作者介紹:
畢業(yè)于香港理工大學(xué)。深耕供應(yīng)鏈和物流解決方案多年,目前做跨境電商。供應(yīng)鏈?zhǔn)橇闶?,文學(xué)是月亮。歡迎關(guān)注微信公眾號(hào)【 來自星星的tina 】
聲明:以下僅代表個(gè)人觀點(diǎn),與任何組織/公司/單位/業(yè)務(wù)/他人沒有關(guān)聯(lián)。原創(chuàng)作品,請(qǐng)勿抄襲。未經(jīng)本人同意,不得轉(zhuǎn)載。
ChatGPT引發(fā)了很多熱議,也引起了人類的恐慌,有人擔(dān)心自己要失業(yè)了。未來確實(shí)有一些工作容易被AI取代,但是人類相對(duì)AI還是有很多優(yōu)勢(shì)。
用ChatGPT搜索,如何避免被AI取代:
隨著人工智能技術(shù)的不斷發(fā)展,越來越多的工作可能會(huì)被機(jī)器人或軟件程序所取代。雖然這些技術(shù)可以提高工作效率和生產(chǎn)力,但也給許多人帶來了就業(yè)壓力。以下是一些避免被AI取代的建議:不斷學(xué)習(xí)和更新技能:隨著技術(shù)的不斷進(jìn)步,很多行業(yè)的技能需求也在不斷變化。保持學(xué)習(xí)和更新技能,可以讓自己更具有競(jìng)爭(zhēng)力,提高適應(yīng)新技術(shù)的能力。培養(yǎng)人際關(guān)系和溝通技能:AI技術(shù)尚無法完全取代人際交往和溝通方面的能力。具有良好的人際關(guān)系和溝通技能,可以讓你在工作中更具有優(yōu)勢(shì)。提高創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力:AI技術(shù)雖然可以模擬人類的某些思維過程,但尚無法像人類那樣具有創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力。提高自己的創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力,可以讓自己在工作中更加突出,從而避免被AI取代。 尋找不可替代的職位:有些職位需要具有特定的技能、知識(shí)或經(jīng)驗(yàn),或者需要與客戶或合作伙伴進(jìn)行頻繁的交流,這些職位比較難被AI所替代。拓展自己的工作領(lǐng)域:如果你所從事的行業(yè)或領(lǐng)域比較容易被AI取代,那么可以嘗試拓展自己的工作領(lǐng)域,尋找新的機(jī)會(huì)和方向。 總之,避免被AI取代需要保持學(xué)習(xí)和更新技能,提高自己的人際交往能力、創(chuàng)造性和創(chuàng)新能力,尋找不可替代的職位,以及拓展自己的工作領(lǐng)域。
從我通過ChatGPT搜索的幾個(gè)主題看,我覺得ChatGPT確實(shí)有海量的知識(shí)庫(kù),有邏輯性、有條理、有框架感,且最后都會(huì)做一次總結(jié)。但是只能對(duì)已有的知識(shí)進(jìn)行綜合整理,還沒有深入挖掘的能力,缺少了一些干貨和最新的知識(shí)。
網(wǎng)絡(luò)上已經(jīng)有很多熱議,關(guān)于什么工作容易被AI取代,什么不會(huì)被取代的討論。本文就不多說了。本文更想拋開職業(yè)的限制,講一講作為一個(gè)普通人,如何避免被AI取代。
1. 相對(duì)存儲(chǔ)專業(yè)知識(shí),培養(yǎng)技術(shù)能力更重要。
隨著AI,線上工具的發(fā)展,很多專業(yè)知識(shí)被標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化和程序化,就像ChapGPT所呈現(xiàn)的一樣。專業(yè)知識(shí)變得不稀缺了。企業(yè)需要的是解決系統(tǒng)性問題和復(fù)雜問題的人才,而這就需要個(gè)人所掌握的一項(xiàng)或者多項(xiàng)技能。人工智能可以替代一些特定的崗位,但是無法替代技術(shù)能力。未來三種難以被AI取代的工作技能,分別是創(chuàng)意、社交智慧和手藝。創(chuàng)意,包括分析能力、創(chuàng)造性思考能力、理解和表達(dá)能力。社交智慧,包括人際融合能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、引導(dǎo)能力。手藝,就是機(jī)械操作能力、手部靈活度、協(xié)助和照看他人的能力。
而對(duì)于文字工作者來說,最主要的是輸出原創(chuàng)內(nèi)容和干貨。不是通過搜索AI得到內(nèi)容,而是讓自己的內(nèi)容成為AI數(shù)據(jù)庫(kù)后面的原材料。這就是利用AI賦能,輸出對(duì)社會(huì)有用的專業(yè)能力。
