解決方案專員-長春

工作職責(zé)：

1、進(jìn)行用戶調(diào)研訪談和業(yè)務(wù)流程梳理；

2、在理解順豐內(nèi)部科技能力、營運能力的基礎(chǔ)上，對行業(yè)客戶提供供應(yīng)鏈端到端的初步場景化解決方案；

3、協(xié)調(diào)順豐內(nèi)部各方資源，并統(tǒng)籌、推動方案落地；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備運輸或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，有較強(qiáng)方案撰寫能力、熟練使用Office辦公軟件、有較強(qiáng)的客戶方案制定能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；

警示信息：順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。您的簡歷在遞交七個工作內(nèi)如無回復(fù)，您的工作申請可視為暫不成功。

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營運部-無錫

工作職責(zé)：

1、根據(jù)各部門需要收集、整理和分析地區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)分析數(shù)據(jù)；

2、反饋各類總部通知，匯總營運類制度的并及時更新傳達(dá)；

3、協(xié)助營運運作管理主管，負(fù)責(zé)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化實施情況的檢查、監(jiān)督和反饋；配合總部進(jìn)行質(zhì)量專項工作和專項檢查；

4、營運質(zhì)檢項目的跟進(jìn)；檢查、整改操作現(xiàn)場的質(zhì)量；

5、承辦上級交付的各項工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，具備運輸或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具備有較強(qiáng)方案撰寫能力、熟練使用Office辦公軟件、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

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SJZ-運籌優(yōu)化算法高級工程師-深圳

工作職責(zé)：

1、利用運籌優(yōu)化、數(shù)據(jù)挖掘與機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)算法，對物流/供應(yīng)鏈相關(guān)環(huán)節(jié)涉及的實際業(yè)務(wù)需求進(jìn)行建模設(shè)計、開發(fā)、部署落地；

2、負(fù)責(zé)求解優(yōu)化問題的相關(guān)算法，追蹤運籌學(xué)前沿算法和技術(shù)，并應(yīng)用到業(yè)務(wù)場景；

3、將模型工程化，評估出模型可用性并持續(xù)優(yōu)化。

崗位要求：

1、運籌學(xué)、工業(yè)工程、物流與供應(yīng)鏈管理、管理科學(xué)與工程、自動化、交通運輸工程、計算機(jī)科學(xué)等專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2、掌握運籌優(yōu)化算法的原理、應(yīng)用和設(shè)計開發(fā)能力。包括：混合整數(shù)規(guī)劃、動態(tài)規(guī)劃、元啟發(fā)式、超啟發(fā)式、數(shù)學(xué)啟發(fā)式等精確和近似方法。

3、業(yè)務(wù)場景理解與建模抽象能力，含域模型、約束條件、目標(biāo)函數(shù)，離散事件等設(shè)計能力；

4、模型開發(fā)能力，能將模型、算法用程序?qū)崿F(xiàn)。至少精通一門編程語言，如Python、Java、 C/C++等，熟悉設(shè)計模式；

5、有物流/供應(yīng)鏈、交通等相關(guān)運籌優(yōu)化算法工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

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運作管理專員-沈陽

工作職責(zé)：

崗位職責(zé)：

①中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)錯分、錯發(fā)、落貨、時效客訴跟進(jìn)解決；

②中轉(zhuǎn)場異常問題反饋與拉通；

③中轉(zhuǎn)場排班管理與日常跟進(jìn)；

④中轉(zhuǎn)場負(fù)責(zé)人薪資數(shù)據(jù)核對；

⑤完成上級交代的其他事項。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，

2、2年以上物流工作經(jīng)驗，熟悉物流相關(guān)專業(yè)知識，具備物流中轉(zhuǎn)方向工作經(jīng)驗優(yōu)先

3、熟練使用辦公軟件，需具備報告撰寫能力。

工作時間：早8:30晚17:30，雙休（不定期加班）

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運作管理專員-貴陽

工作職責(zé)：

1、航空大件運營能力

① 負(fù)責(zé)航空大件自建；

② 負(fù)責(zé)航空大件收派線路的成本及效益評估，確保成本投入的合理性；

③ 負(fù)責(zé)航空大件收派作業(yè)模式整體營運操作的管控；

④ 負(fù)責(zé)航空大件收派崗數(shù)據(jù)的規(guī)范性審核，確?；A(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實性；

⑤ 負(fù)責(zé)航空大件收派崗提成數(shù)據(jù)的維護(hù)及準(zhǔn)確性。

2、中轉(zhuǎn)直派

①貨量剝離管控；

②直派網(wǎng)點重量下探。

3、兼職支線

① 支線融通流程建立并統(tǒng)籌跟進(jìn)；

② 方案更新；

③ 線下補貼核算。

崗位要求：

1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；

2、職級要求：2.1及以上，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3、績效要求：上一年度績效等級為B3（含）以上；

