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京東集團全國招聘:標準解決方案崗、物流快遞分揀中心中控崗、集配站負責人崗、運力規(guī)劃崗、服務提升崗、智能園區(qū)技術解決方案等

[羅戈導讀]羅戈網(wǎng)免費為物流供應鏈企業(yè)發(fā)布招聘、招標信息,有需求可聯(lián)系小助理微信:logclubzhuli02

標準解決方案崗-浙江

崗位描述:

1.負責配合銷售,進行售前業(yè)務拓展,全流程支持銷售調研、拜訪、商機立項、招投標等環(huán)節(jié)的內外部溝通與協(xié)助;

2.作為項目經(jīng)理,負責調動公司資源,統(tǒng)籌項目售前方案、售中實施和售后導入工作,直至項目成功上線運營;

3.負責冷鏈醫(yī)藥行業(yè),進行供應鏈物流需求洞察、客戶分析,輸出基于細分市場場景的行業(yè)解決方案;

4.負責把冷鏈醫(yī)藥行業(yè)解決方案提煉成標準方案套餐,并負責行對銷售進行培訓與推廣;

任職要求:

1.物流管理類相關專業(yè)本科(含)以上學歷;

2.具備5年以上冷鏈醫(yī)藥物流解決方案、物流規(guī)劃或物流運營相關經(jīng)驗;

3.熟練使用辦公軟件,具備較強的溝通推動能力,具有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗;

4.邏輯清晰,自驅力強,仔細嚴謹,責任心強;

物流快遞分揀中心中控崗

崗位描述:

1、協(xié)助場地負責人,執(zhí)行運營及質量改善有關管理制度、操作標準、作業(yè)指令、提升場地運營能力和質量水平;

2、提升場地操作效率,控制運營成本,做好投入產(chǎn)出比計劃,實現(xiàn)降本增效;

3、有效開展團隊建設,組織人才發(fā)展培養(yǎng),提升員工滿意度;

4、作業(yè)流程優(yōu)化,創(chuàng)新制度與工作方法,持續(xù)為組織創(chuàng)造價值。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、3年以上大型物流企業(yè)工作經(jīng)驗,對倉儲/分揀中心工作有深度認知;

3、了解行業(yè)前沿動態(tài)及先進運作模式,具備一定的職業(yè)敏感度,具備引領公司業(yè)務發(fā)展的能力;

4、帶領過200人及以上團隊,具備帶教、培養(yǎng)及激勵下屬的能力;

5、良好的溝通能力,強烈的成就欲望,抗壓能力強

集配站負責人崗-廣東

崗位描述:

工作內容:

1、

負責所轄片區(qū)內終端營業(yè)部業(yè)務的整體運營管理,提升區(qū)域運營指標,降低運營成本;

2、通過流程優(yōu)化,標準化實施,確保各業(yè)務模塊運營平穩(wěn),保證良好的運營質量和客戶體驗;

3、根據(jù)集團或區(qū)域的戰(zhàn)略目標,完成區(qū)域業(yè)務拓展及經(jīng)營計劃;

4、建立與當?shù)卣块T溝通渠道,保證業(yè)務在合法合規(guī)的前提下正常運營;

5、負責片區(qū)團隊建設和人才梯隊培養(yǎng);

任職要求:

1、大專及以上學歷,國內知名快遞、物流行業(yè)1年以上終端運營管理經(jīng)驗;

2、具備較強的計劃統(tǒng)籌能力、溝通能力、組織協(xié)調能力,獨立工作能力強,能承受較大工作壓力;

3、善于帶領團隊,提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力;

4、熟悉行業(yè)動態(tài),對國內終端物流行業(yè)市場與競爭格局有深入研究。

運力規(guī)劃崗-海南

崗位描述:

1、負責省區(qū)產(chǎn)品時效能力規(guī)劃,基于業(yè)務發(fā)展、客戶時效需求、市場滲透策略,優(yōu)化網(wǎng)絡布局,提升時效;

2、負責干支線網(wǎng)絡規(guī)劃布局與優(yōu)化,干線網(wǎng)絡搭載規(guī)則設計、干線時效提升管控;

3、對干支線規(guī)劃運輸時效、質量的數(shù)據(jù)進行數(shù)據(jù)挖掘分析,提出相應的改善措施;

4、根據(jù)各環(huán)節(jié)對網(wǎng)點、中轉、班次、路由、時效等的規(guī)劃需求,提供解決方案。

5、負責省區(qū)大促統(tǒng)籌工作。

6、負責省區(qū)干線、支線、傳站和擺渡等線路規(guī)劃,平衡成本與時效,做到資源最大化利用;

7、負責地區(qū)靜態(tài)路由維護,根據(jù)產(chǎn)品時效,總部規(guī)則,完成地區(qū)路由規(guī)劃與維護工作;

8、定期梳理地區(qū)干支線及路由,分析路由及支線排布的合理性,實現(xiàn)成本優(yōu)化及時效提升;