2. 同理心,理解他人和情感和訴求。
隨著社會(huì)的老齡化和少子化,養(yǎng)老相關(guān)的醫(yī)護(hù)和服務(wù)是AI難以取代的?!袄淆g化”是整個(gè)人類社會(huì)的共同命題,美國(guó)2022年發(fā)布的未來十年內(nèi)前景最好(崗位增速最快、就業(yè)人數(shù)超十萬)的十大職業(yè)里,和醫(yī)護(hù)相關(guān)的占了4個(gè)。老齡化”是整個(gè)人類社會(huì)的共同命題,美國(guó)2022年發(fā)布的未來十年內(nèi)前景最好(崗位增速最快、就業(yè)人數(shù)超十萬)的十大職業(yè)里,和醫(yī)護(hù)相關(guān)的占了4個(gè)。2022年的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,關(guān)于服務(wù)業(yè)只提了一個(gè)詞,就是“養(yǎng)老服務(wù)”。
養(yǎng)老服務(wù),不光有技能才行,還要懂點(diǎn)心理學(xué),比如,被騙買保健品的大多數(shù)是老年人,需要理解背后的心理動(dòng)機(jī)。
3. 多問為什么,深入挖掘。減少身體的疲憊,增加思考的深邃。
相對(duì)AI,人類的優(yōu)勢(shì)在于會(huì)思考,會(huì)問為什么。AI遵循模式化、程序化的規(guī)則。比如AI下圍棋很厲害,原因也是圍棋的規(guī)則明確。在明確的規(guī)則下不斷訓(xùn)練,技藝就能突飛猛進(jìn)。
AI只能理解相關(guān)性,不能判斷因果性。例如,AI只能根據(jù)數(shù)據(jù)判斷得了什么病,但是也許并不能給患者解釋為什么會(huì)得病。在《三體》中,為什么早期羅輯的面壁計(jì)劃能成功,就是因?yàn)槿祟惖乃枷腚[藏在大腦中,而三體人是所思則所行思維是透明的,羅輯的計(jì)劃沒有說出來,三體人就不知道,最后就能對(duì)三體人產(chǎn)生威懾。而在后期,當(dāng)面壁者的接力棒給到程心后,不到幾分鐘三體人就進(jìn)攻了地球結(jié)束了半個(gè)世紀(jì)的三體與地球的和平,也是因?yàn)槿w人最后看透了人類的思想。
4. 有處理復(fù)雜問題的能力,而不是機(jī)械執(zhí)行。
隨著AI的發(fā)展,復(fù)雜和簡(jiǎn)單也將被重新定義。過去我們認(rèn)為保姆、月嫂這類工作簡(jiǎn)單是因?yàn)殚T檻低,而程序員、原畫師這類工作復(fù)雜是因?yàn)殚T檻高。但是現(xiàn)在可能不一樣了,程序和原畫由于有規(guī)則可遵行對(duì)于AI來說變得簡(jiǎn)單,而保姆和月嫂做得好不好沒有明確的規(guī)則判斷,所以反而可能變得復(fù)雜。
“執(zhí)行力“是職場(chǎng)常說的一個(gè)詞,但是執(zhí)行力有兩個(gè)方面。一是態(tài)度和責(zé)任感意識(shí),執(zhí)行力并不是機(jī)械執(zhí)行,不是叫一下動(dòng)一下,不叫就不動(dòng),而是主動(dòng)的先發(fā)執(zhí)行。二是執(zhí)行的深度,能否從混論中理出頭緒,處理復(fù)雜問題,化繁為簡(jiǎn)。這才是人類無法被AI替代的執(zhí)行力。機(jī)械執(zhí)行AI肯定要比人類強(qiáng)。
瑪氏中國(guó)|2025年度瑪氏箭牌北京區(qū)域包材及原材料倉(cāng)儲(chǔ)(VMI)項(xiàng)目
2180 閱讀華為的物流“布局”,為何備受關(guān)注?
1383 閱讀北美倉(cāng)配一體機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)
1201 閱讀?年?duì)I收15億的跨境物流企業(yè)要上市
937 閱讀縱騰集團(tuán)借殼上市,6.4億收購(gòu)A股上市公司綠康生化
896 閱讀解秘粵港澳大灣區(qū)規(guī)模最大的生產(chǎn)服務(wù)型國(guó)家物流樞紐——廣州東部公鐵聯(lián)運(yùn)樞紐
875 閱讀TEMU美區(qū)半托管即將開放國(guó)內(nèi)發(fā)貨模式
778 閱讀京東物流一線員工日10周年:為5年、10年老員工授勛,為15000名標(biāo)桿頒獎(jiǎng)
724 閱讀2024年快遞滿意度出爐:順豐、京東快遞排名最高
683 閱讀TikTok撤換美國(guó)電商負(fù)責(zé)人,抖音前副總裁木青上位
628 閱讀