4、獎懲要求：1年內(nèi)無行政扣分，且無價值觀類、誠信類扣分，不能以獎分抵扣；

5、對營運類相關(guān)工作有一定的了解。

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儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-福州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，完成點部日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)點部人員管理及團(tuán)隊建設(shè)；

3、完成點部業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)點部內(nèi)用工風(fēng)險管理；

5、積極做好外部相關(guān)部門的溝通、保持良好的關(guān)系，確保點部正常經(jīng)營。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、兩年以上工作經(jīng)驗，一年以上管理或銷售經(jīng)驗，有物流、互聯(lián)網(wǎng)、電子、醫(yī)藥、快消品、特色經(jīng)濟(jì)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先，軍轉(zhuǎn)人員有排或班組管理經(jīng)驗優(yōu)先；

3、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，團(tuán)隊建設(shè)及溝通協(xié)作能力強(qiáng)，能主動承擔(dān)工作壓力及責(zé)任，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向。

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儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人（經(jīng)理級）-泉州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，并完成營業(yè)部日常管理工作；

2、負(fù)責(zé)營業(yè)部的人員管理及團(tuán)隊建設(shè)；

3、完成營業(yè)部業(yè)務(wù)開拓及維護(hù)；

4、負(fù)責(zé)營業(yè)部內(nèi)用工風(fēng)險管理；

5、積極做好外部相關(guān)部門的溝通，保持良好的關(guān)系，確保營業(yè)部正常經(jīng)營。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，運輸、物流管理等相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2、5年以上工作經(jīng)驗，3年以上團(tuán)隊管理和市場銷售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗；

3、掌握Office辦公軟件、有一定溝通、應(yīng)變、市場分析能力，有一定安全意識和6s管理技能；

4、認(rèn)同順豐公司的企業(yè)文化及發(fā)展方向。

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儲備網(wǎng)點負(fù)責(zé)人-鄭州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策，并完成點部日常管理工作；

2、完成點部業(yè)務(wù)及客戶的開拓及維護(hù)；

3、完善和執(zhí)行分點部團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)及用工風(fēng)險管理等相關(guān)制度；

4、積極做好外部相關(guān)部門的溝通，保持良好的關(guān)系，確保點部正常經(jīng)營。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上銷售、管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉物流公司相關(guān)制度、相關(guān)操作及流程；

3、具備市場銷售或客戶服務(wù)／管理方面的工作經(jīng)歷，曾任職于上市公司、大型物流企業(yè)或服務(wù)連鎖企業(yè)者優(yōu)先；

4、能練熟練操作 WORDIEXCEL 等辦公軟件，能服從公司統(tǒng)一分配（鄭州及河南省內(nèi)各地市）。

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客戶經(jīng)理-廈門

工作職責(zé)：

有醫(yī)藥冷鏈經(jīng)驗者優(yōu)先

1、主導(dǎo)醫(yī)藥行業(yè)標(biāo)桿客戶的開發(fā)與維護(hù)，所轄重點物流運輸項目的洽談、推動項目落地執(zhí)行，完成預(yù)期銷售目標(biāo)；

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及醫(yī)藥物流市場特點，了解主攻行業(yè)的市場信息及客戶需求，對市場情況作分析，收集重點竟?fàn)帉κ咒N售策略、市場策略等信息，及時準(zhǔn)確的做出判斷、匯報，結(jié)合相關(guān)資源制定銷售合作方案；

3、充分了解客戶供應(yīng)鏈全景，深入挖掘客戶需求，積極整合公司內(nèi)外部資源，制定大型業(yè)務(wù)合作方案及綜合物流解決方案；

4、搜集客戶意見和建議，協(xié)調(diào)內(nèi)部以及外部業(yè)務(wù)資源，為客戶提供有效支持，提高客戶滿意度。

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分部負(fù)責(zé)人-青島

工作職責(zé)：

醫(yī)藥物流行業(yè)

1、提升網(wǎng)點業(yè)務(wù)市場占有率,定期梳理網(wǎng)點覆蓋范圍內(nèi)的商機(jī)情況，配合業(yè)務(wù)相關(guān)部門跟進(jìn)落實客戶的新簽、維護(hù)與深耕等；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)點各項日常管理工作，對網(wǎng)點工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋，保障日常中轉(zhuǎn)工作操作順暢有效；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)點成本管理（人財物資源投入的合理性和資源效能提升），合理設(shè)置與優(yōu)化網(wǎng)點規(guī)劃布局；

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組織建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、人員投入等；

5、負(fù)責(zé)網(wǎng)點風(fēng)險管理（抗風(fēng)險），包括異常事件的預(yù)防和處理、內(nèi)外部客戶審計處理、外部事件處理等；

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)點的貨款回收管理工作，確保貨款回收及時；

7、負(fù)責(zé)網(wǎng)點公共關(guān)系維護(hù)、場地資源的獲取和退出、網(wǎng)點員工入離職管理等。

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