華潤融資租賃有限公司是深圳市綠色金融協(xié)會的理事單位，珠海華潤銀行股份有限公司深圳分行是深圳市綠色金融協(xié)會的會員單位。8月10日，2023華潤集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告集中發(fā)布會在春筍大廈舉行。作為華潤集團(tuán)第二屆可持續(xù)發(fā)展報(bào)告集中發(fā)布儀式，本次發(fā)布會旨在多層次披露集團(tuán)履責(zé)成效，全方位展示集團(tuán)責(zé)任形象，促進(jìn)各單位相互學(xué)習(xí)之余，推動責(zé)任管理提升和履責(zé)實(shí)踐開展。華潤集團(tuán)副總經(jīng)理藍(lán)屹，各部室、業(yè)務(wù)單元、直屬機(jī)構(gòu)的社會責(zé)任工作負(fù)責(zé)人約50人參加了活動，共同分享集團(tuán)社會責(zé)任領(lǐng)域的最新成果。 

發(fā)布會上，全集團(tuán)39家單位編制的42本責(zé)任報(bào)告集中展示亮相。報(bào)告體系豐富多元，包括30份可持續(xù)發(fā)展報(bào)告、7份社會責(zé)任報(bào)告和5份ESG報(bào)告，在集團(tuán)層面持續(xù)實(shí)現(xiàn)“集團(tuán)總部-業(yè)務(wù)單元-下屬企業(yè)”三級覆蓋，在業(yè)務(wù)單元層面基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

2022年度華潤系責(zé)任報(bào)告，參編單位多、發(fā)布數(shù)量高、報(bào)告質(zhì)量好，現(xiàn)場的“報(bào)告天團(tuán)”互相交流，學(xué)習(xí)氛圍拉滿。

與去年相比，2023年：集團(tuán)參與編制發(fā)布報(bào)告的單位增加2家，發(fā)布報(bào)告的數(shù)量再創(chuàng)新高;發(fā)布報(bào)告的單位中，七成以上單位連續(xù)發(fā)布報(bào)告超過7年，持續(xù)編制發(fā)布報(bào)告達(dá)7年及以上的單位有27家;集團(tuán)社會責(zé)任領(lǐng)域報(bào)告再次實(shí)現(xiàn)三級全覆蓋;26家業(yè)務(wù)單元在權(quán)威第三方報(bào)告評級中再獲佳績。

不僅如此 此次會議還正式發(fā)布了集團(tuán)第一份全系統(tǒng)社會責(zé)任指標(biāo)體系,也是國資央企第一份,全面囊括行業(yè)通用指標(biāo)和分行業(yè)指標(biāo)的社會責(zé)任指標(biāo)體系——《華潤集團(tuán)“1+N”社會責(zé)任指標(biāo)管理手冊》

集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)人對“1+N”社會責(zé)任指標(biāo)管理手冊進(jìn)行了深入解讀?！?+N”即“一套通用指標(biāo)+六大業(yè)務(wù)板塊特色指標(biāo)”。作為多元化企業(yè)，集團(tuán)旗下六大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，履責(zé)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)有較大差異，指標(biāo)選取與統(tǒng)計(jì)方式也理應(yīng)有所不同。

“一套通用指標(biāo)”

即“華潤集團(tuán)社會責(zé)任通用指標(biāo)體系”，參考了眾多國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)147個指標(biāo)，按照環(huán)境、社會、治理三個維度分類，大多屬于強(qiáng)制性披露指標(biāo)，具有廣泛的適用性和普遍性。

“六大業(yè)務(wù)板塊特色指標(biāo)”

即“華潤集團(tuán)社會責(zé)任特色指標(biāo)體系”，主要對標(biāo)可持續(xù)發(fā)展會計(jì)準(zhǔn)則委員會行業(yè)準(zhǔn)則， 共有118個指標(biāo)，全部按照華潤集團(tuán)六大業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行指標(biāo)分類。指標(biāo)選取時，既緊密結(jié)合業(yè)務(wù)板塊行業(yè)屬性，選擇與業(yè)務(wù)活動緊密相關(guān)的指標(biāo)，凸顯行業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力，又注重前瞻性，超前對標(biāo)國際標(biāo)準(zhǔn)。

“1+N指標(biāo)體系”

能夠在體現(xiàn)集團(tuán)整體履責(zé)成效的同時，全方位、多層次地展示集團(tuán)作為多元化企業(yè)，履行社會責(zé)任的重點(diǎn)和亮點(diǎn)。

藍(lán)屹副總經(jīng)理表示，社會責(zé)任領(lǐng)域報(bào)告是華潤系統(tǒng)開展社會責(zé)任工作的重要契機(jī)，報(bào)告是責(zé)任意識喚醒平臺、責(zé)任能力培養(yǎng)平臺和責(zé)任管理提升平臺。各單位要充分利用好責(zé)任報(bào)告這一管理工具，進(jìn)一步挖掘可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的價(jià)值，助力集團(tuán)社會責(zé)任工作邁上更高臺階，在新時代體現(xiàn)新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為、貢獻(xiàn)新價(jià)值。