9、基于業(yè)務發(fā)展、客戶時效需求、市場滲透側列,優(yōu)化網(wǎng)絡布局,提升時效。

任職要求:

1、5年以上快遞、快運電商物流工作經(jīng)驗,熟悉快遞、快運行業(yè)特性和企業(yè)經(jīng)營模式和運營模式;

2、具備一定的網(wǎng)絡規(guī)劃、路由規(guī)劃和時效規(guī)劃管理實施經(jīng)驗;

3、有傳統(tǒng)物流行業(yè)規(guī)劃、運輸方案規(guī)劃、第三方物流管理經(jīng)驗;

4、具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力。

服務提升崗-江蘇

崗位描述:

改善末端環(huán)節(jié)客訴問題,提升客戶體驗

任職要求:

相關物流行業(yè)客訴管理經(jīng)驗1-3年

智能園區(qū)技術解決方案-江蘇

崗位描述:

-負責政府園區(qū)內部的業(yè)務策劃、園區(qū)規(guī)劃、軟件及硬件設計及后期運營支持的售前支持工作

-負責行業(yè)解決方案相關的核心產(chǎn)品體系的打造,整合內部研發(fā)部門和外部isv資源完成完成體系建設;

任職要求:

1、本科以上學歷,5年以上物流供應鏈解決方案或者產(chǎn)品打造經(jīng)驗;

2、可以承受壓力,結果為導向,超高執(zhí)行力與解決問題能力;

3、有一定的物流相關業(yè)務實操經(jīng)驗者優(yōu)先

4、有政府解決方案經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、有城市配送、冷鏈倉配、供應鏈金融監(jiān)管業(yè)務、工業(yè)品(含vmi公共監(jiān)管倉)等實操經(jīng)驗優(yōu)先

6、有1-2年創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,并獨立完成相關產(chǎn)品和閉環(huán)業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先

7、有普洛斯、傳化、菜鳥、順豐、前?;浭臀锫?lián)云倉等園區(qū)解決方案公司就職經(jīng)驗者優(yōu)先;

8、有G7易流、富勒、唯智、云匠、通天曉等落地經(jīng)驗者優(yōu)先

物流供應鏈京東幫運營崗-北京

崗位描述:

1.京東幫運營質量管理及持續(xù)提升,跟進京東幫運營數(shù)據(jù)情況,數(shù)據(jù)變化情況,跟進協(xié)同改善落地

2.京東幫資源管理

,能力評估。跟據(jù)門店管理維度下的門店實際運營情況,通過配送地址方案和妥投數(shù)據(jù),判斷京東幫當前營業(yè)狀況,日常進行可疑點核準監(jiān)控,必要時進行風險預警和解決工作;

3.京東幫門店的日常管理,進行賦能培訓落地實施

任職要求:

1、物流、供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、良好的結構化思維,善于發(fā)現(xiàn)問題和從流程及場景的角度思考問題,豐富的解決問題的經(jīng)驗

4、溝通能力強,對數(shù)據(jù)敏感,結果導向

山東供應鏈-行業(yè)方案崗招聘

崗位描述:

1、負責目標客戶倉配供應鏈/物流非標項目售前工作支持,如客戶需求分析、技術方案、服務保障方案等;

2、負責項目售中導入組織工作,包括項目SOW及SOP輸出、成本收集及分析、人員培訓及上線運營;

3、負責項目售前售中復盤(過程、系統(tǒng)、商務、損益、運營質量等),及與售后部門的平穩(wěn)交接;

4、負責客戶損益模型搭建,提升項目盈利能力;

5、負責行業(yè)解決方案的收集及整理工作;

任職要求:

1、3-5年以上倉配物流項目解決方案、項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;

2、熟練操作Excel,PPT,CAD等相關辦公軟件;

3、性格開朗,善于溝通、表達,協(xié)調能力強,較強的抗壓能力,善于帶領團隊,有較強的開拓創(chuàng)新精神;

4、工作認真嚴謹,品行兼優(yōu)。

湖南供應鏈京東幫負責人崗

崗位描述:

1.京東幫運營質量管理及持續(xù)提升,跟進京東幫運營數(shù)據(jù)情況,數(shù)據(jù)變化情況,跟進協(xié)同改善落地

2.京東幫資源管理

,能力評估。跟據(jù)門店管理維度下的門店實際運營情況,通過配送地址方案和妥投數(shù)據(jù),判斷京東幫當前營業(yè)狀況,日常進行可疑點核準監(jiān)控,必要時進行風險預警和解決工作;

3.京東幫門店的日常管理,進行賦能培訓落地實施

任職要求:

1、物流、供應鏈等相關專業(yè)優(yōu)先

2、3年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、良好的結構化思維,善于發(fā)現(xiàn)問題和從流程及場景的角度思考問題,豐富的解決問題的經(jīng)驗

4、溝通能力強,對數(shù)據(jù)敏感,結果導向

投遞方式

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