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京東集團(tuán)全國(guó)招聘:標(biāo)準(zhǔn)解決方案崗、物流快遞分揀中心中控崗、集配站負(fù)責(zé)人崗、運(yùn)力規(guī)劃崗、服務(wù)提升崗、智能園區(qū)技術(shù)解決方案等

[羅戈導(dǎo)讀]羅戈網(wǎng)免費(fèi)為物流供應(yīng)鏈企業(yè)發(fā)布招聘、招標(biāo)信息,有需求可聯(lián)系小助理微信:logclubzhuli02

標(biāo)準(zhǔn)解決方案崗-浙江

崗位描述:

1.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售,進(jìn)行售前業(yè)務(wù)拓展,全流程支持銷(xiāo)售調(diào)研、拜訪、商機(jī)立項(xiàng)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)的內(nèi)外部溝通與協(xié)助;

2.作為項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)公司資源,統(tǒng)籌項(xiàng)目售前方案、售中實(shí)施和售后導(dǎo)入工作,直至項(xiàng)目成功上線運(yùn)營(yíng);

3.負(fù)責(zé)冷鏈醫(yī)藥行業(yè),進(jìn)行供應(yīng)鏈物流需求洞察、客戶分析,輸出基于細(xì)分市場(chǎng)場(chǎng)景的行業(yè)解決方案;

4.負(fù)責(zé)把冷鏈醫(yī)藥行業(yè)解決方案提煉成標(biāo)準(zhǔn)方案套餐,并負(fù)責(zé)行對(duì)銷(xiāo)售進(jìn)行培訓(xùn)與推廣;

任職要求:

1.物流管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科(含)以上學(xué)歷;

2.具備5年以上冷鏈醫(yī)藥物流解決方案、物流規(guī)劃或物流運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的溝通推動(dòng)能力,具有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

4.邏輯清晰,自驅(qū)力強(qiáng),仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);

物流快遞分揀中心中控崗

崗位描述:

1、協(xié)助場(chǎng)地負(fù)責(zé)人,執(zhí)行運(yùn)營(yíng)及質(zhì)量改善有關(guān)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指令、提升場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)能力和質(zhì)量水平;

2、提升場(chǎng)地操作效率,控制運(yùn)營(yíng)成本,做好投入產(chǎn)出比計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)降本增效;

3、有效開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織人才發(fā)展培養(yǎng),提升員工滿意度;

4、作業(yè)流程優(yōu)化,創(chuàng)新制度與工作方法,持續(xù)為組織創(chuàng)造價(jià)值。

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、3年以上大型物流企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)/分揀中心工作有深度認(rèn)知;

3、了解行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)及先進(jìn)運(yùn)作模式,具備一定的職業(yè)敏感度,具備引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的能力;

4、帶領(lǐng)過(guò)200人及以上團(tuán)隊(duì),具備帶教、培養(yǎng)及激勵(lì)下屬的能力;

5、良好的溝通能力,強(qiáng)烈的成就欲望,抗壓能力強(qiáng)

集配站負(fù)責(zé)人崗-廣東

崗位描述:

工作內(nèi)容:

1、

負(fù)責(zé)所轄片區(qū)內(nèi)終端營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)管理,提升區(qū)域運(yùn)營(yíng)指標(biāo),降低運(yùn)營(yíng)成本;

2、通過(guò)流程優(yōu)化,標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施,確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)平穩(wěn),保證良好的運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和客戶體驗(yàn);

3、根據(jù)集團(tuán)或區(qū)域的戰(zhàn)略目標(biāo),完成區(qū)域業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;

4、建立與當(dāng)?shù)卣块T(mén)溝通渠道,保證業(yè)務(wù)在合法合規(guī)的前提下正常運(yùn)營(yíng);

5、負(fù)責(zé)片區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng);

任職要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,國(guó)內(nèi)知名快遞、物流行業(yè)1年以上終端運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

2、具備較強(qiáng)的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能承受較大工作壓力;

3、善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力;

4、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)國(guó)內(nèi)終端物流行業(yè)市場(chǎng)與競(jìng)爭(zhēng)格局有深入研究。

運(yùn)力規(guī)劃崗-海南

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)省區(qū)產(chǎn)品時(shí)效能力規(guī)劃,基于業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶時(shí)效需求、市場(chǎng)滲透策略,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)布局,提升時(shí)效;

2、負(fù)責(zé)干支線網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃布局與優(yōu)化,干線網(wǎng)絡(luò)搭載規(guī)則設(shè)計(jì)、干線時(shí)效提升管控;

3、對(duì)干支線規(guī)劃運(yùn)輸時(shí)效、質(zhì)量的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析,提出相應(yīng)的改善措施;

4、根據(jù)各環(huán)節(jié)對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、中轉(zhuǎn)、班次、路由、時(shí)效等的規(guī)劃需求,提供解決方案。

5、負(fù)責(zé)省區(qū)大促統(tǒng)籌工作。

6、負(fù)責(zé)省區(qū)干線、支線、傳站和擺渡等線路規(guī)劃,平衡成本與時(shí)效,做到資源最大化利用;

7、負(fù)責(zé)地區(qū)靜態(tài)路由維護(hù),根據(jù)產(chǎn)品時(shí)效,總部規(guī)則,完成地區(qū)路由規(guī)劃與維護(hù)工作;

8、定期梳理地區(qū)干支線及路由,分析路由及支線排布的合理性,實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化及時(shí)效提升;

