點，推動改善閉環(huán)。

職位要求

1、5年及以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗，有B2C/B2B模式倉儲中心管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2、熟悉電商模式物流作業(yè)流程，具備生鮮類操作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行推進(jìn)能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法。

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