9、基于業(yè)務(wù)發(fā)展、客戶時(shí)效需求、市場(chǎng)滲透?jìng)?cè)列,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)布局,提升時(shí)效。

任職要求:

1、5年以上快遞、快運(yùn)電商物流工作經(jīng)驗(yàn),熟悉快遞、快運(yùn)行業(yè)特性和企業(yè)經(jīng)營(yíng)模式和運(yùn)營(yíng)模式;

2、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、路由規(guī)劃和時(shí)效規(guī)劃管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

3、有傳統(tǒng)物流行業(yè)規(guī)劃、運(yùn)輸方案規(guī)劃、第三方物流管理經(jīng)驗(yàn);

4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力。

服務(wù)提升崗-江蘇

崗位描述:

改善末端環(huán)節(jié)客訴問(wèn)題,提升客戶體驗(yàn)

任職要求:

相關(guān)物流行業(yè)客訴管理經(jīng)驗(yàn)1-3年

智能園區(qū)技術(shù)解決方案-江蘇

崗位描述:

-負(fù)責(zé)政府園區(qū)內(nèi)部的業(yè)務(wù)策劃、園區(qū)規(guī)劃、軟件及硬件設(shè)計(jì)及后期運(yùn)營(yíng)支持的售前支持工作

-負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案相關(guān)的核心產(chǎn)品體系的打造,整合內(nèi)部研發(fā)部門(mén)和外部isv資源完成完成體系建設(shè);

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上物流供應(yīng)鏈解決方案或者產(chǎn)品打造經(jīng)驗(yàn);

2、可以承受壓力,結(jié)果為導(dǎo)向,超高執(zhí)行力與解決問(wèn)題能力;

3、有一定的物流相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、有政府解決方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、有城市配送、冷鏈倉(cāng)配、供應(yīng)鏈金融監(jiān)管業(yè)務(wù)、工業(yè)品(含vmi公共監(jiān)管倉(cāng))等實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6、有1-2年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),并獨(dú)立完成相關(guān)產(chǎn)品和閉環(huán)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、有普洛斯、傳化、菜鳥(niǎo)、順豐、前?;浭臀锫?lián)云倉(cāng)等園區(qū)解決方案公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

8、有G7易流、富勒、唯智、云匠、通天曉等落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

物流供應(yīng)鏈京東幫運(yùn)營(yíng)崗-北京

崗位描述:

1.京東幫運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理及持續(xù)提升,跟進(jìn)京東幫運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)情況,數(shù)據(jù)變化情況,跟進(jìn)協(xié)同改善落地

2.京東幫資源管理

,能力評(píng)估。跟據(jù)門(mén)店管理維度下的門(mén)店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,通過(guò)配送地址方案和妥投數(shù)據(jù),判斷京東幫當(dāng)前營(yíng)業(yè)狀況,日常進(jìn)行可疑點(diǎn)核準(zhǔn)監(jiān)控,必要時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和解決工作;

3.京東幫門(mén)店的日常管理,進(jìn)行賦能培訓(xùn)落地實(shí)施

任職要求:

1、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、良好的結(jié)構(gòu)化思維,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和從流程及場(chǎng)景的角度思考問(wèn)題,豐富的解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)

4、溝通能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,結(jié)果導(dǎo)向

山東供應(yīng)鏈-行業(yè)方案崗招聘

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶倉(cāng)配供應(yīng)鏈/物流非標(biāo)項(xiàng)目售前工作支持,如客戶需求分析、技術(shù)方案、服務(wù)保障方案等;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售中導(dǎo)入組織工作,包括項(xiàng)目SOW及SOP輸出、成本收集及分析、人員培訓(xùn)及上線運(yùn)營(yíng);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前售中復(fù)盤(pán)(過(guò)程、系統(tǒng)、商務(wù)、損益、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量等),及與售后部門(mén)的平穩(wěn)交接;

4、負(fù)責(zé)客戶損益模型搭建,提升項(xiàng)目盈利能力;

5、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案的收集及整理工作;

任職要求:

1、3-5年以上倉(cāng)配物流項(xiàng)目解決方案、項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟練操作Excel,PPT,CAD等相關(guān)辦公軟件;

3、性格開(kāi)朗,善于溝通、表達(dá),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),較強(qiáng)的抗壓能力,善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

4、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),品行兼優(yōu)。

湖南供應(yīng)鏈京東幫負(fù)責(zé)人崗

崗位描述:

1.京東幫運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理及持續(xù)提升,跟進(jìn)京東幫運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)情況,數(shù)據(jù)變化情況,跟進(jìn)協(xié)同改善落地

2.京東幫資源管理

,能力評(píng)估。跟據(jù)門(mén)店管理維度下的門(mén)店實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,通過(guò)配送地址方案和妥投數(shù)據(jù),判斷京東幫當(dāng)前營(yíng)業(yè)狀況,日常進(jìn)行可疑點(diǎn)核準(zhǔn)監(jiān)控,必要時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和解決工作;

3.京東幫門(mén)店的日常管理,進(jìn)行賦能培訓(xùn)落地實(shí)施

任職要求:

1、物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、良好的結(jié)構(gòu)化思維,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和從流程及場(chǎng)景的角度思考問(wèn)題,豐富的解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)

4、溝通能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,結(jié)果導(dǎo)向

投遞方式

登陸網(wǎng)址https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3

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